岗位职责： 1.负责公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.独立完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规及时 3.协同地磅房开展称重数据核对与结算，保障出入库与财务数据一致 4.管理厂区及公司全盘账务，包括成本核算、费用审核与资金收支监控 5.配合内外部审计，提供真实、完整、准确的财务资料 任职要求： 1.五年以上制造业或生产型企业会计工作经验，熟悉全盘账务流程 2.具备扎实的财务专业知识，熟练使用财务软件及办公软件 3. 责任心强、细致严谨，能适应厂区与办公室协同办公环境 4.具备良好沟通协调能力，可高效对接业务部门及外部单位 5. 学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 岗位职责： 1.负责公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及月度/年度财务报表编制工作 2.独立完成增值税、企业所得税等各项纳税申报、发票领用与开具、税务风险自查及应对 3.协同地磅房核对出入库称重数据，确保物流单据、结算单与财务入账数据一致 4.管理厂区及公司全盘账务，涵盖成本归集与分摊、费用合规性审核、资金收付监控及往来账款管理 5.配合内外部审计及财务检查，及时提供真实、完整、准确的会计资料与说明 任职要求： 1. 五年以上制造业或生产型企业全盘会计工作经验，熟悉生产流程与成本核算逻辑 2.具备扎实的会计基础知识，熟练操作用友/金蝶等财务软件及Excel函数应用 3.责任心强、细致严谨，能适应厂区现场+办公室双场景协同办公节奏 4. 具备良好跨部门沟通能力，可高效对接采购、仓储、生产及税务机关 5. 学历不限，持有初级会计职称或会计从业资格证者优先

公司简介 一家专注于为企业提供专业财务服务的机构，业务涵盖财务咨询、税务筹划、账务管理等领域。因业务发展需要，现诚聘会计主管一名，期待资深财务人才加入，共同推动公司发展。 岗位职责 1. 负责统筹公司客户的账务处理工作，包括凭证审核、账务核对、报表编制等，确保账务合规准确； 2. 把控财务核算流程，制定并优化账务处理规范，提升团队工作效率； 3. 对接客户财务需求，提供专业的财务咨询建议，协助解决税务及账务问题； 4. 带领会计团队完成月度、季度、年度结账工作，确保报表按时出具； 5. 协助管理层进行财务数据分析，为公司业务决策提供支持； 6. 关注财税政策变化，组织团队学习新规，确保业务处理符合最新政策要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先； 2. 3年以上财务工作经验，其中至少1年会计团队管理经验，有财务公司或会计师事务所工作经历者优先； 3. 熟悉国家财税法规、会计准则，具备扎实的财务专业知识； 4. 熟练使用财务软件（如金蝶、用友等）及办公软件，具备良好的数据处理能力；（优先会使用唯易者） 5. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，工作严谨、责任心强。 薪资福利 1. 薪资：根据能力可面议，年终根据绩效发放奖金； 2. 福利：五险一金、双休，法定节假日休息 公司地址：长沙县星沙街道望仙路

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹税务申报、发票管理及审计配合工作，确保合规运营 5. 协同业务部门开展成本管控与经营分析，提升财务价值贡献 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备中级会计师职称，持有CPA、CMA等证书者优先 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与团队管理能力

岗位职责： 1、业财融合，能深入公司业务，站在业务经营角度提供相关财务数据支持； 2、做好内控体系建设，进行公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作； 3、负责编制合并报表，优化各项财务报告和必要的经营管理报表； 4、参与企业重大财务事项，包括年度经营计划和预算方案，投融资等决策事项。 岗位要求： 1、全日制统招本科以上学历，科技型企业三年及以上同岗位经验。有主板上市IPO 0-1经历者优先； 2、扎实的财务会计专业理论知识，熟悉企业财务制度及流程、逻辑清晰，擅长内控和优化体系； 3、熟知财务、金融、税务政策法规。具有较强的职业敏感性和逻辑思维能力，合理规避经营和投融资风险； 4、熟悉业务运作，能够从业务角度出发，提供相关财务数据支撑公司的经营决策； 5、具备优秀的职业素养、团队管理能力、沟通协调、组织能力及理解能力

