详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

可接受零经验新人，不强制加班！！按时下班，主动咨询优先安排面试，周末双休（请仔细阅读后再投递！） 1.薪资结构：8000元底薪+49%提成。 2.工作时段：9:30-18:30，午休1.5小时，无加班要求，每周日固定休息+4天轮休，合计8天休假 3.工作职责：配合主管跟进新老客户，使用公司资源拓展潜在客户群体 无需外勤！无差旅！坐班办公！ 节日福利、下午茶点、生日庆祝、团队聚餐、集体出游等活动丰富 晋升通道： 商务经理→高级经理→总监→运营总裁 薪资详情 ◎ 薪资区间：15000-30000元/月 岗位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成模式：49%提成 补贴奖金：餐补、房补、话补，年终奖、绩效奖、工龄奖

通过微信网络平台找客户

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-14 【核心优势】 1、市场刚需：面向年收入10万+人群，退税服务需求清晰，单客价值高、持续转化强； 2、零成本起步：无需资金投入，提供系统培训及专业财税工具支持； 3、高比例分成：单笔收益分成50%-70%（具体面议），月入5万+； 4、模式自由：时间自主，借助现有资源拓展客户（无需坐班） 【您需完成】 推广个人所得税退税服务（目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等）； 通过人脉网络、社群或行业圈子精准对接高收入群体； 协助客户沟通退税方案，后续由专业团队执行落地。 【我们期望】 在当地具备中高端人脉资源（企业主/金融/互联网领域优先）； 具备财税基础认知或销售经验（资源丰富者可适当放宽）； 认同长期发展，拒绝短期套利行为。 【收益说明】 ·按订单金额分成，结算公开透明（可查看后台数据）； 推荐合伙人享额外激励（非多级结构，合法合规）； 表现优异者可晋升为区域合作人，获取团队收益分红。 合规声明 项目规则提示： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销或资金盘； 2.不收取任何入职费用，收益全部来源于服务分成； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

工作内容： 1、公司提供精准客户资源，并配有专业的推广引流团队，每日分配2-8条高质量线索； 2、客户资源公平分配，不按业绩高低区分，新入职员工同样有机会获得高收入； 3、团队氛围融洽，领导亲切易沟通，同事之间协作愉快，充满活力与正能量； 4、企业平台规模大，发展势头稳健，属于互联网软件技术研发领域，现有研发人员120余名，均来自211/985高校并具备多年实战经验，在行业内始终保持领先地位，综合实力位居前列； 6、配备5分钟快速响应的售后支持团队，全程保障无忧服务。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅； 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3、拥有良好的学习能力与沟通技巧，渴望通过努力实现收入突破、追求财富自由的你欢迎加入～~~

公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日工作时间9:00-18:00，午间休息1.5小时。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险。 4.其他补助：每月发放话费补贴，年度提供服装津贴，设立优秀员工奖励、病丧慰问金，享受带薪年假、婚假、产检假、产假等假期权益，定期组织季度团建与生日关怀，传统节日发放精美礼品或节日奖金等多项福利。 5.系统带薪培训：公司配备完善的线上线下培训机制，涵盖产品知识（包括移民、教育、税务、金融等多领域）及销售技巧等内容。 岗位职责： 1.为客户提供专业移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步规划方案，推动客户签约落地； 2.持续跟进客户关系，开展定期电话回访，挖掘潜在需求实现二次转化； 3.落实公司各项营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，协同推进团队整体业绩达成。 任职要求： 1、年龄******； 2、统招全日制大专及以上学历，具备相关工作经验； 3、有2年以上移民行业销售经验者优先，具备类似咨询类服务行业（如留学、教育、培训、保险）销售背景，或从事过高客单价行业（如房地产、汽车）销售工作者亦可，曾获销售冠军者优先录用。 性格特质： 1、具备良好的理解力与共情能力，善于洞察客户心理； 2、目标意识强烈，富有拼搏精神，对高收入有强烈追求。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10条，客户覆盖全国范围； 销售方式：采用电销、面销与网销相结合的多元化销售模式。

