岗位职责： 1. 负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源 2. 实时跟踪任务进度，及时协调处理突发情况，保障作业高效有序 3. 与客户、司机、现场人员等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提升整体运营效率与服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 2. 工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力 4. 有物流、制造、建筑等相关行业调度经验者优先 5. 服从安排，具备团队协作精神和职业操守

文员调度，要有团队精神，吃苦耐劳的，要有责任心的人

苏州市吴中区招搅拌站操作工及调度

苏州吴中区、常熟招工地小工/杂工（男女不限），三轮车、铲车驾驶员各一名，操作搅拌机人员两名，包吃包住。

苏州市吴中区招搅拌站操作工

招聘：物流调度/4.2车辆调度员/ 一、岗位职责 1. 负责车辆调度、司机排班、运输线路规划； 2. 对接客户、货主，接收订单，合理分配运输任务； 3. 实时跟踪车辆在途状态，处理堵车、装卸延误等异常； 4. 核对运费、回单、里程、油耗等数据，做好台账记录； 5. 协调司机、装卸工、仓库，保障运输高效顺畅； 6. 熟练使用物流平台（运满满、货车帮等）接单、报价、对账。 二、任职要求 1. 男女不限，年龄20–45岁，熟悉物流货运行业； 2. 有调度/车队管理相关工作经验优先； 3. 会使用手机、电脑，沟通协调能力强，反应灵活； 4. 责任心强，抗压能力好； 5. 了解货车运营规则者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资：面议 2. 工作环境稳定，团队氛围好，工作自由度高！

1. 负责公司车辆及驾驶员的日常调度，结合货物需求、车辆状态、路线情况，合理安排运输任务，确保运输高效、准时；​ 2. 跟踪货物运输全流程，实时掌握车辆位置、货物状态，及时向客户及相关部门反馈运输信息；​ 3. 协调处理运输过程中的异常情况，对接驾驶员、装卸工、客户，保障运输工作顺畅推进；​ 4. 做好调度记录、运输台账整理工作，核对运输数据，确保台账清晰、准确；​ 5. 配合公司车辆管理工作，提醒驾驶员做好车辆日常检查、保养，协助处理车辆违章、年审相关辅助工作；​ 6. 完成领导交办的其他与调度相关的工作任务。 任职要求 1. 年龄22-45周岁，要求必须在专线物流做过； 2. 2年以上物流调度经验，熟悉物流运输流程、苏州及周边运输路线，能熟练使用办公软件（Excel、调度管理系统优先）； 3. 沟通协调能力强，能妥善处理运输过程中的突发情况（如车辆故障、路线拥堵、货物异常等）； 4. 责任心强，工作严谨，具备较强的应急处理能力和统筹规划能力，能适应物流行业工作节奏； 5. 了解物流车辆管理相关知识，熟悉交通规则，有物流行业调度相关从业经验者优先。 6

岗位职责： 1.负责施工现场的材料搬运、堆放及工具整理，确保作业区域整洁有序 2.配合技术人员完成基础施工任务，如混凝土浇筑、砂石搅拌等辅助工作 3.按照安全规范操作简单机械设备，协助完成工地日常生产任务 4.服从现场管理人员调度，及时完成交办的各项临时性作业 5.做好施工过程中的配合工作，保障工程进度与施工质量 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境 2.有建筑工地相关工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 3.具备基本的安全意识，遵守工地管理制度和劳动纪律 4.持有相关特种作业证书者在同等条件下优先录用 5.学历不限，能听从指挥、吃苦耐劳，具备团队协作精神

苏州市太仓市招搅拌机发料员，操作搅拌机，调度搅拌车送料。

淮安市清江浦区招搅拌站操作工(搅拌站操作手(搅拌机))

苏州市昆山市招门窗安装/塞缝

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招聘折弯工，要有两年以上的工作经验，非标钣金件，工作地址：昆山市周市镇，有意向直接电话：

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海拉尔伊敏矿业招聘无人驾驶调度员，要求大专及大专以上学历，电脑操作技术必须熟练，计算机专业优先考虑，无经验者有专业人员进行培训，培训地点在白音华三号矿，培训完成，培训期间工资按照试用期标准发放。工资待遇试用期三个月每个月6000元，转正后7000，有年终奖，每月1000。包吃包住。

招聘调度：公司承接顺丰运力（包片形式），现需招聘车辆调度一名，善于沟通交流，头脑灵活，从事顺丰运力相关工作的优先考虑，事多勿扰，薪酬待遇面谈，联系电话：

诚聘操作调度合伙人 因业务发展需要，现面向行业内诚邀操作调度合伙人，携手合作，共赢发展！ 【岗位职责】 1. 负责日常车辆调度、线路规划、货物跟踪，确保运输时效与安全； 2. 对接客户、司机及合作站点，协调处理运输途中各类突发问题； 3. 统筹运营流程，优化调度效率，降低运营成本； 4. 维护合作资源，配合拓展业务，保障车队稳定运转。 【任职要求】 1. 熟悉盐田，蛇口车队运营模式，有实操调度经验者优先； 2. 沟通协调能力强，反应敏捷，能吃苦耐劳、抗压性好； 3. 有司机资源、客户资源者优先考虑； 4. 认同合伙合作模式，有长期发展意愿，责任心强，做事靠谱。 【合作模式】 采用合伙人机制，收益共享、合作共赢，薪资待遇优厚，具体合作细节面议。 有意向者可直接联系，非诚勿扰！ 联系电话：

