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岗位职责： 1、负责行车设备的操作，完成物料的吊运、装卸及定位工作； 2、严格按照安全操作规程执行作业，确保吊装过程安全无事故； 3、配合生产现场其他工种完成协同作业，保障生产流程顺畅； 4、定期对行车进行日常检查与基础维护，及时报告异常情况； 任职要求： 1、具备行车操作相关经验，持有特种作业操作证者优先； 2、熟悉起重设备基本结构和安全规范，具备较强的安全意识； 3、责任心强，能适应生产现场工作环境，服从工作安排； 4、身体健康，无恐高症或其他影响高空作业的健康问题； 5、能接受倒班

成都市邛崃市招工地打磨工 岗位职责： 1.负责钢结构构件等部位的打磨及拉丝作业，确保表面平整度与施工质量达标 2.按工艺要求选用合适打磨工具及耗材，规范操作，保障作业安全与效率 3. 配合油漆、腻子等后续工序，及时完成基层处理任务 4.清理打磨产生的粉尘与废料，维护现场整洁，落实环保与安全规范 5.服从现场管理安排，参与班组协作，按时保质完成每日施工计划 任职要求： 1.工作经验不限，有工地打磨、装修辅助或相关体力劳动经验者优先 2.学历不限，能吃苦耐劳 3. 具备基本安全意识，服从管理，无不良作业记录 4. 身体健康，无恐高症、严重心肺疾病等不适宜高强度体力劳动的健康问题 试用期三个月，包住

监理员，2名 工作地址:云南香格里拉地区 4000月薪，五年 高速公路监理工作经验2年以上，会熟练操作电脑办公软件，会做公路工程监理资料 45岁以内，路桥相关专业，持交通部门颁发的监理员培训证

综合管理部总监, 薪资6000-6000元/月, 岗位职责： 1、负责办公室的全面工作，努力作好领导的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务 2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况 3、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布 4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作 5、公司管理制度、规章制度、合同书，公司总体运行配合 6、协调各部门、各级人员之间的关系，创建良好的企业文化 7、完成上级临时安排的工作 任职要求： 1、大专以上学历，工商管理相关专业毕业，3年以上工作经验 2、原则性强，思维缜密，执行力强

人力资源高级顾问 年龄45岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。3年以上人力资源总监岗位管理经验，具备优秀的领导力、团队管理能力及跨部门沟通协作能力。 薪资福利:面议 招工人数:1名 （办公电话）， 工作地址:乌鲁木齐市

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