【岗位职能】 1、市场拓展：深入辖区内二手车商户，积极对接客户，高效开展产品推广； 2、客户管理：维护车商业务关系，推动订单达成，落实合同签订； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息与政策动态，提升业务响应速度； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑； 2、1年以上工作经验，拥有良好的沟通能力、学习能力和抗压能力； 3、性格积极乐观，做事细致认真，责任心强，具备较强的适应性； 【公司福利】 2、12天春节假期+11天带薪年假； 3、生日礼金，高温津贴，低温补贴，团队outing、聚餐，节日暖心关怀…… 4、年终红包，年度抽奖活动 优质办公环境，融洽团队氛围，高效服务流程，有力平台支持！ 团队人才充足，但仍在寻找如你一般的精英，我们不甘平凡，敢拼你就来

1.搭建并管理销售团队 2.达成既定销售目标 3.与厂家保持有效沟通与协作 4.遵守公司管理要求，具备较强执行能力 5.认同企业核心价值观及文化理念

1.组建销售团队2、完成销售任务，3、厂家沟通对接4、服从公司领导安排，执行力强5、认可公司企业文化

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：6000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1、具有皮带机等输送机设备经验优先，具有矿山设备销售经验优先。 2、具备良好的销售技巧和客户服务意识，敢于吃苦耐劳。 3、能够独立处理销售过程中的问题。 4、具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售任务。 5、有相关经验优先，有大客户谈判经验优先。

岗位职责： 1.负责公司线上线下零售业务的整体运营，涵盖门店管理、市场活动执行等方面。 2.依据公司发展战略，拟定并落实区域市场拓展方案，提高品牌影响力与市场占有率。 3.汇总并研判市场动态信息，为经营决策提供有效数据支撑。 4.推进团队组织建设与人才发展，持续提升团队专业水平和业务执行力。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年线上线下零售相关工作经验。 2.熟悉新零售及电商领域，拥有较强的市场洞察力与营销策划能力。 3.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能独立应对和处理工作问题。 4.执行力强，抗压性好，适应高强度、快节奏的工作模式。 5.有强烈的进取心与责任担当，愿意与企业长期共同发展。 6.具备仓储、连锁便利店、物流等行业经验者优先录用。

招聘业务经理18到50岁面试工资一个月一块保底加提成管吃管住工资一个2000到10000

【岗位地址】河北省内城市不限 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”的汽车出行解决方案第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售体系。全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，累计为超40万用户提供优质用车服务。 【产品卖点】 千元提新车（具体车型及方案请参考花生好车APP） 【岗位职责】 1.负责团队搭建与管理，包括但不限于人员筛选、招聘录用，及时办理入职、离职、调动、转岗等相关流程，严格落实考勤与绩效管理制度，高效传达公司战略方向与核心价值观，营造积极、高效、协作的团队环境； 2.推动业绩目标实现：依据公司整体战略及区域发展规划，承接并分解城市月度、年度销售任务，带领团队完成既定销售指标； 3.强化风控执行与客户关系维护：指导团队开展订单风险控制及运营工作，落实客户日常服务机制，有效降低逾期发生率； 4.开拓所辖区域内的二网汽贸合作渠道，推广公司汽车加盟项目及新车二手车分期金融方案； 5.推广公司金融类产品，持续整合并拓展外部合作资源； 6.组织对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训支持； 7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策； 8.监督合作加盟商关键业务指标的达成情况，并按月制定反馈与改进计划； 9.统筹所辖市场活动的宣导与落地执行。 【任职要求】 1.熟悉所在地区市场环境，具备本地汽贸或二级网络资源者优先； 2.行业背景：具备汽车金融、汽车分期、汽车租售、以租代购、4S店金融销售等相关领域3年以上工作经验（曾在喜相逢、天下达、易靓、豆秒、宜买车、弹个车等企业从事销售工作的候选人优先考虑）； 3.管理经历：具有3年以上团队管理经验，曾带领5人及以上团队； 4.具备一定的风险识别与管控能力； 5.个人信用良好，无犯罪记录，征信状况符合公司风控审核标准； 6.综合素质：学习能力突出，市场洞察力强，具备优秀的市场开拓、客户服务、风险防范及团队协作能力； 7.职业素养：作风踏实，目标明确，勇于面对挑战，抗压性强，具备创业精神和良好的团队领导力

拓展区域市场用户 开发及维护渠道关系 精细地方市场策略 落实售后服务

年前最后一波招聘 纳斯达克上市企业乐信集团] 招聘岗位: 客服专员10名:无销售性质 业务经理10名:不用坐班打卡能接受短期出差优先 (想要稳定工作的欢迎) 无责底薪:2600-5000元/月绩效加提成=月收入7000-20000+ 年底十三薪，入职就上六险一金 工作时间:早9点-晚6点 有风有雨是常态·风雨兼程是状态!一起做点事·一起搞点钱! ​

东庄美凯旺木工机械招打扫卫生小工做杂活的60-70岁工人一名

包子天四小和二中店招聘啦：收银员1名（高中以上学历），煮粥面点2人，报酬面议联系电话非诚勿扰

招 聘 1.司机 要求：有3年以上驾龄，年龄25—45，熟悉长春路线，服从管理。 上班时间：凌晨3:点 薪资待遇：月薪5000+，月休4天（具体面议） 2.夜班分拣员 要求：年龄28-50之间；男女不限，服从管理，性格开朗 薪资待遇：20/小时；（具体面议） 以上人员可提供食宿 工作地点：北凯旋路与兴工路交汇 联系电话：（王先生）

全翔道路运输 新公司成立急聘文员2名 要求：25-45周岁，大专以上学历，主要是做业务的，办公室签合同的，身体健康、责任心强、有驾照、有文员经验优先， 工资：2800元一3800元，，责任心强，有团队精神。每个月15号支付工资 电话： 地址：大杖子温泉物流公司B楼底商，休息时间免打扰。

