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厂长主管主任1-3年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实安全生产管理制度,确保符合国家及行业安全规范要求3.领导团队建设与人才培养,优化组织架构,提升一线管理效能与员工稳定性 4.协调供应链、技术、品质等部门资源,推动工艺改进与效率提升 5. 定期分析运营数据,向高层汇报经营状况并提出持续改善建议 任职要求: 1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验,有同行业(如机械、电子、食品、建材等)管理背景者优先 2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有中级以上职称或相关职业资格证书者更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系、5S现场管理及精益生产方法论 4.具备较强的跨部门沟通协调能力、团队领导力与突发事件应对能力 5.责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作环境
开闭件主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责: 1. 负责开闭件系统方案的制定、3D建模及2D图纸设计; 2. 推进开闭件系统相关计划的实施与落实; 3. 参与客户端开闭件技术方案评审,完成系统文件的编制与交付; 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务; 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各节点交付进行全程管控; 6. 组织白车身项目的评审与阶段性总结工作; 7. 协调解决项目中白车身相关的重点与难点问题; 8. 开展数据结构设计,分析对标车型可行性,绘制断面并构建数字模型; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验; 2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发经历,了解车身其他系统结构; 3. 熟悉产品开发流程:掌握乘用车及商用车开发全过程,明确各阶段交付内容; 4. 掌握本专业相关规范与标准:熟知车身系统的法规要求; 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具; 6. 具备其他必要专业技能:了解车身冲压、焊装、涂装、总装四大工艺。
主管
钣金生产主管岗位职责: 1、能独立完成钣金修改,钣金下料图,钣金工艺跟进,钣金用料核算,钣金报价,标准件选型。负责订单图纸的钣金展开、工艺制程编排、生产工艺规范,BOM表的制定; 2、推进工艺工程过程改善; 3、负责生产人员技能培训; 4、订单项目的跟进及生产过程异常处理; 5、生产过程品质和效率的提升 6、熟练使用3D绘图软件,SOLIDWORPRO/E,CAD等绘图软件
厂长/主管3-5年本科药品临床研究临床数据分析新药Ⅱ期Ⅲ期
岗位职责: 1. 根据临床试验方案及相关要求,制定药品生产/采购计划及包装贴标设计方案,动态监控库存水平并优化供应策略,确保临床用药持续稳定供应; 2. 统筹管理临床药品的分发、回收与销毁全过程,协调药品在分子工厂、各国家/区域仓库及研究中心之间的接收、储存、配送、回收与处置等环节; 3. 负责临床供应相关文件(如药物手册、药品标签、包装资料等)的审核、版本维护及归档管理; 4. 配置并维护临床试验管理系统及IRT药品管理模块的相关数据与参数; 5. 协调处理临床供应链中的各类质量问题,包括温度异常管理、质量投诉响应以及药品召回和退回事宜; 6. 与药学、生产运营、包装中心、出口物流等内部团队密切协作,保障药品供应计划按时执行; 7. 管理包装、仓储、运输等外部供应商,指导并监督其按质按量完成各项服务内容; 8. 制定和编写临床供应链管理相关的SOP/WI/表格及操作流程; 9. 完成上级交办的其他工作,或根据实际需要承担相应职责。 任职资格: 1. 本科及以上学历,医药卫生或管理类相关专业背景; 2. 具备3年及以上临床药品供应管理工作经验,有MRCT项目临床供应管理经历,或参与过相关流程/SOP建设者优先考虑; 3. 通过CET-6或雅思成绩达6分以上,具备良好的英语听说读写能力。 能力要求: 1. 掌握医药行业基础知识,熟悉药物研发整体流程; 2. 熟知《药品管理法》《新药审批办法》《药物临床试验质量管理规范》及ICH-GCP相关规定,了解临床试验全流程运作; 3. 熟悉临床试验用药管理流程,了解药品生产基本环节,能独立审阅相关技术文件; 4. 了解国际多中心临床试验供应链的操作流程及其特殊要求,可独立开展与海外供应商的沟通协作; 5. 工作态度端正,责任心强,具备积极主动的执行能力; 6. 具备清晰的书面与口头表达能力,擅长跨部门沟通协调; 7. 具备流程搭建与持续优化的能力; 8. 具备问题分析与解决能力,能够制定应急预案并有效实施; 9. 能够独立开展工作,同时具备强烈的团队意识和良好的协作精神。
