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发动机维修，底盘保养，电控系统检测

我们的工作内容主要包含：正常前台基础工作及新人主播培训时辅助试镜和前台直播记录工作内容并招聘。综合薪资待遇4000－8000，具体还是需要线下面议

7点半上班，中午休息一个半小时，晚上六点半下班，包住，不包吃，简单的擦车，没有什么要求，残疾人也可以，只要勤快就行，招16岁——50岁男女都行

员工待遇 1.无责底薪4000加500房补 2.综合薪资5000-6000 3.每月20号准时发薪不压不拖 4.月休4-5天自己可随意安排时间，可连休 5.免费住宿待遇，两室一厅单人单间 6.上班时间10-7点 一点到两点休息 工作介绍 前台接待，登记，打印，宣传，放音乐活跃氛围，坐班

接待接待 登记 引导人员

诚招疏通B照司机一名，不怕脏能服从安排

砍工，砍工

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宣城市宣州区招石材翻新、家具修复

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有干零活的吗，洗车场陶泥，有干的电话联系，

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货车维修电工或机电一体，工资月结不拖欠

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一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

3000–6000货车维修学徒工，包吃住，能吃苦耐劳，工作期间，其他待遇和师傅待遇一样享受，年龄不限。联系电话，工资地点：安徽宣城宁国

招聘：汽车中工（五险+工作餐）薪资：4000-5000元/月岗位职责：1、对日常到店车辆（可独立）进行检查，诊断，维修保养；2、保证维修车辆的维修品质；3、为顾客讲解相关车辆问题，完成店长安排的其他事务；上班时间：8：00-17：30

高中及以上学历，熟练操作Excel、Word等办公软件 月休2天 工作时间：早上7:30至下午18:00

月薪4000 工作轻松 8.30-5.30不加班

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，包括体能评估、目标设定与周期性训练方案

招聘一位补胎师傅一名99%真空胎轮胎，保底八千，加班30管吃管住，工资月结，工作地点：安徽省宣城市泾县联系电话

岗位职责： 1.协助钣金主修完成车辆钣金修复、校正及更换等日常维修任务 2.独立开展钣金件拆装、工位设备点检与基础保养，保障作业安全与效率 3. 严格执行工序间质量检查，落实6S现场管理规范，维护整洁有序的车间环境 4.配合售后团队完成客户车辆维修全流程支持，确保服务响应及时、作业标准合规 5.持续学习广汽丰田维修技术标准与新车型结构知识，提升专业能力 任职要求： 1.对汽车钣金维修有基本认知，学习意愿强，可接受系统化带教培养 2.具备良好执行力与责任心，注重操作细节和作业安全 3.能适应车间工作环境，服从工作安排，具备团队协作意识 4. 吃苦耐劳，能配合完成各类辅助性及阶段性支援任务 5. 学历不限，有相关实习或实践经历者优先

工作职责： 1. 负责工程建设项目全周期档案的采集、整理、分类编目及归档管理，确保档案资料的完整、准确与有序。 2. 搭建并持续优化工程档案管理体系，制定档案分类规则、借阅流程及相关保密制度，保障档案管理符合规范要求。 3. 推进档案信息化建设，借助专业管理系统（如档案管理软件、BIM协同平台）实现档案电子化存储与高效检索。 4. 参与项目竣工验收中的档案专项审查，配合外部审计与检查工作，提供齐全有效的档案支持材料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案学、信息管理、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟知国家及行业相关工程档案管理标准（如《建设项目档案管理规范》），具有2年以上工程领域档案管理经验。 3. 具备档案数字化处理能力，熟练操作档案管理软件及常用办公自动化工具（如Excel、CAD）。 4. 具有良好的沟通协作能力和细致严谨的工作态度，可独立完成跨部门档案资料的收集与审核工作。 （备注：本岗位为外包岗位，录用后劳动合同由长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程接待客户，并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、仪容整洁，形象良好，年龄18岁--30岁 2、学历要求：初中及以上 3、态度积极，责任心强，具备良好的沟通与接待技巧 4、能适应夜班工作安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助--店长--区域经理--大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿福利，定期组织员工聚餐及下午茶活动

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