仓管48岁以下，大专及以上，8小时，单休薪资福利:3700元/月以上招工人数:1名工作地址:江西省新余市分宜县分宜数字智造产业园6号楼1、2、3、4层

新余市绿康农产品有限公司安福分公司招仓管1名，薪资面议。有意者可联系：陈先生工作地点：安福县平都镇城北农贸市场南10号铺位。

仓管1名1.年龄：45岁以下2.大专学历3.电脑熟悉4.工资：3000-3500

前段仓库员一名，三期新冉，

（）岗位职责：主要根据生产安排制作面点产品任职要求：身体健康、吃苦耐劳、服从管理，有团队合作精神，有面点相关工作经验者优先补充说明：工作时间8:00—18:00（长白班），工作餐、三节福利、重阳敬老、子女升学奖励等【时效提醒：本条信息录入时间为，求职勿缴、，谨防诈骗！】【7】新余高新区何记食品厂岗位名称：仓管（1名）薪资范围：3500-4500元/月工作地址：江西省新余市高新开发区阳光大道1699号（青春康源厂区）联系电话：祝女士

仓管5000元/月有仓管工作经验者优先，具备团队合作精神和责任心30-50周岁高中以上学历

招聘：仓库薪资：3000元以上/月大专及以上，长白班，薪资待遇：面议

招仓库出入库登记、发货一名（工资3000-4000元/月，男女不限；另招仓库操作工一名（工资4000元/月）入职后包吃包住，买保险+生日福利等

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

招聘仓库小工。负责在仓库整理材料，配合挂钩。

江西新余钢厂招行车工4人，持有Q2行车证，能开变频行车，公司直招，管吃管住，住宿公寓楼，内冇洗衣机，空调独立卫生间，2人一间，男女不限，交保险，9000元每月，工资，联系人李经理，。

新余市分宜县招二保焊/气焊

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

新余市渝水区招打墙/剔凿，55岁以内

下午需要一名挖机代班师傅。

岗位：仓库管理员会开叉车工资：6000-7000元工作时间：早7:00-晚7:00长白班工作内容：1、负责喷涂厂物料收货，【粉末、包装物】等原材料入库验收。2、负责粉末、包装物入仓并摆放到指定库位。3、负责每日统计粉末、包装物即将断货的品种上报采购。4、负责喷涂厂成品入库下楼。年龄：25-45岁吃苦耐劳地址：兰山区解放路俄黄路北，马埠岭桥洞南沿往西200米电话：

1. 仓储全流程运营：统筹收货、质检、上架、存储、拣选、补货、复核、包装、发运、退货逆向物流、盘点调拨全链路；制定、优化SOP作业指导书，保障仓库稳定运营。 2. 库存管理：熟练使用ABC/XYZ分类、安全库存、FIFO/FEFO效期管理；管控库存准确率、周转率、呆滞料、临期品；组织循环盘点，复盘库存差异并落地改善；根据业务规划新仓规划、扩仓、搬迁、库容调整。 3. 成本与预算控制：拆解仓储人力、租金、设备、物流等成本；核算履约成本、坪效、人效；负责预算编制、成本分析、3PL服务商谈判结算；运用5S、精益改善、六西格玛等工具优化作业，降本增效。 4. 安全合规风控：熟悉EHS、消防、危化品、冷链、GMP/GSP、防潮防鼠等规范；制定应急预案，处理爆仓、系统故障、自然灾害等突发情况，保障业务连续性与合规运营。 5. 供应链协同：联动采购、生产、销售、承运商多方协同；熟悉VMI、JIT、越库等库存模式；解决缺货、配送延迟等供应链异常；主导新仓搭建、仓库搬迁、WMS系统上线、自动化改造、大促保障项目。 6. 物流管理：负责物流网络规划、承运商&3PL管理；谈判货代、承运商，持续优化物流方案，降低物流成本。 7. 团队管理：仓库排班、员工培训、绩效考核，搭建团队、培养骨干，带领团队完成部门KPI。 任职要求 1. 年龄岁，大专及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先，专业不限。 2. 5年以上仓储物流全盘管理经验，有生物/医药行业GMP/GSP、冷链、危化品仓储经验优先。 3. 精通WMS/ERP/TMS系统，掌握库存效期、批次管理，具备仓库规划、搬迁、系统上线项目经验。 4. 熟悉仓储成本核算、预算管理，有3PL服务商谈判管理经验，懂精益仓储改善。 5. 优秀跨部门沟通能力，风险管控意识强，能带团队，有强目标感。

招聘焊工2名仓管2名计件工资福利多多

招聘：北站招聘仓库管理员一、工作职责：1、负责仓库产品的收货、卸货、货品清点、整理、入库，货品有序摆放；2、负责打印订单、照单包货、发货；退货的接收与通报；沟通快递员；3、负责库存和发货数据的统计与汇报；4、负责货物的盘点和仓库的卫生；5、其他临时性事务。二、任职要求：1、，20--40岁，高中及以上文化程度；2、身体健康，能适应一定强度的体力劳动；3、耐心细致、认真负责、吃苦耐劳，有团队合作精神、沟通协调能力好；4、会用电脑，熟悉常用的办公软件及仓储管理软件；有一年以上同岗位工作经验者优先；有日化、医药、百货、商超仓储管理经验者优先。薪酬待遇1、试用期3000元/月，试用期3个月，转正后3500元/月；有工龄工资、年底奖金。2、工作时间8:30--18:00，每周单休（每月一个双休），周日需要值班（轮流值班）；有一年以上同岗位工作经验者优先；有日化、医药、百货、商超仓储管理经验者优先。工作地点：孝义街道烈姜沟村（旺旺大酒店背后）；联系电话：

