工作职责 1、承担公司外部事务的接送任务； 2、负责公司车辆的日常保养、维修及清洁维护； 3、配合办理车辆保险、事故索赔及年检等相关手续； 4、协助完成日常行政支持工作。 岗位要求 1、年龄******，持有C1驾照，具备5年以上实际驾驶经历，驾驶技能熟练； 2、无不良驾驶记录，无重大交通事故及严重交通违法，安全意识强； 3、了解商务接待基本礼仪，具备良好的服务意识； 4、性格稳重、诚实可靠，保密意识强，责任心强，能接受出差安排；

岗位职责： 1、审核并汇总各分公司提交的业绩数据，确保公司业绩信息准确无误、内容完整； 2、核对已签署协议内容及客户资料信息，及时更新业务业绩日报表； 3、核查并整理机构上月度业绩数据，形成统一汇总结果； 4、负责合同与客户资料的核对、分类整理及归档管理，严格遵守岗位职业规范，落实信息保密要求； 5、负责机构资料的接收、发送及签收，办理合同申请、审批与盖章流程，并在下发后跟进快递物流进度，保障处理时效； 6、协同推进机构清退物资工作，定期开展物资盘点，明确归属情况，强化本岗位风险识别、预防与管控机制； 7、配合机构人员提供业务支持，快速响应并解决相关业务问题； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄30岁以内，22至30周岁之间； 2、具备较强责任心，工作细致认真，富有耐心； 3、具有高度保密意识，能妥善保管资料与敏感信息； 4、逻辑思维清晰，沟通协调能力强，能够高效完成信息传递与任务执行； 5、熟练掌握数据处理技能，精通Excel操作，熟悉Word、PowerPoint等常用办公软件使用

岗位职责: 1.负责办公室日常事务管理，维护良好的办公秩序与环境整洁； 2.管理公司内部文件资料，确保信息准确、安全及可追溯性； 3.协助团队推进工作进度，保障各项任务按时高效完成； 4.组织并参与公司会议，做好会议记录及后续执行情况的跟踪落实。 任职要求： 1.具备良好职业形象和沟通能力，待人亲切有礼； 2.拥有团队协作意识，能快速适应团队工作氛围； 3.具备较强的组织协调能力和计划性，能同时处理多项工作任务； 4.熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 5.具备视频拍摄或剪辑经验者可优先考虑

招聘：客服人员负责电话邀约客户到店

能接受异地工作包住不包吃（锅碗瓢盆公司提供）年龄：25岁--53岁会开车有驾照，济宁总部培训会外派到各城市车辆出入库登记，记录整理车内物品，收发快递每天工作累计3-4小时左右，车辆出入库会在提前通知报备，工作轻松自由需长期驻库，无固定集中休班，会智能手机拍照，能接受异地工作

负责在平台寻源货物，对接货主信息，协调司机完成提货任务 要求表达清晰流畅，具备良好逻辑思维，工作积极主动 性格外向乐观，拥有出色的沟通、协调与执行能力

性别不限，能适应夜班及外派工作安排。 具备吃苦耐劳品质，工作认真负责，有较强的责任心。 具有良好的沟通与协调能力。

能接受异地工作包住不包吃（锅碗瓢盆公司提供）年龄：25岁--53岁会开车有驾照，济宁总部培训会外派到各城市车辆出入库登记，记录整理车内物品，收发快递每天工作累计3-4小时左右，车辆出入库会在提前通知报备，工作轻松自由需长期驻库，无固定集中休班，会智能手机拍照，能接受异地工作

1.负责新旧车辆交易、上牌落户及相关手续的办理； 2.负责车辆的日常维护、保养及年审工作，通过规范登记管理，有效控制维保成本； 3.统筹安排车辆维修事宜，保障车辆全天候安全稳定运行； 4.协助完成济宁周边区域的货物发运相关事务； 5.落实交通管理部门文件的传达与执行，做好车辆调度工作，需持有C1驾驶证，具备小型车辆操作经验者优先，有车辆管理相关经验者优先。

