
资产管理岗
6000-8000元/月
财务经理本科
薪资:6000-8000元/月岗位职责:
1,参与公司战略的制定与推进,进行公司利润,筹
资,投资管理,为公司决策提供依据,支持战略决策的落地;
2,参与业务部门决策及运营管理,编写财务分析及经
济活动分析报告,提供财务服务,进行业绩分析,预算管理,绩效管理等;
3,严格执行公司内控制度,对业务,财务进行风险管
理。
任职要求:
1,学历:本科及以上学历,优秀者可放宽至大专;
2,专业:财务管理,会计学,经济学等相关专业,具备
会计相关职业资格证书,有财务,会计相关工作经验优先;
3,其他:学习能力,沟通能力强,思路清晰,具有强烈
的责任心和创新意识。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理1-3年大专
紧急寻人!拯救我们“缺人缺到失眠”的团队【岗位buf】
√薪资:不卷情怀,只卷实在,谈钱不伤感情√工作:能者多劳,懒者勿扰,摸鱼需隐蔽(不是)
√福利:下午茶管够,团建不爬山,带薪年假说走就走
√队友:全是有趣灵魂,没有职场戏精,沟通零内耗
【招聘要求】
会干活、能沟通、抗压强,拒绝玻璃心、甩锅侠、杠精本精
只要你有想法、敢尝试,哪怕你是“职场显眼包”,我们也照单全收
别让才华埋没在人海,快来和我们一起,上班搞钱,下班狂欢!
人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理招聘与配置薪酬福利
1、制定人力资源规划,统筹资源配置,实现人力的科学调配与高效利用。
2、健全并推进公司绩效管理体系,普及绩效管理意识,整合优化考核指标,协助开展绩效考核工作并提供实施指导,持续完善管理机制。
3、负责员工考核、岗位调整、职级晋升、解聘及奖惩等日常管理工作。
4、构建并执行薪酬体系与福利政策,确保激励机制的有效落地。
5、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、具备两年以上在较大规模企业从事人力资源工作的经验,能独立承担人力资源各模块工作。
2、熟悉员工薪酬管理流程,具有实际绩效管理操作经验。
总账会计
4000-6000元/月
财务经理大专
岗位职责:
1.主导公司财务管理活动,确保财务操作符合公司战略目标及国家相关法律法规要求,提升整体财务运作规范性与合规性。
2.组织编制年度财务预算,监控预算执行情况,开展成本控制与财务分析,定期向管理层提供经营决策支持报告。
3.优化财务业务流程及信息化系统,推动财务工作效率提升,降低运营风险,增强财务数据准确性与时效性。
4.负责财务团队日常管理与工作指导,统筹会计核算、税务申报等核心工作,保障财务职能高效运转。
5.对接银行、税务机关等外部单位,妥善处理各类财务事项,维护良好的外部合作关系。
任职要求:
1.具备团队领导经验,能够有效激励成员、合理分工,推动团队目标达成。
2.熟悉主流财务软件及企业会计准则,具备较强的财务建模与数据分析能力。
3.工作严谨细致,具有高度的责任心和保密意识,能在多任务压力下保持稳定输出。
4.拥有良好的跨部门沟通与协调能力,能高效推进财务与其他业务板块的协作。
5.对财务管理体系有系统理解,能够结合实际提出流程优化建议,推动管理升级。
勤劳,细心,责任心强。
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限混合办公应收应付结算总账成本审计资金管理税务房地产/建筑
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,编制和审核会计凭证,确保账务处理准确及时
2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析说明
3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规操作
4.参与预算编制与执行监控,提供财务数据支持和改进建议
5.管理往来款项,定期核对账目,保障资金安全与账实相符
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.拥有1年以上会计工作经验,熟悉财务软件及办公软件操作
3.持有会计从业资格证书,熟悉国家财税法规政策
4.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作能力
5.能够独立完成assigned任务,适应快节奏工作环境
储备管理干部岗位高薪周末双休
3000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专
储备干部:
1. 城市经理人才储备岗位,设置三个月轮岗机制,全面熟悉公司业务板块,深化业务理解与认知。
2. 系统培养城市经营管理思维,负责在当地构建人才梯队,并推进团队成员成长与发展。
3. 组织团队管理与业务培训,提升整体作战能力,落地执行公司各项销售激励方案。
4. 后期具备独立运营城市业务的能力,晋升为部门负责人或城市经理,实现可持续职业发展。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,不限性别,******,条件优异者可适当放宽标准。
