新建搅拌站招聘质检员、试验员，管吃管住、要求一年以上工作经验，地址齐河。。山东德州

招聘试验室主任。要求懂配合比原理及具备现场沟通等相关能力。搅拌站新建双180站。联系电话休息时间不接，可添加。

新建搅拌站招聘质检员、试验员，管吃管住、要求一年以上工作经验，地址德州齐河。联系电话：。

要求具备相关工作经验，环保、化学专业者优先考虑。 或本科及以上学历，专业不限。

化学专业优先，熟悉转动机械、泵类维修与找正、塑料焊接，掌握废水零排技术者佳； 待遇： 项目统一提供住宿、餐食及劳保用品，配备意外险； 新员工入职满三个月报销体检费，满一年可报销两次往返探亲路费； 项目直签劳动合同，薪资根据技能水平浮动核定。

岗位职责： 1、开展半导体分立器件（如二极管、三极管、MOS等）热传导性能的检测工作，涵盖热阻测量、降额曲线评估以及间歇寿命试验等条件下的测试任务。 2、执行8/20us冲击钳位、雷击浪涌、振铃波等相关测试项目，确保产品满足规格书中规定的各项技术指标。 3、运用专业测试仪器进行模拟实验，采集产品的完整性能参数，并编写详尽的测试分析报告。 4、对实验数据进行整理与研判，输出优化建议，助力产品设计及制造工艺的持续改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，有半导体电子领域工作经验者优先考虑。 2、熟悉常用办公软件操作，能高效完成文档处理与数据统计分析任务。 3、具备扎实的电路理论基础，掌握半导体元器件的基本工作机理。 4、拥有基础焊接能力，可精准完成测试设备与样品之间的连接作业。 5、能够阅读英文技术资料及相关国际标准，具备良好的英语读写水平。 加分项：具有PCB设计与制作实践经验；具备独立解决问题与创新思维能力；工作态度认真踏实，乐于学习，愿意长期投身于技术研究与发展工作。

岗位职责: 1. 开展微生物检验工作，确保各项微生物指标达标。 2. 运用专业设备与技术手段对样品进行检测分析，保障结果精准。 3. 负责实验室仪器的日常维护与清洁，确保设备稳定运行。 4. 严格执行实验室管理规范，维护实验环境安全有序。 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 热爱微生物检测工作，熟悉常用仪器设备的操作流程。 2. 具备较强的分析判断能力与细致入微的观察能力，能准确处理实验数据。 3. 拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能够协同推进项目进展。 4. 严格遵守实验室各项规章制度，工作认真负责，具备职业操守。 5. 学习能力强，能快速掌握新知识与新技术，积极应对工作挑战。

负责水溶肥料中氮、磷、钾含量的测定， 以及微量元素、中量元素和有机质的检测工作

岗位职责：负责水质检测与分析工作 任职要求：年龄在50岁以下，具备1年以上相关工作经验，熟练掌握化验操作流程。服从项目部安排，严格执行现场各项规章制度，有化验经验者优先考虑，性别不限，该岗位需倒班运行。 工作地点：内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗三垧梁工业园区荣信化工二期中水装置蒸发结晶现场 职位类型：实验室技术员

德州东北城招长期工，月工资五至七千

德州市德城区招水电维修

宝妈岗工作地址:德州创盈网络服务2500-4000元/月

装修木工工作地址:山东马丁汽车科技有限公司6000-9000元/月

招电焊工，二保焊工5名，工作地点大柳附近，长期工，临时工都可以，联系电话

安徽卫生健康职业学院委托安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司公开招聘实验员岗位，招聘人数为5名。应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，并具备岗位所需的其他条件。公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1990年6月1日以后出生”，其他涉及年龄计算的以此类推。“工作经历要求”截止时间为“2026年7月31日”，在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。有下列情形之一的人员不得报考：现役军人；在读的全日制普通高校非应届毕业生；在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党籍的人员，被开除公职的人员，正在接受司法调查尚未作出结论的人员，受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。薪酬待遇和管理参照《安徽卫生健康职业学院使用劳务派遣人员管理办法（试行）》(皖卫职院办〔2018〕220号)标准执行，享受住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保障。社会保险和住房公积金个人应缴部分由个人负担。首次签订劳动合同期限为3年，其中试用期为3个月，试用期包括在劳动合同期限内。报名截止时间为2026年6月23日17:00。

东乌旗二级路需要试验员一名，联系方式:

招聘试验室主任。薪资为12000-13000元/月。岗位职责包括能独立完成检测试验、数据整理及报告编制。岗位要求持有交通部颁发的助理试验检测师或试验检测师证书。有高速公路检测经验、技术管理经验者优先。

