岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，包括体能评估、目标设定与周期性训练方案

预售！招聘！招聘！招聘！型锐健身1200平米豪华装修 最强战队 再次集结精英，诚邀各位精英加入，一起创佳绩 招聘岗位 前台接待：3名：3000元-5000元 常规课教练：3名：5000元-15000元 拳击教练：2名：5000元-15000元 康复教练：1名：5000元-15000元 会籍顾问：20名：5000元-20000元 教练学徒：10名：3000元-8000元 任职要求： 为人正直，形象好，气质佳，有团队意识，执行力强，有责任心，喜欢挑战，想成长，想赚钱…… 薪资待遇 底薪 高提成 奖金 晋升空间（包住宿） 想赚钱想挑战你就来…

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

1、前台接待： 办理客人入住、退房、续房，核对订单信息 、开具票据，做好收银登记 解答咨询、寄存行李、转接电话、安排叫醒服务 实时更新房态，及时对接客房部 处理简单客诉，上报疑难问题给前台经理 保持前台整洁，做好交接班记录 2、前台经理： 统筹前台接待、入住退房、收银、订单核对全流程 管理前台员工排班、日常分工、服务培训，监督服务礼仪 处理客诉、客人需求、突发问题，维护客户满意度 核对房态、房价、预订信息，管控前台钱款与票据 对接客房、销售、后勤各部门协调工作 做好前台物资、设备管理，落实交接班台账 底薪3000-5000元/月，具体上班时间与薪资面议。交五险，有吃住。有意向的请直接电话联系我，联系电话：，宁女士。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作 2. 协助办理员工入职、离职手续，整理归档人事相关资料 3. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 4. 维护前台区域整洁有序，保障公司形象与客户第一印象 5. 配合人事部门完成基础考勤统计、面试协调等辅助性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发接待情况 5. 学历不限，有行政、人事或前台相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 3. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工作时间：早九-晚九（两班倒） 职位：前台 工作内容： 1.开台（电脑操作，简单） 2.收银 3.算账 薪资待遇：工资：3200底薪，，综合底薪：4000 包吃：白班：包2顿饭，夜班：包1顿

我们有2家店可选择（铜雀楼） 家天下 4500+200满勤 工作白班吧台。 月休三天。 有提成。 工作内容需要打扫包厢卫生，打扫大厅台球卫生。吧台卫生。 宁国路 4000+200 月休4天。 白班晚班交替。一个星期一换。 平时工作就收银 有提成。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

负责公司人事招聘接待面试人员，薪资构成:底薪绩效提成，四千，早九晚六，中午休息一个小时，月休4-5天

明天招聘叠衣服，日结！大概7-8个小时，需要手脚麻利的！。

招聘货车司机，包括两个岗位。岗位一：固定线路跑顺丰。要求有货车驾驶经验，熟练使用顺丰APP，能够完成指派的任务；服从顺丰现场管理，遵守规章制度，保证时效，不得晚点；具备一定的车辆维护知识，能识别车辆故障并能够及时解决。月薪8000-9000元，另加年终奖。岗位二：新车上线跑宣城宁波等线路。要求同上。月薪8500元。工资每月25号发放，公司缴纳保险，实报实销。岗位职责明确，里程跑的短或稍微多点，均有相应的工资标准。

招聘工地保安，工作地点位于安徽宣城某中医院附近。岗位职责包括：负责工地人员与车辆出入登记及安全检查；定时巡逻工地，排查安全隐患并及时汇报。要求工作认真负责，具备良好的沟通及抗压能力。薪资待遇为月薪2600.00元。

要四川泸州富顺这边的人，做挡墙，

安徽宣城招聘仓库管理员，要求有1-2年工作经验，熟练掌握EPR软件操作。月薪范围为3000-4000元。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3. 协助维护公司形象，保持前台区域整洁有序、环境温馨专业 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入与信息传达 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与服务保障 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练、准确率高 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与抗压能力 4.有前台或行政类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3. 协助维护公司形象，保持前台区域整洁有序、环境温馨专业 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好部门间沟通联络与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3. 熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏的多任务协同环境 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 3. 协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁与设备正常运转，及时报修与反馈异常情况 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本的办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

要求: 20-35 形象气质佳 身材均匀 性格开朗 有同行业经验者优先

1. 负责门店日常收银、开单、收款对账，现金、线上收款核对； 2. 前台接待顾客，登记信息、接听电话，简单引导接待； 3. 每日清点账目，做好台账登记，保证账款一致； 4. 维护前台区域整洁，配合店内日常工作。 任职要求 1. 熟悉基础电脑操作，会使用收银系统，有无经验均可培训； 2. 细心稳重，有责任心，对数字敏感，无长短款； 3. 待人温和有礼貌，沟通顺畅，服务意识强； 4. 遵守上下班制度，做事踏实稳定。 薪资福利 底薪5500+500全勤奖+绩效奖励，每月准时发薪 工作环境干净舒适，室内岗位不用外出 同事氛围简单，带薪培训，长期稳定岗位

安徽宣城招募暑期工和长期工，年龄18-55岁，身体健康、注重卫生、具备吃苦耐劳品质和工作认真仔细的态度，有餐饮工作经验者将被优先录用，招工名额为数名。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

根据兼职岗位不一样，工作内容不一样，主要是点餐打包出餐

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营支持工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后整理 2. 协助厨师完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁维护 3.配合店长完成顾客接待、点单收银、外送打包等基础服务工作 4.保持营业区域整洁有序，及时补充物料并反馈设备异常情况 5.遵守食品安全规范与操作流程，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班安排 3.无不良从业记录，服从管理，责任心强 4. 具备基本识字算数能力，能使用智能手机完成基础操作 5. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训

【招聘】宣城市鸿蒙酒店管理有限公司①岗位：收银员薪资：面议要求：20-45岁有经验者优先会基本电脑操作②岗位：服务员薪资：面议要求：20-50岁有宴席酒店工作经验者优先福利待遇：购买社保，享受法定休息日，月休4天，包吃其他面议联系方式：

招聘服务员，长期工，男女不限，形象良好，有亲和力并对服务行业充满热情。要求具备管理能力和良好的沟通能力，富有团队合作精神，能接受调配，能承担压力，并有较强的执行力和责任心。薪资为3500-4000元，享受节假日福利，待遇优厚。招聘人数各1名。上班时间可以调配，暑假工请勿联系。

招聘兼职人员，要求会英语，口语流利。工作内容为负责外国客户到访接待。可兼职也可入职长期，薪资面谈，根据能力决定，范围为6000-10000元，视能力而定。购买社保。

【招聘】年龄25-40岁，带薪培训，奋斗。全职工：2名，4000-5000，月休4天兼职工2名上午10点半到2点半，下午5点到9点门店奖金绩效奖金岗位工资每月10号开工资企业有快速晋升通道，从餐饮小白到考取店长仅需六个月！成为店长后月薪1～2万上不封顶热爱餐饮的伙伴快加入我们吧让我们一起发展要求：有顾客意识、热情爱笑、干活麻利、有团队凝聚力电话/：工作地址：米村拌饭（宣城国购广场店）

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