2. 具备团队管理经验,良好的人际沟通技巧,以及清晰的决策和问题解决能力。
3. 有明确目标意识,掌握计划制定与过程执行的管控方法。
4. 认同企业核心价值观,愿意从零开始学习,追求长期稳定发展。
5. 适应变化,乐于接受挑战,具备城市运营所需的责任感与稳定性。
会计(双休+五险)
4000-6000元/月
会计经验不限本科
岗位要求:
1、财会类相关专业,统招本科及以上学历(可接受应届毕业生);
2、英语能力达标,CET-4 成绩425分以上;通过CET-6者优先考虑;持有会计初级职称者优先录用;
3、具备良好的职业操守,熟悉国家财经法规及相关政策,掌握公司财务会计制度,具备扎实的专业能力与一定的协调组织能力,能熟练操作办公软件及财务系统工具;
4、工作积极主动,踏实肯干,责任心强,具备良好的协作意识,能够适应高强度工作任务,拥有较强的学习意识与环境适应力;
5、愿意配合上级安排的临时性出差任务;
岗位职责:
1、审核公司各类成本支出,开展成本核算、费用管控及成本分析工作,并按期编制成本分析报告;
2、负责成本管理相关事务,重点落实成本核算与控制措施,承担成本数据汇总及决算处理;
3、每月末牵头组织存货盘点,强化存货管理,实施存货库龄分析,及时对接生产与供应链部门,沟通反馈并提出优化建议以降低运营成本;
4、对现有成本方案进行评估,持续优化成本计算方式;
5、负责固定资产的账务核算,提升固定资产管理水平,按时组织固定资产清查盘点。
职位福利:周末双休、五险、法定节假日、节日福利、房补、餐补
招聘经理
5000-6000元/月
人事经理经验不限高中弹性工作制人力资源成本管控招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系大中型企业从业
早8晚6月工资6500
会计(提供住宿)4-5k
4000-5000元/月
会计经验不限大专弹性工作制不可兼职
1、处理一般纳税人账务并登记入账,整理并装订凭证;
2、处理好企业年检年报等事务;
3、处理公司每月每季度申报缴税、财务报表等申报;
4、熟悉工商税务的外勤工作;
5、熟悉操作办公软件的应用。
可接受应届生
任职资格
1、30岁之内,大专以上学历,会计相关专业;
2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
4、熟练应用财务及Office办公软件
5、具有良好的沟通能力;
人力资源主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化劳动关系人力资源管理师持证制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位内容:
1. 协助推进公司人力资源政策的落地执行,确保符合国家相关法律法规要求;
2. 落实并优化人事管理制度与招聘方案,统筹及配合开展培训实施与绩效考核工作;
3. 配合制定员工福利与激励机制,包括休假安排、节日礼品、各类津贴等事项;
4. 负责管理员工档案信息,并按时维护更新,保障资料齐全与准确;
5. 参与策划并推动员工培训与发展项目,支持员工持续学习与职业成长。
任职要求:
1. 具备2年以上人力资源管理工作经验;
2. 拥有较强的沟通协调能力与谈判技巧;
3. 熟悉人力资源相关法规与制度,具备规范操作能力;
4. 熟练掌握MS Office办公软件,如Excel、Word、PPT等;
5. 具备自主推动力,善于独立思考与应对问题,适应变化并勇于面对挑战。
菏泽曹县招民房木工,工资每月十号发工资,管吃住,活好干,二把刀不要,有干的联系
300-380元/天
建筑木工1-2人
菏泽市曹县招民房木工,工资每月十号发工资,管吃住,活好干,二把刀不要,有干的联系
菏泽曹县青堌集需要一名铲车替班司机,出水稳白班大概七八天的活,干过的与我联系李
铲车司机5-14天1-2人
曹县青堌集需要一名铲车替班司机,出水稳 白班 大概七八天的活,干过的与我联系 李
安保物业公司财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科中级会计师高级会计师国内院校优先
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见
5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理
任职要求:
1. 财会类相关专业,
2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数
4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
财务会计主管(急招)
7000-8000元/月
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容:
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场!
