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保山昌宁县招钢筋工、桥梁
桥梁钢筋工
保山市昌宁县招钢筋工、桥梁
保山 昌宁县
1月11日 09:35拨打电话
保山昌宁县招钢筋工、桥梁
桥梁钢筋工
保山市昌宁县招钢筋工、桥梁
保山 昌宁县
4月26日 15:48拨打电话
昭通鲁甸县招桥梁
1-1.1万元/月
桥梁1-2人
昭通鲁甸招桥梁
昭通 鲁甸县
4月9日 09:24拨打电话
桥梁长期1-2人月结
一、岗位职责 1、全面负责市政、公路及配套安装工程的项目统筹管理,把控项目进度、质量、安全、成本全流程; 2、牵头编制施工组织方案、进度计划,统筹现场施工、人员、机械、材料调配,保障项目高效推进; 3、对接建设、监理、设计等单位,协调各方关系,处理现场技术、变更、签证等问题; 4、严格落实安全生产责任制,管控施工安全风险,杜绝安全事故; 5、负责项目竣工验收、资料归档、结算对接,完成项目目标交付。 二、任职要求 1、土木工程、市政工程、机电安装等相关专业,大专及以上学历; 2、5 年及以上市政公路 + 安装工程项目经理全职经验,有完整竣工项目业绩; 3、持有二级建造师以上(市政 / 公路/机电专业) + 安全员 B 证,熟悉市政公路施工规范及安装工艺; 4、具备较强的现场统筹、成本管控、问题解决及团队管理能力; 5、能接受项目驻场,可接受全国出差,责任心强,抗压能力佳。
昆明 官渡区
4月4日 19:09拨打电话
曲靖麒麟区招桥梁现浇箱梁钢筋安装绑扎工要求熟练钢筋绑扎工
260-300元/天
钢筋绑扎桥梁现浇箱梁3-6个月1-2人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
招桥梁 现浇箱梁钢筋安装绑扎工 要求熟练钢筋绑扎工 工地四川成都
曲靖 麒麟区
4月26日 17:03拨打电话
云南昆明招桥梁260~300一天点工
260-300元/天
桥梁长期3-5人完工结算
昆明市招桥梁260~300一天点工
昆明
3月28日 09:41拨打电话
玉溪红塔区招桥梁、架子工
1-1.1万元/月
桥梁架子工1-2人架子工证
玉溪市红塔区招桥梁、架子工
玉溪 红塔区
12月12日 09:21拨打电话
昆明呈贡区招泥瓦工、桥梁、工地小工/杂工
100-200元/天
泥瓦工小工桥梁1-2人
昆明市呈贡区招泥瓦工、桥梁、工地小工/杂工
昆明 呈贡区
4月21日 09:33拨打电话
昆明寻甸招桥梁小八柱260~300一天点工
260-300元/天
桥梁长期3-5人完工结算
昆明市招桥梁小八柱260~300一天点工
昆明 寻甸回族
3月29日 09:41拨打电话
临沧镇康县招工地小工/杂工、桥梁
桥梁小工
临沧市镇康县招工地小工/杂工、桥梁
临沧 镇康县
12月22日 09:34拨打电话
装卸工3-5人
日结! 紧急通知,明天8点东川公路招5名装卸工,换袋子1元每袋,(1元包括封带口)共1080个袋子,计件制做多少得多少,中途走掉,有空联系我 电话☎
昆明 东川区
4月27日 03:41拨打电话
云南昆明 农初选打包玉米需要15人,打3斤,5斤的,可以来的联系我。
种植工
 农初选打包玉米需要15人,打3斤,5斤的,可以来的联系我。
昆明
4月27日 03:37拨打电话
云南昆明肖家营草莓地要2-3个长期稳定的会理花的人,18块小时。要来的联系我(新手勿扰)
18元/时
种植工
肖家营草莓地要2-3个长期稳定的会理花的人,18块小时。要来的联系我(新手勿扰)
昆明
4月27日 03:37拨打电话
兼职有提成
五一JC文创活动辅助兼职招聘—塘子巷地铁站附近需要兼职数名30岁以内有时间能连做的。形象气质佳,说话流利善于沟通,大学生或做过销售类工作优先。工作内容:活动现场销售文创产品工作时间:早9:00—21:00薪酬:130/天,加销售业绩2%提成。(工资发放为)联系电话:
昆明
4月27日 03:32拨打电话
云南昆明现在肖家营要两个包保鲜膜气泡柱的15一个小时(做的好可以加)来的联系
15元/时
临时工1-2人
现在肖家营要两个包保鲜膜气泡柱的15一个小时(做的好可以加)来的联系
昆明
4月27日 03:26拨打电话
桥梁设计师3-5年本科桥梁工程隧道工程公路房产开发公司施工单位设计院结构工程
一、招聘岗位 1. 桥梁专业设计岗位:1名 二、岗位职责 1. 承担桥梁项目及市政工程的结构设计与图纸审核任务,协调各专业间的技术对接,妥善处理项目设计及施工配合中的各类技术问题; 2. 负责与业主单位、施工单位等相关方进行技术沟通与汇报,具备独立开展工作及团队协作能力; 3. 具备扎实的专业理论基础,概念清晰,逻辑分析能力强,工作认真负责,保障项目高效有序推进。 三、任职要求 1. 本科及以上学历,桥梁工程、结构工程等相关专业,优先考虑“双一流”建设高校或原“211/985”院校毕业生; 2. 3年以上桥梁或市政工程结构设计经验,曾独立主导完成3个以上市政桥梁项目(须提供相关项目证明材料); 3. 持有国家一级注册结构工程师证书者优先; 4. 有大型市政甲级设计院工作经历者优先; 5. 熟练掌握midas、桥梁博士等专业设计软件,具备BIM技术应用能力者优先; 6. 工作地点:成都(需根据项目需要参与现场设计工作); 7. 可适应短期海外驻场工作,具备英语、法语、俄语语言能力者优先;有海外留学或工作背景者优先。
