有10几年工作经验丰富，从事建筑劳务工程，主要是土石方工程，管网绿化道路市政设施，合同协议，怎么样走帐，要有经验从事这个行业，必须要合理合法合规的高级人才

岗位职责 1、财务体系建设：搭建连锁门店财务管理规范（如费用报销、采购审批、多门店核算体系），优化ERP系统与财务作业流程，制定直营及加盟模式下的资金监管、成本分摊与库存管控机制 2、全面预算与资金管理：依据公司《财务管理制度》，承接企业中长期发展战略与整体经营部署，主导品牌与门店年度目标设定，组织财务预算编制，统筹成本计划与期间费用预算的分解、调整与优化，并对执行过程进行跟踪分析与持续改进 3、统筹资金运营：负责现金流预测与调度管理，提升资金使用效率，维护与金融机构的良好合作关系 4、经营分析与决策支持：定期向总经理汇报各业务单元及公司整体的财务状况、经营成果及关键指标达成情况，输出财务洞察，为管理决策提供数据支撑与建议 5、税务筹划与合规风控：合理运用税收优惠政策（如高新技术企业、地方财政扶持）实现税负优化，确保跨区域税务操作合法合规 6、团队管理与协同：领导财务团队建设，组织总部与门店财务人员培训与绩效考核，联动供应链、运营等部门推动库存周转率、账期管理等核心指标改善 任职要求： 1、财务、金融、会计相关专业本科及以上学历，持有初级会计师或以上资格证书 2、具备3年以上财务管理工作经历，其中至少2年须为连锁美业、零售、快消或餐饮行业背景 3、熟练掌握多门店财务核算体系、全面预算管理及税务筹划实务，熟悉金蝶、用友等主流ERP系统操作 4、能够通过财务数据分析发现业务问题，有效支持战略决策（如新店投资回报评估） 5、具备出色的跨部门协作能力，能高效对接门店、总部及外部单位（银行、税务、审计机构） 该岗位实行单休制，介意者请慎投，感谢理解！

人才画像： 1.有财务信息化系统建设经验，主导或参与过相关项目，熟悉NC级别等成熟财务信息系统者优先； 2.具备较强的抗压能力，作风踏实，注重实际效果； 3.80后，财会类专业全日制本科学历； 4.有餐饮、零售或大快消行业背景，服务过直营门店超100家、员工规模2000人以上的企业； 5.品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守和价值观

财务主管 任职要求: 1、具备会计类专业大专及以上学历； 2、持有中级职称者优先考虑； 3、需具备5年以上财务相关工作经历，其中至少2年在餐饮连锁行业从事财务管理； 4、熟悉财务软件的搭建与维护操作（如金蝶系统）； 5、拥有全面账务处理经验，综合素养较强，沟通能力良好且专业扎实，能够理解企业运营模式及业务发展需求； 6、品行端正，诚实守信，责任感强，具备较强的抗压能力。

根据国家相关法规，结合企业实际运营情况，统一会计核算规范与操作流程，健全财务报告体系及分析评估机制；监督各项财务制度的执行落实，确保制度实施的一致性与有效性；为提升财务数据的准确、完整、统一和时效性，推进财务信息化系统建设，优化ERP工具的日常应用流程；指导并监管各业务单元的会计核算与财务管理活动；制定财务部门年度及月度重点任务计划；全面组织财务预算与决算工作；统一管理成本核算流程；统筹开展财务分析及财务报表编制工作；牵头拟定部门年度与月度资金使用规划；实施费用预算管控；负责公司经营管理事项的账务处理及经济合同的财务审核；组织审查日常资金支出，保障资金安全高效运行；编制公司各类财务报表，提供各部门财务指标分析及经营决策支持数据；严格执行税收法律法规，合理落实税务政策；负责财务团队建设，包括人员选拔、配置与绩效考核；组织开展专业技能培训；指导下属制定阶段性工作目标，并督导落实；负责财务部门对外联络、沟通协调及迎接上级主管部门检查等相关工作。

