岗位职责： 1、依据采购计划下达采购订单，跟踪物料交付进度，确保生产有序进行； 2、开发新供应商并进行评估与日常维护，持续优化供应资源，保证供货连续性； 3、开展价格审核、市场比价及商务谈判，有效控制采购支出，提高成本效益； 4、跟进物料到货入库及质量检验，协调处理供应链各环节异常情况； 5、处理来料不合格、退货换货、补货以及对账开票等常规采购事务； 6、汇总整理采购相关数据，规范建立采购台账及业务文档； 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备2年以上采购岗位实际经验； 2、熟悉生产类物料采购作业流程，能熟练操作ERP系统及常用办公软件； 3、具有较强的议价技巧、沟通协作能力，工作认真细致，责任心强，执行力佳。 （所有岗位提供免费三餐，可申请免费住宿）

岗位职责： 1. 负责生产辅材类非生产性物料的询价、比价及价格协商 2. 根据请购需求及核定价格，编制采购合同并按流程提交审批，推进采购计划落地 3. 跟进采购合同的签订与归档管理工作 4. 执行并跟踪采购计划实施情况，依据请购单和审批后价格完成合同拟定与审批流程，确保物资按时交付 5. 负责相关采购发票处理及应付账款核对管理 6. 完成上级安排的其他临时性工作 岗位要求： 1. 年龄25-40岁，本科及以上学历，具备良好的成本控制意识与职业责任感 2. 具备三年以上制造业企业采购工作经验，可独立主导采购全流程操作

岗位职责： 1. 负责辅助材料的询价、比价及价格谈判工作 2. 根据请购需求及核定价格，编制采购合同并按流程完成审批，推进采购任务落地 3. 负责采购合同的签署跟进与归档管理 4. 执行并跟踪采购计划。依据请购单和审批后价格，完成合同拟定及审批流程，确保物料按时交付 5. 负责相关采购发票及应付账款的核对与处理 6. 完成上级安排的其他临时性工作 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的成本控制意识和责任心 2. 有制造业生产型企业采购工作经验者优先考虑

【1】岗位职责： 1）负责公司外贸业务所需的采购事务，对接国内外供应商，协商采购价格、交货周期、付款条件等关键条款，确保采购订单高效执行。 2）调研光伏新能源领域采购市场，搜集供应商资料，搭建并维护供应商资源体系，拓展优质采购渠道，有效控制采购成本。 3）跟踪采购订单执行进度，协调解决货物交付、验收及售后等相关问题，确保所采货物满足出口标准及公司质量要求。 4）协同外贸团队完成订单衔接工作，快速响应业务端需求，保障外贸出货按时完成。 5）整理采购过程中的各类单据与台账，做好数据统计、分析及归档管理。 【2】任职要求 1）学历要求：本科及以上学历，专业不限，具备新能源行业采购背景者可适当放宽条件。 2）经验要求：具有2-3年外贸采购工作经验，熟悉外贸采购流程及国际结算方式者优先考虑。 3）行业要求：有光伏新能源行业采购经历者优先录用，掌握光伏产品基础知识者更具优势。 4）能力要求：具备较强的沟通谈判能力、执行能力和成本管控意识，能独立开展采购工作；熟练使用办公软件，英语读写听说流利，可胜任外贸采购中的英文交流任务。 5）其他要求：性别不限，责任心强，工作认真细致，具备良好的职业操守和团队合作意识，能适应外贸业务工作节奏，接受 occasional 出差安排

