一、岗位职责1、积极主动和公司技术人士沟通交流，熟悉公司业务技能和行业技能，努力提升个人专业技能。2、根据公司策略信息进行系统操作，管控软件订单，生成相应的订单记录，确保订单的准确性、及时性和完整性。3.主要农产品下单二、岗位要求1、工作态度积极向上，勤奋踏实敏锐，善于沟通，能进行良好的团队合作;2、有一定执行力，具有良好的心理素质，自制力和抗压能力;3、思维敏捷，有较强的学习能力，新知识的接受能力。4.年满24岁以上三、薪酬制度:5000底薪加+提成周一至周六9:30-4:00周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休。

1.工作内容①负责客户咨询到报名的整过程②负责店里日常形象工作③负责维护已有客户关系并尽能力开拓新客户2.招聘需求①无学历要求，不内向，擅长交际就好；②无实习期，直接上岗，会专门培训；③自由程度高，需自觉性较高的才行。④男性年龄要求20-25，女性年龄要求20-35

一，职位要求：1，年龄：35～50周岁；2、学历：大专及以上；3、在金融公司(或者传统销售岗位)2年及以上工作经验，年收入需要在20万左右；4、积极向上，有责任感，学习能力强，有爱心，且具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、有金融、医疗、法律、教育、地产、外贸、信托等行业经验者优先；二，工作内容；(服务公司高净值客户高端养老社区需求，主要做养老社区这一块)1，公司定期分配客户名单，分配的名单都是之前买过公司产品且持续缴费优质客户。根据公司的活动节奏邀约客户参加现场活动（法税讲座、信托管理、婚姻风险、资产规划、养老规划、新品发布）。2，重点筛选系统分配名单，做好客户分析，为其了解客户现状或者当下需求提供相对应的资产，养老，信托，保单不全面的方案。3，在自己手中已购买产品的客户利用公司给的客户支持（包括但不限于公司提供的节日礼品以及客户私享）做好高客服务，重点树立在客户心中的专业形象以保证客户能在自己圈子里做转介绍。4，邀约客户形式可根据自己擅长的方法，支持线上以及线下邀约客户，客户到现场客户经理也需要陪同，可以邀请同部门这方面专业的同事进行活动方案协助促成（签单成功同事不会分走您的提成以及活动方案奖励）。我们不是只能做养老社区、如果客户有信托、理财、医疗保障。这些公司都是可以给客户做方案三，福利待遇：1，新入职的员工前期三个月有6K的新人津贴（满足公司基本要求即可，此津贴非无责薪资）上一份年收入在20万以上公司可以给到20K~40K的责任底薪（需要面试）2，针对于人才培养有超高品质的培训支持，国际化培训模式(清华大学，复旦大学，武汉大学，)以上都是定期培训地点。3，收入构成：6K津贴（前三个月过考核发放，非无责任薪资）+责任底薪+年度佣金+方案奖励+实物奖励（最次都是最新苹果手机其次就是旅游方案）+季度业绩奖金+续期佣金(客户正常缴费年年都能有份收入客户开的越多收入越高)+英才津贴+培训津贴4，个人客户活动，公司财务支持。5，不定期国内畅游，方案达成国外畅游，优秀者可携带家人，所需费用公司包。一人努力全家享福！！6，周末双休7，定期旅游有意向就联系。此岗位属于责任底薪制工作，想找无责任薪资可以看看别的公司

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招职，有销售经验优先，往出销售量酱板鸭卤味，业务员销售员。

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1.负责新鲜水果的码放，整理，水果的销售工作，提供优质的客户服务2.通过批发和零售渠道推广产品，扩大市场份额3.与客户建立稳固的合作关系，确保销售目标的完成

公司包住不包吃，有社保，底薪4500起、五险、年终奖、全勤奖、绩效、提成、各方面补助（例如，差旅费，公关费实报实销）、公司鼓励业务员销售私车公用，含有车辆补助费、面谈。

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招聘销售员:1、销售员，6名，年龄25-40岁，大专以上学历。2、要有从事销售行业经验2年以上。3、学习，沟通能力强。4、地址广东省深圳市龙华观澜库坑。

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招聘：前台兼销售顾问薪资：3千-5千岗位职责:1、通过面咨、、电话沟通,对客户进行深入分析和辅导,给客户推荐专业合理的课程方案;2、向客户推荐*适合的课程产品,并维护好与客户的关系;3、维护咨询师的形象,提高客户满意度;4、积极主动关怀客户的情况,在提供优质的客户服务的同时挖掘客户的潜在需求,完成目标。5、为上级提供准确的数据任职条件:1. 善于思考,具备良好的分析和解决问题的能力,较强的逻辑思维能力,较强的沟通能力和谈判能力及销售技巧,享受并热爱教育事业;2. 会简单办公软件操作3. 形象端庄大方,待客热情4. 有销售经验者优先;5.能够接受周中休息,周中晚班,周末上班。

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青青世界校服公司：招聘校服销售专员5人。底薪＋抽成＋餐费补贴＋住宿津贴＋医社保。要求：有品牌服装专卖店工作经验，熟悉电脑操作。最好是在新沙天虹周边居住。工作时间：早10-晚10。两班倒，一个班次6小时。

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1、负责对客户旅游信息咨询进行专业解答；2、向同行推荐旅游线路产品，按照其需求设计旅游方案并进行报价，促成旅游业务，完成分配的销售任务；3、在维护现有客户的基础上自主开发新客户；4、熟悉公司客源市场，掌握各类销售产品及出境旅游线路的业务知识；5、参加公司组织的各项宣传、推广活动，拓展销售渠道。岗位要求：1、优异的沟通能力；2、强烈的工作责任感，工作耐心细致；3、熟练使用办公软件；4、学习能力和抗压能力强，能快速适应新环境，对自我要求高；有无经验均可，有经验者优先。

工作内容： 1.负责市场开拓，挖掘潜在会议客户； 2.与客户对接洽谈价格，带看场地，签订协议，跟进活动顺利进行； 3.完成各项工作指标 要求：有1-2年酒店销售工作经验，有一定客户资源

1、工作职责·市场开发：负责开拓国内市场，寻找潜在客户，开发和跟进新客户。·客户维护：与现有客户保持良好关系，了解客户需求，提供专业的技术支持和售后服务。·销售计划执行：根据公司制定的销售计划，达成销售目标，完成销售任务。·报价和合同管理：为客户提供报价，协助合同的谈判和签订。2、任职要求·工作经验：有销售经验优先考虑，有PCB行业经验（销售、品质、工程、工艺等经验均可）优先考虑，有客户资源者优先考虑·积极主动，乐观向上，善于沟通、想挑战高薪，愿意与公司一起长远发展。3、薪酬福利待遇·薪资结构：基本工资+绩效奖金，具体薪资视个人能力和经验而定。·福利待遇：入职购买社保、节日福利、带薪年假·工作时间：8:30-17:30，中午2个小时休息时间11:30-13:30·每年1-2次调薪考核机会，工作氛围轻松，不提倡加班

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