油漆主管 喷油漆师付
8000-13000元/月
主管3-5年学历不限
有相关工作经验优先
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技现场管理安全管理质量管理
1.车间生产计划执行: (1)依据公司整体生产安排,编制本车间的生产作业方案; (2)按计划组织落实生产任务,保障生产进程顺利推进; (3)科学配置人力与设备资源,优化生产排布和产能分配,提升产出效率。 2.生产流程管控: (1)主持日常车间会议,统筹协调各项生产活动; (2)对生产全过程进行监督与指导,同步实施质量管控,确保产品品质达标; (3)检查员工工作表现,对违反规定的行为及时提醒并纠正; (4)参与分析产品质量异常问题,拟定并推行改进及防范措施; (5)督导生产环节中的自检与互检机制,避免不合格品进入后续工序。 3.现场管理实施: (1)制定车间现场管理制度,并开展相关知识培训; (2)推动落实5S管理标准,促进生产车间规范化运行; (3)定期评估员工5S执行成效,落实考核奖惩机制,保障制度有效落地。 4.安全生产管理: (1)贯彻企业安全生产规章,组织常态化安全巡查; (2)强化重点区域监管,消除潜在风险,预防安全事故发生; (3)定期开展安全教育与培训,引导员工规范操作。 5.成本控制工作: (1)汇总分析每日生产数据,查找改进空间,持续提升生产效能; (2)跟踪统计车间能耗与物料消耗,提出切实可行的成本管控办法。 6.人员管理职责: 组织车间一线员工参加业务技能学习与岗位培训; 7.其他相关事项: (1)做好与其他职能部门的协作配合,保障跨部门工作顺畅开展; (2)及时向上级汇报并协同处理生产中出现的突发状况; (3)完成上级交办的其他工作任务 工作要求: 1. 具备1年及以上工作经验者优先,中专及以上学历; 2. 能够接受出差安排
生产管理
8000-9000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
按照客户交货要求,组织车间生产。
厂长/主管3-5年大专
仓储部主管 一、岗位职责 1. 仓储全面管理: - 全面统筹公司仓储部门的日常运作,涵盖板材、封边皮、地板、辅料等各类物料的入库、存储、盘点、分拣、出库及配送协调工作。 - 组织制定并持续优化仓储管理相关制度、作业流程与操作标准,并监督落实执行情况。 2. 库存精准管控: - 确保板材、封边皮、地板、辅料等关键物料的库存准确率达成公司设定目标。 - 建立并实施循环盘点与定期全面盘点机制,及时分析账实差异原因并推动整改措施落地。 - 跟踪库存周转效率,联动销售、生产、采购等部门,构建安全库存体系,改善库存结构,降低资金沉淀。 3. 出入库与配送管理: - 监管所有物料收发存全过程,确保凭证完整、流程合规、系统数据实时准确录入。 - 组织并监督配送执行环节,最大限度避免因仓储因素引发的交付延迟问题。 - 保障出库物资数量无误、品类匹配、包装完整。 4. 品质与 6S 管理: - 严格把控物料在库期间的质量状态,确保储存条件达标(如板材防潮、规范堆码等),减少因仓储不当引发的质量投诉。 - 全面推进并持续改进仓库现场“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养),营造整洁、有序、高效、安全的现代化仓储环境。 - 落实仓库安全管理责任,包括防火、防盗、防损等工作,定期开展安全巡查,排除潜在风险隐患。 5. 团队建设与成本控制: - 负责仓储团队的组建、培训、绩效评估与激励发展,提升人员专业能力与整体作业效率。 - 科学规划储位布局,提升仓容使用效率;严控运营成本,涵盖人工、耗材、设备维护等方面支出。 二、任职要求 1. 基本要求: - 中专及以上学历,物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 - 拥有3-5年仓储主管或同级别管理岗位工作经验。 2. 行业经验: - 有建材、家居、全屋定制、家具制造等行业仓储管理背景者优先。 - 熟悉板材、封边条、地板、胶水、五金配件等建材类物料的性能特点、存放要求及养护方式。 3. 专业技能: - 精通仓库库存管理,对库存准确率、周转率等核心指标具备深入理解并有实际优化成果。 - 熟练掌握6S管理方法,具备良好的推行与落地能力。 - 具备较强的流程梳理与数据分析能力,熟练操作仓储管理系统及Office办公软件。 - 具备扎实的安全管理与质量控制意识。 4. 综合素质: - 具备优秀的领导力、团队管理与跨部门协作沟通能力,能够有效带动和培养下属。 - 工作认真负责,原则性强,具有高度的职业责任感和抗压能力。 - 思维严谨,计划性突出,能快速应对和解决仓储运营中的各类突发状况。
品质主管
1-1.4万元/月
主管5-10年大专铝压铸 汽车配件 IATF16949
品质主管 1、5年以上压铸行业品质工程师或主管经验; 2、能独立开展lATF16949体系认证和客户验厂; 3、对客诉处理非常熟悉并能有效解决; 4、具备良好的组织协调能力,有效推进内容品质改善活动。
文员
