1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况、小区结构及配套等，向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等； 2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映，对有效投诉进行回访工作； 3、协助各部门处理突发事件，并及时上报相关负责人；协助各部门联系业户，处理有关方面的管理工作；每月统计处理情况，汇总上报； 4、根据公司规定负责对楼宇（空置房）、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查，发现问题做好记录、协调部门及跟进处理； 5、负责装修日常巡查及监控，发现违章行为按公司规定处理； 6、负责办理业主收楼手续，负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容、，与业主签订各类协议、合约，对收楼资料进行整理归档，跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访； 7、协助前台负责管理费及的催缴工作，协助社区文化活动的开展； （该岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同）

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2. 清洁卫生间、茶水间等公共区域，保持设施整洁、无异味、无污渍 3.定期擦拭门窗、玻璃、墙面及办公家具，确保无灰尘、无水渍、无杂物 4. 按规范使用清洁工具与药剂，做好设备日常维护与安全存放 5. 客人每日布草的更换，清洗和铺设 6.配合完成临时性清洁任务及上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2.身体健康，能适应重复性劳动及一定体力要求 3.无经验要求，有保洁相关工作经验者优先 4. 学历不限，能简单沟通、服从管理、遵守规章制度 5.无不良记录，注重个人卫生与仪容仪表

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岗位职责 1. 月嫂：产妇月子餐制作、产后护理；新生儿喂养、洗澡抚触、脐带护理、黄疸观察、哄睡安抚；母婴房间清洁消毒，记录母婴健康状况。 2. 育儿嫂：0-3岁宝宝辅食制作、规律喂养；日常洗澡穿衣、哄睡、早教互动、户外活动；宝宝衣物清洗、玩具消毒及房间整理。 3. 保姆：全屋清洁打扫、洗衣收纳、买菜做饭；接送孩子、照看老人，根据家庭需求灵活配合日常照料。 4. 护工：病人/老人生活照料，喂饭、擦身、翻身、洗漱、如厕协助；测量血压体温、提醒吃药、观察身体状况；卧床护理、拍背排痰、基础康复锻炼。 任职要求 • 年龄25-55岁，身体健康，持有效健康证 • 有相关经验/证书优先，新手可培训 • 责任心强、耐心细致、沟通顺畅 薪资待遇 • 月嫂：8000-20000元/月 • 育儿嫂：6000-12000元/月 • 保姆：5000-10000元/月 • 护工：6000-11000元/月 （多劳多得，具体薪资可面议）

岗位职责： 1.负责雇主家一人的两菜一汤吃饭，不要早饭 2.配合女雇主有个半岁婴儿照料，无打扫卫生家务要求 3欢迎年轻女士加入，雇主才28岁，年轻人好沟通 任职要求： 1. 诚实守信，无不良记录，身体健康，持有健康证 2.具备基本读写能力，能理解并执行日常指令 3. 有责任心、耐心和同理心，适应家庭化工作环境 4.有相关家政服务经验者优先，接受岗前培训 5.学历不限，年龄一般在25-55周岁之间

工作内容： 1、熟练掌握一门技术方向，例如：强电；暖通；弱电。 2、故障排查：对系统异常或报警信息进行现场核实，初步判断问题并联系维保单位维修，跟踪处理进度。 3、数据管理：记录设备运行参数，存档并编辑运行报告。 4、系统监控：负责智能化管理系统的日常运行监控（BA)，包括暖通、电气、消防、安防等子系统参数及报警处理。 岗位要求： 1、25-40岁； 2、持有中控证（四级证） 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利: 1、餐补；高温补贴；缴纳五险一金 2、作息时间：12小时，做二休二，税前薪资5500-6500

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