送货接货，会开4.2货车，，30-45岁，善于沟通，能吃苦耐劳。

新建县招快递员多名。

南昌向塘兼职物流长期要人 年前短期工 工期做到2月15号，大年28号 过年福利，跟据过年情况工资会有涨幅 [烟花]工作内容:快递分拣、摆件、拉车、捡件、装车，，开电叉车，装卸等岗位 [烟花]上班时间班次: 班次一7:30-19:30（提前一个小时集合） 班次二19:30-07:30（提前一小时集合）

夜班10点半到早上6点半左右、需吃苦耐劳、有经验优先、男女不限

【蔬菜水果打包员】接受短期做完2.15 上班时间：9:00-19:00或14:00-24:00,半个月换次班，月休4天，排班轮休（法定假日可以多调休） [發]工资待遇：新人入职前7天享受保底，达最低计件标准每日保护期工资150元/天，共计7天，次月15号在职才会发上个月的保底，之后按800食宿补贴+200全勤+计件提成，每月15号发工资（多劳多得，大部分人工资范围在6000-8000） [加油]工作内容：打包果蔬，鸡蛋等商品，包教包会 [加油]工作要求：手脚灵活，吃苦耐劳 工作地点：南昌县向塘传化智能公路港，提供住宿，有空调热水，厂区对面也能租房

配货、理货、打包

打包员 年龄20-35，。电商假睫毛打包，都是小物件没有大件；工作时间为九点到6点，偶尔加班 薪资福利:3000底薪提成，月休4天自由排休 招工人数:1 工作地址:新建区黄家湖东路江西省丰正实业有限公司内

高新电商打包兼职120人 [庆祝][庆祝][庆祝]电商仓库书籍分拣！ 【工作时间】 白班：8：30-22：00 下班时间以现场管理通知为准 中午吃饭休息1.5小时 晚上吃饭休息0.5小时 【工资待遇】:14元/小时包中晚饭两顿 【工作内容】：分拣检货，码托盘 【注意事项】：上下班要签到签退，签字看不清的，，！ 【工作地址】方大科技园 【其他要求】:男女不限，16周岁以上，服从管理，不要穿拖鞋短裤及裙子

昌北仓储长白班原料分拣 内容：奶茶原料小件分拣轻松简单 时间：14.00-23.00左右 （早做完早下班，中间有吃饭休息） 要求：18-45岁，吃苦耐劳，手脚灵活，做事认真，听从安排，摸鱼打酱油别来 工资：计件日均200-400/天，工作自由多劳多得 常温区/冷库区自由选择 最低做到年前2.14号，优先安排长期，年三十放假，初一开始值班每天都有额外红包200-300元 提供住宿可预支生活费

工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

南昌市新建区招木门安装

铲顶，100平米300元不用清理

管道焊工，应急厅焊工证

1、有粮油销售经验优先。 2、拓展市场，积极开拓新客户资源并开展市场调研，掌握市场动态和竞争信息。 3、推动公司产品营销，负责产品培训、促销、维护销售渠道等。 4、与客户建立良好的关系，进行商务治谈和谈判，达成合作意向和签订相关协议。

住宅家装招一名木工，价格面议

申通快递招聘： 1、快递员若干，有C1驾照或三轮车驾驶证工作时间八点到下午六点左右，月休2-4天，工资6000-8000元 2、衢江场地招聘操作分拣人员若干 上班时间七点半到十点左右 下午一点到两点左右 五点到九点左右 ，月休两天 工资3600-4500元/月。 3、招聘早班操作工若干 时间早七点到十点左右 ，下午一点到两点左右，时间较短，工作家庭两不误，工资1600-2000元/月。 4、招聘晚班操作人员若干，上班时间五点到八点半左右，（可长期兼职）工资1600-2000/月 5、招聘装卸工一名 ，上班时间早七点到九点半左右，下午一点到两点左右，五点到九点左右，月休两天，工资5500+ 工作地址：航埠镇传化公路港内申通快递 或者东港一路22号，联系人潘先生

快递员 40岁以下 薪资福利:0.7元/每件，，自备电动车。 ， 工作地址:交警队西黑山县中通快递

街里快递员 年龄：20周岁至40周岁，学历要求：不限，有快递外卖经验优先录取 薪资福利:5000～8000/月（上不封顶，多劳多得），福利待遇:五险一金、餐补、话补、防寒防暑补，年终奖等 招工人数:2名 工作地址:黑山县

快递员 年龄18—40周岁，文化高中以上，身体健康，无犯罪记录。 薪资福利:4000-10000元 招工人数:2名

快递员 年龄：20周岁至40周岁，学历要求：不限，有快递外卖经验优先录取。负责区域内揽派工作 薪资福利:5000～8000/月（上不封顶，多劳多得），福利待遇:五险一金、餐补、话补、防寒防暑补，年终奖等 招工人数:60名 工作地址:黑山县

