
财务团队主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 统筹财税团队的日常运作,指导团队成员高效完成工作任务
2. 审核并优化税务申报各环节流程,确保符合国家税收法规要求
3. 深入分析财务报表及经营数据,为管理层决策提供可靠依据
任职要求:
1. 具备优秀的团队领导能力,善于激发团队积极性与协作精神
2. 精通财税法律法规,能独立应对和解决复杂税务事项
3. 拥有良好的跨部门沟通能力,能够顺畅对接各项协作需求
工作时间,朝九晚六,周末大小休,法休,购买社保
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 建立并优化企业财务管理体系,监督各项制度落实与执行。
2. 负责财务预算的编制与汇总工作,保障预算执行的科学性与有效性。
3. 承担日常会计核算及账务处理,确保财务数据真实、准确、按时上报。
4. 统筹公司资产与负债管理,优化资产配置,提升风险防控能力。
5. 推动成本管理工作开展,涵盖成本预测、过程控制及分析评估。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,富有团队意识,能与同事高效协同作业。
2. 精通财务理论知识,具备丰富的实务操作经验。
3. 能够从容应对财务管理中的各类问题,尤其在税务及财务合规方面有实际处理能力。
4. 具备优秀的计划与组织能力,可合理规划工作流程与时间安排。
5. 深入理解成本管控机制,具备结合企业实际实施成本优化的能力。
6. 熟练操作金蝶财务软件。
7. 有建筑施工类企业从业经历者优先考虑。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
工作内容:
组织实施日常财务核算及年度会计决算;
编制各类会计报表与财务报告;
牵头开展公司财务分析相关工作;
审核公司各项财务收支及货币资金结算事项;
组织公司固定资产、库存原材料等资产盘点;
牵头制定公司财务成本费用管理相关制度;
协助推进财务部门内外部沟通与协调事务;
跟踪研究各项税务政策,实施税务筹划工作。
性别不限,年龄45岁以下。
职位要求:5年以上工作经验,持有会计中级或以上职称,具备4S店行业相关从业经历。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师税务管理风险控制
任职要求:
1、学历要求:专科及以上,财务、会计等相关专业背景。
2、工作经验:三年以上会计管理岗位经验,持有中级会计职称者优先考虑。
3、专业能力:熟练掌握会计专业知识,具备出色的沟通协调能力和高效执行能力。
4、团队协作:具备良好的组织协调能力、人员培养意识以及团队合作精神。
岗位职责:
1. 全面负责财税服务团队的工作流程规划与统筹管理;
2. 定期跟进代账客户的企业运营状况及账务处理进展,做好相关提醒与服务支持;
3. 针对客户提出的复杂问题,指导下属快速响应并妥善处理,汇总典型案例反馈至营销前端;
4. 参与新签约客户的会计科目设置工作,配合质检部门监督核算质量,重点把控新设企业账务初始化、科目配置、税务申报等环节的规范性;
5. 协同账务主管确保申报期内所有客户账务处理和纳税申报按时完成;
6. 配合助理会计主管解决外勤人员无法处理的疑难事项,直接与客户沟通并推动问题闭环;
7. 支持客服团队开展续费管理,及时识别潜在坏账风险并采取应对措施,联动销售部负责人推进问题解决;统筹客服组提升服务质量,增强客户粘性,助力实现服务增值与业务增量;
8. 持续跟踪最新税收政策动态,及时组织内部宣导并制定相应的落地执行方案。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师税务管理风险控制
任职要求:
1、学历要求:专科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2、工作经验:三年以上会计管理岗位经历,持有会计中级职称者优先考虑。
3、专业能力:熟悉会计准则与实务操作,具备出色的沟通协调能力和高效执行能力。
4、团队协作:具备良好的组织协调能力、人员培养意识以及团队合作素养。
岗位职责:
1. 全面负责财税部门服务流程的规划与执行管理;
2. 定期跟进代账客户经营状况及账务处理情况,提供必要的提醒与指导;
3. 针对客户提出的复杂问题,指导下属快速响应并妥善处理,汇总典型案例反馈至营销中心;
4. 参与新设客户会计科目的设置工作,配合质检部门监督核算质量,重点把控新公司账务初始化、科目配置、税务申报等环节的规范性;
5. 协同账务主管确保申报期内所有客户账务处理和纳税申报按时完成;
6. 配合助理会计主管处理外勤人员无法解决的疑难事项,直接与客户沟通推动问题解决;
7. 支持客服团队开展续费工作,及时识别潜在坏账风险并采取应对措施,对接销售经理推进问题闭环;统筹客服组提升服务质量,增强客户粘性,助力实现服务增值与业务扩量;
8. 持续跟踪最新税收政策动态,及时组织内部宣导并制定相应应对方案。
财务