岗位职责：全面负责集团工厂财务部门的运营与管理，向集团董事长直接汇报工作。 任职要求：年龄不超过45岁，具备中级及以上职称，拥有制造业大型工厂年产值达10亿的财务管理全盘操盘经验，熟悉ERP系统的建设与实施。 岗位福利：面议 教育背景：本科及以上学历 行业经验：制造业 岗位经验：8年同级别规模大型生产型企业财务经理岗位工作经验

岗位职责： 1.统筹集团财务战略的规划与落地，确保财务方向与企业整体发展战略高度协同； 2.带领财务团队完善管理机制，提高财务数据的精确度与报表交付效率； 3.深度参与重大投资事项决策，开展风险识别与管控，输出专业财务分析支持； 4.牵头构建内部控制体系，保障财务运作合规及风险防控有效实施； 5.开拓多元化融资路径，改善资本架构，增强资金运营效能。 任职要求： 1.具备10年以上财务管理工作经历，其中至少5年担任高层管理职务； 2.精通国内外会计准则及相关法律法规，拥有扎实的资本运作与投融资实操经验； 3.具备卓越的团队领导能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4.具备出色的财务数据分析能力和商业判断力，能为战略制定提供有力支撑； 5.具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够高效推进多部门协作项目。

诚聘财务经理，待遇从优

1.负责建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制； 2.负责公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作； 3.负责公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制； 4.负责主持完成公司上市前的各项筹备工作，组织制定公司上市筹备整体规划和实施方案，并负责推进落实； 5.完成领导交办的其他任务

岗位职责： 一、预算管理 协助财务团队制定敬老院的年度预算方案。结合敬老院业务发展规划及各部门实际运营需求，科学规划各项费用支出。在预算编制中注重收支平衡，保障预算方案的可行性与合理性。 跟踪预算执行进度，定期开展各部门预算执行情况的分析与评估工作。针对出现的超支现象，及时查明原因并提出调整建议。例如，若某部门物资采购超出预算，需判断是源于采购计划偏差还是市场价格变动，并据此采取有效控制措施。 二、财务报销审核 负责各部门提交的财务报销凭证审核工作。重点核查报销资料的真实性、合规性及完整性。严格执行单位财务管理制度，确保报销流程规范有序。 三、财务数据统计与分析 配合财务部门完成财务数据的归集与整理，为后续分析提供准确的数据支持。参与财务分析过程，结合财务表现与业务运行情况，评估敬老院整体财务健康状况，识别潜在问题并提出改进建议。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计学、经济学等相关专业； 2、具备会计中级及以上职称者优先考虑； 3、具有五年以上财务经理岗位工作经验； 4、精通财务核算体系及内部控制体系的搭建与优化； 5、形象良好，年龄在45岁以下。 注意：偶尔需出差，单次出差时间通常不超过一周，介意者请慎投

招小工一名，8小时，工资200，最晚干到，只限，沙坪坝火车站附近，，明天到位

焊工 两班倒 20/小时 20-50，

叉车 倒班 计件5-6千 22-45，有证

岗位名称：普工（装配、上下件）； 岗位要求：1.年龄在1845岁之间，男女不限；2.无案底、无大面积纹身；3.能够接受两班倒工作制； 薪资待遇：18元/小时+绩效+夜班补贴15.75元。厂区要求面试带身份证，不要穿短裤、拖鞋、裙子等。返费条件为打卡23天。

仓管兼叉车 有仓管经验 有叉车证

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制年度财务报表和财务分析报告，为管理层决策提供支持依据 3.主导税务筹划、资金调度及内部审计工作，保障企业合规运营 4.优化财务流程与内部控制体系，提升财务管理效率与风险防控能力 5.协调外部审计、银行及税务机构相关事务，维护良好的外部合作关系 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称优先 2.具备5年以上房地产公司财务管理（部门负责人级别）工作经验，熟悉全盘账务处理 3.熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能独立开展部门工作 5.诚实守信，责任心强，具备较强的职业操守和抗压能力