（周一至周五地铁b2口有免费接驳车） 公司招聘销售岗位，从事拍卖领域（红利行业），无需相关经验，入门简单，上手快，轻松实现月入过万 客户资源充足，无需担心无客源 （关键看个人能否把握住机会，资源不缺） 工作氛围轻松，提成丰厚，团队成员友善易相处 岗位职责： 1.主动拓展新客户，维护已有客户关系； 2.达成销售任务，提高产品市场覆盖； 3.公司环境纯粹，无复杂琐事，专注业绩目标，共同创收 任职要求： 1.有良好的沟通表达与谈判能力； 2.热爱销售工作，能适应一定工作强度； 3.具备团队协作意识，可与同事高效配合； 4.拥有一定的市场洞察力和客户服务观念。 工作时间： 早10晚6，单休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪4000起，月薪过万很常见 阶梯式提成机制 积极进取的伙伴收入增长迅速 公司提供系统化岗前培训，全程指导，确保掌握，零基础也能快速开展工作

TikTok跨境电商合伙人&运营岗（可兼职+小白可教） 创业型合伙机制，无跨境经验可入职！背靠深圳工厂协会供应链，港商资本阶梯式投资，TikTok运营模式稳定运行1年+，现招合伙人与运营岗，共享跨境电商红利！ 【我们提供】 1.全周期培养：0基础教TikTok账号运营，3个月可成长为核心骨干，能力强者协助建团队 2.全资源赋能：选品/运营/投流全流程指导，物流+ERP系统支持，行业大佬定期授课 3.高收益模式：合伙人单店最低30%利润分成；运营岗可谈底薪+提成/提成+股份 4.真实案例：已孵化跨行业日出百单从业者，小白也能实现日薪100美元+ 【任职要求】 1.会基础电脑操作，对跨境电商有兴趣，学习力、执行力强 2.能稳定投入时间，有创业心态，愿意长期合作 3.了解TikTok平台者优先，无经验可带教 【招聘岗位】 1.TikTok跨境电商创业合伙人（可兼职/全职，不限人数） 2.TikTok运营总监1名、运营助理2名（全职，待遇面谈） 欢迎私信沟通，也可现场考察！

任职要求：无学历限制，会开车（自带车货拉拉电车优先）。会电脑，懂电脑配置，踏实能干，品行端正。 岗位职责：主要跑广东省，以及周边城市或地级市，主要负责回收二手笔记本电脑， 岗位福利：保底薪资：5000，提成另算，综合薪资8000-15000，多劳多得，工作性质简单轻松，边旅游式边工作。！

岗位职责： 1、负责市场开拓及推广活动的实施。 2、组织开展社区义诊相关工作。 任职要求： 1、具备地面推广销售经验者优先考虑。 2、年龄22-45岁，非专业背景的优秀应往届生可提供培训。 3、具有良好的团队协作意识和吃苦耐劳品质。 4、沟通表达能力良好，会粤语者更佳。

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陆丰核电项目急招： 1、钳工技工20人，240-280/9小时+20/天餐补，加班1:1； 2、钳工组长10人，320-380/9小时+20/天餐补，加班1:1。 要求：18-48岁，，身心健康，具有2年以上核电/火电/化工等行业相关工作经验。 1月底前报到，春节需留守。管住不管吃，。 联系方式：

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海丰全屋定制安装师傅

想挣米得快来，轻松过万

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装等岗位职责： 1.负责保险售后客服工作，为客户提供优质的售后服务； 2.协助客户解决保险理赔、保单变更等相关问题； 3.维护客户关系，及时为客户解决问题，提高客户满意度； 任职要求： 1.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握保险 薪资报酬：大专以下学历底薪2000+提成+各种福利待遇 薪资报酬：大专以上底薪4000+提成+各种福利待遇 福利待遇：公司提供资源助力晋升，储备主管，详细可联系我 福利待遇：， 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五每天 上午08：30至11：30 下午2：30至4：30 法定节假日休息，周末双休。

