招聘：仓管员薪资：面谈1、有仓库管理经验；2、会电脑、熟悉excel，能做库存台账；3、做事细心，责任心强，能配合货物装卸；4、有驾驶证优先。

【五显银鹭大道附近诚聘】❶电力设备主管9-11k职责：项目进场及施工协调；电力/设备管理、选型、能耗改进；进度跟踪。要求：大专，电气相关专业；5年以上大型制造业项目经验；组织协调能力强。年龄≤40，上6休1，8小时/天。②仓储主管8-12k职责：仓储全流程管理（入库/存储/出库）、库存预警、盘点、ERP/WMS操作、团队管理、跨部门协调、安全管控。要求：大专，物流/机械/电子优先；3年以上制造业仓储管理经验；熟悉先进先出、ABC分类等；数据敏感，沟通强。年龄≤38，---工作地点:五显银鹭大道附近咨询:

招聘：叉车司机兼仓管薪资：面议招聘职位：叉车司机兼仓管薪资：面议联系人：程*招聘企业：厦门林宇机械设备有限公司

厦门市奥派运动器材有限公司诚聘铁件厂仓管员1人，员工，20-55岁，会开叉车，有证，有较强数据观念，身体健康，勤劳肯干，服从安排，（周厂长

福建省·厦门市有仓储岗位需求，保证作业面整洁有序，待遇面谈，免费工装、提供住宿，按件计酬，持证上岗，自带常用工具；有一两年经验

招聘：仓管薪资：3500-4000负责货品打包作业，根据货品特性选用合适包装材料，规范打包流程，做好防护措施，避免货品运输过程破损、受潮、丢失，保证发货货品外观完好、整洁。

招聘：叉车司机兼仓管薪资：4500-5000叉车司机兼仓管，5.5天*8小时制，不加班，上班时间8.00-17.00，负责进货、出货、配货、开单、卸货有机动叉车、手机叉车、升高叉车，方便操作。薪资可谈，来电咨询

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.25-40岁，男女不限；2.大专以上学历；3.需持有行车操作证，熟悉仓库库位安排及行车操作。薪资待遇：五险一金；月休4天；过节费；年度奖金。

厦门市湖里区招家具安装、工地小工/杂工

厦门市同安区招工地小工/杂工

厦门市同安区招砌砖/石

厦门七十三医院，需要女护工1名，240一天，明天8：00到岗，有空的联系：

厦门市集美区招光伏安装、水电、电焊、桥架/支架安装

冷库库管1.负责冷库内海鲜产品的出入库管理，确保账物相符2.按照标准流程进行库存盘点与数据登记，保障仓储信息准确

新签企业响水美的新能源企业特点：面试简单，门槛低，包吃住面试时间：下午1：00日结元/天日结元/天面试岗位：普工（男女不限）仓管叉车！品质招聘要求：18到47岁薪资待遇：日结点对点190/天，，第九天发第八天工资，。食宿待遇：免费工作餐，住宿4-6人间，水电均摊联系电话:

招，面辅料仓管一名，工资面议，熟悉真丝面料。会电脑，三年以上仓库管理经验。年龄28-45岁，地址联系

仓管员工作地址:临湖社区附近8:00-17:30，加班另算工时。这个月基本双休21元/小时，工资包含餐补绩效，小夜班另外有补贴可带手机18-45周岁

仓管仓管实发265/天；白夜班265元/天(240+奖金25)；要求发薪日5号在职打卡，否则待发工资按底薪2660+加班费计算当天安排宿舍，，住宿费320从工资里扣，水电平摊20-35周岁

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保顾客满意度 2.负责接待来店顾客，介绍服务项目 3.协助安排顾客的预约时间和服务流程 薪资4500-6000每月1号发工资 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够有效处理顾客咨询，提供专业建议 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

岗位职责： 1. 负责便利店日常物资采购、入库、盘点及库存管理，确保货品供应及时、账实相符 2. 统筹门店设备维护、耗材申领及基础维修对接，保障运营设施正常运转 3. 协助处理员工考勤、排班支持、办公用品发放等行政事务 4. 配合完成门店巡检、安全检查及整改跟进，落实后勤保障规范 5. 对接物流配送、供应商协调及退换货处理，提升供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作技能 2. 有便利店、零售或后勤相关工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与协调能力 4. 能适应灵活排班，服从工作安排，执行力强 5. 无不良记录，身体健康，能胜任基础体力工作

招聘目的：管理培训生是目前公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后可以胜任部门、分公司负责人。 【岗位职责】 1. 培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训。 2. 培训主要以定期培训、实践实训、总结、资深管理层指导等形式展开。 3. 各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定。 4. 每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。 5. 后期主要负责新进人员的企业文化培训与参与公司管理。 【岗位要求】 1. 18-30岁，大专及以上学历，能力突出者可放宽要求。 2. 积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强。 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。 5. 接触公司各部门的日常运营工作，以便日后更好的培训新人带领团队。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效+提成+奖金+额外收成。 2. 公司缴纳五险，带薪一对一系统培训，法定节假日正常放假。 3. 公司提供住宿，小区公寓套房类型，环境整洁设备齐全，步行即可。 4. 不定期团建活动，员工聚餐，设有周奖月奖年终奖金，提供国内外城市旅游学习机会。 5. 参与公司管理，广大个人发展空间，感受作为管理者的责任。公司是很年轻化95-00后，满满的正能量，每天带给你不同的快乐！ 工作时间：早八晚六，六天八小时制，不加班，周日固定休息。 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807（8B-06）