青海二级项目监理试验室急招：试验室主任一名，要求人证合一，具备管理沟通能力，身体健康，有过高原主任经历优先，待遇根据工作经验详谈，联系电话：周 邮箱

水下隧道工程实验室招聘2025年及2026年应届博士毕业生，专业需对口且具备一定学术造诣。同时招聘在行业重点院校流动站考核优秀出站、在站时长不超过3年的博士后。年龄一般应在35周岁及以下。专业要求为机械工程、自动化、控制科学与工程等相关专业。薪资福利方面，年薪为25万至50万元，缴纳五险两金，一次性发放高额安家费，并对取得科技奖项者予以额外奖励。提供技术专家激励薪金，每月补贴3000至8000元。证书补贴包括一次性奖励1万至10万元，以及每月1000至3000元的证书津贴。此外，还提供流动津贴、出差津贴、安全考核津贴、专家津贴、执业资格津贴、兼职兼岗补贴、通讯补贴、办公补贴、交通补贴、职业技能补贴、餐补等津补贴。单位可解决北京、济南、南京等地的户口，并提供单位建房的优惠福利。科研方向包括：盾构机智能化建造技术；掘进机装备设计制造与自动化控制；隧道与地下工程自动化施工技术与装备研发。工作地址位于山东济南。

宁津县东部新区健身器材公司招聘因公司扩大生产规模现招贤纳士，欢迎您的加入*急需打磨工数名，薪资5000+1.喷涂枪手，数名薪资8500+1、急需焊工机械手操作工10名薪资6000-9000元2、质检主管1名薪资6000-9000元3、质检5名薪资4500-7500元4、设计部主管1名.薪资面议5、工装设计5名薪资7500-12000元6、工装制作5名薪资8000-12000元7.2保焊工成手，工资8000-1000010、弯管工5名薪资6000-9000011.激光切管工2名，薪资5000-700012、打磨工20名薪资5000-8000元13、普工20名薪资4500-7500元14、销售文员1名薪资3000-350015.仓库主管1名，仓库管理员数名，薪资4000—6500（有经验者优先）16.采购主管一名工资面议。采购数名，有健身器材采购经验者优先，工资3500+17.司机一名，有叉车证薪资5000+18.流水账会计一名薪资，3500以上所有岗位满28天有200元满勤奖，有工作餐。加班有加班费。有餐补联系电话:

岗位职责：1.负责面粉、挂面、主食等全品类产品的质量检验与过程监控，严格执行国家及企业质量标准2. 开展原材料、半成品、成品的理化与微生物检测，规范填写检验记录并出具检测报告3. 参与质量异常分析与整改闭环管理，协助生产部门优化工艺参数，降低质量风险4.配合完成ISO22000、HACCP等质量管理体系内审、外审及日常维护工作 5.参与新产品质量标准制定、检验方法验证及功能食品质量稳定性研究 任职要求： 1.粮食工程、食品科学等相关专业优先2. 有1-3年食品行业QC/QA工作经验，熟悉小麦加工或面制品生产企业流程者优先3. 熟练操作常规检测设备（如水分仪、粉质仪、拉伸仪、微生物培养系统等）4.具备基础GMP、SSOP知识，责任心强，细致严谨，具备良好沟通与跨部门协作能力5.愿意在德州、夏津、武城、枣庄、聊城、济南、青岛等集团生产基地轮岗或定向派驻

质量体系管理员岗位职责： 负责质量体系的建立、维护及运行，确保体系有效运行 组织制订质量管理制度、岗位职责和岗位操作规程，指导、监视制度的执行，并对执行状况进行检查。辅助组织进行质量体系内审工作，确保质量体系内审工作中需整改部门整改工作如期完成。 偏差预防／整改措施的治理。负责本部门质量记录的收集、分类、保存，检查各部门质量记录的完整性，保证各项质量记录可追溯性。收集整理质量体系相关法规、标准及行业要求。 负责医疗器械注册资料、文件的收集整理、及纠正预防措施的整改等。

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检； 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 协助维护检验仪器设备，确保其处于校准有效状态； 4.参与质量标准宣贯与作业指导书学习，持续提升检验规范性与准确性； 5.配合质量部门完成客户验货、体系审核等相关支持工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力； 2. 有制造业质检、品检相关经验者优先，无经验可带教上岗； 3.工作细致认真，责任心强，能适应流水线节奏与重复性检验任务； 4.服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神； 5.能看懂简单图纸或工艺要求，会使用卡尺、千分尺等基础量具者更佳。