养殖场内勤，性别要求:，工作要求:数据及时录入，数据梳理，数据预警，配合场长工作，服从工作安排！猪场条件封闭，要求3个月休假一次

销售，会计，文员

要求：男女不限，年龄25一40岁，积极向上，为人正直，听从指挥。 工作内容：业务对接，人员管理，合同资料管理等…… 工资：3500一4500元，双休，有任务需加班。 备注：需有经验，无经验勿扰。

岗位职责: 1.接待来访客人，提供优质服务 2.负责日常前台行政工作，保持工作区域整洁有序。 任职要求: 1.语言表达能力强，善于沟通，有较强亲和力。 2.有良好职业形象和气质。 3.有直播经验，会剪辑，拍摄。 4.年龄18-30

【岗位职责】 1. 负责客房部日常文书及信息整理工作 2. 协助部门完成相关数据录入与报表制作 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

任职要求： 1、2022-2025年毕业的本科毕业生 2、性格开朗，具备进取意识，工作态度积极 3、对快消行业有浓厚兴趣，需自备交通工具，能够胜任日常拜访工作，愿意从基层岗位做起 工作时间：面议 薪资福利： 月薪4000元，入职即办理六险一金，享受春节、端午、中秋三节福利，夏季提供高温补贴，冬季发放取暖补贴，享有午餐补助、车旅补贴、通讯补贴及交通补助。公司定期组织岗位技能提升培训

招聘文员一名，工资3000-4000，要求熟练使用办公软件，日常统计考勤与资料，有文员工作经验。联系电话

1．缴纳五险社保，新人提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖；国内外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯办公室办公，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车即需年年投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

工作职责 1. 参与公司核心业务模块的轮岗实践，全面熟悉电子电路元件/模组的生产工艺、技术开发及运营管理流程。 2. 协助团队开展日常工作，参与项目推进与问题处理，提交阶段性工作总结与成果汇报。 3. 基于轮岗实践提出改进建议，协同跨部门交流与合作，助力流程优化与工作效率提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工类（如电子、材料、机械等）或管理相关专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，能迅速融入新环境并胜任多样化任务。 3. 拥有较强的沟通表达与团队协作意识，抗压能力佳，乐于在基层岗位积累实践经验。

工作职责 1. 深入参与公司核心技术领域（涵盖工艺、开发、品质、设备、IE、暖通、动力、安全、环保、IT等方向）的实践学习，全面掌握制造全流程中的关键节点与技术要点。 2. 协助开展与所学专业匹配的日常事务，包括但不限于工艺改进、材料研发、设备保养、系统建设、能源管理、成本控制、安全环保等相关工作。 3. 参与多部门协同项目，运用专业知识输出优化方案，助力技术实施与运营效率提升。 任职要求 1. 面向2026届理工类（材料、化学、物理、机械、自动化等相关专业）本科及以上学历毕业生。 2. 对触控显示产业有浓厚兴趣，有志于在工艺、品质、设备、IE、网络运维、系统开发、暖通动力等领域长期发展。 3. 具备良好的专业理论基础，学习适应能力强，能较快融入不同岗位的工作节奏。 4. 态度积极，具备优秀的沟通协作能力，自我驱动意识强。 薪酬：本科生 ：8.5--12W/年，硕士：14-20W/年， 工作地点：江西新余 备注：二本院校名额已满，一本及以上院校还有少量岗位

招聘：仓管员薪资：4.5K~5K职位详情：【岗位职责】1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及出库工作，确保账实相符。2.执行库存管理流程，定期盘点并提交库存报表，及时处理呆滞与破损物料。3.操作仓储管理系统（WMS）或ERP系统，准确录入并更新库存数据。4.维护仓库5S标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施，保障物资安全。5.配合采购与物流部门，完成收发货衔接及异常问题反馈。【岗位要求】1.高中及以上学历，物流管理、仓储类相关专业优先。2.3年以上仓库管理工作经验，熟悉电子或制造行业物料者优先。3.熟练使用Office办公软件及主流仓储管理系统（如WMS、ERP）。4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力。5.能适应仓库现场作业环境，接受合理排班安排。✿福利信息1、工作时间：单双轮休，24天/月，8小时/天，加班费另结；2、工作服：新员工工作满一个月后，免费提供工作服；3、饮食：公司配置大小食堂（自费），早中晚均有供应，消费标准根据个人需求；4、住宿：公司提供住宿2人/间（水电平摊），宿舍配备独立卫浴、空调热水器、桌椅等5、补贴：公司为员工提供社保五险一金，对应工种每月享有相应职位补贴。6、工会：全体员工享受工会会员福利；7、年会：每年年终举行一次年终晚会，免费聚餐、文艺汇演、表彰先进等；应聘方式：简历投递/电话联络/面试