空调维修
找空调维修,负责苏州工业园区
苏州吴江区需要川菜厨师长1名、川菜炒锅1名,店长、主管各2名。联系电话高总
店长1-2人
苏州吴江需要川菜厨师长1名、川菜炒锅1名,店长、主管各2名。联系电话高总
苏州 吴江区
7月25日 19:04拨打电话
打磨长期日结
  日结工打磨工,日结230元主要要求:长期做,干活麻利,手脚勤快,大神勿扰,中间不管什么原因走的都。早8点—晚9点,车接车送,早7:20店里集合。
苏州
7月25日 19:04拨打电话
江苏苏州明天要个12吨
吊车司机
明天要个12吨
苏州
7月25日 19:04拨打电话
江苏苏州明天张浦要台随车吊,空的来电68385。
随车吊
明天张浦要台随车吊,空的来电68385。
苏州
7月25日 19:04拨打电话
主管5-10年高中有生产管理经验
招聘车间主管1名。 一、基本条件: 遵纪守法,品行端正,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神,无违法犯罪记录及安全事故责任记录; 身体健康,具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力,工作严谨细致、原则性强,擅长班组人员管理。 专业与资质:大专及以上学历。 工作经验:有车间管理相关经验优先,公司内部在岗员工优先调岗录用。 二、技能要求: 熟悉注塑、压铸全流程生产运作,精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控,能统筹白夜班生产排产,保障订单交期与产能目标达成; 具备班组管理能力,可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备,稳定车间人员流失,提升整体人均产出; 擅长生产异常复盘,针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案,落实提质、降本、增效专项工作; 掌握车间安全管理、5S现场标准化管理,能够定期开展安全巡检,排查设备、用电、操作安全隐患,规避工伤事故; 具备基础数据报表能力,可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据,完成月度经营复盘,顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作; 服从公司整体工作安排,沟通协调能力强,能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业,高效落地公司各项生产管理制度。 三、薪资福利: 工资面议,免费自助餐,外地人员包住宿,五险一金,节假日福利,生日福利。 四、工作地址: 浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。
钣金厂主管
1-1.1万元/月
主管
有经验的管理能力
厂长
6000-8000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验
1、果脯加工厂 2、有管理经验优先 3、季节加工,其余时间杂活。
生产部门主管
6000-9000元/月
主管3-5年学历不限生产计划管理五险
1. 负责生管部下属各单元(生管部、油墨科、印刷车间、复合车间、成品一车间、成品二车间)的团队搭建、人才储备、人员管理、培训实施、绩效考核及团队优化;制定并落实部门年度、月度工作目标与培训方案; 2. 监督各车间落实环保职责,检查环保措施执行情况,确保指标达标;组织设备与生产车间持续完善无组织排放治理设施,保障各项环保要求符合国家规范; 3. 确保生产计划与订单交付按时完成;协调产、供、销三方运作,指导科学排产,统筹各车间生产安排与人力调配,监督生产进度,保障生产流程高效顺畅; 4. 推动油墨科及各车间标准化建设;监督各车间开展工艺执行稽查,审核稽查记录,评估执行成效;部署并督导各车间落实设备基础维护工作; 5. 主导生产成本管控工作;随机核查ERP系统中生产数据,审阅月度生产统计、成本核算及计件薪酬报表,确保各车间物料使用数据真实准确,达成公司设定的成本控制目标; 6. 组织召开每日生产调度会议及周、月度生产分析会议;依托数据分析识别管理短板,推动各车间和部门持续优化改进; 7. 巡查生产现场运行情况,指导车间负责人及时识别问题,制定整改措施并跟进闭环,确保OEE指标有效达成; 8. 牵头生管部及各车间绩效管理工作;组织制定各部门年度KPI,审定各车间月度重点工作计划并跟踪执行;协助解决车间主管在绩效实施中的实际困难,保障考核机制有效落地; 9. 组织并参与重大产品质量问题或长期未解质量问题的分析、协同处理与根本解决; 10. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
生产主管
1.3-1.5万元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
负责生产车间日常管理工作