岗位职责： 一、负责市场信息的采集： 1．搜集相关产品的市场动态，制定最优采购策略； 2．对核心供应商开展资信核查； 3．掌握市场供应情况，为新产品研发提供可行性建议。 二、负责采购计划的实施： 1．严格执行公司既定的采购规范及各项管理制度； 2．依据公司工程项目建设需求，承担煤化工项目所需材料与设备的采购任务； 3．完成采购合同的签订与报审，并跟进合同执行过程； 4．协同相关部门办理采购物资的验收、数量核对及交接流程； 5．整理采购数据报表，按时提交采购合同执行情况分析报告； 6．配合相关单位解决产品应用过程中发生的各类问题。 三、负责采购招投标工作的推进： 1．针对大额采购项目采用招标形式，落实相关招标准备与执行工作； 2．及时高效应对招标环节中出现的各项异常情况。 四、承担供应商管理职责： 1．挖掘并评估潜在采购资源，审核供应商准入资格； 2．拓展优质供应商渠道，构建稳定合作机制，定期开展供应商绩效评价，优化供应商管理体系。 任职要求： 1、专业背景：市场营销、物流管理、工程管理等与采购相关的专业方向； 2、工作经验：具备1年以上采购领域从业经历，有工程管道、工程材料采购经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 3、能力要求：具备良好的商务谈判技巧和较强的执行力； 4、业务能力：熟知采购作业流程及基础采购知识；掌握相关产品市场发展趋势； 5、培训背景：接受过物流管理、商务谈判、经济法等相关培训者优先考虑； 6、知识结构：具备一定的物流、营销及相关产品专业知识积累； 7、能适应出差安排 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、饭补、包住、通讯补助、全勤奖、弹性工作

我们是专业的电商抢购套利团队，长期深耕各大平台百亿补贴、品牌特惠、限量发售等渠道，主营数码产品、贵金属纪念藏品等高流通、高溢价品类，现扩招线上抢购专员，无需坐班，居家可做，上手快，收益稳，欢迎有执行力、想赚额外收入的伙伴加入。 岗位职责 1. 按照团队统一指令，在指定时间完成指定商品的线上抢购、下单、付款操作，严格遵守团队的抢购规则和时间要求。 2. 及时反馈抢购结果、订单状态，按要求同步订单截图、物流信息，配合完成后续的订单核对、地址修改、转寄等相关操作。 3. 维护好个人抢购账号，确保账号状态正常，严格保密团队的抢购渠道、商品信息、操作方案，不外泄、不私自转卖。 4. 配合团队完成抢购流程优化，及时反馈抢购中出现的问题，持续提升抢购成功率。 任职要求 1. 有充足的时间，能配合团队的抢购时间节点（多为平台大促、新品发售、限量开抢时段，日常固定时段为主，时间灵活可控）。 2. 熟练使用智能手机，熟悉抖音、京东、淘宝、拼多多等主流电商APP的下单流程，有抢购、秒杀、撸货经验者优先，无经验可免费带教，包教包会。 3. 执行力强，守时守信，严格按照操作指令执行，不拖沓、不擅自操作，有良好的沟通能力，能及时同步信息。 4. 有良好的信用记录，无电商账号违规、封禁记录，能正常完成下单付款操作，有责任心，能承担对应岗位的基础操作责任。

一、基本任职要求 1. 学历：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流工程、机械制造、电气自动化、新能源材料等相关专业优先。 2. 经验：1-3年及以上制造业采购经验，有新能源行业（光伏/锂电/储能/风电/新能源车零部件） 采购工作经验优先。 3. 技能：熟悉采购全流程（寻源、议价、合同、下单、跟单、对账、付款、售后）。 4. 软件：熟练使用Office（Excel/PPT）、ERP系统（金蝶）、钉钉/企业微信等办公软件。 二、专业能力要求 1. 熟悉新能源行业物料：如锂电池材料、储能系统、结构件、电子元器件等。 2. 具备供应商开发、评估、考核、管理能力，能独立开发优质供应商资源。 3. 具备较强成本控制、商务谈判、比价议价能力，能有效降低采购成本。 4. 熟悉采购合同、质量标准、交期管理、来料检验流程，能处理异常问题。 5. 具备计划协调、风险预判、紧急物料追料能力，保障生产不间断。 三、综合素质要求 1. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行力与抗压能力。 2. 沟通协调能力强，能对接生产、技术、品质、财务等多部门。 3. 原则性强，廉洁自律，无不良从业记录。 4. 学习能力强，能快速适应新能源行业快速发展与物料更新。 四、岗位职责 1. 负责新能源物料的采购执行、寻源开发、价格谈判。 2. 维护供应商体系，完成供应商考核与优化。 3. 跟进订单交期、质量，处理来料异常与退换货。 4. 控制采购成本，编制采购报表，完成对账付款流程。 5. 配合生产计划，保障物料及时供应，降低缺货风险。

