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跟随施工团队驻场施工，负责地面基层处理、打磨找平、材料摊铺、面层施工、收尾养护等全套地坪工序，按照施工标准保质保量完成工程，踏实干活、配合团队进度。

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通知因业务发展，公司施工岗位人员紧缺地坪施工人员（年龄25-55岁），工资6000-8000元）经公司研究决定，推行老员工推荐新人奖励政策，自起实施：1.推荐新手员工，新人在岗踏实工作满半年，给予推荐人500元奖励2.推荐熟手技工，新人在岗踏实工作满半年，给予推荐人1000元奖励。德州合十地坪联系人范志霞：

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岗位职责：1.负责面粉、挂面、主食等全品类产品的质量检验与过程监控，严格执行国家及企业质量标准2. 开展原材料、半成品、成品的理化与微生物检测，规范填写检验记录并出具检测报告3. 参与质量异常分析与整改闭环管理，协助生产部门优化工艺参数，降低质量风险4.配合完成ISO22000、HACCP等质量管理体系内审、外审及日常维护工作 5.参与新产品质量标准制定、检验方法验证及功能食品质量稳定性研究 任职要求： 1.粮食工程、食品科学等相关专业优先2. 有1-3年食品行业QC/QA工作经验，熟悉小麦加工或面制品生产企业流程者优先3. 熟练操作常规检测设备（如水分仪、粉质仪、拉伸仪、微生物培养系统等）4.具备基础GMP、SSOP知识，责任心强，细致严谨，具备良好沟通与跨部门协作能力5.愿意在德州、夏津、武城、枣庄、聊城、济南、青岛等集团生产基地轮岗或定向派驻

齐河鑫瑞熙车架制造有限公司诚聘:一、生产岗激光切割操作工、电泳操作工、喷漆操作工、折弯操作工、抛丸操作工、拼铆操作工、焊接操作工、车间普工要求：男女不限，年龄45岁以下，有经验优先薪酬：面议二、职能岗仓库管理员、人事内勤、采购内勤、综合内勤、CAD制图员、质检员、生产助理、生产统计员、维修工要求：男女不限，年龄45岁以下，专科以上学历，熟悉电脑操作，服从管理，抗压能力强薪酬：面议福利待遇：缴纳六险、生日福利、工作年限补助、年终奖金、全勤奖、提供广阔的阶梯式晋升空间、职能岗月休三天（生产岗月休两天）、提供住宿、提供午餐/晚餐、三菜一汤，主食不限。联系电话：（同）公司地址：齐河开发区名嘉西路路东蛮子营路路南（齐齐发大市场西邻）

质量体系管理员岗位职责： 负责质量体系的建立、维护及运行，确保体系有效运行 组织制订质量管理制度、岗位职责和岗位操作规程，指导、监视制度的执行，并对执行状况进行检查。辅助组织进行质量体系内审工作，确保质量体系内审工作中需整改部门整改工作如期完成。 偏差预防／整改措施的治理。负责本部门质量记录的收集、分类、保存，检查各部门质量记录的完整性，保证各项质量记录可追溯性。收集整理质量体系相关法规、标准及行业要求。 负责医疗器械注册资料、文件的收集整理、及纠正预防措施的整改等。

岗位职责: 1. 负责实验室日常检测任务，确保各项检测操作符合安全规范要求。 2. 准确配置和计量实验中所用化学品，保障化验过程的精确性。 3. 完整记录实验数据，并对检测结果进行初步分析与整理。 4. 协助开展实验室仪器设备的维护工作，保证设备稳定运转。 5. 完成实验室主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备扎实的化学基础知识，了解常见化学品特性及操作规范。 2. 严格执行实验室各项规程，具备较强的实验安全管理意识。 3. 掌握基本的数据分析方法，能准确记录并处理实验检测信息。 4. 具有良好的协作能力，能够与团队成员保持顺畅沟通。 5. 熟悉常用实验设备的操作流程及基础维护知识。

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岗位职责: 1. 负责质量管理体系的搭建与持续维护，保障各项流程有效落地执行； 2. 参与产品测试过程及问题根因分析，推进质量问题整改并实现闭环管理； 3. 组织协调各部门资源，实施质量控制策略，提升产品整体质量水平； 4. 编制并优化质量标准和检验规程，推动质量管理工作的标准化与规范化； 5. 监控质量相关数据，识别质量变化趋势，输出改进建议与实施方案。 任职要求： 1. 掌握质量管理体系知识及相关工具的实际应用； 2. 具备较强的沟通协作能力与实际问题处理能力； 3. 思维条理清晰，工作认真细致，具备较强的责任意识

职位描述 1. 负责BRC体系的搭建、认证推进与日常维护，确保各项操作满足审核标准，主导整改方案实施； 2. 组织并管理内部及外部审核工作（包括BRC、HACCP、ISO22000），统筹资源配合客户现场审核及第三方机构检查； 3. 监督生产环节的合规执行（涵盖卫生管控、过敏原管理、产品追溯机制），提升体系文件与实际操作的匹配度； 4. 开展内审团队培训及全员食品安全培训，强化风险防控意识，保障体系稳定运行。 职位要求 1. 大专及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上食品行业质量管理经验，有独立主导BRC认证成功案例； 2. 熟悉BRC规范及审核要点，持有BRC/HACCP内审证书，了解食品生产企业GMP具体实施要求； 3. 思维条理清晰，具备良好的跨部门协作能力与应急问题处理经验，具备基础英语读写能力； 4. 具备较强抗压性，能适应高频审核节奏，善于推动高层对体系优化工作的支持与投入。

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要求具备相关工作经验，环保、化学专业者优先考虑。 或本科及以上学历，专业不限。

【需具备CNASCMA认证申请相关经验】 岗位资格： 1.全日制本科需具备1-3年工作经历；硕士或211院校应届生择优考虑 2.拥有中级职称者优先录用 3.专业要求：理工科类均可（如土木工程、机械工程、数字化控制等相关专业） 4.具备钢结构试验方向技术负责人能力者，薪酬可另行协商 岗位职责： 1.协助总经理推进CNAS与CMA认证项目的落地实施 2.参与构建并优化质量管理体系，能力优异者有机会晋升为质量负责人 3.表现突出者可选派至北京总部，参与总经理助理岗位轮岗培养 项目说明： 作为德汇“DTP”技术总承包战略中Testing（测试）板块的核心组成部分，即将启动的钢结构检验检测业务是公司重点布局的新一代核心能力，也是未来综合技术实力的关键支撑。该业务涵盖杆塔真型试验场、配套钢结构制造车间、设计咨询团队、钢结构大数据中心及附属电气测试基地。 钢结构试验基地占地130亩，总投资逾3亿元，目前处于建设阶段。所招人员将深度参与项目建设全过程，业绩优秀者可直接进入运营管理层任职。

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