厂长/主管5-10年大专固体饮料有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责JobDescription】: 1.安全管理:统筹车间安全工作,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,有效预防各类安全事故的发生。 2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并细化月度、周度及日度生产计划,确保计划科学合理。 3.实时跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务按期完成。 4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业内部质量标准,确保产品品质符合国家和行业相关规定。 5.6S管理:全面落实生产现场6S管理制度,维持作业环境整洁有序,持续达到公司设定的6S执行标准。 6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规程,同步通报车间运行情况。 7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能耗、包装材料使用等,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施落地。 【任职要求Jobrequirements】: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验; 3.具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点; 4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维、人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质; 5.熟悉固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断并解决设备异常的能力; 6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队合作精神与组织协调能力; 7.熟知安全生产相关法律法规,具备风险预判及突发事件应对处置能力; 8.服务意识强,工作认真细致,积极主动,具备良好的心理素质和进取精神。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)可享受公司产品内部优惠价,并免费品尝公司各类优质饮品; (2)节日及生日关怀:提供生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终奖品及不定期额外福利; 2、团队建设 (1)多样化团建活动:员工生日会、部门聚餐、体育比赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优大会、年会盛典(含抽奖环节)等; 3、员工学习与成长: (1)建立完善的晋升机制,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径; (2)广禧学院:提供多元化学习平台,通过内训、外训等方式助力员工专业与综合能力提升; 4、五险一金: (1)依法缴纳所在地五险一金。
EPM工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专EPM项目工程师
一、岗位职责 •主导FPC/PCB项目从启动到交付的全流程管理,保障项目进度与质量目标达成。 •联动客户与内部团队,统筹资源配置,及时处理项目执行中的设计及工艺异常。 •参与项目初期技术评估,结合板厂实际能力优化设计方案,有效控制成本与潜在风险。 •负责项目资料归档、会议安排与进度汇报,及时响应客户需求调整并推动落实。 二、任职要求 •大专及以上学历,电子、机械或项目管理类专业优先考虑。 •具备1-3年EPM工作经验,有FPC/PCB生产厂设计背景或项目管理经验者优先,熟悉线路板开发及制造流程者更佳。 •掌握项目管理基本方法,可独立推进项目进程,具备较强的沟通协作、问题应对及承压能力。 •熟练操作Office办公软件,掌握项目管理相关工具者优先。 •具备基本英语读写能力,通过大学英语四级者优先。
平车熟练工
8000-10000元/月
平车工包吃保险社保6-10人月结
要求平车熟练工
工厂焊工缝纫工
大量招收工人[玫瑰]海绵厂招长期《万鼎劳务》面试成功后—《体检时间上午8:00-10:40》要求认识字,会写字!长白班!包吃包住[庆祝]普工:男女不限!普工18-55岁以内普工18-45岁以内19一小时()[庆祝]熟练缝纫工22一小时[庆祝]焊工22一小时(有证)《缝纫工,焊工,》[庆祝]工资到每月月底发上月工资()必须服从管理安排,需要适应能力强,责任心强正常上班时间:8:00-20:45分,根据厂里需求,必须配合加班[庆祝](上六休一),[庆祝]()[庆祝](不管任何原因,[庆祝]宿舍6人间,水电费平摊[庆祝]特注:上班不能带手机,吃饭时可以拿,进车间需要换一双干净的鞋子联系电话:
苏州
7月16日 10:55拨打电话