桥梁设计师
桥梁设计师
可以独立完成涵洞及一般结构桥梁设计。
桥梁设计师3-5年本科设计制图设计结构设计工艺设计非标设备
岗位职责: 1. 在总工程师或项目负责人带领下,承担隧道工装设备(包括衬砌台车、防水板台车、栈桥等)整机及关键部件(如模板、门架、液压系统、行走机构)的结构细化与工程设计。 2. 深入铁路、公路、水利等隧道施工现场,掌握各类施工工艺特点,调研设备应用需求,收集现场反馈问题,研判行业技术发展方向。 3. 熟练使用三维设计工具(如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG)开展三维建模与仿真分析(含有限元分析、动力学模拟等),保障设计方案的安全性与可行性。 4. 主导或配合完成液压、电气及控制系统的技术集成,协同相关专业工程师推进联合设计工作。 5. 编制设计计算书、产品说明书、测试方案、工艺指导文件等全套技术资料,确保文档完整规范。 6. 参与样机加工、装配与调试全过程,组织现场工业试验,整理并分析测试数据,解决试制阶段出现的技术难题。 7. 针对现有隧道施工装备实施性能改进、技术迭代、成本控制和故障排查,持续提升产品市场适应能力。 8. 提供技术支持,协助生产、质检、销售及售后团队解决问题,并与供应商、科研单位开展技术对接与合作。 任职资格: 1. 精通至少一种主流三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG)。 2. 熟练操作AutoCAD进行二维图纸绘制与细节深化。 3. 具备独立完成复杂结构件设计计算、结构优化及工程图输出的能力。 4. 图纸表达能力强,能够保证图纸清晰、标准合规、信息齐全。 5. 具有较强的学习能力,能快速掌握新工艺、新技术,并应用于设计优化与创新实践。 6. 能够承受项目进度压力,根据需要短期进入制造车间或施工一线处理现场技术问题。
桥梁设计师5-10年本科地铁轨道工程港口与航道水利工程道路工程桥涵工程
岗位主要职责: 2.1 承担桥梁施工用钢模板的设计任务。 2.3 编制钢模板的制造工艺图纸。 2.4 参与方案评审会议并配合完成方案的修改与完善。 2.5 跟进项目实施过程,及时处理施工中出现的技术难题。 2.6 开展钢模板结构及制造工艺的优化与标准化研究工作 任职要求: 知识: 1.1 掌握桥梁施工相关知识; 1.2 具备力学基础知识; 1.3 熟悉模板加工工艺流程; 1.4 了解国内外桥梁模板的应用发展情况 经验: 2.1 具备桥梁墩柱、盖梁及现浇梁模板设计的实际经验; 2.2 拥有编制模板加工工艺图的工作经历; 2.3 具备现场指导桥梁模板安装的实践经验; 2.4 具有模板产品改进与研发的相关经验 技能: 3.1 熟练操作二维及三维设计软件; 3.2 熟悉结构设计的基本原理与方法,具备结构分析与计算能力
桥梁设计师5-10年本科AutoCAD爱桥梁施工工装技改力学相关专业道路工程桥涵工程土木工程相关专业岩土工程结构工程师注册土木工程师
一、主要工作职责: 1、承担钢结构桥梁及相关项目前期调研,并完成可行性研究报告的编制; 2、负责项目任务书的撰写及研发团队的搭建与组织; 3、参与项目研发过程中设备与材料的选型评估工作; 4、牵头开展项目图纸、工艺文件等技术文档的审查与核对。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为土木工程、机械设计、结构设计、工业设计等工科类; 2、具备5年以上工程机械研发或桥梁工程设计经验,主导过至少1个研发项目的管理工作; 3、掌握桥梁工程施工规范及机械、结构设计相关标准; 4、对桥梁工程或机械工程领域有浓厚兴趣,乐于参与施工工艺与装备的技术改进; 5、具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 三、薪酬标准:20-25万/年。
水利工程师经验不限本科水土保持土地整治水土保持方案编制
水土保持专业技术人员 职位信息: 1、承担云南区域水保项目方案编制、水土保持监测及设施验收的现场勘查、实地监测、报告撰写与汇报任务。 2、开展与项目相关单位的技术对接与协调工作。 3、落实水保项目报批所需的各项前期技术准备。 任职资格: 1、本科及以上学历,研究生优先,主修水土保持相关专业,其他理工科背景者需具备较强综合素养; 2、具备较强的分析判断、组织协调、沟通表达能力,学习能力突出,熟悉水保评估与验收流程,能独立完成技术报告编写者优先; 3、熟练操作各类办公软件及设备,具备良好的计算机应用水平和文字写作能力; 4、责任心强,善于沟通,踏实肯干,工作积极主动,能够适应出差安排。 薪资福利待遇: 月薪7k-14k;缴纳五险一金;享受节日慰问、专业技术培训等福利。 职位福利:五险一金、定期体检 职位亮点:水土保持方案编制、监测实施、验收服务