‌财务计划与预算管理‌：负责制定外贸公司的财务目标和计划，包括收入、支出、利润和现金流等方面的预测和管理，确保公司财务状况的稳定和持续增长。同时，编制和监控公司的预算，确保各项财务指标符合预期，并根据实际情况进行必要的调整和控制‌。 ‌财务报告与税务管理‌：编制和提供准确、及时的财务报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，为公司高层管理提供决策支持和经营分析。此外，负责外贸公司的税务管理工作，确保公司遵守相关法规和规定，及时、准确地缴纳各类税款，并进行相关税务筹划‌。了解业务相关外国当地税务信息，合规申报，合理安排。 ‌资金管理‌：负责预测和计划资金需求，优化资金结构，合理配置资金，包括线上线下的支付渠道管理等。合理进行外汇结算，持续提升资金利用率及收益率‌。 ‌风险控制‌：评估和防范市场风险、信用风险、汇率风险等，制定相应的风险管理策略和措施。进行财务经营分析，预判经营风险，并提出改善、提升建议‌。 ‌内部控制与审计‌：建立和维护公司的内部控制体系，确保财务活动合规、合法、安全，并进行内部审计和风险评估。领导和管理财务团队，培养和激励团队成员，确保团队的工作效率和质量‌。 ‌与外部合作‌：与银行、审计机构、税务机关等外部合作伙伴保持良好的工作关系，确保财务与资金资源的有效调动‌。 ‌参与公司决策‌：参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。审核财务报表，提交财务管理工作报告‌。 ‌所需技能和资格要求‌： ‌教育背景‌：本科及以上学历，财务管理或相关专业背景。 ‌工作经验‌：8年以上财务管理工作经验，有外贸行业或者集团化公司财务高层管理工作经验者优先。 ‌专业技能‌：熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉财务软件的使用，有较强的风险控制、财务分析能力。熟悉印度/孟加拉/斯里兰卡当地税收法规，了解各国关税。 ‌个人素质‌：正直、责任心强，良好的职业素养和团队合作精神，较强的逻辑思维与判断决策能力

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

重庆开县超超市司司、前台服务员 前台服务员，责任心强，服务意识强，沟通能力强；开朗、热情、细心、有亲和力，形象气质佳者优先 薪资福利:前台服务员工资为上一休一，底薪十提成3000至4500左右

1，全面履行企业会计职责，负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证 2.完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分析 3.负责销售货款督催、结算 4，进行年度公司清产核资工作；负责税务办理，协调处理好与税务等部门的关系。 5.根据公司领导布置，提供会计分析资料。协助部门经理进行零星采购，招工和办公室值班等工作。 6.完成公司领导交办的其他工作。

一：战略规划与制度建设 1、制定人力资源计划，负责建立和完善公司人力资源管理制度体系，包括招聘，培训，绩效，薪酬，以及员工发展各方面制度。 2、分析人力资源需求：根据公司发展战略年度经营计划、分析人力资源需求、制定招聘计划、招聘程序、并组织实施、确保公司人员配置的合理性和高效性