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业中级会计师资金管理税务管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责
1、负责公司财务流程制度的制定与执行;
2、落实税务筹划及纳税申报,保持与监管机构的良好对接;
3、监控公司资金运作情况,并推动相应管理措施落地;
4、强化财务风险预警与管控机制;
5、统筹财务团队开展日常核算工作;
6、配合总经理推进外部合作关系的维系;
7、负责部门内部人员组织架构的建设与管理;
8、参与项目建设过程的财务跟踪与支持;
9、完成上级交办的其他临时工作任务;
任职要求:
1、具备3-5年制造业一般纳税人企业财务管理经验;
2、持有中级会计师资格,熟练操作各类财务软件;
3、通晓税收法规,具备风险识别及应对能力;
4、具备良好沟通协调能力,能有效对接税务、银行及政府部门;
5、具备较强的事务判断与实操能力,工作认真负责,善于协作,富有团队精神。态度严谨,责任心强,积极主动,具备优秀的内外部协调能力与合作意识。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上团队搭建经验制造业中级会计师财务综合管理
一、岗位职责:
1、全面负责“公司+农户”模式下的预算编制与决算执行工作;
2、统筹各场部月度经营计划及财务执行过程的监督与管理;
3、实施场部运营指标预警机制,开展批次成本核算与分析工作;
4、负责财务信息系统的运行维护及财务资料归档管理;
5、主导场部猪只存栏、死亡、残次处置等业务流程的规范化管理;
6、审核场部业务支出,组织成本归集与核算工作;
7、协同财务总监推进财务团队组织优化、人员培养及专业能力建设,提升团队整体水平;
8、协助财务总监制定并完善公司财务管理制度,构建系统化财务管理框架。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,财务、会计、经济管理等相关专业优先;
2、年龄在*****,具备5年以上相关领域工作经验,其中2年以上同类岗位经验,经验丰富者年龄可适当放宽;
3、具备良好的职业道德和专业能力,工作认真负责;
4、具备良好沟通能力,富有团队合作精神;
5、熟悉繁殖场、育肥场及“公司+农户”放养模式的财务核算、成本管控与风险防范,能够结合业务实际开展PDCA循环管理。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师税务管理风险控制
任职要求:
1、学历要求:专科及以上学历,财务、会计或财务管理类相关专业;
2、工作经验:三年以上会计管理岗位从业经历,持有会计中级职称者优先考虑;
3、专业能力:熟悉会计准则与税务法规,具备出色的沟通协调能力及高效的执行能力;
4、团队协作:具备较强的组织管理能力、人才培养意识以及良好的团队合作素养。
岗位职责:
1.全面负责财税服务部门的整体工作规划与流程管理;
2.定期跟进代账客户的企业运营状况及账务处理情况,提供专业提醒与指导;
3.针对客户提出的复杂问题,指导下属快速响应并妥善解决,汇总典型案例反馈至营销前端;
4.参与新设立客户的会计科目设置,配合质检部门监控账务核算质量,重点把控新公司建账、纳税申报及其他日常账务的规范性审核;
5.协同账务处理组主管,确保申报期内所有客户账务及税务申报工作按时高效完成;
6.配合助理会计组主管,就外勤人员无法处理的疑难事项,直接与客户沟通并推动问题解决;
7.支持客服团队开展续费管理,及时识别潜在坏账风险并采取应对措施,联动销售部负责人推进问题闭环;统筹客服组提升客户满意度与忠诚度,在保障服务质量基础上促进业务增值与规模增长;
8.持续关注最新税收政策动态,第一时间进行内部宣导并制定可行的落地执行方案。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师税务管理风险控制
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计或财务管理相关专业;
2、工作经验:三年以上会计管理岗位工作经验,持有会计中级职称者优先考虑;
3、专业能力:熟悉会计准则及相关财税法规,具备出色的沟通协调能力和扎实的专业执行力;
4、团队协作:具备良好的组织协调能力、人员培养意识以及团队合作精神。
岗位职责:
1.全面负责财税服务团队的工作规划与流程管理;
2.定期跟踪代账客户的企业运营状况及账务处理进展,做好服务提醒与沟通;
3.针对客户提出的复杂问题,指导下属及时响应并协助解决,汇总典型案例反馈至营销前端;
4.参与新设立客户的会计科目设置工作,配合质检部门监督账务核算质量,重点把控新公司建账、纳税申报及相关日常审核事项;
5.协同账务主管确保申报期内所有客户账务处理及税务申报按时完成;
6.配合助理会计主管处理外勤人员无法解决的疑难事项,直接与客户沟通制定解决方案;
7.支持客服团队开展续费管理,及时识别潜在坏账风险并采取应对措施,对接销售经理推进问题闭环;统筹客服组提升客户满意度,增强客户粘性,助力服务增值与业务扩展;
8.持续关注最新税收政策动态,及时进行内部宣导并制定相应的执行策略与应对方案。
企业财务科长
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理中级会计师