车间文员 18-40 白班 8k
8000-9000元/月
工厂文员包吃包住6-10人月结经验不限中专/中技全职需要出差
18-40 岁,男女不限,长白班,包吃住,主要整理数据,产量表,接受出差
其他生产营运人员经验不限本科安装/调试维修/保养控制柜变频器
废气治理工程及配套工艺设计; 1、负责废气处理设备的调试工作 2、承担废气治理设备的售后支持服务 3、能接受长期出差安排 4、熟悉工厂供电系统,具备识读电气图纸能力,掌握PLC控制原理 5、有相关工作经验者优先考虑,薪资可面议 职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、通讯补助、周末双休、创业公司、餐补
注塑领班
1-1.3万元/月
生产管理包吃1-2人月结10年以上学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产,确保产品符合工艺要求 2.按照作业指导书完成模具安装、参数设置及首件确认 3. 对生产过程中的产品质量进行自检与巡检,及时发现并反馈异常 4. 负责设备日常清洁、润滑及简单保养,配合维修人员处理故障 5. 如实填写生产记录表,保持工作区域整洁有序,遵守安全生产规范 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症 2.吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班制工作安排 3.有注塑相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4.具备基本识图能力,能理解简单工艺图纸和操作规程 5. 遵守公司规章制度,服从管理,具备良好的团队协作意识 6.熟练熟悉并了解住友电动机 立式埋件注塑和百赞机台
技术研发岗担当
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发
岗位职责: 1. 根据公司产品开发规划,承担聚合物、三元电芯新产品的设计研发及规模化生产落地推进; 2. 结合公司新材料发展战略,开展聚合物、三元体系新材料的评估测试与实际应用开发; 3. 协同推进三元电芯新技术、新工艺及相关新型设备的研发与导入工作; 4. 负责常规工艺改进任务,搭建电芯研发数据体系,落实开发流程管理,加强实验数据沉淀与整合; 5. 提供日常客户技术支持及内部技术问题解决方案; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电化学、高分子材料等相关专业优先考虑; 2. 具备电芯研发经验者优先,尤其在聚合物和三元电芯领域有从业背景者更佳; 3. 性格积极乐观,具备较强责任心、团队协作意识及独立应对问题的抗压能力; 4. 懂日语者优先录用; 5. 无色盲、色弱,双眼矫正视力达标,能准确操作化学实验仪器、辨识试剂并读取实验数据。
厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验坚果类食品/饮料/烟酒经验
需具备食品厂相关从业经历 负责食品厂日常运营及工作协调 1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识 2. 能合理调配生产资源,提升作业效率 3. 工作积极主动,具备带领团队完成任务的能力
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.全面主持生产车间的日常运作与生产过程监管; 2.确保生产工艺流程及产品品质达到公司规范与行业要求; 3.持续改进生产环节,提升作业效率与产品质量; 4.跟踪生产成本变动,落实有效的成本管控方案; 5.组织生产团队的建设与日常管理,强化团队综合能力。 需具备技术背景,能够深入一线指导并带领员工解决实际问题, 仅从事纯管理工作的人员请勿投递!
CNC数控操作主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专三菱数控系统经验需要夜班模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验需要倒班FANUC数控系统经验操机调机经验
岗位职责: 1.严格按照机床操作规范及设备使用手册要求正确使用加工设备。 2.按时完成所在工序分配的生产任务,依据工艺文件和图纸要求进行工件加工。 3.精确控制CNC加工过程中工件的表面光洁度与尺寸精度,确保模具品质达标。 4.实时跟进CNC加工进度,及时发现并预防潜在操作失误。 5.独立操作CNC加工中心,完成综合主检具的装夹、翻面、定位及支撑作业。 6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护,保持工作区域整洁并落实6S管理要求。 工作经验: 1.具备大型CNC龙门设备操作经验,熟练掌握法兰克/大畏系统操作。 2.1-3年以上钢板模具或铸造模具加工工作经验(具备大龙门设备操作经验者优先)。
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