库管岗位招聘；岗位职责：负责仓库日常物资收发；整理仓库物资并盘点；维护仓库整洁有序。任职要求：年龄50岁以内；具备踏实肯干、能吃苦耐劳的品质；责任心强。薪资待遇：试用期2个月，月薪3000元；；工作时间规律，周末单休。

招聘：仓库专员薪资：4000-6000元岗位职责：1.根据仓储主管安排的工作任务，通过收料、入库、加工、盘点、出库等行为，达到配合各部门工作以及账物相符的目的。2.严格按照出入库工作流程与标准，确保账物相符准确率100%。岗位职责：1、每次来料，需校对物流单件数、来货清单明细、确保货物与单据相符，并与采购部经理共同检查包装形式、有无破损、质量，确认合格无误后方可入库：2、采购入库单制作前，仔细校对供应商名称、产品型号规格、数量、单价、金额，确保准确率达到100%：3、出库时，制作的各种单据，仔细校对产品规格型号，确保准确率为100%，熟练掌握出入库的所有单据类型，且需理解其含义：4、加工原料时，认真仔细，合格率为100%，如遇不良，当日修正完毕；5、不同的供应商、不同的规格型号，旧件与新件单独摆放；6、每月25日根据不同的物料、不同的供应商整理好退货并发走。

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点作业，确保账实相符、单据完整 2.规范管理货物堆码、标识与分区，保障仓储安全与空间高效利用 3.维护仓库环境整洁，落实防火、防潮、防盗等基础安全管理措施 4. 协同物流及采购部门完成物资流转对接，及时反馈异常情况 5. 使用WMS系统或Excel进行库存数据录入与更新，定期输出库存报表 任职要求： 1. 学历不限，工作细致认真，具备较强责任心和执行力 2. 能适应体力劳动，吃苦耐劳，服从工作安排 3. 熟练操作办公软件，有仓库管理系统使用经验者优先 4.无不良记录，具备基础安全意识与保密意识 5. 有仓库、物流相关工作经验者优先

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仓库管理员：年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 货车司机：年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K。上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 仓库主管：年龄45岁以内，有相关经验。薪资面试定7K+。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点：河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

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仓管管理员统筹原材料/半成品/成品/不良品四大仓区，负责收发存、盘点、账务、生产配送与成品发货全流程。【核心职责】1.仓库日常运营、团队管理及流程优化；2.物料收发存与ERP账务，执行FIFO，保证账物卡一致；3.落实电子物料防潮、防静电及5S现场管理；4.对接PMC保障产线物料配送，统筹成品发货交付。【任职要求】1.3-5年制造业仓储管理经验，1年以上新能源/汽车电子/电子元器件行业经验；2.熟练金蝶ERP及Excel数据处理；3.熟悉盘点、5S、账务处理及ESD防护规范；4.具备团队管理与跨部门沟通能力，数据敏感、责任心强。【加分项】叉车证、WMS系统经验、新能源零部件工厂背景。薪资：5k-9k联系人：胡联系电话：公司名称：梯次能源科技（杭州）有限公司地址：杭州市余杭区芯能融合示范园洛阳路1号2幢3层301

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