岗位薪资范围:4500-7000 转正底薪:底薪+提成+工龄+全勤奖 提成机制:按月操作重量+表现奖 试用期薪资:4000-5000 有意向可面议 上班时间:周日-周五中午13.:00-晚忙完结束工作，没固定时间，大概10点左右 周六轮值:11:00-19:00 请面试者能接受上班时间再进行详谈，非诚勿扰 岗位信息： 1.主要负责操作货物入库，跟客户确认数据，按照专 线快递要求打包，贴标； 2.负责仓库货物收取、分拣、打包、装卸，保证货物 安全存放及转运； 3.沟通及应变能力强，具有良好的团队合作精神； 4.按要求完成上级下达的安排，以及配合好各部门工 作。能与公司长期共同向上发展。 任职要求： 1.没有学历要求 2.熟练使用电脑，做事认真.细致，责任心强； 3.服务意识良好，对待客户有礼，能吃苦耐劳，踏实勤奋工作。具有良好的学习能力，沟通能力。 4.可以同公司共同成长 有意向可联系曾小姐微信同号

18元/小时！包吃提供住宿！番禺新基村服装电商大量招聘临时工兼职：20名 工作要求：年龄17～48岁，男女不限， 另外招聘连续10天短期！！男女不限 工作薪酬：元/小时，包吃包住，至少做1个月！或者10天 每周可预支至，长期优先 工作内容：打包服装，贴标、拣货，复核等 工时作‬间：10:00-22:00左右（中间有休息时间，下班时间根据车间安排） 要求:服从安排， 工作地点：番禺新基村 报名方式：姓名+电话+年龄+新基电商

广州花都短视频电商厂 过年期间最高30元一小时！！！ ！！！ 1月15日~1月26日22元/H（基础20元/H+稳岗2元） 1月27日~2月14日24元/H（基础20元+稳岗2元+节前2元） 2月15日~2月24日30元/H（基础20元+稳岗2元+留年8元） 2月25日~3月03日22元/H（基础20元+稳岗2元） 如业务原因提前释放人力，稳岗补贴和留年补贴正常发放。 转正后月薪7000-12000 18-45岁，男女不限， 工作时间】：三班倒，随机分配，工时稳定！ 早班:8点-20点/9点-21点 中班:14点-02点 晚班:20点-08点/21点-09点 转正后薪酬： 1、计时岗：底薪2300+绩效工资1000+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+加班工资+生活补贴600 计件岗：底薪2300+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+计件+法定加班工资+生活补贴600 转正后月综合工资7000-12000元/月 在职都是每个月15号发上个月薪。15天或30天转一次班。 【工作内容】： 小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、上架等！

番禺南村年后临时工30块每小时包餐（白班16元一小时，做30天以上每天奖励加2元一小时），最少做到年后男女不限 工作地点:汉溪长隆搭7个站到江南村公交站600米 工作内容：电商服装拣货，烫图（唯一要求干活主动勤快！） 工作时间：白班9.00-21.30或者22.00 工资：16每小时+奖励2元每小时，2月16-2月23号另奖励12元每小时，（下班结清） 报告发姓名电话年龄+碧

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岗位职责： 具体是要根据小鹏的订单，去对应库区拣货，拿对应型号、数量的零部件，放置小鹏专门的器具箱内，送到出库区 任职条件： 1、20-45岁内，希望具备1年以上汽车零部件业务操作经验，熟悉汽车零配件排序工作要求，认识26个字母； 2、希望身体健康，沟通能力强，执行力强； 3、能够接受倒班： 早班：7:30-19:30，中间休息1个半小时 晚班：19:30-7：30，中间休息1个半小时 休息班次：做六休一，月休4天

工作内容】: 服装仓库，质检入库，分拣，打包、货物流转/出库交接等 【招聘要求】: 18-45周岁;男女不限; 【工资待遇】: 年前临时工不转正20 转正：计件+底薪