长沙市长沙县招叉车工

招聘两三名混凝土小工，需配合木工顺材料。工作地点在湖南长沙市附近。长期岗位，有意者可来电联系。

始于1970年代的MCS，承袭美国西部牛仔的开拓精神与意大利精致工艺，以标志性“牛仔骑士”徽标为灵魂，打造兼具粗犷质感与精致设计的美式复古男装，深耕全球44个国家（直营上市公司） 长沙杉杉奥特莱斯 MCS 岗位：导购 3 人 薪资及福利： 1、基本工资+销售提成+节假日三倍薪资+五险一金+节日福利【月收入 3000-4000️，业绩越高，收入越高，上不封顶】 2、上一休一，带薪年假，一年4套免费工服 3、完善的晋升通道（及对应岗位专业培训课程输出） 4、对小红书，抖音，视频剪辑感兴趣。 5、对闲鱼平台打理感兴趣 任职要求 1、年龄：：20-35 岁 2、热情开朗，喜欢与人沟通，善于表达，抗压力和执行力强！ 3、有零售工作经验者优先！ 4、能适应零售业工作环境和时间！ 欢迎热爱销售、想挑战高薪的朋友加入 ：郝 微信同步

长沙市长沙县招油漆师傅

长沙县招聘大铆师傅，岗位为长白班铆工。要求年龄45岁以下，有重工行业经验，精通图纸，能马上到岗。薪资为50-55/小时，提供住宿，购买社保。有意者可联系。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，在建筑公司任职过的优先。 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备会计执业资格证及初级以上职称 4. 精通主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

1.对总包项目工程有丰富的财务税务经验。 2.跟随项目部上班。

1.全面负责公司财务统筹管理工作，搭建并完善财务管控体系，统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理，以数据支撑经营决策。 2.负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。 3. 对接税务、审计等外部机构，完成税务申报、年度审计等工作，保障企业财税合规。 4.. 梳理财务流程，优化账务处理效率，为业务部门提供财务数据支持与决策建议。 5.管理往来账项(应收/应付)，定期进行账龄分析与对账，降低坏账风险。 6.对接银行相关事宜 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级从业资格证书。 2. 5年以上企业账务处理经验，熟悉会计准则及财税法规，能独立完成全盘账务。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力。 缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈

岗位职责: 1. 负责代理记账业务的处理和结算 2. 协助完成公司财务报表的编制和分析 3. 参与会计凭证的审核和账务处理 任职要求： 1. 具备代理记账相关知识和实操经验 2. 能够独立完成代理记账业务，保证财务数据的准确性 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协作完成工作任务 4.初级或以上资格技能 薪资模式： 底薪+全勤+做账提成+社保 工作时间： 9:00-17:30 中午休息一个半小时 周末双休 法定节假日正常放假

WZ，会计，财务及文员工作

主要工作，兼职做账记账。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

诚聘招聘专员 月薪5000-8000元 1、20-38岁，男女不限，会使用基本办公软件； 2、有招聘、电话销售、客服工作经验优先。 岗位职责： 1、负责BOSS、智联、抖音、微信朋友圈、视频号和等平台账号的运用； 2、搜索简历，对简历进行筛选，确定面试名单，通知应聘者来面试以及入职的跟进； 工作时间：9:00-17:30，（中午休息1个小时）不包吃住 月休4天 上班下午茶，工作氛围好[爱心] 上班地点：长沙县

