1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看视频拍摄及房源记录 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间9:00-18:00，节假日按规定休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，带动成长，提供总部系统化培训 4.底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.每日提供下午茶，每月组织团队建设活动，每年年底安排海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红+管理激励奖金 岗位职责： 1.负责金融港区域内的租房业务运营与客户服务管理 2.提供专业的租房咨询与全程支持，提升客户满意度 3.维护租赁市场规范，确保交易过程安全合规 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3.积极融入团队协作，共同达成团队工作目标

工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程的拍摄及房源视频录制 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，参与总部系统化培训与成长计划 4.底薪6000元起，提成丰厚，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.日常提供下午茶，每月组织团队建设活动，年终享有海外旅游福利 岗位福利：底薪＋门店业绩分红＋管理激励奖金

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

销售（双休+五险一金）

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

任职要求： 1.具备销售工作经验者优先； 2.沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:0013:30-17:30（冬季） 8:30-12:0014:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

武汉市蔡甸区招管道/通风安装，保温

武汉市汉阳区招装修木工、墙板、隔墙、吊顶

武汉市青山区招外墙漆/真石漆

武汉江夏招弱电/安防，桥架/支架安装，强电，药厂自控桥架安装，电缆，气管敷设大小工

武汉市江岸区招泥瓦工混泥土地面工

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

岗位职责： 1.负责公司软件产品（含定制化解决方案）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2.主动开拓新客户资源，通过电话、线上沟通、上门拜访等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，协同技术团队提供匹配的软件产品方案，推动项目签约与落地 4.及时跟进销售全流程，包括需求分析、报价支持、合同签订、回款协调等环节 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.学历不限，对IT/软件行业有热情，具备快速学习能力和基础计算机操作能力 2.销售经验不限，有B2B软件、SaaS、系统集成类销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达与抗压能力，目标感强，能适应灵活办公节奏 4.工作地点为公司现驻地海乐世界2座，需配合阶段性现场协作与客户拜访 5.认同初创团队文化，愿意与公司共同成长，接受结果导向的绩效激励机制

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

【岗位要求】 1、通过电话沟通、社交平台互动及实地拜访等方式，开发国内外有语言翻译需求的B端企业客户； 2、具备B端客户销售实战经验，尤其在大客户拓展与业务推进方面表现突出，拥有优秀的谈判能力和市场洞察力，能高效协商合同细节与报价方案； 3、具备出色的口头表达与书面表达能力，可与各层级客户顺畅交流，准确传递产品价值与定制化解决方案； 4、擅长客户关系的建立与长期维护，具备以客户为中心的服务意识，能深入理解客户需求并提供针对性服务，目标感强，能制定并执行销售策略，达成个人及团队业绩指标； 5、具有强烈的自我驱动力和主动性，能独立主导销售全流程，同时具备协作精神，可与内部团队紧密配合，整合资源共同推动项目落地； 6、适应快节奏、多变的销售环境，灵活应对各类客户需求与突发挑战。 【岗位说明】 1、公司为新三板挂牌翻译服务机构，团队规模超600人，主营全球240种语言的本地化翻译服务（涵盖口译、笔译、机器翻译后编辑与排版等），服务领域广泛，包括游戏、医疗、制造、文化宣传、专利、金融及旅游/短剧等行业； 2、需具备3-5年销售相关工作经验（如外贸实体销售、B端客户开拓等），能力优秀者可适当放宽年限要求； 3、大专及以上学历，熟练操作Office等办公软件； 4、具备敏锐的市场嗅觉，积极进取，自驱力强，对语言服务行业有兴趣且有一定了解，善于制定客户开发策略并持续推进跟进； 5、沟通协调能力强，必要时可联动各部门协同处理项目问题，保障客户反馈及时响应与交付顺利完成； 6、试用期3-6个月，提前达成转正标准可提前转正；连续六个月完成月度业绩目标，有机会提前晋升至管理岗（需具备团队管理经验），组建专属销售团队； 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋销售提成＋全勤奖励＋年终奖金＋公司年度分红 2、七险一金：入职即缴纳社保与住房公积金，满一个月增配商业意外险，满一年享受重大疾病保险 3、工作时间：上午九点至下午六点，弹性打卡机制，周末双休 4、其他福利：节日礼金、入职周年纪念礼品、父母孝顺金、员工旅游、定期下午茶与团建活动、年度健康体检、带薪年假与病假等 5、晋升通道：销售专员→团队组长→部门经理→分公司总经理（成为公司合伙人） 如果你敢于迎接挑战，渴望突破自我，成功之路已为你铺就，期待你的加入……

