店长薪资福利:4000-8000（不封顶）高薪+奖金+福利+公费旅游；签订正规劳动合同，可网签；提供专业正规学历提升通道，享专项补贴；提供保姆式培训服务，助力执业药师考证；绩效奖金，超额奖励，缴纳五险等；节日福利、生日福利、定期体检、团建旅游工作地址:芝罘区机场路169号亚太婚庆文化产业园东区2号楼4楼

店长从事大健康，体验营销，会议销售，社群营销工作经验，有协调带团队能力管理者优先录取薪资福利:3500-5000.业绩提成.招工人数:3名休假，节日礼品多样化工作地址:山东烟台市海阳市

店长吃苦耐劳、干净卫生、表达清楚薪资福利:3000-6000绩效，过节补、加班补工作地址:海阳阳光城家家悦东门北邻火刻北京烤鸭

门店主任大专及以上学历责任心强，乐观积极，有商场管理经验优先薪资福利:入职缴纳社会保险，丰厚底薪+月度业绩考核+年终奖+带薪年假+节日福利薪资面议。待遇优厚，福利完善。工作地址:烟台市莱山区芳华园

店长年龄要求：18～49薪资福利:面议欢迎挑战高薪工作地址:海阳市振华商厦西门北30米

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康状况分析、生活方式干预及慢病风险评估与管理 3. 组织健康讲座、营养科普活动，提升客户健康素养与自我管理能力 4.建立并维护健康管理档案，定期跟踪随访，动态优化干预计划 5.协同医疗、运动等专业团队，提供整合式健康服务支持 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学、预防医学等相关专业知识背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识，能适应多样化人群需求 4. 具备健康咨询、健康教育或临床营养支持相关经验者优先 5.责任心强，遵守职业道德规范，尊重客户隐私与个体差异

岗位职责： 1. 门店运营管理： 全面负责店铺的日常运营，包括人员排班、库存管理、收银、卫生及安全，确保店铺高效、顺畅运转。 2. 销售业绩达成： 制定并执行销售计划，带领团队完成及超越门店销售目标。分析销售数据，提出改进策略。 3. 团队建设与培训： 招聘、培训、激励和管理店员，营造积极向上的团队氛围，打造一支专业、热情、服务一流的销售团队。 4. 客户服务与关系维护： 树立顶级服务标杆，处理客户咨询与投诉，建立客户档案，维护VIP客户关系，提升客户忠诚度与复购率。 5. 视觉陈列与品牌形象： 根据公司要求，执行商品陈列和店铺形象维护，确保店铺时刻以最佳面貌呈现。 6. 市场洞察与反馈： 了解市场趋势和竞争对手动态，收集顾客反馈，为公司产品及运营提供宝贵建议。 岗位福利： 店长：底薪+提成+个人达标奖 +全勤奖+加班费+三薪+整店达标奖+管理费+社保 任职要求：· 经验： 3年以上品牌服装/内衣零售行业经验，其中至少1年以上店长或资深店长管理经验。有内衣销售经验者优先。 · 能力： · 出色的领导力、团队管理能力和沟通协调能力。 · 强烈的商业意识和数据分析能力，对销售目标有强烈的企图心。 · 优秀的客户服务意识和人际交往能力，懂得女性消费心理。 · 具备基础的商品管理和库存控制知识。 · 形象气质佳，有亲和力。 · 特质： 责任心强，抗压性好，积极主动，热爱时尚与零售行业，认同我们的品牌理念。

店铺名：乔丹儿童区划号：331公司简介：乔丹儿童是中乔体育股份有限公司旗下专业儿童运动品牌，2016年正式推出，专注服务3‑少年儿童，致力于打造适配孩子成长的专业运动装备。招聘职位：店长应聘条件：1.有零售鞋服行业工作经验,运动品牌经验尤佳;2.积极主动、认真负责、吃苦耐劳、思维敏锐、严谨细致;3.较强的随机应变能力，执行力、学习力、抗压能力强，富有挑战精神;4.招聘启事的岗位需求和职责作为员工试用期考核标准，若不符合上述标准，将视为不符合录用条件薪资福利：底薪提成节假日福利，综合薪资4000-9000，交五险。有效期限：2026年9月30日联系人：相联系电话：

海阳市区酒店招聘店长一名工资底薪提成約5000左右，要求有责任心

服装导购店长工作地址:龙口市东莱她他服饰店4000-6000元

龙口港内招聘监控安防安装调试人员或公司，要求持有登高证。

烟台市招泥瓦工、砌砖/石

山东龙口市核电站招钢筋工，工人一天350元，工人一天320元。限年龄55周岁，50周岁。征信良好，无犯罪记录。 联系电话：

山东龙口市招聘钢筋工，工人日薪350元。要求年龄不超过56周岁，征信良好，无犯罪记录。工作地点位于烟台。

山东烟台招工地搬运人员，年龄55岁左右，主要承担搬搬抬抬的体力工作。每天工作10小时，日薪260元，包吃住。工作地点在威海及牟平两地，共需4至5人，工期约一个多月。工作表现良好、有眼色者，可长期合作。另有一项16号上户的工作，目前缺一位人员。