1、负责食品安全管理体系的审核实施； 2、具备1年以上与食品管理体系相关的工作经验； 3、有从事食品卫生管理或食品检验的实际经历； 4、具备食品安全与卫生执法方面的专业技术或管理经验； 5、参与过食品安全管理相关标准的修订工作。

化肥检测或化验 有化验室工作经验

普工多名：55岁以下，普工，（计件工资4000-8500以上多劳多得）；普工（计件工资5000-7000以上。多劳多得）。焊接机械手编程加操机3名：25-55岁，会编程优先，熟悉焊接工艺8000-10000；底薪加提成。焊工3名，7000_10000。运营：28岁以上，负责公司等账号日常运营，视频发布等，要求工作认真细心，上进心强，愿意沉下心学习短视频运营全流程。薪资3000-3500，有公休，交五险。质检员2名：28岁以上，要求认真仔细有责任心，薪资4000-5000。人事专员1名：3000-3500有公休，工作经验不限，工作轻松无压力，地址：宁津开发区詹家电业局南150米路西联系：（，欢迎推荐/自荐）

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职位描述 1.体系建立、认证及维护经验，确保符合审核要求，推动整改措施落地； 2.统筹内外部审核（BRC、HACCP、ISO22000），协调资源应对客户验厂及第三方审核； 3.监控生产现场合规性（卫生管理、过敏原控制、追溯体系），优化体系文件与操作一致性； 4.组织内审员培训及全员食品安全意识提升，降低体系运行风险。 职位要求 1.专科及以上学历，食品相关专业，3年以上食品行业体系管理经验，； 2.逻辑清晰，具备跨部门协调能力及突发问题解决经验，英语基础可读写； 3.抗压能力强，适应审核高强度工作，能推动管理层支持体系改进。

1、专业能力： 掌握多体系应用：熟悉ISO 22000、FSSC 22000、BRCGS、HACCP等主流食品安全管理体系标准及认证流程，能够结合企业实际运营实现有效落地。 法规动态跟进：持续关注国内外（目标市场）食品安全相关法规、标准（特别是熟肉制品GB系列）及行业趋势，准确解读并推动内部执行转化。 客户要求转化：善于解析高端客户复杂严格的质量协议、行为规范与审核条款，并转化为可操作的内部程序文件和检查清单。 风险识别专长：熟练运用HACCP等工具开展系统性风险评估（涵盖新产品、工艺变更、供应商引入等场景）。 审核统筹能力：精通内审与管理评审实施流程，具备应对第二方（客户）、第三方审核的能力，包括前期准备、现场协调及不符合项整改闭环管理。 2、管理能力： 体系运行保障：能够设计并优化跨部门协作流程与接口机制（如文件控制、变更管理、不合格品处理、追溯演练），确保体系高效运转。 培训组织实施：可根据不同层级员工需求，策划并开展有针对性的质量意识与体系要求培训。 跨部门协同推进：具备良好影响力，能有效推动研发、生产、采购、销售等部门落实体系要求，解决执行脱节问题。 3、核心特质： 系统化思维：具备出色的逻辑分析与结构化思考能力，能将复杂要求拆解为具体可行的操作步骤。 沟通表达能力强：书面与口头表达清晰、专业，能高效对接客户、审核人员、管理层及各职能部门。 风险预判意识：对合规性风险与客户满意度风险高度敏感，注重事前预防与控制。 工作严谨细致：重视文件准确性、记录完整性及证据链的闭环管理。 加分项： 有主导完成BRCGS（全球食品安全标准）A级或同等高水平认证的成功案例。 具备供应链质量管理经验，包括供应商审核与绩效评估。 招聘条件： 行业背景：须具备食品行业（肉制品领域优先）质量管理工作经历（通常5年以上），深入了解行业特点与实际挑战。 学历要求：专科及以上学历，食品科学、微生物学、生物工程、质量管理等相关专业为佳。 领导潜质：具备带领团队达成目标的能力，有指导培养下属的意识与方法，具备未来担任部门负责人的发展潜力。 学习适应力强：面对新品开发或客户新增要求，能快速掌握新知识并提出有效解决方案。 结果导向思维：善于通过数据体现工作成果（如一次检验合格率、客诉率、审核不符合项数量及整改关闭率）。

1．性别不限，年龄22至45岁，仪表整洁大方； 2．中专及以上学历，化工类相关专业优先考虑； 3．具有两年以上涂料或相关行业从业经历，有手工喷涂经验者优先； 4．熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作，具备一定的网络应用能力