
总经办专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年中专/中技
1. 学历与经验:大专及以上学历,男女不限,20-35岁,人力资源、工商管理等相关专业优先;1-2年总经办、人事专员相关工作经验,熟悉人事基础、薪资初算、会务工作者优先。
2. 专业技能:熟悉基础人事招聘、培训落地、薪资核算流程;熟练使用Office办公软件,擅长Excel数据统计、报表制作、文档排版;具备基础公文写作能力,能够独立完成会议纪要、工作汇报等文书撰写;具备资料归档、数据梳理的标准化工作能力。
3. 能力:工作细致严谨、责任心强,对数据、文字敏感度高,擅长细节把控;具备良好的沟通协调、执行力及统筹能力,能够高效对接各部门工作;性格踏实稳重、耐心细致,抗压能力强,服从工作安排,具备良好的职业素养与团队协作意识。
4、优秀人力资源应届大专本科生可参加报名。
大学城早九晚五长白班招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员1-3年学历不限
【工作要求】18-35岁,不腼腆,努力上进,识字,会电脑,有责任心。善于表达,有抗压能力对高薪有期待! 喜欢领导画大饼的和喜欢给领导画大饼的不合适,爱怼人的不适合。混底薪图安逸养老模式的不适合因为没有底薪。
【工作时间】朝九晚五,单休,法定节假日按国家规定放假!
【工作内容】主要负责在抖音,快手,58同城,智联,Boss直聘等招聘软件跟工人聊天,给员工介绍工作就可以了,简单易学!
【工作地址】武进大学城
上市公司Hr 入职五险一金有双休
7000-9000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售五险一金及其他福利管理销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1、负责在 BOSS 直聘等招聘平台发布、维护
优化招聘职位,提高职位曝光度
2、主动筛选、沟通、跟进候选人,解答岗位疑
问,挖掘求职意向
3、通过电话、微信等渠道邀约候选人面试,统
筹安排面试流程
4、跟进候选人面试结果、录用沟通、入职对接
及前期培训跟进
5、完成招聘目标,做好数据统计与复盘,持续
优化招聘效率
任职资格:
1、本科及以上学历,经验丰富者可适当放宽
2、具备1年左右销售岗位招聘经验或销售相关
工作经验优先
3、目标感强,抗压能力好,面对困难勇于挑
战,积极主动有创新意识
4、性格外向开朗,沟通表达顺畅,有亲和力
服务意识强
5、熟练使用基础办公软件,熟悉 BOSS 直聘等
主流招聘平台优先
招聘专员平均月薪8000能者多得无需经验
8000-15000元/月
招聘专员经验不限学历不限高提成
高薪诚聘招聘专员
工作职责
1,通过线上平台为企业做招聘;
2、为企业匹配合适的人选并向其推荐工作、邀约面试。
岗位要求:
1、性格开朗,能够善于与他人沟通;
2、能够踏实、虚心学习。
薪资待遇:
无责底薪3000+绩效+提成,前三个月综合薪资7k-9k;后面开始综合在1w以上
福利待遇:
提供住宿、带薪年假,生日福利,节日福利,五险一金。
工作时间:9:00-18:00,法定节假日正常休息。老员工带着上岗,轻松上手,公司免费提供招聘资源。公司都是90后,00后,期待您的加入!中午休息 1.5小时
有耐心 能坚持的高收入不是问题
用心学习的高收入也不是问题
招聘专员大专
招聘[庆祝][庆祝][庆祝]
招聘:人事专员20名
岗位职责:
1.负责招聘美团外卖骑手
2.维护招聘渠道,发布招聘信息
3.跟进、安排骑手面试,协助入职,维护在职骑手
薪资待遇:
1.底薪+提成+绩效+工龄奖,平均薪资5000+,优秀者薪资1万+
2.带薪休假
3.公司提供优质平台,业绩无忧
4.1对1专业培训,接受小白,快速上手
岗位要求:
1.大专及以上学历(能力优秀可放宽)
2.对招聘工作感兴趣,有规划
3.性格开朗自信,有良好的沟通能力和抗压能力
工作地点:常州钟楼区嘉业国贸大厦
人事文员
3000-5000元/月
人事专员经验不限高中混合办公接受居家办公IT技术团队互联网产品互联网运营市场/传媒/公关
负责招聘人员
整理公司文档
面试接待跟进
招聘
2000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务
1. 招人:公司缺人了,找人、面试、招进来。
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
百威啤酒贴标员320/天免费包吃住+空调坐岗贴标签+厂吃厂住入职奖一万
1.2-1.8万元/月
贴标签包吃保险高温补贴社保包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达8000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
喜欢玩火的兄弟直接来 氩弧焊 包吃包住 缴纳社保
40-50元/时
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1-1.1万元/月
小车司机网约车司机1-2人日结司机C1照驾龄3-5年
公司提供新能源车辆,九成新车子
驾龄满三年,没有酒驾、醉驾案底记录即可。
每天稳定收入450+,多劳多得。
工资日结!不压工资!
可以双休,不加班。
面试合适,当天即可入职。
工作简单!不用看老板脸色!