一、工作内容： 1.参与业务实操，深入理解业务运行逻辑； 2.运用数据统计方法，分析业务及财务相关指标； 3.提炼有助于公司提升效率、降低成本的关键指标； 4.对被考核部门人员开展指标培训与讲解； 5.建立及时有效的数据反馈机制，确保被考核者掌握最新情况； 6.协调并跟进团队执行状态，提升整体士气与工作效率； 7.汇总统计被考核人员的各项指标数据； 8.与被考核人员对接数据结果，共同探讨指标波动的原因； 9.策划并组织绩效奖惩相关仪式活动； 10.上班时间：8:00-17:30； 二、人群要求： 1.年龄：22-33岁； 2.学历：全日制本科； 三、经验要求： 1.具备绩效考核相关工作经验者优先； 2.无经验者需具备勤奋踏实、主动学习的态度； 四、态度要求： 1.品行良好：积极主动，做事可靠，值得信赖； 2.上进心强：勤于学习，善于在实践中思考总结，对新知识、新技能保持高度热情； 五、技能要求： 1.具备主动探索新事物的意识； 2.掌握基本的数据统计与分析能力； 3.观察敏锐，能快速识别影响数据变化的关键因素； 4.沟通协调能力强，能够清晰有条理地传达问题及解决方案； 5.善于理解他人心理，能以利他方式表达合理诉求并获得认同； 6.对绩效考核与激励机制有浓厚兴趣，乐于研究学习； 六、刚入职的职级工资： 本科：4-7K；211：5-7K；985：7-10K；具体根据面试、笔试综合评定； 七、待遇发展空间： 1.本科： 入职前三个月月薪分布：4-6K； 入职半年月薪分布：4-5K、5-6K、6-8K； 大于1年员工月薪分布：4-5K、5-6K、6-8K、8-10K； 大于1年半员工月薪分布：5-6K、6-8K、8-10K、10-15K； 大于3年员工月薪分布：6-8K、8-10K、10-15K、20-XK； 2.211院校本科： 入职前三个月月薪分布：5-6K、6-7K； 入职半年月薪分布：5-6K、6-7K、8-10K； 大于1年员工月薪分布：4-5K、5-6K、6-8K、8-10K； 大于1年半员工月薪分布：5-6K、6-8K、8-10K、10-15K； 大于3年员工月薪分布：6-8K、8-10K、10-15K、20-XK； 3.985院校本科： 入职前三个月月薪分布：7-8K； 入职半年月薪分布：6-7K、8-10K； 大于1年员工月薪分布：6-8K、8-10K、10-15K、12-20K； 大于1年半员工月薪分布：6-8K、8-10K、10-15K、25-30K； 大于3年员工月薪分布：6-8K、8-10K、10-15K、20-XK； 一分耕耘一分收获；表现积极、成长迅速的员工，薪资增长也更快；反之，进步缓慢者薪资提升有限；长期停滞不前者，可能面临薪资无增长的情况；个别表现退步者，薪资也可能下调； 公司事务相对聚焦，只要愿意投入努力，均有成长空间；无论学历背景或过往收入高低，贡献越多收获越多，付出减少回报自然下降； 八、能力发展空间： 绩效考核员→绩效考核团队管理→获得运营技能培训资格→运营团队管理→获得跨部门技能培养机会→公司经理或项目经理→项目合伙人； 九、我们需要这样的人： 愿意付出实际行动去学习的人；愿意比常人投入更多时间实践的人； 以下心态者请勿打扰，敬请谅解： 1.不认同务实、创新、高效、勤奋企业文化者； 2.吃不了苦：缺乏勤奋精神，只想混日子者； 3.事业心弱：无法将事业发展置于首位，过度强调工作生活平衡者； 4.上进心不足：缺乏自驱力，凡事等待安排，不愿主动弥补短板者； 5.过于计较：只关注舒适度与眼前利益，忽视自身成长与成果产出者； 6.无法保证工作日及休息日及时回复信息者； 7.幻想仅靠口头表达就能完成任务者； 8.认为无需持续学习新技能、依赖旧经验即可胜任工作者； 9.不接受轮岗锻炼安排者； 十、公司介绍： 我们是一家拥有十余年互联网电商运营经验的企业，布局天猫、抖音、拼多多等多个主流电商平台； 进入电商行业源于创始团队对未来生活方式的判断——人们的生活将深度依赖互联网。我们不倾向依靠关系获取资源的行业模式，坚信通过互联网商业满足大众需求、提供优质产品与服务，才是适合我们的发展路径。这不仅能让我们的思维与知识紧跟时代步伐，也能持续积累关于人、团队与商业的实战经验。经过多年发展，已建立起行业内领先的商业运作能力与组织体系； 未来愿景是成为一家“以核心技术赢得客户”的企业； 成为“与更多优秀人才同行”的平台； 同行普遍做到的是基本义务，同行尚未做到的才是真正的服务。

人事专员

岗位职责： 1.负责全盘财务工作，完成公司财务.结算.资金.税务等管理工作； 2.负责推进落实公司财务各项管理制度的执行，并监督检查； 3.及时出具公司财务报表及各项分析报告，编制相应管理报表，为公司经营决策提供依据； 4.确保财务账目核算清晰，科目记录准确，涉税合规； 5.负责公司应收.应付账款数据的及时提供及风险管控； 6.及时掌握税务政策变更.新税法.国家政策变化，管控公司税务风险； 岗位要求： 1.3年或以上的全盘经验；财务.税务.审计等相关专业，大专及以上学历，年龄25-35岁之间； 2.熟悉国家会计准则.财会制度及财务流程，掌握财务核算分析专业知识； 3.熟练掌握常用的财务软件和办公软件； 4.性格稳重，工作细致，团队意识强。

