招：仓库员一名，会配鞋6500-8000，东塘

昊博机械包吃住（普工，仓库，焊工学徒都要人）综合薪资：5000-7000左右招聘需求：1、普工8人（手持激光焊4人，机械焊2人，弯管操作2人）2、焊工学徒3人3、仓库4人，数据处理需要使用简单的函数（1人），理货上架（3人）基本要求：男女不限，18‑50岁，18-42岁，接受倒班、服从岗位分配，（包含听力）面试着装：禁止短裤、拖鞋、背心班次：白班8:00‑20:00｜晚班20:00‑次日8:00薪资：工18元/小时，小时工首月底薪3000/26天，平时加班18元/小时，周六晚、周日加班24元/小时，次月按能力调底薪（3200/3500）食宿福利：包吃包住；外地人员望城无房凭租房合同外住补贴10元/天。

招聘仓库管理员，要求如上，有推荐的友友可以直接联系张女士

【岗位职责】 · 负责仓库日常管理，确保货物进出库准确无误 · 管理库存数据，定期盘点，保证账实相符 · 按要求操作叉车，完成物料搬运与堆垛工作 【职位要求】 · 1-3年仓库相关经验，会开叉车并持有叉车证 · 机械/机电或汽车零配件行业经验优先 · 大专及以上学历，工作年限3-5年 【工作时间】 大小休，8小时/天 【薪资福利】 · 综合薪资5000-7000元/月

主要负责仓库日常整理清洁装卸货工作，工作量不大，属于有事就做，氛围轻松自在，能适应弹性工作时间的优先

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：体检自费，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排体检费用如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

仓管员年龄45岁以下，2年及以上仓管工作经验，有汽车零部件类仓库管理经验优先；熟练操作ERP系统或其他仓储办公软；薪资福利:4000～6000元/月招工人数:1人工作地址:中部智谷浏阳汽车零部件产业园6号栋

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

单休，8：30-18：00，加班从18：30开始，包吃中晚餐，，有仓管员经验，电脑办公熟练，信心，责任感强，对数据敏感，能抗压，能吃苦，能加班有加班费，主要负责线上线下仓储产品管理，打包，发货，做好台账记录，条件不符者请勿扰

仓库管理员，需要会电脑，有仓管经验，有叉车证

工作内容 1. 负责公司矩阵小号日常直播带货，主打婴儿功效护肤、洗护产品，完成日常开播、流量承接、粉丝转化等基础工作。 2. 熟练掌握产品卖点、使用场景、适配人群，输出标准化、合规化品讲话术，真实种草、规范带货，规避平台违规风险。 3. 负责直播间氛围维护、粉丝互动、答疑留人，有效提升直播间停留时长、转粉率与下单转化率。 4. 严格配合运营排期与运营策略，落地货品搭配、流量承接、直播节奏等执行要求，完成月度转化目标。 5. 每日直播时长严格控制在5小时以内，保持良好直播状态，高效完成每日直播工作量。 6. 直播后配合团队复盘问题，持续优化话术、互动方式与带货节奏，提升直播间整体数据。 二、岗位要求 1. 具备1年及以上全职直播带货经验，护肤、美妆、母婴品类直播经验者优先。 2. 熟悉抖音直播间基础流程、留人技巧、转化逻辑，了解平台基础合规规则，无重大直播违规记录。 3. 镜头状态自然、亲和力强，口齿清晰，擅长真实种草式讲解，不浮夸、不套路。 风格。 5. 接受长沙全职单休，服从直播排期安排，稳定在岗、长期深耕垂类赛道。

长沙市宁乡市招电焊

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.协助处理顾客咨询与合理诉求，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力

一、工作内容 1. 负责主IP账号长效运营，优化账号权重、粉丝沉淀、内容分发策略，通过数据复盘迭代账号打法，稳固垂类IP人设。 2. 搭建并运营小号带货矩阵，通过短视频挂车、直播切片、流量分流等方式，实现低风险、规模化批量变现。 3. 全权负责直播间全盘运营，把控直播节奏、货品搭配、流量承接、实时数据微调，保障直播间稳定产出与转化。 4. 独立操盘千川投放全流程，完成人群建模、素材测款、ROI优化、冷启动放量，精准控制投产成本。 5. 输出日/周/月数据报表，联动编导、博主迭代内容、素材与直播策略，打通内容-流量-转化完整闭环。 二、岗位要求 1. 3年以上短视频IP运营、直播电商、千川投流实战经验，必须具备账号0-1完整起号落地经验。 2. 美妆护肤类目运营经验优先，精通抖音平台算法、直播推流机制、千川投放规则，有可验证的GMV、ROI数据案例。 3. 具备矩阵账号运营思维，懂主IP人设维稳与小号商业化变现的平衡逻辑，风险把控意识强。 4. 数据敏感度极高，可通过数据精准定位流量、转化短板，独立迭代运营与投放策略。 5. 接受长沙全职单休，执行力强，能适配小众垂类赛道的起号节奏与迭代周期。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.参与新技术、新工艺的推广应用，提升项目整体技术水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5.责任心强，具备团队协作意识和一定的抗压能力

