招人，水电空调维修安装，浙大紫金港校区，工资4500+，要求有电工证。工作地址：浙大紫金港校区

招聘一个电工，要有电工证8个小时，包吃

车间插座线路，电柜控制，车间配管拉线会使用升降车，会接消防应急灯，有电工证，没有证的，假证，建筑电工证，不会做的，麻烦都不要联系。

浙江大观山招水电工，需电工证，待遇面议，联系电话，

杭州市富阳区招水电

杭州市上城区招水电(物业维修水电工)，负责写字楼工程维修管理，需要有电工证，5年以上写字楼工程维修工作经验！

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物流园招聘工程人员2名 要求：年龄25-55周岁，做六休一，节假日需不定时加班，有加班费，高温费，春节、端午、中秋有节日福利，薪资待遇6000，需持有相关工程证件，高配证，电工证等。 工作地址：杭州市钱塘区文津北路501号 有意者联系

【招聘：工程水电维修工】 工作内容：处理小区日常各类维修工作，有应急处置能力。 薪资待遇：5000+，单休，8小时，交杭州社保。 要求：高低压证，年纪55以下。 工作地址:拱墅区永康巷永看康苑 电话：

招聘岗位：电工 任职要求：全职（物流周边2公里以内人员） 年龄：50周岁以内 学历： 大专 工作地点：勾庄农副产品物流中心 工作时间：做六休一（8：00点-17：00点） 技能证书：高、低配证 薪资待遇：6000 联系人：张文娟 联系电话：

岗位职责 1.招聘与面试：与各部门负责人确定用人需求，形成招聘信息。 - 招聘与面试协调：根据各部门用人需求发布招聘信息（Boss直聘、拉勾、智联等）； - 筛选简历并进行初步沟通,与部门负责人确认候选人情况并安排面试，跟进面试结果与录用流程； - 维护人才库与招聘渠道跟进入职流程（Offer、入职材料、试用期跟进）。 (重点：保证岗位能尽快招到合适的人，而不是只负责发JD。) 2.薪资与劳务费用核算:负责员工工资核算（基本薪资、绩效奖金、补贴等），核算外部劳务人员费用（兼职、学生、外包、模特等）。 - 汇总考勤数据并核对异常； - 与负责人确认薪资与奖金明细； - 输出薪资表并提交财务发放,数据准确、无差错。 3.绩效考核管理：与各部门负责人确认绩效考核项目与评分标准。 - 收集员工绩效评分； - 计算绩效奖金金额，在薪资发放前完成绩效确认； - 协助完善绩效考核流程与表格； （需要具备较强沟通能力，能推动负责人按时给评分） 4.员工关系与人事事务： - 办理员工入离职手续； - 管理劳动合同与档案； - 试用期跟进与转正提醒； - 员工基础人事咨询（请假、社保、考勤规则等）； - 协助制定和执行公司基础人事制度。 5.行政事务管理： - 前台接待与访客登记； - 对接物业、维修与保洁； - 日常办公用品采购与库存管理，办公室环境维护； - 快递收发管理； - 员工活动基础组织支持； - 额外事务：日常照看公司宠物猫（加水、加粮、卫生检查），定期安排宠物体检或疫苗。 工作内容特点 1.事务性工作较多，需要对接多个部门负责人； 2.有周期性工作高峰（发薪前、集中招聘期）； 3.需要较强责任心与稳定性。 岗位要求 基本要求 1.大专及以上学历，1年以上行政或人事相关经验，熟练使用Excel（需能做基础表格与数据核对）； 2.细心、责任心强、执行力强，沟通能力良好，能与业务负责人高频协作，能处理多任务并保证准确性。 优先条件 1.有互联网、电商或新媒体公司经验； 2.有薪资或绩效核算经验； 3.熟悉招聘渠道（Boss直聘等）； 4.有外包或兼职人员管理经验。 不适合人群 - 只想做企业文化或员工活动的； - 不擅长数据处理与表格工作的； - 对事务性工作耐心不足的。

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18-46周岁，四人宿舍，车间可以带手机，不过安检

轻喜到家直聘高端家庭室内保洁师 1. 工作内容：日常保洁打扫&简单收纳整理（扫地，拖地，擦桌柜，整理台面等），不洗衣服不做饭，也不照看老人和小孩 只负责打扫卫生。 2. 岗位要求：22-45部分城市放宽到48~52岁，身体健康，能吃苦耐劳， 3. 工作时间：月休 4 天，上午 8:00-12:00，下午 14:00-18:00， 4.工作地址：按你的区域住址就近安排，不需要到公司 5. 薪资结构:上单服务费+销售提成+奖金 综合收入8000-13000，接的单多挣得就多，多劳多得，上不封顶 6.免费岗前培训4天，不用考证，享受一对一跟师学习。 7.有能力者可晋升为管理人员

宜昌市西陵区招水电大师傅 工资320

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有干矿山电工要有证，工资在谈

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杭州市上城区，活波中工，水电师傅。磨洋工的别联系，技术达不到到的别冒充。现场试工定工资

协助设计经理开展设计阶段、招投标阶段及施工阶段的全流程技术管理支持工作，同时参与标准化体系建设与平台运维相关事务。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、需具备电气相关专业背景，熟悉数据中心技术者专业不限 【经验要求】 1、具有3年以上工程建设或设计领域工作经验，熟悉工程实施流程；有设计院工作经历者优先考虑 2、累计工作年限不少于3年 1、配合设计经理完成基地类项目全过程技术支持，包括组织技术评审、跟踪现场图纸发放、为招标提供技术资料、推进设计问题闭环；跟进设计院发布的设计变更单，推动变更流程审批并确保纸质文件及时下发至现场；协助甲供、乙供设备及总包深化方案的审核与记录，参与现场样品样板的验收确认；整理并维护设计管理相关流程文件，及时发布更新，并向公司内部提供所需技术资料支持。 2、负责技术管理过程中各类资料的归集与管理，包括流程文档、厂商信息、标准规范、会议纪要、设计变更等内容，完成资料上传系统及日常维护。 3、承担项目审批流程及相关协同平台的操作管理与内外对接工作。 4、协助设计经理推进标准化设计工作，参与需求梳理、流程制定与优化，以及内外部技术平台的搭建与维护。 5、支撑电气专业（或数据中心相关方向）的技术审查任务，对项目设计图纸、计算书及相关技术文件进行审核，确保符合行业规范及企业标准要求

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