岗位职责:
1.负责公司财务管理工作,制定和完善财务管理制度;
2.监督财务部门日常运作,确保财务数据准确无误;
3.定期编制财务报表,分析财务状况,提出改进建议;
4.协调与银行、税务等相关机构的关系,处理相关事务。
任职要求:
1.会计或财务管理相关专业大专及以上学历;要求有会计师证。
2.至少5年以上财务管理经验,其中3年以上担任财务主管或以上职务;
3.熟悉国家财经法规、税法及相关政策;
4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
5.工作认真负责,具备较强的责任心和抗压能力。
湖北襄阳长白班19元/小时月收入6000-6500三免餐费包吃福多利多襄阳二汽东汽昇
6000-6500元/月
焊接社保包吃月结
长白班19元/小时 月收入6000-6500
三免餐费包吃 福多利多 襄阳二汽东汽昇配厂
岗位1:普工,机人器焊接(不需经要验)
✅要求:18-46岁以内,身体健康,吃苦耐劳!
待遇:19元/小时,综合月薪6000-6500元。提供住宿
小时工可长转期工,购买社保,享受十三薪等种各福利
面试地址:襄二阳汽富大康道
面试时间:初下七午1点
报私名聊
保姆3-5人
急单襄阳府400一天明天到岗有休息时间
早3个人
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从明天做到初五400一天
急需明天能到岗的家常菜即可
☎黄雪
客房服务员
襄州希尔顿惠庭酒店急招餐饮兼职、客房兼职
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要求:餐饮兼职有无经验皆可,客房兼职需要有酒店客房服务员经验 报名从速!!! 联系电话:
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责:
制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。
二、任职要求:
财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店月休四天普通话流利销售/导购经验
懂基础接待礼仪,能快速引导顾客、登记需求
•能简单介绍假发材质(真人发/化纤)、工艺与洗护常识,辅助销售转化
•会基础顾客信息管理与数据分析,做好预约、回访与到店转化记录
•能维护前台与展柜整洁,协助盘点库存、整理样品,保障门店形象
•应对客诉冷静,及时反馈并协调解决,提升复购与口碑
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关人事手续;
2、收集并整理应聘简历,进行初步分类与筛选,组织面试安排,提供面试评估意见;
3、完成售后相关事务,包括维护老客户信息,协助解决保单异常情况,落实上级交办的其他任务;
4、对新进试用期员工开展培训与考核工作,结合考核结果提出录用建议供部门参考;
5、负责公司空缺岗位的招聘工作,涵盖人事、销售、讲师、售后及其他岗位人员补充。
任职要求:
25-45周岁,大专及以上学历,具备相关工作经验,条件优异者可适当放宽要求
岗位福利:
1.工作时间:8:30-16:00,周末双休
2.底薪+提成
3.晋升机制公开透明,晋升周期短,过程公平公正,团队氛围积极,工作节奏轻松,时间安排灵活
襄阳樊城区襄阳云上空间装饰有限公司招聘启事:岗位一:财务专员薪资:3000~4000/月,
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
襄阳云上空间装饰有限公司招聘启事:
岗位一:财务专员
薪资:3000~4000/月,早九晚六,周末单休,五险,节假日休息,团建,年假,年轻团队,氛围好。主要工作内容:票据整理,出账、入账审批,商家付款审核。
岗位二:社群专员
薪资:3000~6000/月,无要求,对销售有热情
福利待遇好,诚邀您的加入
有意向请电话咨询或者咨询
联系电话:同手机号
地址:长虹北路民发天地美联超市旁边二楼
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、结合企业实际用人需要,开展招聘相关工作,如职位发布、简历筛选、面试安排及跟进等;
2、办理员工入职、离职、转正等人事流程,保障操作合规、执行高效;
3、管理员工人事档案,定期核对与更新个人信息,确保资料完整、真实并严格保密;
4、配合推进员工培训与发展规划的落地实施,助力团队专业水平提升;
5、支持企业文化的推广与践行,策划并执行各类员工活动,促进团队融合。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先;
2、了解国家劳动法及相关政策法规,掌握人力资源基础理论与实务;
3、具备良好的人际沟通技巧和亲和力,能有效协调员工关系;
4、工作细致认真,责任感强,具有较强的统筹与执行能力;
5、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理与分析技能。
办公环境舒适收入高,工作灵活无经验要求!
