负责前台接待引导收银工作

工作内容： -迎接客户，提供高品质服务 -解答客户疑问，保障服务品质 任职要求： -具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 -能胜任前台日常事务，维持工作环境的整洁与专业形象 -工作踏实负责，致力于提升客户满意度 -气质良好，形象端正

招过年不回家的，不会可教，8点到8点，底薪 3800十饭补500+提成十节日福利，包住，上4休2，工作氛围好

负责门店前台日常运营，包括来电接听与预约登记；精通业务项目，为客户提供专业咨询与建议；维护前台区域整洁与专业形象。

接待访客并登记信息，引导至对应部门或人员。‌‌ 接听电话并准确转接，记录重要来电信息。‌‌ ‌行政事务处理‌。 管理快递收发、文件归档及办公用品发放。‌‌ 协助会议安排与会议室管理，包括设备调试、茶水服务等。‌‌ ‌环境维护‌。 保持前台区域整洁，监督公共区域卫生。‌‌ 维护办公设备（打印机、传真机等）正常运转。‌ ‌考勤与信息管理‌。 记录员工考勤并统计假期。‌‌ 更新员工通讯录及客户信息数据库

岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极上进，性格活泼，有相关经验者优先考虑。 2、学历、身高不限，年龄要求18-28岁。 3、工作踏实，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位属于采耳连锁门店，因此上下班时间相对较晚， 实行轮班制：中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00， 工作间隙可适当休息，提供食宿。 前台薪资构成：无责底薪3800元/月 + 200元全勤奖 + 5%充卡提成 + 带客提成 + 好评奖励， 月综合收入约5k，表现优异者薪资可快速提升，收入翻倍有机会！ 晋升通道畅通，能力决定成长速度。 （推广为自愿参与） 主要工作内容：客户接待、引导入座、收银操作、会员充值办理等。

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供专业的接待服务; 2.管理前台区域，确保环境整洁与专业形象; 3.处理电话转接、邮件收发等日常行政事务; 4.协助组织公司内部会议及活动，提供必要的支持; 5.维护公司办公设备及用品，确保正常运作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳; 2.熟练使用办公软件及办公自动化设备; 3.有较强的组织协调能力，能够高效处理多任务; 4.具有良好的团队合作精神，责任心强; 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力。

岗位职责： 1．负责接待到访客户，提供基础咨询与引导服务，确保客户获得良好的服务体验； 2．统筹会议前期筹备、会中支持及会后整理与反馈工作； 3．协助领导处理公司行政事务及部门内部日常运营相关事宜； 4．负责公司文档打印与文件收发管理工作； 5．维护前台区域形象，保持环境干净整洁。 6．工作时间早10晚7，每周日休息，节假日正常休假 任职要求： 1．年龄18-25岁，形象气质佳，性格活泼开朗，身高160cm以上； 2．具有良好的服务意识，熟练操作常用办公软件； 3．工作地点：杭州下沙。 薪资福利： 1．税前月薪5000-8000，含五险。 公司氛围佳，待遇优厚，工作轻松

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

岗位职责 1. 负责会所接待、签到、咨询解答，提供高品质、有温度的服务体验 2. 负责档案管理、人员进出数据登记、手牌使用、开卡等日常行政工作 3. 维护大平层会所整体形象，保持前台区域整洁、雅致、有序 4. 接听来电、线上咨询预约，做好信息记录与及时转达 5. 在客服主管的领导下，完成下达的各项目标任务 6.处理业主日常需求与简单问题反馈，提升满意度与归属感 任职要求 1. 形象气质出众，举止优雅得体，年龄20-32岁 2. 具备高端酒店、高端大平层等服务行业经验优先 3. 沟通谈吐温和得体，服务意识强，应变能力佳，做事细致稳重 4. 熟练使用办公软件与会员管理系统，责任心强、稳定性高 薪资福利 1.薪资4-6k，十三薪 2.包工作餐，包住 3.缴纳五险一金，高温补贴（6-9月），带薪年假，法定休息/三倍工资，节假日等福利

杭州各区域招空调清洗师傅共30个人，平均每天有3-4个订单。 要求年龄在40以下，会手机系统签到打卡。报告。。

杭州余杭区绿汀路新工地招指挥一名修高层 27 层，先来指挥汽车吊 等以后装塔吊了再指挥塔吊，需要本人本证，工资 5500 加班 20， 60 岁以下， 50 岁以内，有要来的请联系我

杭州市余杭区招工地小工/杂工

杭州市临平区招工地力工

杭州市萧山区招消防电大工，小工。做过洁净厂房的优先！

河北保定市区新店 (商超 +门头店） 前台 售前 导购 销售老师 半销 服务 夫妻提供夫妻间 宿舍步行5分钟路程 北京房山区良乡店 销售 服务老师 欢迎业内精英加入 发财热线：石

招聘：办公室文员 薪资：3500元以上/月 前台接待岗工作内容:办公室人员接待员工办理入职安排宿舍等工作.