招聘：小王瓷砖招聘/店里接待员/销售顾问/售后人员/副总经理薪资：4000-10000。酉阳《小王瓷砖连锁》面向社会招聘请以下岗位:（学习期）薪酬如下！①副总经理：5名5000元—10000元②店长：5名4000元—8000元③店里接待：5名4000元—6000元④销售主管：5名4000元—8000元⑤销售人员：数名4000元—10000元⑥售后人员：数名4000元—8000元⑦视频拍摄剪辑：1名4000元（**不限）25至**岁⑧更多福利当面谈，有销售经验，会开车骑车者优先。应聘地点：酉阳县小王瓷砖连锁门店。应聘时间：8：00至下午18：00招聘热线

9.湖南招果子师傅两名，待遇7000至8500，月休一天，要求手艺好。有责任心，工作认真负责。店长一名，待遇面议。联系电话

招聘化妆品公司招聘商超主管，有商超管理经验者优先。月休四天。待遇面议。公司地址：秦州区长通厂院内联系方式：

店长薪资福利:底薪3000+提成+节假日福利+免费旅游（年薪5-8w）招工人数:2名

专职店长22-45岁，形象好，气质佳，服从管理薪资福利:试用期底薪4000元，综合薪资6K−9K社保招工人数:1名

————[庆祝][庆祝]招聘信息[庆祝][庆祝]————现招聘超市理货员2名年龄30-50周岁左右，身体健康、吃苦耐劳工作认真负责，性格开朗，有良好服务意识工资待遇，工作时间面谈，有意向的家人们请联系：联系电话：工作地址：通用富馨佳苑小区物业楼下信达购物中心

酸奶促销员 要求能吃苦耐劳，有经验者优先，能接受早晚倒班，八个小时，月休4天，年龄45周岁之内。酸奶促销员 薪资福利:3500-5000 工资待遇：底薪+工龄+提成，月初入职即可缴纳社保 招工人数:一名

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市备餐与出餐，确保高峰期出品效率与口味稳定性 4.定期组织厨师团队技能培训与考核，提升整体专业水平与服务意识 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理工作 任职要求： 1.具备3年以上连锁餐饮或中大型酒楼厨师长管理经验，熟悉后厨全流程运作 2.精通中式热菜制作，擅长至少2个菜系，具备独立研发新品能力 3.持有有效健康证及厨师相关职业资格证书（中级及以上） 4.具备良好沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观与服务理念

诚聘店员薪资：无责底薪+高额提成，多劳多得，薪资上不封顶要求：25-45周岁，踏实勤快，有销售经验优先门店地址：一店：开发区华电小区东门门店二店：福山福海路808-3号门店联系电话：

岗位职责： 职位1.负责线上订单分拣，使用扫码枪扫描分拣商品 职位2.货物商品到货后负责验收核对，补充到对应库位货架上 职位3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.接受纯小白，无经验者可带薪培训 3.工作稳定，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，愿意赚钱的来 欢迎前来咨询了解！

高薪诚聘专业烤鱼店厨师长，精通技术，善于团队管理和成本管控，有连锁烤鱼品牌门店从业管理经验者优先，基本工资10000-12000+绩效，包吃包住，五险一金，月休4天，不压薪。

诚招驻店营业员1-2名，外勤业务员数名。 工作内容: 1. 负责营业厅日常业务办理，如开户、缴费、套餐变更等，一句话，有到店客户办理业务即可，每项业务均有提成。 2. 店内会有充电宝，充电器，路由器等配件，有需要的客户到店销售即可 3. 每天店里就1-2人，做好卫生，总之即是店员又是店长 4.店内后期会有福利彩票销售，同样有提成 5.忙的时候正常办理业务，不忙的时候打打电话或聊聊微信维护一下客户，毕竟业务办了都是自己的。 任职要求： 1. 最好做过销售类工作，没做过也无所谓，不惧与客户沟通，能够主动销售 2. 年龄和学历不是硬性要求，只要有一颗上进心踏实工作学习即可 来自老板的一些话:本店刚刚装修完，即将营业，业务方面刚刚步入正轨，所有员工来了都算是元老，希望能在这行业长久干下来，未来还有计划会多开几家店，升职机会多多，如果你也在考虑换份工作，不妨聊一聊

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务监督与客户满意度提升 2. 统筹家电售后全流程，协调维修、退换货及增值服务落地执行 3. 制定并达成门店销售与服务双目标，定期分析运营数据并优化改进 4. 负责团队建设与员工带教，提升一线服务专业度与执行力 5. 维护门店形象与设备安全，确保符合品牌标准及行业服务规范 任职要求： 1. 具备门店管理或家电售后服务相关工作经验 2. 熟悉家电产品知识及售后政策，有客户服务意识和问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有连锁零售或家电行业店长经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

水果联营，上货，理货，打称收银