承德市，中心医院附近独居老太太住楼房，自己能上卫生间瞅着点，别摔着找60岁以下住家保姆做饭搞卫生干净利落有爱心，月资3500，月休两天不休3700保姆单独房间电话随时上户

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

资产公司招聘 1、公司业务模式：收资产(住宅) 2、招聘内容： 2.1招资产开发人员，10名，20-45岁，男女不限，干事儿认真，在房产行业有过经验最佳，新人可培养。 2.2展业方式： 公司提供房源信息，电话展业，后续的业务流程跟踪。

推销酒水引导客户消费

岗位职责 1. 负责指定区域内TCL户用光伏产品的市场推广与销售，开发农村及城乡家庭客户资源，完成个人销售指标。 2. 深入调研目标客户需求，上门讲解TCL光伏产品的核心优势、收益模式、安装流程及国家/地方补贴政策，为客户提供定制化解决方案。 3. 跟进客户意向，解答客户关于产品质量、售后保障、并网发电等疑问，促成合作签约，并协助客户完成资料准备、并网申请等对接工作。 4. 维护已签约客户关系，进行定期售后回访，推动老客户转介绍，拓展本地渠道合作资源 5. 收集区域内竞品动态、客户反馈等市场信息，及时上报公司并提出合理化销售建议。 薪资福利 1. 薪资结构：有责底薪+高额业绩提成+TCL品牌签单专项奖金+老客户维护奖，综合月薪[10000]元-[20000]元，上不封顶。

打电话邀约客户进店，

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1、及时掌握客户需求，进行有效跟进，提供售前咨询与售后支持服务 2、熟练掌握公司产品使用方法，准确解答客户疑问并妥善处理问题，提升客户满意度 3、积极与内部相关部门协作，保持顺畅沟通与工作衔接 任职资格： 1、年龄30-50岁，具备销售或客户服务经验者优先考虑 2、工作认真细致，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，富有责任心 3、踏实肯干，具备良好的服务态度及团队协作能力 岗位福利： 1、法定节假日+公司团建活动+带薪培训+带薪年假 2、节日福利+生日庆祝+下午茶点 3、无责任底薪+高比例提成+业绩奖励，综合月薪5000-10000+

高薪招聘销售:基本要求：年龄20-32岁，形象好，气质佳，性格开朗有亲和力，沟通能力强。高中以上学历，具有高端烟酒行业，奢饰品和高端产品销售经验者优先，岗位职责：进行雪茄吧的招待服务性工作，向客户推广雪茄文化，销售店内商品，侍茄师（会有专业培训学习）负责雪茄养护（雪茄状态，温湿度控制），客户推荐，品鉴指导，雪茄盘点和活动落地执行。 另外招聘自媒体运营：策划拍摄相关照片，短视频，会剪辑制作，运营，快手，小红书等发布内容，互动引流者优先。薪资待遇：月薪范围6000以上，底薪3500-4000元（有无侍茄师证），公司可以出资培训学习考证，提成方案（2%---5%）：雪茄提成，酒水提成，奖金等等培训与发展：公司常态化提供雪茄知识培训，优秀者可以晋升店面经理，可以在新店面发展。这不仅仅是一份工作，更是一次技能提升，发展空间广阔，更是一次文化与品味的探索之旅。联系电话:

销售 30-40岁，会用办公软件。 薪资福利:2500+高额提成社保，周末双休、节假日休息、节假日福利 工作地址:双桥区文化大厦北塔1308 有意者电话联系

电话邀约员，工作量每天150电话左右

工作内容 1、通过电话与潜在客户沟通，介绍产品与服务信息 2、回应客户咨询，提供专业且准确的售前支持 3、持续跟进客户关系，保障服务过程符合客户期望 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达能力，能胜任商务交流 2、熟悉教育培训领域，可快速融入多样化的业务情境 3、具备较强的客户服务意识，善于处理客户意见，提高客户体验满意度

食品饮料领域，市场拓展，渠道网络维护

电话销售

公司主要为北京地区的企业提供银行信用贷款的中介服务，收取相应的服务费与劳务费用，不涉及集资、融资、放贷及担保业务。总公司设立于北京，成立于2018年，目前在承德、唐山、张家口均设有分支机构。整体团队规模约100人，其中承德分公司约50人。 团队氛围积极向上，成员年轻化，晋升通道清晰，机制公开透明。公司统一配备客户资源、工作手机、工作微信及手机号，话费当日报销，外呼任务由系统自动分配并拨号，无需手动操作，也无需外出拓展客户。 一、「工作内容」 通过电话沟通方式，从公司提供的客户名单中识别有银行贷款需求的企业客户，初步核实客户企业的基本资质情况。 后续由主管协助完成客户邀约环节， 最终由北京总部同事前往客户单位进行实地对接与业务洽谈。 二、「薪资待遇」 2500～3400元无责任底薪+500～600元全勤奖励+提成（上不封顶）+多项额外激励+保险保障+节日礼品+生日福利+团建活动+下午茶点+工作满两年享2000元旅游补贴及一周带薪年假+每月销售冠军可获1000元孝亲基金，试用期薪资全额发放，不打折，2025年2月个人最高收入达11万元以上，具体收入视个人能力而定。 三、「工作时间」 9:00-12:0013:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息。 四、「任职要求」 年龄23-40岁，掌握基础电脑操作技能。 学历与专业不限，公司配有两名专职培训讲师，提供系统化培训，主管全程一对一指导，配备标准化沟通话术，培训体系完善，态度认真即可快速上手。 五、「办公地点」：承德双桥文化大厦南塔505