合肥市金伶俐家庭农场（省级示范/省级生态农场），主营农产品生产加工、肥西特色馆、肥西县乡村振兴农品馆门店运营，现诚聘采购专员1名，负责旗下门店农副产品、食品、日用品的采购工作。 岗位职责 1. 结合门店销售数据与库存状况，制定农副产品、食品及日用品的采购计划，确保供应稳定、库存合理。 2. 拓展并维护供应商资源（包括产地农户、合作社、经销商），实施比价、议价及合同签署工作。 3. 全程跟进采购流程：下达订单、跟踪交货进度、到货验收（核对品质、规格、数量）、完成对账与付款申请。 4. 严控商品质量与采购成本，持续优化供应链体系，提升效率并降低支出；重视食品安全与保质期管控。 5. 建立健全采购记录与供应商档案，定期编制价格趋势与品类结构分析报告。 6. 协同门店、仓储与财务部门，妥善处理退换货、补货等异常情况。 7. 完成上级安排的其他相关采购任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年食品、生鲜、商超或农副产品采购经验者优先；优秀应届毕业生亦可培养。 2. 熟悉农副产品、休闲食品及日用品类目与市场动态，拥有产地渠道资源者优先考虑。 3. 掌握采购作业流程、供应商管理方法及成本控制策略，具备基本谈判能力与合同知识。 4. 熟练使用Excel，能独立建立台账和制作报表；工作认真细致，责任心强，作风正派。 5. 具备良好沟通协调能力，抗压性强，能接受 occasional 产地或市场外出。 6. 认可农业产业发展与乡村振兴理念，有意愿长期稳定发展。 薪资福利 • 薪资：4500-7000元/月（底薪+绩效+补贴），能力突出者待遇可面议 • 福利：五险、节日福利 • 培训：提供岗前及在岗培训，职业发展路径清晰 • 工作时间：8:00-18:00，每月休息4天 • 工作地点：合肥市肥西县（肥西特色馆/肥西县乡村振兴农品馆/农场）

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘采购员1名，具体要求如下： 一、岗位职责 负责公司所需物资的采购执行，涵盖供应商初选、询价、比价、商务谈判及合同签署工作； 跟进采购订单全过程，确保物料按时、保质、足量到位； 持续维护与供应商的良好协作关系，并定期开展绩效评估； 协助完成采购资料的归集与台账登记，配合财务完成对账与结算流程； 密切关注市场行情变化及行业趋势，持续推动采购成本优化。 二、任职要求 年龄26-45周岁，大专及以上学历，采购、物流、供应链管理等相关专业者优先考虑； 具备1年以上采购相关工作经验，熟悉采购作业流程及供应商管理方法； 具有良好的沟通协调能力、谈判技巧和成本控制意识； 工作态度端正，责任心强，执行力高，能够适应一定强度的工作节奏； 熟练操作常用电脑办公软件。 三、薪资福利 薪资：4000-8000元/月，具体面议； 福利：五险、带薪年假、节日福利、岗前培训等。

一、岗位职责： 1. 询报价管理：负责询价、比价及报价工作，确保价格合理透明 2. 订单执行：完成采购订单下达，跟踪交货周期，协调处理异常情况，保障准时交付率不低于95% 3. 供应商对接：与现有供应商保持日常联系，维护稳定良好的合作氛围 4. 样品管理：统筹样品申请、寄送及归档等全过程跟进 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易专业优先，物流管理、农业类相关专业亦可 2. 具备1-3年采购或外贸跟单工作经验，熟练操作Office办公软件 3. 具备良好沟通协调能力与抗压性，工作细致认真，对数据敏感，注重细节，确保订单信息准确；具备较强学习意愿，能主动掌握产品知识与工艺流程 三、福利待遇： 1、双休，法定节假日正常休假； 2、缴纳五险； 3、节日发放礼品、每月参与礼品抽奖、年会抽奖及表彰活动； 4、定期组织团队聚餐，依据目标达成情况安排省内或省外旅游； 5、根据目标完成情况享有额外奖金激励； 6、诚邀优秀的您加入，更多惊喜福利等你来体验！！！ 上班时间：8:15-11:45,13:15-17:30 工作地点：合肥 职位福利：绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、五险、年终奖、出国游、积分奖励