前台服务员 高中及以上，20-40岁，1年以上前台接待工作经验，熟练使用办公软件、普通话标准，无纹身！ 薪资福利:4000-5000元/月，全勤奖+餐补 招工人数:4名 工作地址:壶镇乐业溪西农贸市场万客缘超市三楼

前台接待 有经验者优先录入，无经验者可提供一对一培训 薪资福利:工资底薪+提成+法定节假日三薪+免费员工餐+节假日福利 招工人数:2名

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招聘：美好生活推荐官 薪资：面议

本店招聘：前台两名。岗位职责，工作认真努力。服务意识强，会简单电脑操作，会记账。形象好，气质佳，语音表达能力强。。。。

1.大专及以上学历，有一定文案功底 2.负责出入库管理登记 3.负责行政方面事项 4.领导交代的其他事项

基本的行政管理人员素质，基础英文。

招聘夜班打单文员一名，工作时间为晚上10点到凌晨4点

具备2-3年以上中大型互联网企业行政从业背景 1、负责部门行政统筹：包括办公场所运营、会议组织协调及工位资源调配等日常事务管理； 2、支撑部门日常运转：协助管理层处理日常事务，做好跨层级沟通与工作协调； 3、推动员工关怀落地：组织实施企业文化传播、福利发放及团队建设活动的策划与执行； 4、参与行政类中小型项目协作与推进：可独立主导中型项目全流程管理，并实现多项目间的协同联动； 承担一定规模、多模块并行的运营管理职责，能够汇总整理基础业务数据； 具备问题洞察力，能及时发现业务或客户需求中的潜在难点与风险，并提出可行性改进建议； 在特定专业模块拥有扎实积累，可有效弥补团队在该领域的经验短板 专业能力说明 〔熟练掌握〕 专业认知：涵盖行政体系运作、公司业务结构、行业动态、流程制度建设、项目统筹及供应商对接管理 组织协同能力： 善于整合内外部资源，构建并维护合作关系网络，高效配置人力与物资资源，理顺多方协作链条，协助主管推进管理工作，响应并解决各类行政具体需求 接受常态化加班安排

1收银工作的具体职责主要包括以下几个方面： 1. 收款与结算： ​ 安全、准确、及时地收取当班期间的营业款，包括现金、购物券等，并按规定。 ​ 快速准确地为顾客办理结账手续，确保每笔交易的金额正确无误，避免错收或漏收。 ​ 严格审核减免、打折等情况，熟记相关折扣政策，并在必要时提供解释。 ​ ​ 2. 客户服务： ​ 热情周到地为客户服务，解答顾客的疑难问题，提供所需信息。 ​ 处理客人的投诉，如不能解决，及时请示上级主管。 ​ 配合行销部门做好促销活动的解释工作。 ​ 3. 设备与卫生维护： ​ 正确使用和维护收银设备，并做好清洁保养工作。 ​ 保持收银区域的卫生，确保台面整洁、物品摆放整齐。 ​ 4. 备用金与安全管理： ​ 管理收银备用金，包括班前领取、班后交回，并确保备用金的安全。 ​ 运用手感及设备识别伪钞，避免公司及个人造成经济损失。 ​ 确保营业款的安全，不得将公款挪作私用。 ​ 5. 其他职责： ​ 完成上级领导交办的其他工作。 ​ 在必要时替补其他岗位的工作 ​ 参与相关培训，不断提高服务技能及岗位基础技能。

岗位职责： 1.负责来访客户的接待、基础咨询与引导，保障服务流程顺畅、体验良好。 2.快递收发管理、物品出入登记、资料整理归档。 3.协助领导处理日常行政事务及部门内部各项支持性工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与主动服务意识。 2.能够高效完成公司日常行政相关事务。 3.拥有团队协作精神，善于与同事进行有效交流。 4.具备良好的条理性和责任担当意识。 薪资待遇：无责底薪5000五险 工作时间：上午10:00-19:00每周日固定休息 午休时间12:00-13:00不加班，准时下班，工作内容轻松简单 岗位职责：前台负责人员进出记录、物资登记、文件打印等事务 1.来访人员登记、物品存放登记、快递接收与分发 2.分公司负责人及访客的接待与引导

前台的核心职责是负责公司来访接待、电话沟通及行政事务协助，确保前台区域高效运转并维护公司形象。 具体岗位职责主要包括以下三类： 1. 接待与沟通类 -负责来访客户、面试者等人员的登记、引导及接待工作，提供基础咨询服务。 -接听、转接公司总机电话，记录重要留言并及时传达给相关人员。 -维护前台区域整洁，营造良好的接待环境。 2. 行政协助类 -管理公司快递、信件的收发与登记，确保准确送达。 -协助采购、管理前台常用办公用品（如饮用水、纸巾等），监控库存并及时补充。 -协助组织公司小型会议或活动，如预订会议室、准备基础物料等。 3. 信息与安全类 -登记、管理公司访客出入，配合安保要求核实访客身份，保障办公区域安全。 -协助更新公司通讯录、员工信息等基础资料，确保信息准确。 -完成上级交办的其他临时行政事务。

【急聘】经理助理·杭州本地优先｜应届生友好+医药专业加分 岗位名称：经理助理（杭州总部） 我们期待这样的你： ，全日制大学本科，应届毕业生或 1-2 年工作经验均可（应届生无经验要求，我们提供系统带教） 核心技能：英语听说读写流利（可应对日常邮件、商务沟通），熟练操作 Office 办公软件（Word/Excel/PPT），掌握简单图文设计（PS/Canva 等）和短视频剪辑（剪映等）基础技能； 加分项：医药相关专业优先（药学、中药学、生物医学、中医学等），持有 C1 及以上驾照且驾驶熟练； 能力特质：细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力，抗压性强，善于快速学习。 你将负责： 1. 协助经理处理日常工作安排、会议组织及纪要整理； 2. 负责商务文件、英文邮件的起草与翻译，对接内外部沟通； 3. 简单图文素材制作（如宣传海报、活动物料）及短视频剪辑（如产品介绍、活动回顾）、产品组织策划； 4. 经理出行的行程规划与安排，协助处理其他行政事务及临时工作。 我们提供： 应届生友好：完善的入职培训 + 一对一导师带教，无经验也能快速上手； 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； 发展空间：清晰的职业晋升路径，医药行业优质资源积累，支持个人能力提升； 工作环境：交通便利（近地铁）、办公氛围轻松融洽，团队年轻化。