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岗位职责:
1、策略规划制定:基于公司整体战略及物流市场变化,开展深入的市场分析。结合运营中心发展目标,科学制定运营解决方案部的中长期发展方向,统筹仓储、运输等核心环节的战略布局,明确业务重心与落地路径;
2、方案开发与升级:主导团队根据多样化客户特征与业务场景,定制高效物流运营解决方案,涵盖仓库网络设计、运输路径规划、库存控制策略等内容。通过数据建模、仿真分析等工具对方案进行评估优化,持续提升运作效率与经济效益;
3、协同联动推进:联动营销中心,共同打磨契合市场需求的运营配套方案,确保服务匹配客户预期;与运营管理部紧密协作,及时解决执行过程中的堵点问题,保障流程顺畅;对接资源与采购部,按方案需求合理配置人力物力资源,提升资源使用效能;联合信息技术管理部,推动数字化系统在方案实施中的深度应用,增强智能化管理和实时监控能力;
4、团队建设与赋能:构建合理的组织架构,细化各岗位职责分工。建立系统的培训机制和绩效管理体系,为员工提供发展通道,激发团队积极性与创造力,打造高绩效、强执行力的专业队伍;
5、客户维系与开拓:保持与重点客户的常态化沟通,动态响应客户需求,持续优化服务方案,提升客户满意度与黏性。积极参与新客户开发,支持重大项目的商务谈判及投标陈述,助力合作落地,拓展业务覆盖范围;
6、风险识别与管控:全面识别方案执行过程中潜在的运营风险,制定预防与应对预案,及时预警并处置异常情况,保障项目稳定运行和企业运营安全;
7、行业洞察与创新探索:密切关注物流领域政策动向、技术演进与市场趋势,整合行业信息,为公司战略调整与决策输出有价值的参考依据。

任职要求:
1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑;
2、具备8年以上第三方物流行业工作经验,熟悉物流产业链结构与竞争态势,掌握相关政策法规及发展趋势,有同等管理岗位经验不少于5年;
3、精通第三方物流运作流程、前沿技术应用及市场变化,对大数据、人工智能在物流场景中的实践有一定认知。持有物流相关专业资质(如注册物流师、供应链管理专家认证等)者优先;
4、能准确把握市场动向,独立制定可落地的运营解决方案,并具备丰富的项目统筹经验;
5、具有带领团队完成物流方案设计、落地与迭代的实际经历,拥有出色的跨部门协作与资源整合能力;
6、逻辑思维清晰,沟通表达出色,善于多方协调,情绪管理能力强,能够在高压环境下高效工作。
2025-11-19 15:45
IP属地:广东广州

职位福利

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