工作内容：数据整理与分析 工作时间：无需坐班，按月反馈结果就可。 时间和地点均自行安排。

任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、金融类相关专业； 2. 具备8年以上财务领域工作经验，其中至少2年从事财务管理岗位； 3. 熟悉食品、生产制造或电商行业的财务运作特点，如成本核算、库存管理、电商平台账务处理等； 4. 有企业财务系统实施或升级项目经验，熟悉乐檬系统者优先考虑； 5. 精通财务软件及办公自动化工具，具备AI应用或数据分析工具使用经验者更佳。 软性素质： 1. 意志坚定：能适应高强度、多线程工作节奏，抗压能力突出； 2. 踏实肯干：愿意下沉至业务现场，深入理解运营难点，可接受阶段性加班与高负荷任务； 3. 情商较高：拥有良好的跨部门协作与沟通技巧，能够联动业务团队推动事项落地； 岗位职责： 1. 统筹公司财务体系的建设与优化，涵盖预算编制、成本管控、资金调度、税务规划及财务数据分析； 2. 主导或深度参与财务信息化系统（如乐檬等ERP）的选型、上线或迭代升级，推进财务数字化进程； 3. 构建并持续完善内部控制机制与风险防控体系，保障企业合规运行； 4. 协同生产、电商、供应链等业务单元，提供专业化财务支持与经营决策建议； 5. 负责日常财务管理工作，统筹财务报表编制、审计配合以及融资相关事务支持；

岗位职责: 1.精通外贸出口退税业务，熟练操作智邦生产系统；负责电商领域财务管控及税务合规事务。 2.主导并持续优化企业财务流程，保障与各业务单元的高效协同。 3.推进税务筹划方案落地，完善纳税申报体系并推动流程标准化。 4.监督公司财务制度的执行情况，确保各项规定落实到位。 任职要求： 1.熟悉电商或制造业的财务运作模式及相关税收政策。 2.具备出色的项目统筹与组织协调能力。 3.能够带领团队开展工作，具备一定的管理领导力。 4.拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力，可应对复杂财务事项。 5.具备独立分析和解决财务问题的能力，决策判断力强。

本公司招聘会计一名，要求大专以上学历，5到10年以上工作经验，年龄在45岁以下，待遇4K到8K，有五险，13薪

岗位职责： 1.制定财务部年度、季度及月度工作目标、计划与预算方案，提交审批后组织实施； 2.建立并完善财务部各项工作流程与管理制度，推动执行并监督落实情况，及时协调解决部门内各类争议事项； 3.统筹公司日常账务处理，组织编制各类财务报表，审核各项财务相关单据； 4.负责公司会计核算事务，监督审核资金收付流程，确保合规性与准确性； 5.统一管理企业涉税事务，包括发票管理、税务申报及政策解读等工作； 6.全面负责公司账务管理工作，审核账目款项，保障账账相符、账实相符； 7.定期汇报企业经营情况、财务成果、收支状况、预算执行及资金流动详情； 8.指导会计、出纳等岗位人员开展日常业务操作，提升团队工作效率； 9.管理财务档案资料，严格落实安全保管与保密措施； 10.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专或本科以上学历，财会、财务管理等相关专业； 2、具备5-10年农林渔业领域财务管理工作经验，持有中级会计师职称者优先； 3、熟悉国家财经法规以及会计、税务、审计相关政策规定； 4、熟练操作常用办公软件、财务管理系统及ERP信息系统； 5、工作认真负责，勤于思考，具备较强的学习能力和职业责任感。

工作职责： 1.人才管理：统筹制定全公司招聘规划，拓展并优化招聘渠道，主导中高端核心岗位人才引进工作； 2.体系搭建：持续完善人力资源体系，包括薪酬绩效机制、培训发展系统及员工职业晋升通道； 3.文化塑造：推进企业文化的落地与传播，组织策划员工关怀项目，增强团队归属感与协作氛围； 4.合规风控：确保人力资源各项制度符合国家法律法规要求，妥善处理劳动关系争议与用工风险； 5.薪酬福利管理：设计具备市场竞争力的薪酬福利方案，定期开展薪酬调研与数据分析，保障公司在行业内的激励水平，提升员工整体满意度。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.工作经验：5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任人力资源经理或主管岗位； 3.专业能力：熟悉劳动法及相关政策法规，具备出色的沟通协调、组织推动和团队管理能力，善于发现问题并提出有效解决方案； 4.专业技能：精通国家及地方劳动法律法规，掌握全面的人力资源管理知识体系，熟练操作各类HR管理系统及办公软件。

岗位职责： 1、负责公司日常财务管理工作，包括但不限于账务处理、财务报表编制及财务数据分析； 2、参与制定和优化财务流程，提升财务管理效率和准确性； 3、进行成本核算与控制，协助进行预算编制及预算执行监控； 4、处理税务申报及税务筹划，确保税务合规并优化税务成本； 5、与内外部审计机构沟通协调，配合完成审计工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、熟悉国家财务政策、会计准则及税务法规，具备扎实的财务专业知识； 3、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、具有良好的沟通协调能力，能够独立处理和解决财务问题； 5、具备较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持工作质量。

1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据