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财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科餐饮/酒店财务综合管理
职位描述: 1、持续优化并监督财务管理制度、业务流程及岗位职责的落地执行。 2、全面主持公司财务部门的日常运营与管理工作。 3、参与拟定公司发展战略与年度经营目标,协同总经办审核财务年度/月度预算,编制资金调配方案。 4、审核并管控公司各类财务收支、货币资金结算事项,实时掌握账户资金动态及余额情况。 5、配合总经办开展年度/月度财务、资产、收入、成本、费用管理,监督、推动、协调各部门资金使用执行进度。 6、监管日常会计核算及年终决算工作,审定月度财务报表等相关资料。 7、主导内部控制体系的顶层设计,对各业务单位实施财务监督与检查。 8、监督并审批经济合同的签署与履行,及时向上级反馈财务计划执行进展。 9、牵头组织公司信贷安排与还款计划的制定与落实。 10、准确把握国家税收法规,科学筹划企业税负,维护与银行、税务机关、集团下属公司财务部门等外部单位的良好协作关系。 11、统筹公司内外部年度审计及专项审计工作的实施。 12、组织财务人员开展专业培训与技能提升,负责团队成员的绩效考核、选拔、调配及任用管理。 13、健全财务组织架构,构建高效、系统、贴合企业实际的财务核算与监控机制,强化内部管控效能。 14、负责公司内外相关方的沟通协调工作。 15、按上级指示,完成其他交办任务。 岗位要求: 1、财务类相关专业全日制本科学历。年龄45周岁以下(特别优秀者可放宽至50岁)。 2、具备10年以上财务管理工作经验。 3、精通财务、会计专业知识,熟悉财税法律法规及内控流程,熟练操作财务软件。 4、具有较强的成本管控、风险防范和财务分析能力。 5、熟练运用金蝶、EXCEL、PPT、WORD、OA等办公系统,有ERP操作背景者优先考虑。 6、工作作风严谨、责任心高、保密意识强,恪守职业道德,廉洁自律。
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务综合管理
职位描述 基本要求: 所属部门:人事部 汇报对象:人事部 薪资构成: 岗位职责: 1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核,核对订单及会计报表,开展成本核算工作; 2、参与预算的编制与执行,协助拟定资金筹措与使用计划,保障资金高效运转; 3、配合完成公司对外披露会计资料的核查工作; 4、协助建立和完善公司内部财务管理制度与会计操作流程,经审批后推动落实并监督实施。 任职资格: 1、财会类专业背景,具备大专及以上学历; 2、具有5年以上会计岗位工作经验,年龄范围为30至45周岁; 3、熟练掌握财务软件的操作与应用; 4、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,能够独立分析问题并总结实践经验; 5、持有中级会计职称者优先录用。 任职要求: 1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核,核对订单及会计报表,开展成本核算工作; 2、参与预算的编制与执行,协助拟定资金筹措与使用计划,保障资金高效运转; 3、配合完成公司对外披露会计资料的核查工作; 4、协助建立和完善公司内部财务管理制度与会计操作流程,经审批后推动落实并监督实施。 任职资格: 1、财会类专业背景,具备大专及以上学历; 2、具有5年以上会计岗位工作经验,年龄范围为30至45周岁; 3、熟练掌握财务软件的操作与应用; 4、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,能够独立分析问题并总结实践经验; 5、持有中级会计职称者优先录用。
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务综合管理
职位描述 基本要求: 所属部门:人事部 汇报对象:人事部 薪资构成: 岗位职责: 1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核,核对订单及会计报表,开展成本核算工作; 2、配合完成预算编制与执行,参与制定资金筹措与使用计划,保障资金高效运转; 3、协助核查公司对外披露的财务资料,确保其准确合规; 4、参与拟定公司内部财务与会计管理制度及操作流程,经审批后推动实施并监督落实。 任职资格: 1、财会类专业背景,具备大专及以上学历; 2、具有5年以上会计岗位工作经验,年龄范围为30至45周岁; 3、熟练掌握财务软件的操作应用; 4、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,能够独立分析问题并总结优化工作方法; 5、持有中级会计职称者优先录用。 