工作内容 1.结合公司生产与销售实际情况，合理规划原材料及产成品的库存水平； 2.保持与生产部门、市场部门的有效对接，确保原料供应及时稳定； 3.负责采购相关各类台账的建立与维护； 4.组织落实材料库与成品库的仓储条件保障工作； 5.负责本部门团队管理，持续优化内部管理制度与作业流程。 任职要求： 1.中专及以上学历，熟练掌握基础电脑操作； 2.具备生产制造企业仓储管理工作经验，具备一定团队带领能力； 3.具备较强的独立处理事务能力，沟通协调能力良好； 4.薪资6000元以上（五险），能力突出者可面议。

注意 郭仓急招熟练机工 柳行要熟练机工一天180 郭仓车接车送平车，烤边都可以，8点到6点半，一天180，付工，检验都可以，汶上附近，郭楼，沙河站，寅寺，东石楼有班车

里有没有铺装的老师，干天工，300元一天，需要6个铺装的师傅位置大槐树景区对过工地，，李

明天山水龙城用钢筋工绑柱子现钱四人

明天需要防火门按装老师和小工各一名，电话

招车间零工两名，5000-6000元 2⃣招 数控车床工两名，7000一10000元， 东夏镇 堂子村 ☎刘

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

接受寒假工（日结，包吃包住）

办公室日常后勤整理，辅助客户配合完成资料收集，归档

1.人品第一，配合度高 2.打螺丝要干，手机组装要干，啥活都能干，矫情的不要 3.保密能力强 4.胆大心细，吃苦耐劳 5.有技能点 6.三年及以上驾龄 7.协助经理完成经理交代的所有工作 8.勤恳踏实灵活的来，摸鱼偷懒滑头划水的不要来！

（一）我们欢迎： 1、高中及以上学历，有销售工作经验优先； 2、年龄19周岁及以上； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望； （二）工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续； （三）薪酬福利： 1.培训：我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升：每2月一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，2个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入：试用期间底薪3000-6000（基本可以月入过万）提成满点65% 4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；；内部员工享有免费学习进修。 （四）你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 5、不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！

岗位职责: 1.负责公司日常办公事务的统筹与管理，保障各项流程高效运转。 2.优化办公室管理机制，持续提升工作执行效率。 3.带领团队发展，强化成员专业能力与职业素养。 4.推动内外部协作与信息传递，确保沟通顺畅有效。 5.承担企业文化建设职责，策划并实施相关文化活动。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能推动团队目标实现。 2.拥有良好的沟通表达与关系协调能力，妥善处理各类沟通事宜。 3.具备较强的分析判断与决策水平，能准确把握工作重点与方向。 4.认同团队协作价值，善于激发团队积极性与工作潜能。 5.工作积极主动，富有责任心，恪守职业操守。

工作内容 •负责公司整体形象设计与策划，开展产品宣传推广，兼具创意构思与审美能力，具备全局统筹与规划能力。 •拥有活动及会展项目的策划与执行背景，可独立完成方案制定并推动落地实施。 •熟悉市场推广运作模式，能够制定并落实有效的营销策划方案。 •具备人力资源相关实操经验，可承担招聘、培训组织、绩效管理等HR职能工作。 •关注安全生产管理，能在项目执行及日常工作中严格执行安全规范要求。 •工作作风踏实，具备良好的团队协作意识，能积极传递正向工作态度。 任职要求： 1.为人务实，工作主动，具有强烈的责任心和自我推动力，注重执行力，善于将思路转化为实际成果。 2.性格积极向上，擅长营造和谐团队氛围，弘扬正面价值导向。 3.***左右，具备一定社会经验和行业积累。 4.抗压能力突出，适应多任务并行与快节奏工作环境，保持高效稳定输出。 5.具备优秀的跨部门沟通协调能力，富有团队合作精神。 6.学习适应能力强，乐于接受新任务挑战，能快速融入变化中的工作需求。 7.有市场推广、人力资源、行政管理或销售类工作经验者优先考虑。 待遇 薪资面议，福利从优。