自家电商仓库打包260/天寒假工年前结清工资 【推荐奖励一人800】 【小时工/寒假工26/小时】【260/天】 【工作满7天可以预支800】 最新薪资待遇如下： 1、寒假工/临时工：26元时，包吃住 2、工作内容：1.可爱的手机壳包装，贴标签，装配。 2.仓库小件商品的打包，分拣，扫描。 3、招聘要求：16-45，男女不限。 4、包吃包住，，。 5、上班穿自己的衣服 6、每月7号发工资

接受无经验小白 岗位职责：负责货物搬运、入库、盘点等，需适应一定体力劳动，提供岗前安全培训。 任职要求：19-40岁优先，懂26个英文字母，适应两班倒，会使用智能手机，身体健康，能适应轮班，有仓储工作经验者优先。 薪酬待遇：综合薪资6000-9000元/月，10号发薪。另有餐补、宿舍、班车、五险一金、带薪年假、定期体检。 工作时间：白夜班两班倒、调休制。 晋升空间：表现优异者可晋升班长。

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日结天河珠江新城花城大道顺丰仓管（长期优先） 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 15：00-20：00 17：00-22：00 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣，打包，装卸具体以部门安排为准 【上班地址】广州市天河区珠江新城花城大道16号105-106铺 【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信

岗位职责： 1、策略规划制定：基于公司整体战略及物流市场变化，开展深入的市场分析。结合运营中心发展目标，科学制定运营解决方案部的中长期发展方向，统筹仓储、运输等核心环节的战略布局，明确业务重心与落地路径； 2、方案开发与升级：主导团队根据多样化客户特征与业务场景，定制高效物流运营解决方案，涵盖仓库网络设计、运输路径规划、库存控制策略等内容。通过数据建模、仿真分析等工具对方案进行评估优化，持续提升运作效率与经济效益； 3、协同联动推进：联动营销中心，共同打磨契合市场需求的运营配套方案，确保服务匹配客户预期；与运营管理部紧密协作，及时解决执行过程中的堵点问题，保障流程顺畅；对接资源与采购部，按方案需求合理配置人力物力资源，提升资源使用效能；联合信息技术管理部，推动数字化系统在方案实施中的深度应用，增强智能化管理和实时监控能力； 4、团队建设与赋能：构建合理的组织架构，细化各岗位职责分工。建立系统的培训机制和绩效管理体系，为员工提供发展通道，激发团队积极性与创造力，打造高绩效、强执行力的专业队伍； 5、客户维系与开拓：保持与重点客户的常态化沟通，动态响应客户需求，持续优化服务方案，提升客户满意度与黏性。积极参与新客户开发，支持重大项目的商务谈判及投标陈述，助力合作落地，拓展业务覆盖范围； 6、风险识别与管控：全面识别方案执行过程中潜在的运营风险，制定预防与应对预案，及时预警并处置异常情况，保障项目稳定运行和企业运营安全； 7、行业洞察与创新探索：密切关注物流领域政策动向、技术演进与市场趋势，整合行业信息，为公司战略调整与决策输出有价值的参考依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑； 2、具备8年以上第三方物流行业工作经验，熟悉物流产业链结构与竞争态势，掌握相关政策法规及发展趋势，有同等管理岗位经验不少于5年； 3、精通第三方物流运作流程、前沿技术应用及市场变化，对大数据、人工智能在物流场景中的实践有一定认知。持有物流相关专业资质（如注册物流师、供应链管理专家认证等）者优先； 4、能准确把握市场动向，独立制定可落地的运营解决方案，并具备丰富的项目统筹经验； 5、具有带领团队完成物流方案设计、落地与迭代的实际经历，拥有出色的跨部门协作与资源整合能力； 6、逻辑思维清晰，沟通表达出色，善于多方协调，情绪管理能力强，能够在高压环境下高效工作。

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