岗位描述： 1、需具备3年以上工作经验，其中至少2年从事运输相关工作 2、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、突发事件应对能力及培训指导能力 职位要求： 1、学历要求为大专或以上 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、持有C类或以上驾驶证 4、年龄******

薪资待遇：5500-7500元/月；包住，餐补；入职交五险；带薪月休 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能接受倒班，有责任心，从事过快递行业者优先 岗位职责：把快件包裹面单朝上放到分拣线上 工作时间：两班倒白班07：00-18：00晚班19：00--06：00（半个月倒一次班）， 长晚班19：00-05：00

工作内容 1. 战略规划与目标分解 根据公司整体业务方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化为团队及个人可执行的考核标准，确保各项任务有效落地。 2. 运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手招募与培训、订单智能分配、异常情况响应、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 深入识别众包运营中的核心问题（如高峰时段运力紧张、人员流失严重、成本控制难度大等），设计精准应对措施（如弹性激励方案、骑手分级管理体系等），持续提升运营效能。 3. 区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市的众包业务协同管理，结合城市特性制定差异化运营策略（如重点城市聚焦效率提升，新兴市场注重网络覆盖），推动跨城资源调配（如运力互补、经验复制），增强整体运营稳定性。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据分析优化人力投入、补贴发放及技术支撑结构，实现成本压降与效率提升双目标。 4. 团队搭建与组织成长 负责区域众包团队的组建、培养与日常管理，明确岗位职责与职业发展通道，通过定期培训与复盘机制促进团队能力持续进化。 5. 数据驱动与决策辅助 建立完整的众包业务数据监测体系（如订单量、骑手在线时长、配送准时率、客诉率、人效产出等），利用数据洞察业务趋势与瓶颈，为战略调整和运营改进提供有力支持。 任职要求： 1. 教育背景 大专及以上学历，专业不限；年龄30-40岁。 2. 行业经验 具备至少3年即时配送或众包领域工作经验，其中包含不少于2年的团队管理经历（所辖团队人数不低于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作模式，深入了解主流众包平台的运营逻辑与商业机制，拥有头部平台区域运营管理经验者优先考虑。 3. 能力要求 战略意识：具备良好的战略思考能力，能从全局视角制定发展目标与实施路径，并具备强执行力保障落地效果。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。

上班时间:9:00—20:00 工资 要求：20-45周岁

薪资待遇：5500-7500元/月；包住，餐补；入职交五险；带薪月休 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能接受倒班，有责任心，从事过快递行业者优先 岗位职责：负责区域快件包裹满后贴好标贴，推入分拣流水上 工作时间：两班倒白班07：00-18：00晚班19：00--06：00（半个月倒一次班）， 长晚班19：00-05：00

临空长白班【电商仓库打包】跨年寒假工、长期工 年龄：16-45 工作岗位：打单分拣打包 薪资待遇：230一天 工作内容：主要负责打包袜子，和包装袜子 上班时间10.00-21:00，午休1小时，会加班，接受不了加班的别来！ 报备格式：姓名+电话+身份证+能做多久+是否住宿

招聘岗位：极兔分拣员扫描员 岗位职责：负责场地里流水线货物分拣、扫描码放、自动化供件、集包、等，具体岗位由现场安排 工资待遇：5000～7500多劳多得！底薪+计件提成 第一个月试用期保底4300第二个月保底4700计件多劳多得，综合工资5000—7800 食宿情况:包工作餐，免费住宿（4～6人/间） 要求：男女不限，男18～53周岁，女18-49岁

一天一结

岗位描述： 1、经验要求：3年以上相关工作经验，其中2年以上从事运输相关岗位 2、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、突发事件应对能力以及培训指导能力 职位要求： 1、大专或以上学历 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、持有C类及以上驾驶证 4、年龄******

1、供应链的整合及维护，保证供应链的正常运行； 2、合同交付的执行，包括：货物采购、运输、催交和相关手续的办理； 3、负责货物运输和配送计划调度、供应商跟进管理及相关单据管理； 4、库存的合理控制，提出订货计划，安排仓库的盘点工作并编制相关报表； 5、部门之间工作的协调，及时回报相关信息。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流类、供应链类相关专业； 2、2年以上供应链相关领域工作经验，有外资企业供应链工作经历者优先； 3、有ERP操作及库存管理经验，对供应链总体识有一定的认识，熟悉相关的运输政策法规； 4、良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调、谈判能力，团队精神佳； 5、具备强烈的责任心及较好职业素养，工作踏实、耐心细致。