【招聘岗位】财务经理
【工作地点】广州越秀
【汇报对象】财务总监
【岗位职责】
统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。
负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。
负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。
负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。
开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。
把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。
对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。
完成公司交办的其他财务相关工作。
【任职要求】
学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。
工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。
专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。
综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。
其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件,
【薪资福利】
薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。
基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。
成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。
特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。
团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。
【应聘方式】
请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。
简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。
面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。
【温馨提示】
本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。
请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。
本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
人事专员 助理 文员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1.整理日常工作
2.回复招聘信息
3.文员工作任职要求:
1.男女不限;
2.年龄18-30岁
薪资待遇:无责保底3000元+500全勤+提成上班时间:9:00-18:00;月休4-5天带薪休息,出勤:
26天/月
人事
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容:回复日常招聘信息,邀约;面试
任职要求:男女不限
薪资待遇:无责底薪3000+500全勤+提成
工作时间:9:00-12:0013:00-18:00
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公
1.整理日常工作
2.回复招聘信息
3.文员工作任职要求:
1.男女不限;
2.年龄18-30岁
薪资待遇:无责保底3000元+500全勤+提成上班时间:9:00-18:00;月休4-5天带薪休息,出勤:
26天/月
人事
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1. 负责日常事务整理,及时处理招聘相关讯息
2. 不限性别;年龄要求18至30周岁
薪资待遇:无责任底薪3000元+500全勤奖+500提成,每周工作六天,休息一天
人事
4000-6000元/月
人事专员学历不限
1.整理日常工作
2.回复招聘信息
3.文员工作任职要求:
1.男女不限;
2.年龄18-30岁
薪资待遇:无责保底3000元+500全勤+提成上班时间:9:00-18:00;月休4-5天带薪休息,出勤:
26天/月
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
1.整理日常工作
2.回复招聘信息
3.文员工作任职要求:
男女不限;
薪资待遇:无责保底3000元+500全勤+提成上班时间:9:00-18:00;月休4-5天带薪休息,出勤:
26天/月
会计
3000-4000元/月
会计1-3年中专/中技混合办公应收应付结算总账成本税务收入账物流制造业不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时
2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款并做好税务台账管理
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营数据支持
4. 配合内外部审计工作,提供真实、完整的会计资料及说明
5.管理发票领用、开具、认证及归档,规范票据全流程操作
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 会计工作经验不限,中小制造/商贸企业实操经验者更佳
3.熟练使用主流财务软件及Excel函数,具备基本账务处理能力
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守
5.能适应工作地点灵活安排
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘与配置人事档案管理
1.整理日常工作
2.回复招聘信息
3.文员工作任职要求:
1.男女不限;
2.年龄18-30岁
薪资待遇:无责保底3000元+500全勤+提成上班时间:9:00-18:00;月休4-5天带薪休息,出勤:
26天/月
人事前台
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
1.整理日常工作
2.回复回复招聘信息
3.文员工作任职要求:
1.男女不限;
2.年龄18-30岁
薪资待遇:无责保底3000元+500全勤+提成上班时间:9:00-18:00;月休4-5天带薪休息,出勤:
26天/月
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供曹县招聘财务经理在线招聘信息,主要招聘曹县财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。