公路规划设计
1.2-1.5万元/月
道路/公路设计3-5年大专
云南高速公路设计代表。 需具备中级及以上职称, 担任设计代表期间,至少参与过一条高速公路的后期服务工作
采矿工程师
8000-15000元/月
矿山工程师5-10年大专采矿金属矿贵金属矿
此岗位为异地招聘,工作地点为普洱市各矿山 岗位职责: 1、依据地质资料与现场施工实际情况,编制采矿设计方案及作业指导文件,向作业班组进行技术交底,并制定采矿生产计划; 2、在开采过程中实时掌握各工作面的施工进展,记录各项技术参数,并结合实际优化采矿工艺参数; 3、定期整理并归档施工图纸,确保技术资料完整规范; 4、基建阶段负责各类工程及局部采准、切割工程的设计工作,同时承担六大系统的建设与验收任务; 5、配合地质、测量人员开展日常技术管理相关工作。 任职要求: 1、具有采矿或矿山相关专业大专及以上学历,熟悉矿山井下开采的技术标准与规范; 2、能适应矿山一线地表及井下现场作业环境; 3、熟练使用CAD制图软件,掌握Word、Excel等常用办公软件操作。
画竣工图
效果图设计
专业画竣工图,土建,水电,水利䓁。
电气
9000-12000元/月
电气设计师
工作职责 1、大专及以上学历,输电线路、电气自动化等相关专业。 2、熟练掌握线路设计的规程规范,能规范独立完成35kV至220kV电压等级输电线路结构专业相关设计任务。 任职要求:1.具有3年以上相关设计经验,能独立承担220kV及以下变电工程电气一次设计,熟悉电力系统设计流程者优先; 2.熟悉本专业相关的规程规范.行业标准,熟练使用CAD设计软件及相关办公软件. 3.工作主动性和责任心强,具有较强的沟通能力.团队配合意识,有责任心.吃苦耐劳。 4.有多年设计经历者,薪酬可面议。
通信设计3-5年本科数据通信
1. 专业要求 通信工程或相关专业优先; 2. 应聘资格要求 2.1 遵从公司统一调配与工作安排; 2.2 具备3年以上运营商传输线路、管道项目勘察设计经历; 2.3 熟练掌握CAD或Visio等通信基站图纸设计软件; 2.4 熟悉运营商传输网络发展规划者优先; 2.5 持有工程师或以上职称者优先; 2.6 具备较强的沟通协调及汇报表达能力者优先; 2.7 能独立开展概预算编制工作; 3. 岗位职责 3.1 承担通信工程类的咨询、规划与设计任务; 3.2 参与传输项目的审查与管理工作; 3.3 完成上级主管及项目经理安排的其他工作任务。 工作地点:楚雄、文山、昆明
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师(水利) 年基本工资:12w—20w+证书补助; (储备)项目总工 岗位职责: 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定,协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划,并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划,并督促实施。 4)根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求,指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作,监控运行效果。 5)组织优化施工方案设计,指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施,解决日常生产技术问题。 6)负责、主持对外工程技术联系,工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价,组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施,并督促实施。 7)负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10)提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11)参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12)组织分部工程和单位工程的验收工作。 (储备)项目副经理 岗位职责: 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作,协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。   2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作,组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则,并负责贯彻落实。   