岗位职责： 1.负责公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.独立完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规及时 3.协同地磅房开展称重数据核对与结算，保障出入库与财务数据一致 4.管理厂区及公司全盘账务，包括成本核算、费用审核与资金收支监控 5.配合内外部审计，提供真实、完整、准确的财务资料 任职要求： 1.五年以上制造业或生产型企业会计工作经验，熟悉全盘账务流程 2.具备扎实的财务专业知识，熟练使用财务软件及办公软件 3. 责任心强、细致严谨，能适应厂区与办公室协同办公环境 4.具备良好沟通协调能力，可高效对接业务部门及外部单位 5. 学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 岗位职责： 1.负责公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及月度/年度财务报表编制工作 2.独立完成增值税、企业所得税等各项纳税申报、发票领用与开具、税务风险自查及应对 3.协同地磅房核对出入库称重数据，确保物流单据、结算单与财务入账数据一致 4.管理厂区及公司全盘账务，涵盖成本归集与分摊、费用合规性审核、资金收付监控及往来账款管理 5.配合内外部审计及财务检查，及时提供真实、完整、准确的会计资料与说明 任职要求： 1. 五年以上制造业或生产型企业全盘会计工作经验，熟悉生产流程与成本核算逻辑 2.具备扎实的会计基础知识，熟练操作用友/金蝶等财务软件及Excel函数应用 3.责任心强、细致严谨，能适应厂区现场+办公室双场景协同办公节奏 4. 具备良好跨部门沟通能力，可高效对接采购、仓储、生产及税务机关 5. 学历不限，持有初级会计职称或会计从业资格证者优先

岗位职责： 1. 负责日常会计核算工作，包括收入确认、费用审核、成本核算及月末结账等； 2. 编制资产负债表、利润表、现金流量表，确保数据准确、报送及时； 3. 独立完成增值税、企业所得税及其他各税种的申报与缴纳，确保税务合规； 4. 参与公司经营决策，提供财务数据分析、成本管控建议及风险预警； 5. 协助总经理处理日常事务，包括会议组织、文件起草、行程安排及信息上传下达； 6. 参与经营决策会议，整理会议纪要并督办落实重点事项； 7. 代表总经理对接外部机构，维护良好合作关系； 8. 根据财务数据及业务动态，及时向总经理反馈风险提示及决策参考； 9. 统筹公司及人员资质管理，负责资质申报、延期、年检及继续教育等全流程，确保投标资质持续有效； 10. 负责人员招聘筛选、面试组织及入职对接，保障用人需求及时响应； 11. 负责公司合同管理、资料归档及重要文件保管，确保档案完整可追溯； 12. 统筹公司日常行政事务及内务管理，保障内部运转顺畅。 任职要求： 1. 具备扎实的会计专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则，能独立完成全盘账务及税务申报； 2. 具备较强的统筹协调能力，能够有效支撑总经理各项工作，妥善处理内外部沟通事务； 3. 熟练使用财务软件及办公软件（Excel透视表、函数等），具备较强的数据处理能力； 4. 工作细致严谨，具有极强的责任心和保密意识，能接受并胜任综合性岗位的工作内容； 5. 有工程行业经验者优先，熟悉资质申报流程者优先。 特别说明： 本岗位非纯会计岗，是多线合一的复合型岗位。 工作任务并行度高，报税截止日、月结节点与总经理临时交办事务穿插并行，需要较强的抗压能力和多任务处理能力。仅接受纯会计工作、抗压能力不足者，请勿投递，以免浪费双方时间。 如果你不满足于只做账务，希望在接触公司经营全貌的过程中锻炼综合能力，这里将是很好的成长平台。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

岗位职责： 1. 熟练使用财务软件进行账目管理，包括但不限于日常账目记录与资金报表的编制。 2. 负责日常日记账的登记，确保所有财务记录的准确性和及时性。 3. 熟练操作电子税务局申报，并处理相关财务事务。 4. 使用Excel、Word等办公软件进行数据分析和报告制作，包括VLOOKUP和数据透视表等高级功能。 5. 了解并处理税务、银行等部门的外联工作。 任职要求： 1.会计、财务管理专业优先。 2. 具备2-3年相关财务经验。 3. 熟练操作财务软件及办公软件。 4. 具有良好的数据分析能力和报告制作技巧，能够使用Excel、Word等办公软件进行高效工作。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效沟通。 5.能适应节点性高强度工作。