4000-6000元/月
招聘经验不限大专及以上
1、启辰传媒,襄阳直播领域领军企业,团队年轻有活力,办公环境优越,氛围融洽,底薪待遇高,提成比例优厚
2、薪资结构为底薪+全勤+提成+主播提点,综合收入4-5k起,业绩突出者收入可观!成功引进优质主播月薪过万不是问题!
3、公司位于樊城核心商圈,紧邻华洋堂,交通便利,地段优势明显
4、在4星级酒店内设立办公区,独特办公场景,职场体验更舒适
5、入职即按规定缴纳社保!!!
岗位职责:负责招聘相关事务,主要通过招聘平台开展工作,同步利用主流新媒体渠道进行宣传引流,精准挖掘优质人才资源
任职要求:大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;无经验亦可,公司提供带教,学习适应快。只要你目标明确,渴望高收入!
坐班前台 无需加班
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
【工作内容】
人员接待、入离职手续办理、员工考勤管理
【薪资待遇】
无责底薪3000元
(2800基础工资+200全勤奖励)
月休四天,可灵活调休。法定节假日正常休息!
不设业绩考核,只需遵守公司基本规章制度
【工作时间】
上午8:00-12:00|下午14:00-18:00
每日工作八小时,准时上下班,无需加班,到点即可离岗。
老板都不加班,你更不用多留!
【公司简介】
隶属于襄阳分公司,是发展迅速且业内权威的传媒企业。
南阳公司成立于2023年1月,现办公面积超7000平方米,设有新华店、梅溪店两大基地,在职员工500余人,为南阳地区规模领先、办公环境优越、经营效益突出、具备专业实力与成熟团队的头部传媒公司!
文员
1000-3000元/月
文员经验不限高中及以上
工作内容:需外出与客户进行对接沟通,开展方案讲解及操作教程指导
用人需求:28岁****、具备驾驶能力、掌握基础办公软件操作、具备良好沟通协调能力
办公地点:襄州区域
前台工资高
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递
任职要求:1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养4. 学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定坐班节奏5. 遵守职业规范,具备责任心与团队协作精神
人事行政专员/主管
3000-5000元/月
人力资源专员/助理学历不限
1.招聘与人员配置
依据企业战略发展及各部门用人需求,拟定招聘计划(涵盖渠道规划、岗位说明书编制、面试流程设定等);
执行简历筛选、初试组织,协同业务部门开展复试,推进录用通知发放、新员工入职引导及试用期管理;
持续维护各类招聘资源(如线上平台、内部推荐、校园合作等),完善企业人才储备体系。
2.员工关系维护
办理劳动合同的签订、续签与解除等相关手续,确保操作符合法律法规要求;
统筹新员工入职培训及企业文化传播,及时回应员工在考勤、福利等方面的咨询;
受理员工投诉与劳动纠纷,协调员工与部门间的沟通问题,促进劳资关系和谐;
策划并实施团队活动(如集体建设、节日关怀等),增强团队凝聚力与归属感。
3.办公行政支持
负责办公区域日常管理,包括环境卫生、绿植养护及设备设施(如打印设备、空调系统)的常规巡检;
管控办公用品(文具耗材、饮用水等)采购计划与库存核查,保障物资供应且控制成本合理;
统筹会议室与接待空间调度,落实外来访客接待工作(含引导接待、茶水服务、资料准备)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供襄阳财务主管招聘在线招聘信息,主要招聘襄阳财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。