任职要求: 1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核,核对订单及会计报表,开展成本核算工作; 2、配合完成预算编制与执行,参与制定资金筹措与使用计划,保障资金高效运转; 3、协助核查公司对外披露的财务资料,确保其准确合规; 4、参与拟定公司内部财务与会计管理制度及操作流程,经审批后推动实施并监督落实。 任职资格: 1、财会类专业背景,具备大专及以上学历; 2、具有5年以上会计岗位工作经验,年龄范围为30至45周岁; 3、熟练掌握财务软件的操作应用; 4、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,能够独立分析问题并总结优化工作方法; 5、持有中级会计职称者优先录用。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、资金规划与预算:制定集团中长期资金战略方案及年度/月度资金计划,跟踪并监督预算执行进展 2、资金集中与运作:协助运营集团资金池,统筹境内资金调配与使用;配合推进集团融资工作,开拓多元化融资路径,改善融资架构,控制融资支出;制定集团结余资金保值增值策略 3、资金风险管理:监控利率、汇率波动风险;保障资金运作符合相关监管规定(如外汇、信贷政策) 4、银行账户与结算管理:统一管理集团及下属子公司银行账户的设立、变更与撤销;优化结算机制,提高结算效能(如实施银企直联、集中化支付) 5、预算管控与分析:牵头组织集团总部各部门年度预算编制、审核与目标分解,并跟踪执行情况;对各类费用开展多角度分析 6、流程优化与审核:持续改进费用报销、对公付款等流程,提升工作效率与内控水平 任职资格: 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有CPA、CMA、ACCA等资质者优先; 2、5年以上财务领域工作经验,其中至少3年在集团层面从事资金管理或司库相关工作,同时具备全面的预算管理和费用管控经验; 3、熟悉企业现金流运作、融资方式、外汇操作、财务分析及内部控制体系,具备优秀的数据分析、风险识别、沟通协调和团队引领能力; 4、熟练操作财务系统、资金管理平台及常用办公软件
财务经理3-5年大专
工作内容: 1.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策, 制定年度季度财务计划 2.审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表 并进行财务分析,向公司管理层提供各项财务报告 3.主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和 财务管理工作 4.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理指 导培训及评估
会计学历不限
【岗位职责】 1.负责日常的记账、核算工作,确保账目清晰准确。 2.每月应收账款及时核对回收。 3.司机日常。 【任职要求】 1.财务相关专业毕业,有物流专业经验优先。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3.有责任心,细致认真。
财务
4000-6000元/月
会计5-10年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 管理公司应收应付账款,及时核对与结算 3.办理税务申报、发票开具及税控设备维护 4.配合完成月度、季度及年度结账与财务分析 5.协助整理审计资料,保障财务数据真实合规 任职要求: 1. 财会类相关专业 2.具备基础会计知识,熟悉财务软件及办公软件操作 3.工作细致认真,具备良好职业道德和保密意识 4. 有制造业或服装/工装行业财务经验者优先 5.持有中级会计从业资格证或高级会计职称者优先
出纳
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务综合管理
