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快递员
7千-1万/月
快递员6-10人周结
岗位职责: 1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间,提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件,杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录,具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境者优先,会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 能熟练使用智能手机及常用APPn5.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全与合规意识
快递员免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1、负责中通、申通、极兔三家快递配送任务。 2、准时完成当天派件任务,同时维护客户工作。 3、日常检查交通工具及维护。
抖音退货 单价2.5元一单 多劳多得
8-9千/月
分拣6-10人月结全职
小区内取件人员可以兼职可以全职。按单结算
快递员邮政快递免费培训3-5人月结全职
年龄要求:4 0周岁及以下 学历要求:高中及中专以上学历。 要求:遵纪守法、作风正派、身体健康、无不良嗜好;能吃苦耐劳、有敬业精神、做事踏实认真。 有快递行业从业经验和退伍军人优先考虑。 福利待遇:按件计酬,多劳多得。试用期一个月,。
送件
8千-1.2万/月
快递员免费培训3-5人月结全职
区域送件能吃苦耐劳多劳多得
派送员,承包区
8千-1.3万/月
快递员3-5人全职
快递派送,两家快递圆通申通,派费高
快递收派员
7千-1.2万/月
快递员11-20人月结
派件,收件,月结薪资7000—12000
京东快递
7千-1.2万/月
快递员6-10人月结全职
1.年龄:30-45岁,身体健康,无不良记录 2.薪资:7000-12000元计件工资,上不封顶 3.五险一金+高低温补贴+小哥电话卡+季度团建 4:工资按月按时结算,不拖欠工资 5,车辆自配
快递员邮政快递有提成免费培训1-2人月结全职
要求:快递区域揽收派送员1名, 工作时间:40周岁以下,签订劳动合同 。工作地点:海曙火车站附近或市本级城区范围内,以上岗位符合面试条件者请联系并前往面试。
打包分拣6-10人月结全职
岗位职责: 1.按照系统指令在常温食品仓内准确完成商品拣选、复核及打包作业 2. 规范操作物流设备(如PDA、手推车等),确保货品流转高效有序 3. 严格执行先进先出原则,保障库存商品质量安全与效期合规 4.及时反馈异常订单、破损货品及系统问题,配合仓管完成盘点与整理 5.遵守仓储安全规范,保持作业区域整洁,落实6S现场管理要求 任职要求: 1.年龄18-50周岁,身体健康,能适应白班作业节奏 2.识字能力良好,能独立操作智能终端设备完成扫码作业 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基础计件工作意识与执行力 4.无不良从业记录,服从管理,注重团队协作 5.有仓储分拣经验者优先,接受无经验但稳定性强的求职者
宁波慈溪市招25T吊车司机
9千-1万/月
吊车司机1-2人
宁波市慈溪市招25T吊车司机
攸品生活广场
390-400元/天
电焊1-2人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰
攸品广场招电焊工
宁波 象山县
10月9日 08:07拨打电话
浙江宁波招挖机/钩机司机
8-9千/月
挖机司机1-2个月1-2人月结
宁波市招挖机/钩机司机
宁波
10月9日 08:07拨打电话
氩弧焊焊接夜班补贴3-5人月结
超音速人力资源调整:打卡100合计1200象山小五金厂(晠昊)前七天计时22/小时,后面转计件,月薪7000-9000【时间】:7:00-19:00【技工】氩弧焊5人试用期计时32-40/小时,后期计件12000-15000/月【高温补贴】高温补贴200【夜班补贴】焊接车间30/班其他车间20/班【工资】7000到12000【班次】两班倒【要求】男女不限,吃苦耐劳【民族】,无忌口【年龄】18-50岁,身体健康【吃饭】一餐5元自己充饭卡【体检】不用体检!!【住宿】免费四人间【保险】【预支】可以预支生活费【注意】,急辞无补贴,绩效【注意】每月,月底发工资!业务:吴寿顺
宁波 象山县
10月9日 08:07拨打电话
快递员免费培训月结
招聘:聊城德邦快递员(工作简单+聊堂路站点)薪资:5000-8000元/月【工作职责】①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作②无车辆公司可提供车辆,有车公司提供车油补【岗位要求】师傅一对一帮带【薪资待遇】薪资范围:5000-8000发薪时间:新工半月发放一次,不压工资,不拖欠工资①基础福利:法定节假日、带薪年假②岗位福利:免费工服、免费电话卡、满勤奖、带车补贴、**工资③特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金