档口记账

[你将获得] 1、具备竞争力的薪资:基本底薪+绩效提成，叫人羡慕嫉妒恨的高提成; 2、双休，享受各种国家法定节假日休假 工作时间:工作时间是9点30-18点，，固定周末双休，节假日正常放假，入职即买五险一金 职位详情 [我们需要这样的你】. 1、熟悉做账流程及报税流程，能够熟练的完成整套账务处理，税务沟通; 2、熟练运用Word、Excel等办公软件和各财务软件的操作; 3、具有良好的沟通协调能力，态度积极，工作细致且有责任心; 4、持有初级以上会计资格证书，有工作经验者优先。 [硬性要求] 不招实习，不包吃住!!!!看清楚再投简历。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

招聘主管！带领团队 招聘专员！有业绩考核，渴望高收入的加入！ 【工作内容】 本公司为人力资源服务企业，员工主要负责线上招聘工作，通过招聘平台，使用电话、微信与求职者沟通，邀请其到工厂参加面试。配备工作微信及工作手机，公司提供全部所需资源支持。 【薪资福利】 无责任底薪+提成+绩效奖金，综合月收入5000-20000元，上不封顶。 【工作时间】 大小周休息，享受法定节假日，每日9:00–17:30，午休1.5小时，不包吃住。 【工作地址】 长沙科技新城C2-511

工作职责 1. 协助开展公司日常财务核算工作，完成凭证录入、票据管理及往来账目核对，保障财务信息准确无误。 2. 负责员工考勤数据的汇总、整理与核查，按时编制考勤报表并及时传递至相关职能部门。 3. 配合财务团队进行月度、季度财务资料归集与整理，为后续分析工作提供数据支撑。 4. 协助推进税务申报、社保及公积金缴存等基础性财务操作，确保各项流程符合规范要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备会计从业资格者优先考虑。 2. 了解财务基本作业流程，能熟练使用Excel及常见财务软件系统。 3. 工作认真负责，注重细节，能够高效完成重复性工作，保证数据精确无差。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，可顺利开展跨部门协作任务。

岗位职责： 1、发票与收入确认： 审核销售订单及合同内容，按照企业会计准则和公司相关规定，高效准确地完成各类发票的开具工作，并规范执行收入确认及相关账务处理。 2、应收账款管理： 负责应收账款的日常核算、对账及结算事务；定期（如每月）向客户发送对账单，并主动跟进、核对并确认账面余额，确保账目清晰一致。 3、收款跟踪： 持续监控应收账款回款进度，及时发现逾期款项并采取相应跟进措施，保障资金及时回笼。 4、报告与分析： 编制应收账款账龄分析表、回款计划完成情况等管理类报表，为管理层提供真实、完整的应收账款数据支持及销售相关财务分析。 5、流程优化： 积极参与与销售财务相关的业务流程改进工作，推动工作效率与核算准确性的双重提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备中级会计职称者优先； 2、三年以上财务工作经验，有制造业或汽车行业从业经历，具备销售会计或应收会计岗位经验者优先； 3、熟练掌握办公软件及ERP系统操作，熟悉SAP系统者优先，具备日常英语沟通能力者优先； 4、逻辑思维清晰，执行力高，抗压能力强，责任心强，具有良好的团队合作意识与沟通协调能力。

湖北荆州招2名钢结构安装工，室内作业，安装钢结构平台350一天，白班8.5小时，晚上加班另计，包吃包住，要求有高空作业证，年龄25-50岁之间，有意向可电话聊

长沙浏阳地区招聘做像素保温的人员。点工薪资为380元，每天工作8.5小时，工期约20至30天。提供住宿，不包吃。有意向者可报名。

长沙市长沙县门窗安装，会打胶

长沙市6.5亿高铁隧道项目发包，要求施工方有一定的实力

招聘2名随车吊师傅，工作内容包括散活、台班和包月。要求三证齐全，能吃苦耐劳，服从安排，年龄50岁以下，五年以上工作经验，工作地点在湖南长沙。有意者可报名。

总揽公司财务、税务筹划、记账报税等

财务主管，建筑公司税务全盘流程，公司财务流程

建筑类财务管理，精通业务，

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查，有效防范财务风险 4.优化财务流程与内控体系，提升财务运营效率与数据支持能力 5.协同业务部门提供经营决策支持，定期输出财务分析报告及管理建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统（如用友、金蝶）操作 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