岗位职责: 1、日常收支管理与核对:负责公司日常财务收支的管理与核对工作,确保各项财务交易记录准确无误,包含办公室基础账务的核查; 2、原始凭证审核与归集:审核并收集各类原始凭证,确保报销流程及单据的合规性与准确性,登记现金及银行存款日记账,并及时录入系统,按期编制银行余额调节表; 3、记账凭证处理:完成记账凭证的编号、装订工作,妥善保管并归档相关财务资料; 4、票据开具与配合管理:负责各类票据的开具,协助完成办公室财务数据的统计与汇总; 5、税务事务对接:维护与税务部门的良好关系,熟悉税务申报流程及相关账务处理操作; 6、财务分析与预测:开展收入、成本、利润及现金流的预测工作,进行敏感性分析,制定财务计划与策略,并提出相应建议; 7、薪酬与社保管理:负责工资核算与发放、业务数据统计以及社保缴纳等相关事宜。 任职要求: 1、软件操作能力:熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件,具备较强的财务数据处理能力; 2、职业素养:工作细致认真,作风严谨,品行良好,责任心强; 3、沟通协作能力:具备良好的沟通表达、学习能力及团队合作意识,能与团队高效协同完成工作任务; 4、学历与经验要求:大专及以上学历,会计或财务管理相关专业,有1年以上财务相关工作经验者优先。 岗位福利待遇: 1、工作地点:金堂 2、工作时间:9:00-17:30 3、社会保险 4、薪资:底薪3000+
会计经验不限大专代理记账公司税务
请看清楚薪资和岗位详情再沟通,避免浪费彼此时间! 【岗位职责】 1、协助开展公司代理客户的纳税申报及各类涉税事项处理; 2、参与小规模纳税人与一般纳税人全盘账务操作; 3、配合完成客户间的沟通、咨询及业务接洽事宜; 4、负责日常工作任务的提醒、安排与内部协调; 5、协助财务团队解决客户遗留的代理费用相关问题; 6、完成上级交办的其他事务及因运营与管理需求产生的工作安排; 7、具备代理记账或事务所工作经验者优先考虑。 【任职要求】 1、大专及以上学历,财会、审计等相关专业背景; 2、欢迎应届毕业生投递; 3、持有会计类证书或有代理记账行业从业经历者优先; 4、责任心强,性格开朗,积极主动,乐于学习者更佳。 【薪资福利】 1、无责底薪1.5k+500绩效工资; 2、晋升路径:会计助理→顾问会计→会计主管→团队经理; 3、工作时间早九晚六,周末双休,法定节假日照常休息; 4、享受节日福利、团队聚餐、集体团建、生日庆祝等; 5、办公地点位于4A级写字楼,环境整洁舒适,交通便捷,团队以90后为主,氛围轻松融洽! 培训成长:入职即配备专属导师一对一指导,全程带教直至独立上岗。若你无相关经验但愿意投入,这里拥有业内优质的学习环境与耐心负责的带教老师;若你已有同岗经验,我们将提供广阔平台,助力你充分施展能力,实现职业发展! 拒绝无效加班,坚持高效作业,不提倡加班文化!!
广告制作
岗位名称:广告市场专员(2名)、出纳人员(1名)、设备操作工(2名)、制作安装工人(2名)、焊工(2名); 岗位要求:1. 广告市场专员:具备一定的广告业务知识,熟悉市场推广和拓展,具备良好的沟通能力和团队协作精神;2. 出纳人员:熟悉财务知识,负责日常现金、银行账目的管理,具备良好的职业道德和责任心;3. 设备操作工、制作安装工人、焊工:具备一定的技术操作能力,熟悉相关设备和工具的使用和维护,具备一定的安全生产意识。 薪资待遇:1. 广告市场专员:3000-8000元/月;2. 出纳人员:3500-4000元/月;3. 设备操作工:3200-5000元/月;4. 制作安装工人:3500-5000元/月;5. 焊工:3500-5000元/月。福利:全勤奖、年休假、购买五险、工作餐、工齡工资、年度体检等。
自贡
4月9日 18:31拨打电话
耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
四川自贡大山铺中餐馆招墩子,5500到6000,工作稳定,要求勤快踏实,联系电话
5500-6000元/月
墩子月结
大山铺中餐馆招墩子,5500到6000,工作稳定,要求勤快踏实,联系电话
自贡
4月9日 18:16拨打电话
工厂技工月结
岗位名称:专员技术人员 岗位要求:1. 无3D眩晕;2. 无色盲色弱;3. 能熟练运用电脑,工作耐心细致,责任心强能承受压力。 薪资待遇:月薪为人民币3000元至7000元。
自贡
4月9日 18:09拨打电话
自贡自流井区招工地小工/杂工
120-200元/天
小工1-2人
自贡市自流井区招工地小工/杂工
自贡 自流井区
4月9日 18:06拨打电话
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。 2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。 2. 经验背景: · 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
人力资源专员/助理经验不限高中不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责招聘工作的具体实施,包括简历筛选、面试安排等环节 2. 参与人事管理相关事务,如员工关系协调与维护 3. 协助完成日常人力资源工作,保障门店运营有序进行 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与候选人及团队成员顺畅交流 2. 年龄要求:25-50岁,无需相关工作经验 3. 工作认真负责,能按时完成上级交办的各项任务 薪资:4000-6000 周末双休 法定节假日休息
