1. 接单排车：接收客户订单，核对信息，根据货量、时效、成本安排合适车辆 2. 全程跟踪：跟进装货、在途、到货全过程，实时监控车辆轨迹、时效 3. 异常处理：处理堵车、故障、晚点、拒收、货损等突发问题，安抚客户、应急调车 4. 外协管理：对接车队、司机，派单、控价、管控服务质量 5. 单据台账：跟踪回单，做好出车台账、日报、对账基础数据 6. 客户对接：实时反馈物流进度，解答查货、时效问题 7.回单整理与交接

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苏州市虎丘区招25吨吊车司机，要求双证爱惜车辆散活，工地土建活为主，服从管理。二把刀老油条勿扰工资月结。

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招1-2名长期驾驶员，证件齐全，欢迎电话联系

苏州市相城区招吊车司机

负责车辆的安排， 运输单的整理和统计 按客户的要求把车子安排到位

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20吨徐工吊车，吊装作业，桥梁模板脚手架钢筋

湘菜炒锅岗位职责： 1.负责湘菜热菜的炒制与出品，确保菜品口味、火候、色泽、装盘符合标准 2.严格执行厨房操作规范及食品安全卫生制度，保障出品安全可靠 3.配合厨师长完成日常备料、调味料配置及灶台清洁维护工作 4. 服从工作安排，积极参与团队协作，保障高峰时段高效出餐 任职要求： 1.熟练掌握湘菜炒锅技艺，具备扎实的基本功和稳定出品能力 2.热爱餐饮行业，责任心强，能适应快节奏、高强度工作环境 3. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 具备良好的沟通意识与团队协作精神

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

昆山石牌招聘临时打磨工3名，工时费为30一小时。

昆山石牌招聘临时打磨工3人，工时费30元一小时。有意者可报名。

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岗位职责： 1.负责日常运输的统筹调度，合理安排人员、车辆 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5.配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2.熟悉调度相关业务流程，有物流或交通行业经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 无学历限制，具备相应工作经验即可

岗位职责： 1、根据每日运输需求，合理规划车辆使用计划，确保任务按时完成。 2、科学安排车辆和驾驶员，优化路线，提高运输效率，降低空驶率或资源浪费。 3、处理临时调度需求（如紧急订单、车辆故障替班等），灵活调整车辆和人员。 4、掌握车辆动态信息（如位置、状态、维修记录等），确保车辆可用性 5、使用调度系统或GPS监控平台，实时跟踪车辆运行状态 6、监控行车安全，及时处理突发情况（如交通事故、车辆故障、天气影响等） 任职要求： 1、熟悉交通法规、车辆性能及当地路况；熟练使用调度软件、GPS系统及办公软件。 2、较强的组织协调能力、应急处理能力和数据分析能力。 3、3年以上相关行业经验（如物流、货运等）

岗位职责 1、跟踪记录车辆到仓情况和离仓信息，处理现场异常情况； 2、管理现场搬运人员进行装车，监督装车质量以及现场人员安排； 3、通过每日单量观察现场装车情况，协助车辆调度，处理多货漏货问题； 4、检查车辆装载合理性，时效性，提高车辆运输效率，优化成本。 任职要求 1、具备仓内调度运营经验优先，无经验也可以接受，要求学习能力良好； 2、熟悉车辆以及司机，熟练掌握相关工作流程； 3、积极主动，沟通协调能力强，会基本的电脑操作。

郑州智兔物流调度岗位招聘 [公司自营车辆自营司机] 薪资福利-----综合稳定在1万以上 首月保底5000元，正常出勤全额发放，无业绩要求 次月基础薪资4000元，0.8%-3.5%阶梯提成（冷运/宽体/常温单独核算） 达标后月度回款专项奖励800元 带薪培训＋社保 岗位作息 上班时间 9点-12点，14点-18点，每月休息2天 工作内容 负责公司运输车辆调度、台账管理、运输进度跟进、保障车辆高效运营。 任职要求 有抗压能力，熟悉基础电脑操作

职责：负责煤场拉运相关工作。 薪资：5k起，熟练后8k-12k 要求：35岁以下，有无相关经验均可，主要能适应煤场作业环境; 做事勤快有眼力劲，善长沟通协调; 可接受出差，能熟练驾驶。 符合要求可直接致电~

工作要有责任心，平常会加班

叮咚买菜蔬果仓库 恒温15度 （夏天凉快不热，不用配送到处跑风吹日晒） 一、打包员若干，男女不限 岗位要需求： 1.年龄20-43周岁， 2.工作时间：8-20 20-8 非点对点班次，具体根据现场货量弹性浮动，倒班制，一个月白班一个月晚班； 岗位职责： 负责新鲜蔬菜水果等的挑选、称重，打包（裹膜）、贴标签等工作 薪资待遇： 1.工资：团队计件平分，日均200-300+,综合月均到手6500-8000+，多劳多得，月休4-5天，次月12号发上月出勤工资 2.吃住：免费提供2顿工作餐。 3.全勤奖、工龄奖等 二、分拣员 2 人 岗位要求： 1.年龄 22-36 周岁 2.工作时间：中午11:30-晚21：30，中班白班为主； 岗位职责： 1.负责将已打包好的新鲜蔬菜水果进行分拣、装箱与归置操作； 2.负责辅助仓库的卫生清洁，库位整理等 薪资待遇： 1.工资：个人计件制，综合到手8000+，多劳多得，月休4天 2.吃住：免费提供1-2顿工作餐 平时满勤7500以上工资，旺季可以到1w以上，空调仓库

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昆山，急招指挥55以内，49以内。工资，5500加班20一个小时，工资一个月一清，新工地连地下室八层，工地离生活区200米.到工地资料做好就上班，工资月结。加班费，没有活的哥哥兄弟姐妹们，及时跟我联系电话加我.谢谢大家。2026年

一、拣货员(订单拣选)。 使用PDA手持终端，根据系统订单指令，到对应货位拣取商品，核对商品名称、规格、数量，将拣好商品送至复核打包区域。 二、打包员/包装员。对拣选完成的商品复核，检查商品完好;根据商品大小选用纸箱、气泡膜等材料规范包装;打印、粘贴快递面单，包裹规范封箱;打包完成后放置流水线。 三、收货上架员(入库岗)供应商到货卸货、清点数量，扫码验收;检查货品外包装、有无破损;使用PDA扫码，将商品转运至对应储位上架摆放;及时录入系统，保证实物与库存数据一致;库区整理，配合定期盘点。 四:库维/理货员 负责所辖库区商品整理、归位，保持货位整齐; 商品补货、整理，清理破损、临期商品; 协助日常盘点，查找库存差异; 库区卫生清洁，通道畅通; 配合拣货岗位做好库存保障。 五:库内叉车补货上架，林德叉车，薪资7500-9000 [薪资待遇】 试用期7-15天、试用期有工资。 转正后: 月综合薪资 6000-8500 [人员要求] 20-38岁，男女不限。能接受站班。 [食宿情况] 免费工作餐。 联系方式: 联系人:邓主管

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公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 工作时间：朝九晚六，每周休息一天半，节假日带薪休假 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

苏州市昆山市招指挥/司索工

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