6000+提成+五险 早九晚六点半，午休一个半小时，固定周末大小休，法定节假日正常休 岗位职责 1、独立账务处理：负责所辖客户（主要小规模及一般纳税人企业）的月度、季度及年度账务处理，确保账目清晰、准确、合规； 2、纳税申报：按时完成各类税种的申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保零逾期、零差错。 3、客户沟通与维护：客户的日常财税联系人，及时解答客户基的财税疑问。主动与客户沟通票据收集、工资确认、银行流水等事务性工作，提升客户配合度。执行公司标准化服务流程，包括定期回访、服务提醒、风险告知等。有专门的开票员为客户开票； 4、协同配合：完成客户的续费沟通与增值业务需求挖掘，共同维护客户关系稳定； 5、档案管理：负责所辖客户的会计档案整理、装订与归档工作（有安排实习生辅助装订）。 任职要求 1. 学历证书：本科及以上财务、会计、税务相关专业，持有初级会计证必备，有中级会计职称优先录用。 2. 工作经验：1-3年财税行业、代理记账公司从业经验，能独立处理一般纳税人全盘账务。 3. 专业能力：熟练掌握全套账务处理、报税申报、工商年报、汇算清缴、税务筹划；熟悉国税地税各项政策、发票管理规范；熟练使用金蝶/用友、财务做账软件及开票系统。 4. 职业素养：细心严谨、有良好的保密意识，责任心强，能合理规划工作节奏，有对接客户沟通能

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4. 协助完成财务分析与成本控制，为经营管理提供数据支持 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的会计理论基础 2.能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备初级会计职称，有企业全盘账务经验者优先 5.沟通协调能力强，能适应阶段性加班及多任务并行

岗位职责： 1. 负责多家客户全盘账务处理，审核票据、做账、结账、出具财务报表； 2. 按期完成各类税务申报、个税申报、工商年报、汇算清缴； 3. 发票管理、税务异常处理、往来账整理、凭证装订归档； 4. 对接客户，解答财税问题，维护客户关系，。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务会计相关专业，持有初级会计证； 2. 熟悉小规模、一般纳税人全盘账务，能独立做账报税； 3. 熟练使用金蝶、用友、代账软件、电子税务局； 4. 细心严谨、有责任心，有良好沟通能力，能接受征期加班； 5. 有代账公司经验者优先，应届生可应聘会计助理。

1.社招平台的开拓、维护及信息沟通；接待面试人员； 2、简历甄别、候选人邀约及面试，选拔与岗位匹配的人才，并跟进候选人应聘流程； 3、根据上级招聘计划执行招聘动作，优化个人招聘环节，完成人才的招聘 职责: 1.组织并协助各部门进行员工招聘、培训和绩效考核等工作； 2.执行并完善员工入职、转正、离职等相关政策流程及办理入职手续。 3.帮助企业员工档案的维护，办理职称评审相关手续，核算员工的薪酬福利等各项事宜； 4.其他人事日常工作； 5.按照招聘计划发布并更新招聘信息。 6.协助完成公司日常培训工作按计划开展。 7.负责协助部门负责人拟定、完善绩效考核制度，方案及各项流程，报上级审批后实施； 8.负责每月考勤统计，薪酬核算。 可接受应届毕业生 八小时工作制 调休

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 有招聘实操经验者优先，人力资源相关专业背景更佳 5. 学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