厂区包装质检岗位，急招大量短期小时工/长期正式工，来面 24/h X 11 =264天 试带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去，感谢浏览我们的招聘信息，选择我们没错! 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!(一)薪资待遇: 1、长期正式工:6500-7500元以上，每月十号发 薪，遇节假日提前发放。 享受五险-金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。 2、短期工(临时工)::24小时*11工时/天，随走随结，薪资有保障。(二)上班时间:早上8点到晚上8点，中间有吃饭休息时间，实际工作时间10h，可以带手机坐班 (三)车间环境: 1、是工作台，一人一-张办公桌。 2、坐着上班，穿个人服装上班。 坐着打包、质检、分拣、扫描、物料员、飞管、维修等，做事轻松简单，无污染。 (四)伙食住宿: 1住宿免费·配各空调,洗衣机，独立卫生间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全。 2、伙食免费:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、水果、牛奶等，供员工自助选择。 有意者直接点击“立即沟通”即可，可优先安排!!!

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

合肥庐江招氩弧焊2人，40一小时，要会看图，点焊拉焊会拼，1-3个厚，包吃住

合肥长鑫二次配纯废水招管工数名，监工数名，小工数名，，赵，加班多多

工作职责， 重点要求具备英语基础并能进行基本交流者优先 1. 负责生产所需物料采购订单的全流程闭环管控，涵盖需求对接、订单下发、进度跟进及交付异常协调处理，保障生产计划有序执行。 2. 管理制造业专用物料信息库，准确维护物料编码、规格参数、安全库存水平及供应商交货周期等关键数据。 3. 配合生产与仓储团队完成物料到货验收，严格核对型号、批次及质量要求，及时处理不合格品的退换事宜。 4. 搭建采购文档管理体系，规范归集采购合同、检验报告、物流单据等重要文件，确保全过程可追溯。 5. 协助采购主管开展生产物料市场调研，跟踪价格变动趋势，提供降本增效所需的数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械工程或相关专业背景优先考虑。 2. 拥有1年以上制造业采购内勤工作经验，熟悉电气机械或电力设备类物料特性者优先。 3. 熟练使用ERP系统（如SAP/用友）及Excel高级功能（如数据透视表、常用函数），具备较强的数据处理能力。 4. 对生产计划具有较高敏感性，能够快速响应排产调整，协同解决物料供应中的各类问题。 5. 工作认真细致，具备良好的跨部门沟通与协调能力，可独立应对物料交付过程中的突发情况。