聊城
10月9日 08:07拨打电话
快递员
枣强县城驿站招工工作内容:快递入库、出库,整理包裹,接待取件客户,保持店内卫生。要求:1、做事细心有耐心,手脚麻利2、为人踏实靠谱,有责任心联系人电话亲朋好友可以下
衡水 枣强县
10月9日 08:06拨打电话
快递员月结
京东招聘快递员,入职即缴纳六险一金,餐补,寒暑补,满勤奖,正常月薪税后5千起,优秀者可优先入职,工作地:东昌区江西片区,联系电话长期有效
通化 东昌区
10月9日 08:06拨打电话
快递员1-2人月结
龙川东路招快递员一名,每天工作时间5个小时左右,一个月休息三天,月薪3000元,男女不限,有无经验都可以,要有电动车。联系电话。
龙岩
10月9日 08:05拨打电话
中通快递招快递员,月薪1.1-1.5万,包住。
1.2-1.3万/月
快递员包住1-2人月结全职
中通快递招快递员,月薪1.1-1.5万,包住。
浙江宁波帮我发一个消息,今晚需要2个临时工,,,室内很简单的事没技术含量,加我招好了,勿扰
临时工1-2人
帮我发一个消息,今晚需要2个临时工,,,室内很简单的事没技术含量,加我招好了,勿扰,
宁波
10月8日 05:33拨打电话
外卖骑手有提成包住免费培训20人以上月结
工作内容:负责超市物品外送(非外卖平台) 超市自己的平台,固定点取货 提供电动车,无押金(可以用自己的电动车) 可以提供住宿 免管理费,免保险费
搬运装箱工
80-90元/方
搬运工3-5人完工结算不怕脏,干完一天结账
有力气不怕脏,有耐心 ,中介禁止接单
物流叉车工包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结全职长白班不体检0费用入职
宁波春晓富日 梅山富日 瞻岐富日 零费用入职 不用体检 长白班不体检大龄工 招聘岗位: 叉车工、男女不限16-53岁 岗位(1)叉车工薪资待遇24/小时(含餐补) 岗位(2)叉车工薪资待遇 22/小时 不补餐费 三天日结日结两百 剩余工资月底发 注意事项:,提供住宿,4人间,下午1点面试,需带身份证原件,不要穿拖鞋短裤
临时工包吃1-2人月结
招聘调解员招聘人数:2人收入:3800-5400元/月(交完五险一金后)福利:包工作餐,每年4个月高温费,节假日加班费,年休,每年不少于4次的福利发放要求:45周岁左右,形象良好,无犯罪记录,无明显纹身有驾照(会开车),性格成熟稳重,有较好的语言沟通能力,服从管理工作时间:做二休一,8点到22点/做一休一,8点到22点工作地址:贵泗街道联系电话:施
宁波
9月30日 16:34拨打电话
物流叉车工包住包吃
又涨价了又涨价了返利3.5元/小时3.5元/小时300元/天左右40天临时工国庆不放假每天正常面试人走账清人走账清售后24元/小时其他组23元/小时男女不限18-47岁叉车长白班当天安排食宿招聘热线:王强售后工期其他组工期左右返利按2.5元/小时结算慈溪太平鸟物流
宁波 慈溪市
10月2日 01:54拨打电话
牵引车司机
6千-1.1万/月
集装箱管理经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责园区内集装箱转运,驾驶牵引车拖挂集装箱,完成箱柜移位、倒柜作业; 2. 严格遵守场内安全管理制度,规范驾驶,做好车辆日常检查,发现车辆故障及时上报; 3. 配合调度安排,完成集装箱装卸对接,做好作业记录,保障场内转运效率; 4. 维护车辆整洁,杜绝违章操作,保障作业安全。 【岗位要求】 1. 持有A2驾驶证,有效货运从业资格证; 2. 有码头牵引车、场内集卡、集装箱拖车驾驶经验优先; 3. 熟悉堆场/港口作业流程,倒车、挪柜熟练; 4. 无重大交通事故记录,安全意识强,服从调度; 5. 能接受场内倒班工作制,倒车技术良好。 【福利待遇】 薪资:面谈,多劳多得,月度按时发放; 福利:缴纳社保,提供住宿,高温补贴、节日福利。 工作地点 宁波市北仑区考拉一号仓库内
招明天白班临时工1名,
临时工1-2人
招明天白班临时工1名,
宁波
10月2日 12:30拨打电话
浙江宁波需要装卸工5名,上班,手脚麻利,能吃苦,有力气,待遇5100-6600元/月。
5.1-6.6千/月
装卸工3-5人月结
需要装卸工5名,宁波上班,手脚麻利,能吃苦,有力气,待遇5100-6600元/月。
宁波
10月5日 16:49拨打电话
快递员免费培训1-2人月结全职
【招聘】 招快递配送员2名 ❶、年龄18-45周岁,身体健康,吃苦耐劳; ❷、有快递行业经验者优先; ❸、具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强; ❹、月薪7000----11000/月 地址:古林布政 另招驿站入库员1名(轻纺城工资面议)
物流经理3-5年本科
【岗位职责】 1. 统筹订单物流询价比价、配送路线规划,对接承运商安排车辆发车; 2. 跟踪车辆到仓及装卸作业,处理发货、装卸现场各类突发异常; 3. 组织月度仓库盘点,管控呆滞、退货库存,同步呆滞物料给到销售、财务; 4. 季度实地巡查外仓,核查仓储安全、库存准确度,输出整改优化方案; 5. 处理物流投诉、货损、装车数量差异等售后问题,联动销售保障准时交货; 6. 全程管控在途车辆,跟进运输异常,根据订单需求调整移库、直发。
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