“一诺快记”为公司的业务品牌，总部在北京，目前一诺快记在全国共有200多个直营分公司，业务覆盖全国300余座城市，是全国最大的互联网财税品牌。 【岗位职责】 1、公司提供资源，无需寻找，主要负责向中小企业推广公司财税代账业务服务平台 2、负责通过系统查询客户信息，解答客户问题（代理记账，工商注册，知识产权，法千家，抖音运营，税务筹划，资质办理，税务疑难）(有专业技术人员售后，无需记账）财务顾问 3、思维清晰，具有较强的数据分析能力和良好的团队合作精神及沟通协作能力。 4、客户资源统一由公司提供 【岗位要求】 1、年龄*******（能力优秀可以放宽） 2、性别不限，男女均可 3、普通话表达流畅，具有良好的沟通能力，抗压力强，想挑战高薪 4、有财税行业工作经验或有销售行业工作经验者优先 【薪资福利】 1、无责底薪最高10000+超高额提成+激励奖金+周度月度奖金100-1000+年终奖；综合薪资1w-5w 2、每日下午茶，每月团建。 3、五险一金：公司按国家规定缴纳社会保险 4、享受国家规定的所有法定节假日 5、节气福利：春节开门红包、端午节奖、中秋节月饼等 6、员工奖励：国内外旅游、荣誉晚宴、活动力俱乐部等 7、羽毛球赛、趣味运动会、卡拉ok比赛、拔河比赛、公司年会、员工生日会,每日下午茶等 【工作时间】 早九晚六不加班（午休2小时） 休息时间：周末双休 【发展路线】 1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划： A、专业路线 B、管理路线 C、合伙人 实现多元化职业发展，培养全方面能力，透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 【联系我们】 如果您对我们的岗位有兴趣，可以通过以下方式联系我们： 面试流程：投简历—>现场面试—>入司培训 【公司地址】 重庆市渝中区渝州路192号联通大厦南塔9楼901-907室 重庆观音桥分公司：重庆市江北区观音桥时代中心T2楼12-16室 重庆沙坪坝分公司：沙坪坝龙头金街

岗位职责： 1.为客户提供专业的财税咨询支持服务； 2.深入对接客户，识别其实际需求与潜在风险，设计针对性解决方案； 3.主导项目执行过程，持续跟进进度并及时处理实施中的各类问题； 4.承担内部或外部的专业知识培训任务； 5.负责中高端财税项目的落地与交付工作； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.必须持有注册税务师或注册会计师资格证书（硬性条件）； 2.具备中级或以上专业技术职称； 3.具备良好的组织与协调能力，能独立统筹团队开展工作； 4.具备优秀的客户沟通技巧和谈判能力； 5.有会计师事务所或税务师事务所工作经验者优先考虑。 【上班时间】：周末双休＋法定节假日休息 早8:30-12:0013:30-17:30

硬性条件：18-25岁，大专及以上学历 岗位职责: 1.协助ETC经理完成日常事务，保障各项工作流程有序开展 2.参与公司内部会议与活动的筹备与执行，提供基础行政协助 3.负责ETC经理日程的整理与维护，合理规划时间安排 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力，能高效配合高层管理工作的推进 2.拥有良好的语言表达与沟通能力，可在多层级环境中顺畅交流 3.适应高强度工作节奏，具备出色的应对突发情况的能力

1、依据公司人员配置需求，开展招聘工作（以销售岗位为主）；招聘工作占比70%！ 2、负责组织面试及员工入职、离职、调动等手续的办理； 3、处理员工关系事务，维护完整的员工档案及积极的团队氛围； 4、完成其他人事与行政相关日常事务； 岗位要求： 1、具备三年以上人事行政工作经验，且精通招聘模块； 2、能独立承担工作，熟练处理人事行政基础事项及突发问题； 3、了解人力资源管理相关法律法规，具备较强抗压能力与主动性； 4、拥有良好沟通技巧和团队协作意识，有旅游行业人事经验者优先； 工作时间：早九晚六，周末双休。 工作地址：力帆时代4栋

岗位职责: 1、代表公司形象，热情接待来访人员，提供专业周到的服务体验 2、负责日常前台行政事务，维持前台环境的干净整洁与有序运行 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力，能与访客进行高效友好的交流 2、有前台或相关工作经历者优先，熟悉接待流程及行政支持工作 3、具备良好的协作精神，能够积极配合团队完成各项任务

岗位职责: 1.负责传媒领域人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作 2.配合上级落实各项人事工作安排，保障业务流程高效运转 3.主动参与团队协作，与成员协同推动项目顺利开展 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队及管理层保持良好互动 2.适应高强度工作节奏，拥有快速学习和应变的能力 3.对人力资源管理工作有强烈兴趣，勇于面对挑战，期望在传媒行业长期发展

有工业企业财务经验，能独立处理公司全盘账务处理，审核付款资料等等