战略型‑行政人事经理 岗位描述 公司为正在全国拓展业务的物流/落地配企业，本岗位不局限于事务性行政人事工作，需要深度参与公司经营与战略落地，搭建适配业务扩张的组织人力体系，统筹行政、人事全模块工作，向总经理直接负责。 岗位职责 1、战略与组织建设：配合公司业务扩张规划，参与组织架构优化、岗位体系搭建、人才梯队建设，输出人力数据分析，为管理层决策提供依据。 2、人力资源全模块管理：负责招聘、薪酬绩效、员工关系、培训、社保公积金全流程；搭建绩效考核体系，适配物流业务团队，完成核心管理及关键岗位人才引进；处理劳动风险、劳资纠纷，完善各项人事制度。 3、行政全盘统筹：公司制度流程梳理修订、办公环境管理、资产采购管控、后勤保障、团建文化建设、公章证照管理、行政成本管控，降本增效。 4、企业文化：搭建员工激励、企业箴言文化体系，提升团队凝聚力，配合业务扩张做好异地业务配套人力行政预案。 5、跨部门协同，完成总经理交办其他经营相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，985/211/双一流院校优先，人力资源、工商管理相关专业优先。 2、5年以上全盘行政人事经理经验，有物流、实体企业管理经验优先；具备业务扩张期组织搭建实操经验。 3、不只是会做招聘考勤，懂人力数据分析、绩效设计，能够站在经营视角思考问题，具备战略理解力。 4、熟悉劳动法规，制度编写能力强，统筹协调能力优秀，抗压能力强。 5、结果导向，沟通逻辑清晰，能够输出可落地方案，拒绝纯事务型执行者。 薪资待遇 基础薪资+绩效奖金+年终分红，广阔晋升空间，公司处于业务高速发展阶段，优秀者可参与经营。

高薪急招纯招聘专员，不用做行政考勤社保，只负责招工招人！ 筛选简历、邀约面试、接待初试、跟进入职，专人免费带教，有无经验均可。 底薪3000-4500加高提成，综合6千到1万5，多劳多得上不封顶。 上班时间12点到20点，室内坐班不用外出，包吃包住

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岗位名称：会计兼经理助理 岗位职责： 财务工作: 1、每日核对、统计餐厅收入系统报表、微信、支付宝、现金等收款记录，确保账实相符。 2、审核各类消费单据、挂账、免单等，确保合规准确。 3、及时录入营业收入凭证，登记日收入明细表，编制每日/每旬/每月营业收入报表，并作同比、环比分析。 4、跟进应收账款催收，核对挂账单位账单，及时处理差异和异常款项。5、每日完成餐厅各档口的食材下单工作。 6、配合甲方核对营收与成本数据，参与毛利率分析、营收数据分析。 7、监督收款流程，发现错收、漏收等问题及时上报并协助处理。 8、协助完成发票开具等相关辅助工作。 9、协助甲方进行原材料市场价格调查，整理并出具询价表。 经理助理工作: 1、办理员工入职、转正、调岗、离职手续，签订/续签劳动合同，含服装台账、宿舍管理。 2、建立并更新员工档案、花名册，含健康证台账管理。 3、日常考勤管理：打卡核对、加班统计、异常处理。 4、易耗品、办公用品台账管理、上墙记录管理。 5、周菜单的系统更新、发布、张贴工作。 其他工作: 1、留样管理。 2、中餐打餐。 3、完成财务主管及项目上级领导安排的其他工作。 岗位要求：会计证、初级职称及以上 上班地址:星沙山河智能餐饮中心 工作时间:上六休一，包吃包住 有餐饮行业工作经验者优先

岗位职责： 1、我们是电网面相结合的灵活模式开展工作，电销为主，网销与面谈为辅； 2、与客户进行有效沟通，了解客户业务办理需求（如注册公司、代理记账、财税咨询、税务筹划、审计评估、法律服务等），寻找销售机会完成销售任务； 3、根据客户需求，分析客户情况，为客户提供办理方案； 4、定期维护新老客户资源，建立良好的长期合作关系； 5、完成销售人员日常工作及上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、有销售工作经验者优先（可接受优秀应届毕业生，宝妈，年龄不限 经验不限）； 2、热爱销售行业，愿意从事有挑战性工作，愿意挑战高薪，有强烈的责任感、团队合作精神和执行力； 3、普通话标准流利，具有良好的语言沟通能力和自我营销能力。 4、自信乐观，工作积极主动，具有良好的客户服务意识。 福利待遇： 1、超长带薪年假5天起步； 2、带薪培训； 3、节假日员工福利； 4、生日津贴； 5、早九晚六，双休，法定假期； 6、工龄补贴； 7、员工晋升渠道多样化； 8、员工定期团建； 9、员工旅游 薪资：10k-18K 工作地点：长沙县 学历要求：高中及以上