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

岗位职责： 1.为客户提专业化的健康咨询服务，及时回应客户疑问，给予针对性的健康指导； 2.结合客户的健康情况，设计科学的健康管理计划，并持续跟进实施成效； 3.维护与客户之间的长期稳定关系，增强客户认可度与服务黏性； 4.汇总行业趋势及客户反馈信息，及时传递至团队推动服务升级； 5.配合团队组织健康宣讲、互动活动等，助力提升品牌知名度。 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，能精准把握客户实际需求； 2.具有健康、医学或相关专业背景，具备咨询实操经验者更佳； 3.学习意愿强，适应快节奏，能主动掌握前沿健康资讯； 4.对健康管理领域充满热情，具备责任感，可提供持续服务支持； 5.具备协作意识，乐于参与跨职能团队合作项目。

海丰助听器验配师（销售岗） 杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为全国听障人士提供国际前沿的听力解决方案与高品质助听产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业与销售能力培训，节日津贴，年度旅游安排，多项补贴，销售绩效提成，带薪年休假，年终奖金等，表现优异者可获得国内或海外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬水平：综合收入5000-10000元； （3）签订正式劳动合同，入职即办理社会保险； （4）工作时段：9:00—18:00； （5）任职要求：1、具备全日制大专及以上学历；2、年龄30—40周岁，需在本地长期居住（不限户籍），会讲当地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，语言表达流畅，善于交流互动，富有亲和力与责任感，熟练使用办公电脑；4、有零售行业销售经历、医疗护理背景或医疗器械类营销经验者优先录用；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备良好的团队协作意识；6、形象端正，气质良好；

1:负责拓展新市场，寻找并评估潜在合作伙伴，建立长期合作关系。 2:为合作伙伴提供专业的业务咨询与支持，确保合作项目的顺利推进。 3:维护现有合作伙伴关系并及沟通解决合作中的问题，提升客户满意度。 4:收集市场信息及竞争对手动态为公司战略决策提供依据。 任职要求： 1:具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，能够独立开展商务活动。 2:有较强的市场洞察力和应用拓展能力，能够把握市场机遇。 3:优秀的团队合作进程，能够与内部团队和外部合作伙伴有效协作。 4:适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心和抗压能力。

1负责公司所在区域的药品销售与推广，开展医疗项目宣传，推进医药平台药发采APP的应用普及； 2开拓并维护区域内第三终端客户（如诊所、门诊部、卫生站、药店），做好客户关系管理及销量提升工作； 3策划并参与外部学术推广活动，增强公司在基层终端的品牌影响力； 4依据公司营销策略，达成既定销售目标； 5积极推动药品互联网等企业战略项目的落地实施； 6熟悉掌握公司各产品线知识及器械操作方法，并能有效指导客户正确使用； 7工作积极主动，具备较强学习能力、团队协作精神和创新意识； 8薪酬结构为责任底薪加高提成，多劳多得，激励业绩突出者； 9招聘区域：市区、海丰、陆河

1、达成当月销售任务及各项KPI指标； 2、依照既定线路计划，按时完成客户拜访，保持良好的客户关系； 3、合理规划并使用促销费用，确保资源投入的有效回报； 4、落实市场秩序维护、产品陈列标准化、库存与库龄管控、宣传物料投放等工作； 5、每日准时准确录入手机系统数据，并完成相关报表填报； 6、及时收集并上报客户动态及竞品市场信息； 7、协助处理产品售后问题，开展市场信息调研与汇总； 8、完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备基本沟通能力，执行力强，积极进取，富有团队合作意识； 3、有快消行业从业经验或持有C1驾驶证者优先考虑。 工作范围：海丰、陆丰，具体工作地点可协商。

