【上海市杨浦区大食堂招聘】现因业务发展需要，诚聘以下岗位人才加入团队。店长一名，薪资面议，；餐饮主管一名，月薪5500-6000元；收银员两名，月薪5000-5500元；打菜阿姨、洗碗阿姨数名，待遇从优。以上岗位均提供良好的工作环境和团队氛围，工作地点位于上海市杨浦区大食堂。我们期待有责任心、热爱服务行业的你加入，共同为顾客提供优质餐饮体验。有意者请致电咨询报名。

上海市杨浦区五角场街道百联又一城政通路131号15号铺东吴面馆新店开业，招聘人员店长7000-8000（提成分配厨师7000-8000（提成分配厨工5000-6000（提成分配收银5000-6000（提成分配煮面工5000-6000（提成分配

上海市杨浦区五角场街道百联又一城政通路131号15号铺东吴面馆新店开业，招聘人员店长7000-8000（提成分配）厨师7000-8000（提成分配）厨工5000-6000（提成分配）收银5000-6000（提成分配）煮面工5000-6000（提成分配）联系方式：150****2290188****8276

上海市杨浦区大食堂招聘 店长一名工资面议 主管一名工资5500-6000 收银两名工资5000-5500 打菜阿姨，洗碗阿姨数名，联系电话:

上海市杨浦区五角场街道百联又一城政通路131号15号铺东吴面馆新店开业，招聘人员店长7000-8000（提成分配厨师7000-8000（提成分配厨工5000-6000（提成分配收银5000-6000（提成分配煮面工5000-6000（提成分配

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识、业务能力与团队凝聚力 4. 高效处理顾客投诉与突发事件，切实维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营流程并提交详实经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑与标准流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，能独立带教与激励团队 3. 责任心强、注重细节，具备基础数据分析能力与实际问题解决经验 4. 熟练使用POS系统、进销存工具及常用办公软件（Word/Excel） 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

完全服从领导安排

岗位职责： 1. 负责书吧日常运营，包括图书整理、上架、归类与维护 2. 为顾客提供阅读推荐、饮品点单及基础咨询服务 3. 保持店内环境整洁温馨，营造舒适安静的阅读氛围 4. 协助策划并执行读书会、文化沙龙等小型活动 5. 完成收银结算、库存盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 热爱阅读与人文交流，具备良好的服务意识和亲和力 2. 具备基础沟通能力与责任心，能独立完成日常运营工作 3. 有咖啡厅、书店、文创空间等相关工作经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员应聘 5. 形象端正，耐心细致，适应早晚轮班制

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

不需要晚班/夜班无销售性质 八小时工作制 不需要倒班 房补餐补包吃包住 薪资待遇: 1、做六休一，早上10点上班上满8小时就可以下班了，时间自由。 2、接受小白，不会的没关系老员工一带一，0员入职，人走帐清。 3、住宿:小区房三室一厅，大点房间2张木质上下铺，小点的1张长木质上下铺。 4、上一周可以预支1000元左右生活费，有食堂就在食堂吃，没有食堂每天饭补30元自己安排吃饭。

白班阿姨早早9-晚6或者10-7【工作类型】:白班阿姨【薪资待遇】：7000-9000/26【工作内容】：主要烧饭保洁（有育婴师），搭手6个月宝宝，140平，4-5口人【阿姨要求】：有责任心，耐心，好沟通【年龄要求】：30岁-40岁以下【户籍要求】：无【工作地点】：上海杨浦区国顺路【联系老师】：月珠国际家政欧文老师：（）（)

明天8点 杨浦区殷行街道中原路开鲁六村 58平开荒，到手290。

明天8点 杨浦区殷行街道中原路开鲁六村 58平开荒，到手290 明天8点 普陀区白玉路678弄 8小时开荒，带吸尘器，到手290。

白班阿姨早早9-晚6或者10-7【工作类型】:白班阿姨【薪资待遇】：7000-9000/26【工作内容】：主要烧饭保洁（有育婴师），搭手6个月宝宝，140平，4-5口人【阿姨要求】：有责任心，耐心，好沟通【年龄要求】：30岁-40岁以下【户籍要求】：无【工作地点】：上海杨浦区国顺路【联系老师】：月珠国际家政欧文老师：（）（)

杨浦区护理院需要一名电工师傅，有证）年龄55~59岁 早8点-16：30 做五休二，不包吃住 工资5200元，活轻松，有人速联系。

【诚聘英才】[玫瑰]智习室店长：月薪4000-8000元。有教培或销售经验者优先。[玫瑰]智习室学管师：月薪3000-6000元。本科及以上学历，理科背景优先。[玫瑰]专职教师：月薪3000-8000元。本科及以上学历，有相关教学经验者优先，缴纳五险。[玫瑰]兼职：行政，学管师，工资日结。周六、日，寒暑假工作，负责学生安全与日常管理。有责任心、有爱心者优先。求职热线：应聘教师岗位请致电：

辽宁地区本溪来个综合店经理售前院长能力强的来一个长期稳定联系电话，

全国连锁品牌店招聘 店长10名/店员30人 1.工资待遇:3000-8000元,月休4天. 2.要求长期稳定,工作环境干净，工作内容简单. 3.上班时间10点-8点,2小时休息. 工作地点1:五家渠市天山北路龙腾大厦对面 工作地点2:昌吉市长宁南路市法院对面 联系电话:

招店长，导购，销售代表, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系峰哥

意尔康正在招聘  岗位：店长、导购  待遇：高薪+提成+奖金+晋升+  店长综合薪资:4000-8000  导购综合薪资:3500-6000  地址：榆次万达意尔康 适合想在家门口找好工作的朋友，帮忙推荐一下，入职成功后有红包感谢！ 有意向的直接联系我 或推名片给您！ 谢谢大家支持！

对工作有意请直接联系即可 上海市区商圈就近安排上班 上班时间：4-8小时‘ 年龄：18岁-30岁薪资220-400一天短期当天结清做一天结一天，不拖不欠。 做事认真负责，有无经验都可以做，新手有人带。可周末，可平时，可节假日

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

菜鸟驿站直招店长5名，店员若干名 工作：快递扫描、送货上门，简单易上手 要求：18-40岁，责任心强，有无经验均可 薪资：6000-8000元/月（月薪/奖金） 福利：包住，包吃 时间：早9点上班，12个小时 休息：每月轮休2天 多站点招人，环境好、团队稳、晋升空间大 想踏实赚钱的兄弟直接联系！

岗位职责： 1.负责门店日常收银工作， 2.按标准进行商品陈列与补货 3.执行门店清洁与卫生维护 4.主动接待顾客，有服务意识 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心。 2. 有经验者优先，薪资待遇可谈 3. 吃苦耐劳，适应节假日工作安排 4. 服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

对工作有意请直接联系即可 上海市区商圈就近安排上班 上班时间：4-10小时‘ 年龄：18岁-30岁薪资220-400一天短期当天结清做一天结一天，不拖不欠。 做事认真负责，有无经验都可以做，新手有人带。可周末，可平时，可节假日

对工作有意请直接联系即可 上海市区商圈就近安排上班 上班时间：4-8小时‘ 年龄：18岁-30岁薪资220-400一天短期当天结清做一天结一天，不拖不欠。 做事认真负责，有无经验都可以做，新手有人带。可周末，可平时，可节假日

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理维护前台区域及公共区域整洁有序，营造专业办公环境 5. 配合完成会议安排、访客预约等基础行政事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5. 普通话标准，具备基础英语听说能力者更佳