璧山物流仓库库管/叉车工 【企业优势】 非流水线/工作简单 免费工作餐，提供住宿/每周预支工资 面试当天可安排宿舍 【岗位待遇】 招聘岗位：库管;叉车工 库管：男女不限，年龄18-48;无需经验 叉车工：男女不限，年龄:20-48;岗位要求:具有合格操作证件，有相应的工作经验，工作态度积极，端正、有上进行心， 薪资待遇 库管：18/小时;叉车工：20元/小时 综合薪资：5000-7000，

广东吉盛机电设备有限公司，仓库主管，薪资面议，试用期1-3个月，每月休4天及以上，免费提供工作餐、住宿，宿舍有空调、热水器，购买五险，入职满3个月，每月举办生日会和培训学习活动，地址清远市佛冈县汤塘镇联和工业区和龙山聚宝A区，

诚聘：仓库杂工4000元/月岗位职责：负责仓库收货、出货、拉货、搬货、装卸车，并协助仓管员完成成品入库出库、备货装柜、库存盘点、5S现场维护及单据归档等日常仓库工任职要求：初中及以上学历，有仓库杂工、搬运或普工经验者优先，身体健康、吃苦耐劳、能搬抬货物、服从安排，能接受加班，住附近优先福利待遇：五险一金、带薪年假、包午餐、节日福利、晋升空间（表现优秀可培养为仓管员）工作时间：8:00-17:30（午休1.5小时），单休工作地点：广东省阳江市阳东区北惯镇新工业大道北边、赤城六路东边（阳江市金百利工贸有限公司）联系人：江小姐联系电话：（）

招聘：仓管员一名（年龄18-45岁）要求：熟悉仓管流程，会用办公软件，月休2天，五官端正无职业病优先上班时间：上午8：00-12：00，下午13：30-17：30地址：容桂天富来五期薪酬：面议联系人：王生

招聘由于生产的需要，现招聘以下职位：委外仓管一名，要求：25-45岁，男女不限，有责任心，抗压能力强，没有不良嗜好，有经验者优先。待遇面议。有意者请致电梁小姐：（同步）地址：导航黄圃镇新柳西路16号（长大工业园）中山市亿信电器有限公司

岗位要求： 1、年龄18岁以上 2、具备相关经验者优先考虑，无经验者也可培养 3、做事认真负责，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 职位描述： 主要工作为消息回复、文案撰写与编辑 偶尔需联系法院了解案件进展，整体工作内容较为轻松易上手 薪资待遇： 试用期3.5k，转正后4k 工作时间：9:00-19:00 每月休息4天，调休灵活自由 试用期1-2个月

要求：1.熟练使用各种办公软件和办公设备2.熟悉办公室的工作流程3有从事行政工作经验2年以上，懂一点平面及新媒体优先。4.要求35岁以下，限，大专以上学历. 工资待遇:试用期1-3个月！底薪3000元，转正视能力及适应工作情况来定！转正后底新3500十餐补300十交通补助200十年节福利十年终奖金！ 上班地址：长沙市雨花区香樟路469号融创前海中心2栋。

任职要求: 1. 年龄在 20-26 岁之间，本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 2. 有 1-2 年前台或行政助理相关工作经历者优先。 3. 形象良好，气质端正，具备较强的亲和力与服务意识

室内办公、不外出不加班、不销售纯记录岗位！工作轻松稳定 【岗位职责】 1. 协助客户查询手机信息，记录问题即可，没有任务要求。 【薪资待遇】 1. 4000元-8000元+提成，平均薪资5000+。 2. 带薪培训80元/天补贴。 3. 月休8天、8小时工作制（自由时间较多），不加班。 4. （本地保险）五险缴纳。 5. 公司提供冰箱微波炉，可以带饭到公司。 【晋升路径】 1. 有想晋升的小伙伴可以看看晋升机会，3-6个月一次评定晋升。 【公司介绍】 1. 公司都是90后和蛋蛋后，沟通相处起来无压力。 2. 北京伽睿期待您的投递！

岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄30周岁以下（1995年12月31日后出生）； 2、普通话流利，形象端正，气质良好； 3、具备一定的行政或服务类岗位工作经历； 4、熟练操作各类办公软件，具备较强的学习能力； 5、性格温和，具备良好的沟通表达能力、文字处理能力、服务意识以及团队合作精神。 岗位职责： 1、负责个人贷款客户日常资料的审核工作； 2、完成贷款合同影像扫描、文档整理、资料归档及信息录入等相关事务； 3、承担数据档案管理相关的常规性工作。 加入您将享有： 薪资与福利： 1、薪资结构：底薪+绩效，月综合收入4-5k； 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金，包吃（总部提供早中晚餐，支行提供早中餐）、配发工作服装、办公环境为五星级标准； 自入职起即可享受公司各项福利，包括但不限于：年终奖金、节日补贴、各类津贴、防暑降温费、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等。 该岗位由汇合公司派遣至招商银行工作 工作地点：岳麓区茶子山招商银行大厦 注：以上岗位需与汇合长沙分公司签订劳动合同，派驻至招商银行长沙分行提供支持服务。本次招聘不收取任何费用及押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

工作职责： 1. 全面负责物业团队人才引进工作，主导招聘全流程，精准筛选具有服务意识和专业素养的关键岗位人员。 2. 建立并持续优化覆盖全体成员的绩效管理体系，结合量化指标与行为表现评估，推动团队目标落地执行。 3. 统筹管理办公区域日常行政事务，提升跨部门协同效率，确保物业运营工作的顺畅开展。 4. 主抓员工关系管理与培训发展体系，完善人才培育与激励机制，增强组织向心力与团队稳定性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或物业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型或中型优质物业公司人力行政管理工作经验，熟练掌握招聘配置与绩效管理实操方法。 3. 精通物业领域相关法律法规及服务规范，可独立制定契合实际业务需求的绩效考核方案。 4. 拥有出色的沟通协调能力与应变处理能力，能够妥善应对员工及客户提出的复杂问题与诉求。

职位描述： 1.负责公司天猫、京东店铺运营数据及员工业务绩效相关数据的整理与统计工作； 2.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.工作认真细致，具备一定的数据处理经验； 2.熟练操作电脑及常用办公设备，精通Office办公软件，尤其擅长Excel的使用； 3.具备良好的职业素养，踏实稳重，工作耐心负责，拥有较强的沟通协调能力，富有团队合作意识。 上班时间： 8：30-12:00 13:00-18:00 公司介绍： 我们是一家拥有十余年互联网电商运营经验的企业，业务覆盖天猫、抖音、拼多多等多个主流电商平台； 深耕电商领域，源于创始团队对互联网将深度融入人们生活的前瞻性判断，我们更倾向于通过技术与运营驱动的线上商业模式，而非依赖人脉资源的传统线下路径，认为这更能保持思维的活跃与时代的同步； 经过长期发展，公司已在所属类目中持续保持行业领先地位，具备成熟的商业运作体系与高效的组织管理能力； 未来目标是无论进入哪个新领域，都能快速打造具备TOP竞争力的运营实力； 更长远的愿景是发展为一家具备自主研发能力的科技型电商企业，用技术创新满足探索未知的动力，提升大众生活便利性，同时为社会进步贡献技术力量； 有朝一日能够成长为依托核心技术跻身世界500强的企业，是我们始终坚守的终极理想； 这一系列目标的达成，离不开一支持续优秀、富有战斗力的团队，我们致力于构建一个只要愿意学习、敢于挑战，就能在团队协作下逐一实现目标的成长型组织；让每一位成员都能在此追逐梦想、创造价值、收获成果。

岗位职责： 1.负责接待、登记等工作，展现企业良好形象 2.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 3. 协助处理日常行政事务 4. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力

岗位职责： 该岗位属于阳光人寿湖南分公司管理培训生项目，入职后将在分公司各部门及下辖营业区开展轮岗实践，轮岗周期为6至12个月。轮岗结束后，结合公司实际用人需求与个人发展意向，确定具体岗位方向，主要定岗于营销部、培训部、银保部或四级机构营业区等一线及基层业务部门；工作地点将根据安排分配至长沙、湘潭、常德、岳阳、株洲、永州、衡阳、邵阳、娄底、益阳共10个地市分支机构。 任职要求： 1、2026届应届毕业生；须具备省内重点高校本科及以上学历。

【公司介绍】 2015年成立的公司，年GMV达1亿+以上。公司正往自动化、AI化发展，欢迎想共同迈进新工作技能的伙伴加入。 【岗位职责】 1. 实践公司业务问题，探讨解决办法、制定计划、执行计划； 2. 学习公司经营管理的所有事务，往经理方向去培养。 【岗位要求】 1. 211/985/双一流重点一本院校本科及以上学历（可无相关经验），有其他优秀实操经历的本科生可放宽条件； 2. 至少1年以上工作经验（有好学肯干精神的应届生也可以），有互联网等高增长、快节奏行业背景者优先； 3. 有良好的沟通表达能力，思维逻辑缜密； 4. 好学上进，有一定的数据分析及文档整理能力； 5. 畜牧专业优先。 【福利待遇】 薪酬非固定月薪式，采用底薪+奖金持续突破收入天花板式，让员工有激励有动力。第一个月底薪+补贴综合26K。