新手无需经验，老板手把手指导，操作简单，回报丰厚，提成高达100%，诚邀新人加入！ 一、岗位职责 1.公司提供房源资源，专注光谷东区域的房屋租赁业务 2.开发客户资源，安排带看，促成租赁成交 二、任职要求 1.不限年龄，不要求行业经验，态度积极即可 2.零基础也可胜任；全程由负责人亲自培训与辅导 3.愿意在实践中持续提升，争取向管理岗位发展 三、上班时间 每日9:00-18:00，每月休息6天，可灵活调整休假时间 四、薪资待遇 1.薪酬构成：提成+各类奖金 2.设有业绩达成奖、月度激励奖、优秀员工奖励 3.提成比例高，最高可达100% 五、晋升路径 销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（机制公开透明，公平晋升） 六、公司福利 1.享受租房优惠，工作时间相对自由 2.定期开展团队聚餐、团建活动、户外拓展，每日提供下午茶 3.为每位成员提供广阔发展平台，共享资源，携手共进 【工作地点】 地址：武汉市东湖高新区花山

1，雪花啤酒业务员，主要负责区域内的酒店客户关系维护、新客户开发及竞品客户沟通谈判。 2，具备快消品行业从业经验者优先考虑，需会驾驶电动车，熟练使用系统进行拍照上传、打卡签到及陈列维护工作。 3，薪酬待遇优厚，注重长期稳定合作，薪资上不封顶，保底收入6000+

该岗位每周需出差3-4天，须自行准备车辆，相关费用可报销 业务员/销售代表 主要产品：直线模组、机械手等自动化设备，具备自动化行业销售经验者优先 岗位要求： 1、不限性别，年龄******，中专及以上学历 2、性格外向，具备良好的沟通表达能力 3、工作主动积极，具备较强的抗压能力 4、1年以上销售工作经验，有自动化领域销售背景者优先考虑 5、需持有小型汽车驾驶证，自带车辆，且驾龄满一年以上 福利待遇： 1、实行大小周工作制，周日固定休息； 2、免费提供工作日午餐； 3、享受住房补贴、节日补贴等多项补贴； 4、享有国家法定节假日及公司规定的带薪年休假； 5、缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤），按国家及地方政策执行； 6、设立月度与季度绩效考核机制，提供薪级晋升及职位发展通道； 7、定期组织多样化的员工活动，如生日会、户外团建、年度晚会等。

岗位职责： 1、积极拓展市场，开发新客户，推广公司产品及服务； 2、维护现有客户关系，深入挖掘客户需求并提供针对性解决方案； 3、达成月度销售目标，全程跟进订单执行进度； 4、参与优化销售策略，定期汇总并反馈市场动态信息； 5、协同团队推进公司部署的各项阶段性工作。 任职要求： 1、具有一年以上销售工作经验，有电力、机械或电气设备行业经验者优先； 2、大专及以上学历； 3、普通话标准，具备出色的沟通与表达能力； 4、目标导向明确，抗压能力强，富有团队合作意识； 5、熟练操作Office办公软件。 我们为什么值得选择？ 1、行业领军企业：专注发电设备领域15年，市场占有率稳居前列 2、公平竞争机制：业绩公开透明，收入与付出直接挂钩，每月销售冠军享额外激励 3、年轻活力团队：扁平化管理模式，定期开展团队建设活动 4、人文关怀到位：提供带薪年假、节日福利礼品 工作时间： 周末双休，上午9:00-12:00下午13:30-18:00 具体薪资欢迎来公司面谈 加入我们，用您的才华创造价值！成就年入百万的销售精英之路！

美团重磅推出线下收钱助手，开启流量分润新模式！作为官方认证的【全国】一级服务商，我们诚邀您共拓市场新机遇。（任何收费入职的都是骗子，谨防上当受骗） 【产品优势】 智能收钱码三大创收功能： -流水换流量：收款越多，美团平台曝光越高 -好评加速器：便捷生成优质评价，助力店铺评分提升 -粉丝收藏神器：高效沉淀私域客户，增强用户粘性 【上班时间】 1.朝10晚7，外勤打卡 2.弹性工作制 3.大小周，节假日正常休息 【薪资待遇】 1.薪资结构：底薪4000（无责任底薪+全勤+补贴）+绩效+开店奖励+流水分润 2.综合收入8k-12k（表现优异者可达20k+） 【福利待遇】 五险一金+每月定期团建+员工生日福利礼品+节假日福利礼品 +员工周年纪念礼品+年终奖金+每年定期旅游团建 【岗位职责】 1.负责本地生活类商户的线下拓展与合作洽谈 2.商户签约后设备到店的调试与安装 3.指导并培训商家使用美团智能收款码 4.维护现有客户关系，持续挖掘潜在客户资源 5.通过电话邀约（系统提供关键联系人信息）或实地走访商圈、沿街门店（行业及区域不限）开展业务 【岗位要求】 1.认可美团产品理念及企业价值观 2.具备本地生活领域经验或拥有同行业（如美团、饿了么、抖音、其他支付类项目）商户资源者优先 3.有地推经历或具备较强沟通能力 4.学习能力强、进取心强的应届毕业生亦可考虑 5.抗压能力强，具备团队协作意识，对市场动态敏感 美团本地生活服务新风口！公司现面向社会招募优秀人才，我们是一支年轻活力、互帮互助的90、00后团队，期待您的加入！