3、负责本项目的组织指挥,协调各方关系,保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。   4、负责制定施工计划,全面组织实施,并根据工程进度情况调整资源配置,确保各阶段及整体工期目标的实现。   5、负责组织按审定的实施性施组组织施工,按公司B版程序文件抓好质量管理,结合现场施工实际开展攻关活动。   6、认真落实安全措施,按主管部门要求抓好安全生产,积极推广新技术、新工艺,结合生产实际开展科技创新和创优工作。   7、管好用好机械设备,提高设备的完好利用率,认真组织劳动竞赛活动,贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。   8、负责项目管理中的后勤保障工作。   9、完成项目经理临时交办的其它工作 (储备)项目经理 岗位职责: 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求: 1、本科及以上学历,40岁以下,持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书,能在公司全职工作,证书须到岗后注册到公司; 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验; 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作,服从公司工作地安排; 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先; 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇:基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变,年轻化)+人脉积累,为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障,外地员工享有探亲假。
建筑设计方案师
7000-8000元/月
建筑设计1-3年大专民用建筑AutoCAD渲染图技巧施工图独立设计有甲级设计院经验建筑专业独立承担方案设计
【工作职责】 1、协助参与项目方案的设计与完善 【任职要求】 1、大专及以上学历,建筑、环境艺术设计等相关专业; 熟练掌握CAD制图及3Ds MAX软件,具备基础的Office办公软件操作能力
电气工程
1-1.2万元/月
电气设计工程师3-5年大专CAD天正电气eplan
工作职责 1、大专及以上学历,输电线路、电气自动化等相关专业。 2、熟练掌握线路设计的规程规范,能够规范独立完成35kV至220kV电压等级输电线路结构专业的相关设计任务。 任职要求: 1. 具备3年以上相关设计经验,能独立承担220kV及以下变电工程电气一次部分的设计工作,熟悉电力系统设计流程者优先; 2. 熟悉本专业相关的规程规范及行业标准,熟练操作CAD设计软件以及常用办公软件; 3. 工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识,踏实肯干、能承受工作压力; 4. 有多年设计工作经验者,薪资待遇可面议。
道路设计师
3000-7000元/月
道路/公路设计1-3年本科二级建造师中级工程师职称AutoCAD甲级设计院经历道路工程一级建造师土木工程相关专业
岗位职责: 1. 在大型项目中可承担项目主导角色,统筹把控项目的整体设计方向与实施进度。 2. 结合客户需求、项目具体条件及现场道路状况,完成道路工程方案设计,涵盖路线布设、路面结构、排水系统及交通安全设施等内容。 3. 负责公路与市政类项目中道路、桥梁部分的设计审查,确保技术方案符合现行行业标准与规范要求。 4. 与项目组成员、客户及相关主管部门保持良好沟通,协同推进并解决设计过程中出现的技术难题。 5. 审核设计成果图纸,保障设计方案的准确性与完整性,参与并组织可行性研究、方案设计、初步设计及施工图设计等各阶段工作。 6. 在施工期间提供专业技术支持,协助处理施工现场遇到的技术疑问与问题。 7. 注重设计成果的安全性与质量控制,确保方案满足安全、环保及可持续发展的相关要求。 任职要求: 1. 教育背景:道桥工程、土木工程或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验:具有2年以上道路或桥梁设计工作经验,持有高级工程师职称者优先。 3. 专业技能:熟练操作道路设计常用软件(如AutoCAD、Civil 3D等),熟悉国家及地方相关设计规范。 4. 沟通能力:具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接客户及内部团队。 5. 创新能力:具备一定创新意识,可根据项目特点提出切实可行的优化设计方案。 6. 责任心:工作态度严谨,责任心强,能适应一定工作压力,确保设计任务按时保质完成。
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