1.销售数据整理。 2.生产订单的分配。 3.熟练使用办公软件。 4.生产订单整理。 5.熟悉生产零件 6.仓库管理库房，出入库，熟悉机械配件

1.协助部门办理政府职能部门相关事务，依据各政府部门政策文件要求，整理并提交符合申报条件的材料与报告，开展政策资金申报工作； 2.统筹安排政府及其他来访单位人员的考察接待，保障公司重要活动的顺利执行与支持； 3.推进公司企业文化建设及新闻宣传事务，负责外部来文、会议通知等信息的接收与及时传达； 4.管理日常办公用品及办公固定资产的采购、登记与维护； 5.协助处理公司各部门涉及外部单位的相关事务对接； 6.完成上级交办的其他工作任务。

文案整理 文档归档 前台接待工作 熟练使用基础办公软件 具备财务相关经验者优先考虑 要求为人诚实、品行端正 单休制 上班时间：早上8:30-下午5:00

岗位职责： 1、全面负责企业人力资源与行政事务，保障日常办公高效有序运行； 2、统筹公司各类会议及活动的筹备与执行，确保流程顺畅； 3、负责办公设施与环境的日常管理，营造安全舒适的办公氛围； 4、推动内部资源合理调配，促进部门间协同配合； 5、处理员工日常行政需求，优化工作体验与组织效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上相关领域工作经验，有制造业从业经历者优先； 3、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档编辑与整理能力； 4、具备出色的组织协调能力，能够快速应对和解决突发问题； 5、责任心强，抗压性好，能在多任务并行的工作节奏中保持稳定输出。

办公室文员一名，经验的会计一名。

【岗位职责】 1.协助部门负责人规划部门工作目标，统筹职能部门的监督与管理，协调跨部门协作事宜； 2.评估行政人事部工作执行成效，提出数据分析报告及优化建议； 3.负责公司投标文件的编制与整理，参与投标全过程，支持项目投标顺利推进； 4.优化并督导各分公司行政人事日常运作，主导企业文化建设，维护文化理念传播，策划实施员工激励、团队建设、年度晚会等活动； 5.组织制定、监督落实公司各项规章制度，持续完善办公管理体系，保持与各部门高效沟通； 6.承担公文起草、制度修订、重要政策宣贯与执行落地，统筹公司重大会议、活动及商务接待的组织与实施； 7.高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1.年龄22周岁以上，形象良好，言行得体（不接受应届毕业生）； 2.全日制本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 3.具备组织策划经验及标书编写能力者优先录用； 4.熟悉商务接待礼仪，思维灵活，主动性强，工作细致，责任感突出。 【福利待遇】 1.缴纳五险一金，提供免费住宿； 2.享受国家法定节假日＋带薪年假+产假/婚假/哺乳假等假期福利； 3.端午、中秋、春节发放丰厚节日礼品，配备下午茶、每周水果、定期团建、年度评优晚会、生日关怀、不定期组织省内或省外集体旅游活动；

前台 薪资待遇： 试用期三个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险 岗位要求： 年龄25-*****，高中及以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，承担内勤事务及客户接待等服务性工作。表现优异者后期有机会转岗至销售岗位 工作时间：8:00-18:30

岗位职责： 1.制定并执行公司人力资源战略规划，涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系等模块。 2.策划并推进招聘工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织与录用跟进。 3.编制并落实员工培训方案，确保人才能力发展与企业成长目标同步。 4.搭建并维护绩效管理体系，负责考核制度设计、数据统计及结果反馈工作。 5.协调员工劳动关系，办理离职、调岗、晋升等相关人事手续。 6.负责日常行政工作的统筹与执行，保障办公系统高效有序运行； 7.统筹公司会议、活动组织及外部接待工作，确保各项流程顺利实施； 8.负责固定资产与办公物资的采购、登记、发放及库存管理，合理控制支出； 9.配合完成考勤统计、福利发放及后勤服务支持，提升员工工作体验； 10.参与行政管理制度的建立与优化，推动管理流程规范化建设。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先。 2.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理员工关系问题，具备多任务处理能力； 3.熟悉人力资源相关法律法规，确保人事操作合法合规； 4.具有较强的计划组织能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境； 5.工作踏实认真，执行力强，能够独立承担工作任务； 6.熟练掌握常用办公软件，具备良好的文字撰写与资料处理水平； 7.作风细致严谨，具备较强的时间观念和责任意识； 8.拥有行政或人事相关工作经验者优先录用。