在公司总部集中培训15天，根据业务需求安排全国驻点，驻地设有办事处，每两个月可返司4天，需自备车辆。当前工程渠道在湖广川渝区域人员紧缺，分销渠道川渝、华北、华南地区需求较大。 岗位职责： 1、负责现有经销商的维护及新分销商的拓展； 2、支持经销商运营，开展产品知识培训，分析区域竞品动态，协助制定合理定价策略； 3、指导分销商搭建水工服务团队，协同对接装饰公司合作渠道； 4、组织并带领经销商及分销团队在新建小区开展市场推广活动； 5、监督市场价格体系，打击串货、假货行为，统筹市场广告投放工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过38岁； 2、语言表达清晰，具备良好的沟通能力，有渠道管理与开发经验者优先； 3、执行力强，能高效落实公司各项任务安排，责任心强； 4、适应长期外派出差工作模式。 薪资福利 1、试用期3个月：（4000元固定工资＋2000元绩效工资＋餐补按出勤计算约1400元） 2、转正后：（3500元固定工资＋2000元绩效工资＋餐补约1400元/月）＋提成 3、收入情况：完成基础任务年综合收入12-15万元；高端产品销售达标可突破16万元；超额完成设三档提成机制，累进计算无上限。 4、差旅补贴：话费补贴每月200-300元；自带车辆享受油费及停车费补贴2000元/月，过路费实报实销；住宿补贴每天100元，两人同行可合并使用为200元/天，月均约2600元（长期驻同一地点住宿成本基本覆盖）；享受带薪探亲假，每两月一次，假期约4天，公司承担往返交通费用。 5、福利待遇：缴纳五险一金，提供生日礼品、节日福利，年度过节费6-10千元，另有过年物资等额外福利。

【岗位内容】： 1、利用公司提供的企业客户资源，为客户提供高新技术企业项目申报、专利、商标等相关业务服务 2、通过电话与客户沟通，邀约至线下进行洽谈，推进合作达成，完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，跟进服务执行进度，促进长期合作 【我们想要】： 1、大专及以上学历，思维条理清晰，语言表达顺畅，具备知识产权领域工作经验者优先 2、是否跨行业不限，但需目标明确，有强烈收入意愿，具备良好的团队协作精神 3、不唯学历论，更重个人品质；不看文凭高低，只看实际能力。简单纯粹的团队，期待志趣相投的伙伴加入 【我们给你】： 1、工作时间08:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日，平衡工作与生活 2、客户资源由公司统一提供，无需外出奔波，避免风吹日晒 3、资深专业团队全程带教培训，全方位支持保障，零基础也能快速入门 4、办公环境舒适，同事关系融洽包容，无冗杂事务干扰，专注本职工作即可 5、行业领先水平的提成机制，奖金即时发放。多元业务布局，拓展视野，接触更多领域机会

想要挑战高薪的伙伴看过来，无论之前从事什么行业，只要你有决心，我们就能帮你实现目标！能力突出者薪资可面议！ 任职要求： 1、掌握基础电脑操作，喜欢线上交流 2、性格外向、善于沟通、积极进取 3、对销售工作充满热情 工作内容： 1.负责公司业务的线上推广与销售（主要通过在线聊天方式对接客户，无需外出），具备外卖运营或销售经验者优先 2.与客户保持良好互动（依据公司标准话术引导客户了解并达成合作） 3.具备一定的销售潜力（无经验也不用担心，全程有人带教） 薪酬构成： 底薪5500元+高比例提成+开单奖励+额外奖金，综合收入可达1W以上 上班时间： 早九晚七，中午及下午共休息两小时，周六固定休息，周日提前下班，节假日按规定正常休假！ 福利待遇： 1.下午茶点、零食饮料长期供应，全部按员工喜好采购，满足日常小确幸 2.公司处于快速发展阶段，晋升体系健全，管理岗位优先从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔，欢迎有抱负的你加入 3.零基础也可入职，操作模式简单易上手，配备主管一对一指导，快速熟悉流程，前期有助理协助谈单，不用担心初期无法出单，行业成单率高，节奏快，氛围轻松融洽 4.员工平均每周完成3-7单（周奖200-1000元），月均达成15-20单，成单周期短，新人入职后即可开展业务 【晋升路径】：销售顾问→销售主管→销售经理→事业部合伙人；自主管职级起，享受团队业绩提成及管理激励，提成比例逐级提升至1%-2%-3%；表现优异者最快3个月晋升主管

职位描述 字节正编直签岗位!!! 可线上面试，面试通过即入职为正式员工，没有试用期!!! 一、[工作内容] 1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程; 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化; 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 二、【岗位要求] 1、大专及以上学历;年龄28岁及之内; 2、2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。 三、[薪资待遇] 底薪+交补+提成，综合9-14k入职就缴纳六险一金 欢迎各位投递简历！！！