岗位职责： 1.按照部门规划及项目活动安排，达成个人业绩指标。 2.扎实推进线上线下产品宣传与推广工作，落实每日基础任务执行。 3.充分运用公司现有资源开展招生工作，持续提升招生质量与目标达成率。 4.主动做好学员服务与维护，耐心解答学员疑问，提升满意度，促进转介绍。 5.协助学员办理入学相关手续，并协同教务指导其顺利完成学习进程。 岗位要求： 1.有无工作经验均可，优秀者学历可适当放宽； 2.性格外向，品行端正，具备良好的沟通能力； 3.工作积极进取，勇于挑战自我，具备韧性和热情； 4.热衷教育行业，期望在教育领域长期深耕发展； 5.具备较强抗压能力。 薪酬待遇： 1.工作时间：早上9:30-12:00，14:00-19:00，固定周日休息，享受国家法定节假日福利。 2.薪酬结构：无责任底薪3200元/月+月度提成+开单奖励+五险+年终奖金，平均月薪12k-15k。 3.提供带薪岗前培训，内部员工可享免费学历提升机会。 4.晋升通道：实习顾问→课程顾问→小组长→主管→区域负责人。 5.定期组织下午茶、团队建设活动、集体旅游，设有年终奖及优秀员工年底分红，老板乐于激励与犒劳团队。

【欢迎“0经验”“0学历”，想收入过万的年轻人】 我们提供培训 我们提供带领 我们提供话术 我们提供底薪+高额提成+高额实时激励 你负责认真执行就保证月薪过万！ 1、无经验要求，不限制学历，18–24岁优先！ 2、性格外向，热爱沟通，有销售敏感度即可； 3、认真努力，有上进心，能承受一定压力，学习能力强，积极进取； 4、团队全是90后、00后，氛围轻松有活力！ 5、面试当天出结果，最快两天安排入职！ 【岗位职责】 1、客户开发与跟进，完成销售目标； 2、根据公司提供的客户资源，完成销售目标； 3、学习和执行公司销售流程及方法； 4、协助团队完成业绩，并参与培训提升。 无责底薪3000-5000元，5级晋升，优秀每3个月可升1级！提成5%-9%，业绩越高越能赚！ 阶梯奖金500-2000元！2万奖500｜3万奖1000｜……｜5万直接2000！ 业绩达4-5万，每月再奖1-2天“躺平假”！ 平均收入8-9K，优秀15K+，中下6K！ 工作时间： 周二至周五：14:00-21:00 周六： 周日：9:00-18:00 周一统一休息（凭实力可多休！） 【薪资福利】 1、无责任底薪+提成+奖金+躺平假；综合月薪7000+； 2、每个月额外奖金500–2000元（开单奖、业绩奖、个人能力奖、加码奖）； 3、提供五险一金、完善培训体系，零经验也能快速上手； 4、（凭实力可多休！），合理排班，工作生活两不误； 5、团队活动丰富：旅游拓展、下午茶、聚餐、生日会、节日礼物、红包奖励！ 【亮点总结】 1、【无门槛】无学历要求，零经验可做； 2、【高收入】底薪稳，提成高，多劳多得； 3、【快入职】面试当天出结果，两天内上岗； 4、【好氛围】90/00后团队，轻松有活力； 5、【多福利】奖金+分红+旅游+聚餐，工作开心，收入稳定。

汕尾助听器验配师（销售岗） 杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，专注耳聋康复、助听器验配及听力设备研发推广，是国家级高新技术企业，总部坐落于杭州西子湖畔。三十多年来，致力于为听障人群提供国际前沿的听力解决方案与专业产品支持。 （1）健全的福利机制：广阔晋升空间，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业与销售能力培训，享有节日补贴、年度旅游、各类津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金；表现优异者可获得国内或海外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬水平：综合收入5000-10000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险； （4）工作时段：上午9:00—下午18:00； （5）任职条件：1、具备全日制大专及以上学历；2、年龄30—40周岁，本地定居者优先（不限户籍），熟练使用当地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，具备良好语言表达与沟通能力，有亲和力，责任心强，能熟练操作办公电脑；4、有零售行业销售经验、医疗护理背景或医疗器械类健康产品营销经历者优先录用；5、愿意长期发展于听力健康服务领域，具备协作意识；6、仪容得体，气质良好；