外滩隧道监控中心招聘 电力调度员 1人 招聘要求：年龄25-50周岁 学历：高中/中专及以上 能力优秀可放宽 证书要求： 高低压电工证 、 贯标证可后置入职后考、有维修电工证者优先 熟练操作电脑 薪资待遇：底薪2740 综合工资6500（试用期2个月工资打9折） 有年终奖 高温补贴 节日福利 上班时间：综合工时制（白班8：00-20：00 夜班20：00-次日8：00，做二休一（一天白班一天夜班 休息一天） 工作地点：虹口区闵行路245号

调度员相关工作经验不低于3年，技术熟练，能独立上岗，稳定踏实。薪资福利:面议，公司缴纳社保，包吃包住招工人数:1名非诚勿扰工作地址:新疆昌吉回族自治州奇台县准东经济技术开发区

接受客户指令 合理安排出货 零担/专车 整理回单 每月对账

岗位职责： 1.深入调研客户生产环境、仓储结构及物流运作难点，根据智能装备特点（如AGV机器人、立体库、自动化输送线、无人调度系统、IoT终端），制定包含设备配置、系统对接、作业流程优化在内的个性化解决方案； 2.为销售团队及智能工厂设计部门提供智能物流方向的技术支撑与方案建议； 任职资格 1.大专及以上学历，物流工程、自动化、工业工程、机械、电气等相关专业，掌握制造业运营架构与业务流程基础知识； 2.5年以上智能工厂物流系统规划经历，主导或参与5个以上中大型智能物流集成项目实施管理工作； 3.具备良好的沟通协调、组织推进与自主学习能力，能接受出差安排； 4.身体状况良好，无不良从业记录； 原标题：《智能物流规划工程师（乙方）》

要求有物流经验能熟练对单对货有良好的沟通协调能力和安排司机装货跟踪货物运输直至卸货上传回单工作时间弹性

第一个月日结，点对点200元一天，第二个月计件，月薪 8000 不包吃，场地里有食堂，素菜3元一份，荤菜5元一份，汤跟米饭免费提供

岗位职责：负责货品配货、理货、拣货、打包发货及日常整理，需胜任一定体力工作。 任职要求：吃苦耐劳、认真踏实，服从安排。 薪资福利：月薪5000元起，缴纳社保，包午餐，工作稳定。 工作时间：周一至周六 8:00-18:30，周日休息。 有意者欢迎联系面谈！

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、盘点及库存数据核对，及时反馈差异情况 3. 维护仓库台账及系统信息，保障数据准确、更新及时 4. 配合仓管员进行物料分类、标识、上架及库位管理 5. 处理日常办公事务，包括文件传递、报表制作及跨部门沟通协调 任职要求： 1. 大专学历，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度 3. 应届生优先

长期日结[色] （30天工期，可长期） 马士基花桥衣服仓/七楼 活美、不累。出工时秒发钱 （无装卸 ） 上班时间：9：00-21：30 白班/天[红包] 休息1.5小时 加减±/小时 ️之后一天一结 ️需长期稳定求职者 ️需带身份证原件 认识26英文字母 工作内容：分拣 打包 理货，捡货，包装，退货 必需配合加班，。 不能戴金银首饰、任何饰品、有固定抽烟点 ️7：40准时集合发车[抱拳][抱拳] 现在报名以身份证为准

【仓储专员招聘】 因业务需求，现急招仓储专员数名，具体信息如下： 一、工作内容 1. 负责仓库日常捡货、商品扫描、上架入库等操作； 2. 处理货物签收、鉴别（需会电脑、会打字）等流程； 3. 辅助完成打包工作（需使用封箱器），确保货物规范处理。 二、任职要求 1. 会基础电脑操作（如简单录入、扫码），或能快速学习打包（使用封箱器）； 2. 能适应高强度工作，吃苦耐劳，责任心强； 3. 优先考虑愿意长期稳定做正式工的人员。 三、工作时间 • 每天工作11小时，全年365天可上班（无强制休息，想多干可一直安排）； • 按实际出勤计算工时，多劳多得。 四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+加班费（按实际工时计算，加班工资另算）； 2. 福利： ◦ 入职即买社保（正式工）； ◦ 提供20+1元/天餐补； ◦ 提供宿舍（6人一间，拎包入住）。 ◦ 晋升空间：工作努力、表现优秀者可晋升为组长，负责团队协调与管理，薪资同步提升。

1、对到达、发出车辆进行相关信息登记并进行解车、封车操作； 2、对进出港快件进行巴枪、扫描、分拣、装卸、建包、解包等操作； 3、班前准备工作:检查巴枪、皮带机等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、其他领导交办事项；

岗位职责： 1. 负责商品车仓储全流程管理，涵盖收车、发车、存放等日常运营工作，严格执行仓库管理制度； 2. 依据KPI及客户考核标准实施仓储运作管控，遇突发情况可迅速协调可用资源，保障出入库作业高效运行； 3. 持续优化仓内作业流程，提升操作效率，合理控制运营成本，增强客户满意度； 4. 定期开展数据统计分析，科学规划库区布局，提升仓库空间使用率； 5. 组织在库商品车定期盘点，监督系统数据录入，确保台账与仓储系统信息一致准确； 6. 负责团队人员的选拔、培训及绩效管理，清晰界定各岗位职责分工； 7. 执行仓储安全管理规范，强化员工安全意识教育，完善库区安全标识可视化体系，确保人车作业安全； 8. 成本与人效管理：结合实际作业需求，制定库区规划、物流动线设计及人工成本方案。 任职要求： 1. 年龄38岁以下优先，有汽车物流仓储同岗位工作经验者优先考虑； 2. 学历要求统招本科及以上，具备英语日常沟通或书面文件处理能力； 3. 具备整车仓储运营管理经验，拥有人员管理及仓储整体运作的综合能力； 4. 熟练掌握办公软件操作，具备良好的数据分析与处理能力。 原标题：《物流仓储经理》