岗位职责： 1.负责文件的分类、录入及归档管理工作； 2.安排会议室预订及相关会务事务； 3.协助部门间沟通协调，确保信息及时传达与反馈； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，性别不限，年龄在21-27岁之间； 2、具备一定写作能力，熟练操作办公软件，尤其擅长Excel、PPT； 3、形象端正，气质良好，具备基本礼仪素养和纪律意识； 4、具备较强的沟通表达能力、学习能力和服务意识，工作积极主动，责任心强； 薪酬福利： 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司厦门分公司。 2、年终奖+元旦、春节、五一、十一、行庆节日补贴，开门红包+年度体检+年终奖励。 3、五险一金、年度免费健康检查、带薪年休假、育儿假等福利待遇。 4、提供带薪岗前培训及定期组织学习提升机会。 5、工作地点：领事馆路18号招商银行。 6、工作时间：周一至周五8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休。 7、本岗位由深圳市汇合发展有限公司厦门分公司派驻至招商银行厦门分行及其下属网点工作，劳动关系与汇合发展有限公司厦门分公司直接签订。 本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 本岗位为银行分行文职类职位，非信用卡中心岗位。 根据后续工作安排，明年可能调整为厅堂助理类一线岗位。

【职位要求】：19－21岁，服从管理安排，工作踏实认真，有半年以上相关岗位工作经验； 【上班时间】：中午12:50-21:35（周一至周六），17:00-18:00为休息时段 【岗位职责】： 1、负责公司招聘工作及人员日常管理； 2、在线筛选简历，安排面试邀约，并做好登记与后续回访； 3、善于与新员工沟通，跟踪其工作适应情况，及时向主管反馈信息； 4、办理员工入职、离职等相关手续，维护员工在职期间的档案与事务； 5、具备良好职业素养，性格积极乐观，有责任心和进取心； 6、拥有出色的沟通技巧和学习能力，抗压性强，具备协调能力与团队合作意识； 7、普通话表达清晰标准； 8、熟练操作常用办公软件及设备，掌握基础网络应用知识； 【职位亮点】： 1、底薪+社保+满勤奖=6000元起，收入随能力增长提升； 2、成功邀约并转正享有奖金激励； 3、连续出勤可获得额外满勤奖励； 4、试岗及面试推荐享有人头奖励； 5、办公地点临近食堂，周边餐饮丰富，楼下即是地铁站，通勤无忧； 6、倡导高效工作、准时下班，拒绝无效加班！！！ 【福利待遇】： 1、提供社保、满勤奖、下午茶点、法定节假日休假、绩效激励奖金等…… 2、定期组织团队建设、中秋博饼、年终年会、部门团建等活动…… 更多惊喜福利，等你加入后亲自体验……

任职要求： 18-30岁，形象气质佳。 懂电脑基本操作。 岗位职责： 1面试接待。 2报表存档整理。 3日常没啥事帮忙做做招聘（没业绩要求，需每天直播三小时。不能接受勿扰） 薪资待遇： 1.6天八小时，单休。 2.无责底薪+招聘提成+直播提成。综合收入5K以上

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业且周到的服务 2. 保持前台区域的整洁有序，展现良好的职业形象 3. 配合完成日常行政事务及领导交办的其他工作 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识 2. 能够高效协同团队，具有良好的协作精神 3. 适应高强度工作节奏，具备快速学习与实践能力 4. 形象气质佳者优先考虑 待遇：6k 200全勤 餐补 交五险还有下午茶

本公司主营食品批发及粮油批发业务，工作时间13:00至23:00， 期间18:00-19:00为晚餐休息时间。 主要负责线上店铺商品上架、维护商品库存数量及销售数据更新。 每月可自由选择4天调休，享受医社保缴纳待遇。 工作地点位于：同安西柯潘涂下栏里58号鹏盛粮油。

1、负责前台接待工作：迎送客户、访客及面试人员，做好接待引导； 管理公司快递、信件、文件的收发与登记。 2、物资管理：采购、保管及发放办公用品、活动物资，建立台账并定期盘点； 统计与维护办公室固定资产信息，确保账实相符。 3、档案维护：管理员工入职、转正、调动、离职等相关人事档案资料，确保归档完整、更新及时。 4、招聘支持：协助开展招聘流程，包括岗位发布、候选人邀约及面试安排； 登记并整理招聘相关数据信息。 5、员工关系协调：办理员工入、转、调、离手续； 协助策划与组织员工关怀类活动，提升团队凝聚力。 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上行政或前台相关工作经验； 2、仪容整洁，气质良好，具备较强的沟通表达能力； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、具备良好的协调能力与服务意识，性格亲和，工作细致认真，责任心强。 发展方向： 行政人事前台→总经理秘书（协助处理日常事务）→总经理助理（参与业务协调与管理工作）

要求熟练使用CAD 自带电脑

岗位名称：仓管；物流管理员岗位要求：1.物料、成品出入及账务处理；2.仓库日常管理，包括盘点、对账和保证仓库数据准确性；3.遵循先进先出原则进行发料，以及成品出货装柜作业。薪资待遇：月薪6000-7500元。任职资格：1.中及以上学历，需具备三年以上的工作经验；2.机械类行业从业经历优先考虑；3.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4.熟悉电脑办公软件操作，懂得金蝶系统操作；5.有叉车证，会开叉车。

岗位职责： 1、仓库日常收、发货工作以及库存物料管理； 2、负责物料的定期盘点，确保仓库物料的数量、标识和品种的名称和件数的准确性，确保帐卡物一致； 3、负责成品和物料原始记录及单据分类管理； 4、妥善保管物料和成品，确保防潮、防尘、防碰等要求。 5、完成上级领导的工作安排。 任职要求： 1、初中以上学历，1年仓管工作经验； 2、吃苦耐劳，协作性强，能适仓库工作环境； 3、有大型物流仓库、冻库工作经验及持有叉车证者优先考虑。