任职资格：（一）基本硬性要求 1. 学历：大专及以上学历，国际贸易、物流管理、采购管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 年龄：身体健康，能适应偶尔物流突发问题、海关查验紧急对接的加班需求。 3. 语言：具备基础俄语读写能力优先，可看懂俄文清关单证、海关通知；无俄语基础但精通对俄关务流程者也可录用。 （二）工作经验要求 1. 1年及以上采购工作经验+1年及以上进出口报关清关实操经验，有直接对俄出口报关、俄境内清关独立操作经验者优先录用。 2. 熟悉国内常规物料采购全流程，有工业品、生产辅料、通用原材料采购经验优先；有中俄陆运、海运出口实操经验优先。 （三）专业能力要求 1. 采购专业能力：精通询价议价、供应商开发管理、采购订单跟进、采购异常处理流程，熟悉采购合同条款、财务对账及发票流程，具备成本管控意识。 2. 关务核心能力：独立熟练制作全套进出口报关单证，精通中国海关出口报关流程、查验流程；深度熟悉俄罗斯海关清关规则、关税税率、EAC认证要求、俄海关常见扣货原因及解决方案，可独立处理全套进出口关务工作，无需依赖第三方代理全程操作。 3. 物流与单证能力：熟悉中俄跨境陆运、海运物流渠道，能独立对接货代、报关行、境外清关代理；熟练使用Office办公软件，可快速制作各类贸易单证、工作台账。 4. 政策认知能力：持续关注中俄贸易政策、海关新规、出口管制条例，能够提前规避贸易及通关风险。 工作内容： （一）国内物料采购管理工作 1. 根据公司对俄出口订单生产计划、物料需求清单，精准编制国内物料采购计划，核算采购数量、交期、预算，下达采购订单，确保原材料、辅料、包装物料等备货充足，满足出口订单生产及发货需求。 2. 开发、维护国内优质供应商资源，完成供应商询价、比价、议价、招标工作，严控采购成本，梳理供应商供货能力、质量标准，建立合格供应商台账，定期复盘供应商供货时效与产品合格率。 3. 跟进采购订单生产、备货、入库全流程，实时把控物料生产进度、交货周期，处理来料质量异常、延期交货、数量短缺等采购异常问题，协调退换货、补货事宜，避免影响对俄货物出口排期。 4. 负责采购合同拟定、审核、归档管理，对接财务完成采购对账、发票收集、付款申请等工作，保证采购账务清晰无误。 （二）俄罗斯出口报关全流程工作 1. 负责出口俄罗斯货物全套报关资料制作与审核，包含商业发票、装箱单、购销合同、报关单、原产地证、熏蒸证明、商检报告等对俄贸易专属单证，确保单证符合中俄海关监管要求。 2. 对接国内报关行、货代公司，完成货物出口申报、查验配合、放行跟进工作，处理国内海关查验、单证不符、归类争议等报关突发问题，保证货物顺利出关，杜绝报关延误。 3. 熟悉俄罗斯海关最新关税政策、禁限运货物要求、产品认证标准（EAC认证等），提前做好货物合规审核，规避出口合规风险。 4. 对接俄罗斯当地清关代理，全程跟进货物境外清关进度，提供清关所需全套中文、俄文双语单证，及时补全海关要求补充资料。 5 处理俄罗斯海关清关查验、关税核算、税费缴纳、关税争议、扣货异常等各类清关问题，快速协调解决清关阻碍，保障货物快速放行。 6. 跟进俄境内末端物流派送轨迹，同步货物物流、清关、签收信息给业务部门及海外客户，完成货物签收确认闭环。 （三）跨境物流与订单全链路跟进，资料归档、政策跟进与风险管控 1. 筛选并管理中俄专线物流、海运、陆运货代资源，对比物流时效、运费、清关通过率，优化跨境物流方案，控制整体物流及关务成本。 2. 统筹物料采购、国内仓储、装车出货、报关、国际运输、境外清关、末端派送全链路衔接，同步各环节节点，保障整体交期符合海外客户要求。 3. 建立采购台账、报关清关台账、物流台账，完整留存采购合同、报关单据、清关凭证、物流底单等资料，完成月度、季度采购及出口数据统计复盘。 4 实时跟进中俄双边贸易政策、海关关税调整、贸易制裁变动、报关清关新规，及时优化采购及出关流程，防范贸易合规风险、汇率风险及通关风险。 5. 配合公司财务、业务、仓储部门开展跨部门协作，同步物料采购进度、货物出口进度、清关状态，协同解决订单全流程问题。

【工作内容】 1、负责批发零售渠道的供应商开发、筛选及商务谈判，确保采购成本最优； 2、根据销售预测制定采购计划，执行订单下达、跟进到货及库存动态管理； 3、严格把控商品质量与交付时效，处理退换货异常及供应链突发问题； 4、定期分析市场价格波动与竞品数据，优化采购策略并维护长期合作关系； 5、协同仓储与销售部门，确保货品流转顺畅，提升整体供应链运营效率。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销或相关专业优先，具备基础财务知识； 2、拥有1年以上快消品或零售行业采购经验，熟悉供应链全流程操作规范； 3、精通Excel数据分析，熟练使用ERP系统，具备优秀的市场敏锐度与议价能力； 4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境及短期出差； 5、职业操守良好，原则性强，对数字敏感，具有强烈的成本控制意识与责任感。

1. 通过SCM系统创建采购订单并下发，确认供应商供货能力，结合生产计划编制周/日到货安排，组织并指导物料到货执行； 2. 根据车型布局制定采购策略，统筹供应链资源规划，推动供应商产能布局或引入第二供应源，实施长周期物料提前采购； 3. 监控零部件交付风险，协调处理生产现场供应异常，落实对供应商的交付过程管控； 4. 定期收集与分析供应链运行数据，运用数据分析手段，推动供应商在产能与交付效率方面的持续改善； 5. 按照《供应商控制程序》及《订购业务管理手册》要求，执行供应商问题闭环管理，开展考核评估及索赔跟踪； 6. 结合生产排程推进双轨制零部件切换，监控双轨执行比例，完成切换过程的数据分析与进度把控； 7. 基于新产品开发计划，提前参与供应商开发与审核工作，评估其供货保障能力； 8. 针对退市车型制定供应链库存管控方案，提前组织库存消化与处理，确保停产时无剩余呆滞物料； 9. 遵循《新产品试装、切换管理规定》，核实现有旧件库存清零进度与新件到货节奏，保障主机厂切换平稳进行。 任职要求： 1. 熟悉零部件采购作业流程； 2. 掌握供应链交付、库存控制及供应商管理体系相关业务