项目财务专员
4000-6000元/月
总账会计3-5年大专
有燃气行业从业经历者优先,负责项目费用核算、应收款管理及税务、工商等相关财务工作。 该岗位每月需短期出差数日,每周单休,法定节假日按国家规定执行。
人力综合管理岗
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中
岗位:人力资源综合岗 待遇:无责底薪1200元、有责底薪3200元+季度奖9000-13500元+年终奖 综合初期月薪6000-9000元 要求:22-50岁,性别不限,具备银行、管理或销售相关经验者优先,需为富顺本地常住人口 主要工作内容: 负责公司人员招聘与面试安排,同时承担业务拓展及推广任务 福利:医疗保险、季度旅游、实物奖励 工作地点:富顺音乐喷泉旁
会计
6000-8000元/月
会计1-3年大专应收应付收入账税务
岗位职责: 1. 负责公司日常会计核算及财务事务处理,保障财务信息的准确性与及时性; 2. 参与财务报表的编制工作,开展财务分析,为管理决策提供数据支持; 3. 完成上级交办的其他财务相关任务,确保工作流程高效运转。 任职要求: 1. 具备较强的综合事务处理能力,能与各部门保持良好沟通协作; 2. 可独立应对并解决各类财务相关问题; 3. 具有良好的职业道德,严守工作机密,坚持公正原则; 4. 适应能力较强,能在动态变化的工作环境中持续保证工作质量; 5、年龄要求 30-50,接受应酬
人事专员1-3年大专
任职要求: 1.大专以上学历,有当地基层政府资源,党员优先; 2.男女不限,有1年以上管理工作经验者优先; 3.心态积极.思维敏捷.反应迅速; 4.对企业文化.企业价值观.企业理念认可;   5.具有良好的服从意识.团队协作精神; 6.熟悉Window.Office等办公软件操作。 岗位职责: 1.人员信息管理; 2.空缺岗位招聘; 3.员工关系管理; 4.员工薪酬计算; 5.员工绩效管理与报送; 6.同行各岗位薪资调查; 7.员工社会保险管理; 8.员工档案管理。
人事
2000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
1、工作认真负责,执行力强 2、能承受一定的工作压力 3、早九晚五,工作轻松 4、可全职,可兼职
人力资源助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
招聘人力资源助理1名,负责工人资料处理与沟通对接工作,具体如下: 一、工作内容: 1. 审核工人报名资料(征信、体检报告等),确保资料齐全合规; 2. 处理资料格式转换、简单修改(免费培训教学、无需基础); 3. 登记、统计工人信息,维护台账; 4. 与工人沟通,解答报名疑问、传达通知。 二、任职要求: -学历、经验不限,只要你认真负责、愿意学习; -电脑基本操作熟练,会用Office软件即可; -耐心细致、沟通顺畅,能适应基础文案类工作。 三、工作地点:自贡市 四、公司福利:双休+社保+年休
主要记帐,整理台账
9000-10000元/月
结算会计1-3年大专
主要记帐,整理台账
会计:
4000-5000元/月
会计1-3年高中混合办公应收应付结算成本资金管理风控收入账线下零售生活服务互联网四大不可兼职
账务处理 审核原始凭证、填制记账凭证、登记账簿、对账结账,保证账证、账账、账实相符。 2. 税务管理 按期申报增值税、企业所得税、个税等;发票领购、开具、认证;税务合规、税负管控、应对税务检查。 3. 报表编制 出具月度/季度/年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及内部管理报表。 4. 资金与资产核算 核对银行流水、往来账款(应收/应付);固定资产、存货核算与盘点,防范资产流失。 5. 成本费用管控 核算成本、归集费用,审核报销单据,把控费用合规性,做好成本分析。 6. 档案与合规 整理装订凭证、账簿、报表、合同等财务档案;遵守财经法规、公司制度,内控风控。 7. 财务分析与对接 简单财务数据分析、盈亏分析;对接出纳、业务、审计、银行、工商税务。
驻场专员
3000-5000元/月
招聘1-3年高中综合人力部门人力外包公司
招驻厂老师:****** 工作内容:负责现场考勤,分发工服,宣导安全须知及操作规范。协调处理员工薪资相关事宜,落实住宿安排。 工资待遇:(1000无责任底薪+提成)综合收入约5000元 工作时间:17:00-24:00
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