经纪人
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
招经纪人;
1、4500一个月,一个月考核4个主播KPI,招一个主播500,少1个减500,无上限。主播年龄18-30岁之间,线上主播算半个KPI,线上可以放宽至45岁内。试用7天(面试5个或者入职1个),,。
2、主播KPI要求:
主播入职满1个月,≥26天,≥156小时,奖励500元;
主播入职第1个月,≥26天,≥156小时,流水金额达到2.5万,奖励1000;
主播入职第1个月,≥26天,≥156小时,流水金额达到5万,奖励1500。
招聘人事文员
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案完整性
3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础人事报表制作
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作
5. 对接各部门需求,提供基础人力资源政策咨询与事务协调
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4. 有招聘或人事助理实习经验者优先
5. 责任心强,具备团队协作精神和学习主动性
厂区扩展 大量招聘普工 小时工30|一小时 包吃住坐班多
8000-9000元/月
长白班车间普工电子厂免费培训包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险一金3-5人日结包吃住,五险一金
电子厂招聘
优势:长白班为主,车间管理不严,工作自由,
工资:30元/小时,白班330元,夜班360元,月工资7000-8000, 每月10号发工资,工作满7天可以预支
招聘要求:18-55岁,男女不限
工作内容:生产笔记本电脑,蓝牙耳机等电子配件,部分厂区做新能源汽车配件,工作简单易上手,车间自由
,两班倒
吃住情况:吃住情况:免费工作餐2餐,住宿4-6人间水电均摊。
工厂福利:免费无线网/空调/洗衣机/热水器/独立卫生间/
面试入职:个人行李,,一寸白底照片复印件5张。携带本人身份证原件。
辞职正常打报告,不影响工资。
️工作地点:江苏常州,外地过来的有交通补助
手机壳包装{保底280~308块/天}小厂小件包装-免费吃住-五险一金
7000-8000元/月
长白班操作工手机套厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险加班补贴包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
坐班检验 → 装配工/组装工
6000-8000元/月
组装工包住包吃餐补社保20人以上
高工价+工时高+坐班为主
空调车间+吃住在厂+有餐补
有社保
工作:主做手机扬声器等电子产品组装制造、检验等工作,70%坐班
23 - 39; 23 - 39;24岁以下需提供非学生证明
薪资:员工薪资27.5元/小时,含餐补及所有津贴,含2元绩效;每月15号发薪,月底补差价;工期到9月1号;绩效以车间公布为准;下车间开始计算工时;员工27元/小时,差价含奖励,每月15号发薪,月底补差价
保险:缴纳社保
常州中航锂电新能源招聘操作工
7000-8000元/月
操作机台操作工车间无尘服免费培训夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
常州中航锂电新能源招聘操作工
招聘年龄:19–35周岁,男女均可,岗位按需分配
岗位要求
身体健康,能接受两班倒、站立作业;
熟练26个英文字母、基础电脑操作、简单算术即可;
工作需穿戴连体无尘服,服从车间正常生产管理。
工作时间
早8:30–晚20:30,两班倒,每月统一倒班一次;
中午、傍晚各1小时就餐休息;
正常出勤8小时为基础工时,超出按加班计算:
平日加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日3倍薪资。
薪资待遇(同工同酬、透明可查)
底薪2500元(加班基数2490元)
月加班费:3000–5000元
绩效奖金:0–1700元
车补:150元/月
餐补:450元/月
综合月薪:6800–7500元
每月1–31号为计薪周期,次月20号准时统一发薪,薪资稳定靠谱。
食宿福利
食堂菜品丰富,南北口味齐全,先吃饭后补餐补,补贴随工资发放;
免费住宿,6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、WIFI齐全;
厂区配套完善,配有健身房、篮球场、超市、药房、停车场,生活便利。
其他说明
入职统一购买商业意外险,每月个人承担100元;
入职常规体检(血压、胸透、血常规、视力、电测听等常规项目)。
工作内容
自动化机台简单操作、设备巡检、辅助生产,岗位轻松稳定,适合长期干。
朝九晚五人事招聘专员
5000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专
工作时间:9点-17点
工作内容:按公司需求补充配送员及业务员
岗位要求:
1,年龄:22岁-35岁
2,性格活泼外向,有一定的沟通能力
3,最好有一定的蓝领或销售招聘经验
礼嘉小厂大龄工包吃住22一小时
7000-8000元/月
普工免费培训包吃保险包住6-10人月结
礼嘉附近小厂厂吃厂住
员工负责农用车辆组装之类的工作
男女不限18-53岁 小厂管理不严
活简单好上手 不需要经验
包吃工作餐 厂内宿舍4-6人间
月综合7000-8000 每周都可预支
人力资源助理(面向应届毕业生)
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系应届生
岗位职责:
1. 协助开展招聘相关工作,如岗位信息发布、简历筛选、面试通知及协调安排;
2. 负责员工入离职流程支持、人事档案管理及考勤数据汇总;
3. 参与组织培训实施及企业文化活动的执行与推进;
4. 配合维护人力资源系统,及时更新人员信息及相关资料;
5. 完成上级交办的其他人力资源日常事务。
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等专业背景,2026届本科或硕士在读;
2. 具备基础的人力资源理论知识,有相关实习经历者优先考虑;
3. 熟悉Office办公软件操作,具备一定的数据分析或文字撰写能力;
4. 工作踏实严谨,责任心强,具备良好的人际沟通与团队协作意识;
5. 具备较强的学习能力,有意愿在人力资源方向持续深耕发展。
栏目概述
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