工作职责: 1. 制定并落实水利工程施工所需材料与设备的采购计划，确保物资供应节奏与项目进度协调一致； 2. 主导供应商资源开拓、综合评估及管理体系搭建，形成稳定高效的供应链合作网络，持续降低采购成本； 3. 负责采购合同的商务谈判、签约执行及履约过程监控，有效控制合同风险与到货质量； 4. 联动各相关部门，及时响应并处理采购执行中的各类突发状况，保障工程物资供应高效畅通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，水利工程相关专业优先考虑； 2. 具有1年以上施工领域采购工作经验，熟悉水利工程项目常用材料与设备的市场行情及采购流程，具备招投标实操经验者优先； 3. 熟悉供应商筛选机制与成本测算方法，具备良好的谈判技巧和合同管控能力； 4. 工作认真负责，抗压性强，能够坚持比质比价原则开展采购工作。

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和进取精神； 3、高中或中专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1. 根据客户实际需求提供精准报价并完成订单处理，持续做好客户关系维护与后续服务 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个级别，依据业务水平晋升）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底薪资2700元，首两月平均收入3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职一年及以上员工平均收入8000-10000元以上，收入上不封顶 2、享有国家规定的所有带薪法定节假日，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利 3、工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，相关岗位平均月薪8000—20000元，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、系统化专业培训及清晰的职业发展通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周为单休，节假日全部休息，所有法定节假日均享受带薪休假 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，非中介外包，有意者请直接投递简历，或主动联系我添加微信沟通，将优先安排面试

【入职即缴五险一金，提供住宿，非销售岗】 双休，月休8天，享法定节假日 1、负责监控后台商家运营中的异常情况 2、公司办公，入职享受带薪培训 薪资待遇： 1、综合月薪4500-6000+ 2、入职即缴纳五险一金（含社保与公积金） 3、提供标准两人间住宿，园区内设员工食堂 心动亮点： 1、A级写字楼办公，地铁直达，通勤便捷 2、定期组织下午茶、团队建设等活动 3、多项福利补贴及绩效奖金 发展优势： 1、工作氛围融洽，节奏轻松无压 2、晋升机制透明，机会均等 3、积累丰富社会经验，拓宽人际视野，增长见识 选择决定未来，期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责编制各类投标文件，包括商务标书、技术标书等相关材料； 2. 协同公司内部各职能部门，收集与整理投标所需资料； 3. 完成投标文件的排版设计、打印输出、装订成册及密封处理； 4. 确保投标文件在规定时间内完成递交，并建立和更新投标档案管理系统； 5. 关注投标结果反馈，复盘落标原因并提出优化建议； 6. 掌握招投标相关的法律法规及标准操作流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上标书制作经验，熟悉招投标工作流程及相关法规； 3. 熟练操作Office办公软件，具有较强的书面表达与文档撰写能力； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力及沟通协调能力

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1. 编制年度采购规划及预算方案，明确部门工作目标并细化分解，跟踪各项任务执行进展； 2. 参与公司项目技术评审与交底流程，主导采购订单的拆分与下发，涵盖中标合同、技术协议、采购清单等内容； 3. 构建并优化采购管理体系、业务流程及相关作业标准； 4. 主导公司采购合同审核工作，识别并管控潜在经营风险； 5. 组织开展采购招投标、比价及议价活动，配合确定价格策略、付款条件、交付周期等核心条款； 6. 结合市场动态与企业实际需求，优化采购资源配置，持续推进成本控制目标； 7. 协调处理采购订单执行过程中的变更、终止、图纸修订等事项的沟通与落实； 8. 定期实施供应商绩效考评（涵盖质量、交付、成本、服务、信誉等方面），确保供应链稳定高效； 9. 推进新供方资源的寻源、评估与引入工作，持续维护和更新合格供方名录； 10. 负责工程实施及售后服务阶段与分包单位、供应商相关问题的对接与处理； 11. 负责采购团队的组织建设、专业培训（含技能提升、廉洁从业教育）及能力发展，提出人员配置、培养与考核的有效建议； 12. 制定并落实部门绩效管理机制，指导下属制定工作计划并监督执行成效； 13. 主持或参与采购专题会议，推动跨部门协作，支持售前报价及项目拆分工作； 14. 负责施工队伍（土建、管道、设备、桥架、线缆等安装作业）的资源开发、合同签署、履约监管、质量追踪及付款审核。 任职要求： 1. 熟悉采购全链条运作，熟练使用采购相关软件及信息化系统； 2. 具备工程图纸识读能力，了解常用加工材料的基本性能； 3. 掌握项目所需材料设备的市场动态，熟悉施工队伍资源；有环保领域（特别是VOCs废气治理）从业经历者优先考虑； 4. 具备较强的组织领导力、判断决策力、沟通协调力及计划执行力； 5. 承压能力强，具备良好的商务谈判技巧与对外公关能力； 6. 能够整合多方资源，高效应对和解决复杂业务问题。

岗位职责 1、根据公司目标，达成所负责苹果/安卓品牌（含华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核任务。 2、负责区域内各类供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商、国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动建立长期稳定的合作关系，促进双方协同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，确保所辖品牌和区域TO C零售订单履约率达标，覆盖一件与集采入仓等多种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行系统分析，为公司业务策略提供可行性建议与优化方案。 5、执行公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、具备安卓/苹果手机采购背景或渠道销售管理相关经验者优先。 【福利待遇】 工资：高底薪+分润+中期激励； 福利：五险一金、导师全程带教、晋升机会、年终奖金、生日福利、节日关怀、年度健康体检、团队建设聚餐、氛围融洽、团队年轻化以90后为主； 作息：早九晚七点半，单双休交替

岗位职责： 1、主导锂电池在大动力、小动力、储能等领域的物料导入及量产项目管理工作，保障物料关键节点按时交付； 2、提前识别供应端可能出现的价格变动、交付延迟及合规性风险，制定相应的应对方案；高效联动采购、运营、生产、质量、财务等内部相关部门，推动跨部门协作流程落地闭环； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上供应链项目采购相关工作经验； 2、掌握项目管理全周期流程，具有较强的数据分析意识和现场协调能力； 3、熟练操作Office办公软件（包括Excel函数应用、PPT可视化呈现）； 4、具备良好的抗压能力，思维严谨，拥有出色的沟通表达及跨团队推动执行能力。

负责公司项目材料对接，核算费用，开票及文员一般工作。六小时工作制双休。财务类实习生优先

线上通过客服窗口响应用户咨询，处理会员信息修改、会员等级审核与评定、操作使用指导、投诉受理及建议意见记录等相关事宜。工作内容无任何销售任务。 上班时间：8:00-17:00 / 12:00-21:00，每月休息8天 综合薪资4800-5500元 年龄：*******

一、岗位职责 （一）战略统筹类 统筹企业人力资源战略及行政管理工作，以HRBP模式推动业务发展，紧密对接公司战略方向。 构建并持续优化人力资源管理体系，主导招聘、绩效、培训等关键模块的制度设计与实施推进。 向管理层提供组织发展与人才管理专业支持，助力提升整体运营管理水平。 （二）综合事务类 负责CRM客户数据的分配、核查与日常维护，确保信息准确高效流转。 牵头党务相关工作，贯彻执行党建政策，完善党务运行机制。 组织安排各类会议，做好会前准备与会中协调，保障会议质量与效率。 处理人事与行政日常事务，确保办公秩序顺畅运转。 二、岗位要求 具备独立主导人力与行政全链条工作的能力，能高质量推进各项任务落地。 掌握劳动法律法规，能够规范处理用工问题，有效识别并防范用工风险。 本科及以上学历（211院校或硕士优先），中共党员优先考虑。 性格积极主动，富有责任感，思维条理清晰，自律性强，执行力和学习能力优异。 有HRBP实操经验者优先。 具有拼搏意识和职业追求，认同企业理念，具备向中高层发展的潜质

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 工作时间：9：00-12：00 13：00-17：00，周六单休。 月薪4000+