岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

岗位职责: 1、负责项目基础数据的统计与填报，协助优化项目台账管理； 2、配合开展与无锡移动、监理单位及施工队伍的沟通协调工作； 3、熟练操作PMS系统，完成仓库物资在系统中的录入、更新、查询及核销流程； 4、执行仓库日常管理工作，维护物资台账的准确性与完整性。 任职要求: 1、专科及以上学历，能熟练使用办公软件； 2、具备良好的沟通能力，身体健康、责任心强，吃苦耐劳，具有团队合作意识； 3、有通信行业相关经验或通信专业背景者优先考虑。 工作时间：8：30-17：30，双休 注：岗位提供住宿，需自备笔记本电脑用于办公

职位详情 不接受居家办公 需具备企业/机构（ToB）销售经验 有面向企业的面销或陌拜实操经历 管培生方向 储备管理干部岗位 公司打造开放、包容的成长平台，助力每位员工激发潜能；提供公费旅游机会，外勤人员享有住宿补贴，追求自由发展的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 依据业务部门年度营销规划，落实各项市场营销策略 2. 在经理带领下深入市场一线，调研产品口碑并提升市场覆盖份额 3. 遵守公司管理制度，积极达成既定业务指标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与团队合作意识 2. 可独立制定并推进营销方案执行 3. 对市场变化具有敏锐感知力，能快速响应调整 [薪资待遇]： 1、试用期：底薪6600元+提成+年终奖，月均收入7000-9000元； 2、转正后：平均月薪8000元以上（业绩突出者可达10000-30000元），属基层管理岗，收入稳健； 3、氛围优良的工作环境； 4、系统化培训支持：新员工入职即享一对一免费带薪岗前培训，涵盖企业内训、岗位技能提升、销售与管理类课程（全程无任何费用）； 5、员工宿舍：公司提供免费住宿（设施齐全），步行至办公区约10分钟； 6、节日关怀：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体度假旅行，员工生日举办庆祝聚会； 8、发展深造：每年为表现优异者提供一至两次出国或国内进修学习机会。 员工福利 生日福利 节日礼金 宿舍配备空调 包住宿 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

职位详情 不接受居家办公 需具备企业/机构（ToB）销售经验 有面向企业客户面销或陌拜经历者优先 管培生方向 储备管理干部岗位 公司营造开放、包容的成长环境，助力每位员工激发潜能；提供公费旅游机会，外勤人员享有住宿补贴。追求自由、热爱挑战的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 依据业务部门年度营销规划，落实市场营销策略执行 2. 在经理带领下深入市场，调研产品口碑并提升市场覆盖份额 3. 遵从公司管理要求，达成既定业务指标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识 2. 可独立制定并推进营销方案落地 3. 对市场变化具有敏锐感知力，适应能力强 [薪资待遇]： 1、试用期：底薪6600元+提成+年终奖，月均收入7000-9000元 2、转正后：平均月薪8000元以上，业绩突出者可达10000-30000元；属基层管理岗，收入稳定 3、工作氛围积极向上 4、系统化培训：新员工入职享一对一免费带薪岗前培训，包含企业内训、岗位技能提升、销售与管理类课程（全程无任何费用） 5、员工寝室：公司提供免费住宿（设施齐全），步行至办公区约10分钟 6、节日福利：端午、中秋、生日等节点发放礼金 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体度假旅游，员工生日举办庆祝派对 8、深造机会：年度优秀员工可获1-2次出国或国内进修学习机会 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

工作内容： 执行日常文书事务，包含文件整理与资料归档管理 岗位要求： 熟练使用电脑办公软件 需具备学信网可查的本科学历及以上 薪资待遇面议，有文员相关工作经验者优先考虑

一、岗位职责 为客户解答产品相关问题，受理并登记客户的反馈与建议； 负责客户档案的建立与维护，完善客户基础信息记录。 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-45周岁，具备良好的耐心与沟通能力； 2、熟悉业务流程，能提供优质客户服务，助力企业提升收益与声誉。 三、福利待遇 1、工作时间：早9:00至晚5:00，每周五天工作制； 2、入职即办理五险一金（按实际薪资标准缴纳）； 3、法定节假日全部休息，享有多项企业福利； 4、团队氛围融洽，领导亲切，同事活跃，岗位稳定性强； 5、试用期月薪3800元，转正后5500元。 职位福利：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼金、月度团建活动、下午茶点等

协助老板完成办公室内勤工作 开发票接订单 要求积极向上头脑灵活思维快捷 能跟得上老板的节奏

岗位职责: 1. 依据公司车辆订购及交付进度，及时准确更新销售看板相关数据信息。 2. 每日整理并汇总车辆库存情况与销售报表，提交至销售经理及总经理。 3. 负责信息上报工作，确保客户交车资料完整无误。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维能力和数据处理能力 2. 工作责任心强，细致耐心 3. 具备较好的沟通与协调能力 4. 熟练操作各类办公软件 该岗位只招聘1人 会ps且办公软件非常熟练的优先录取 上班时间 8:30－17:00 有午餐

职位详情 不接受居家办公 需具备企业/机构（ToB）销售经验 有面向企业客户面销或陌拜经历者优先 管培生方向 储备管理干部岗位 公司提供开放、包容的成长环境，助力每位员工激发潜能； 为外勤人员提供住宿补贴，追求自由发展的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 按照业务部门年度营销规划，落实市场营销策略执行 2. 在主管带领下深入市场一线，调研产品口碑并推动市场占有率提升 3. 遵守公司管理制度，积极达成各项业务指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2. 能独立制定并推进营销方案实施 3. 对市场变化具有敏锐感知力，适应能力强 [薪资待遇]： 1、试用期：底薪6600元+提成+年终奖金，月均收入7000-9000元； 2、转正后：平均月薪8000元以上（业绩突出者可达10000-30000元），属基层管理岗位，收入稳定； 3、工作氛围融洽，协作高效； 4、系统化培训体系：新员工享岗前一对一免费带薪培训，涵盖企业内训、岗位技能提升、销售与管理课程等（全程无任何费用）； 5、员工寝室：公司提供免费住宿（设施齐全），步行至办公区约10分钟； 6、节日福利：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体度假旅游，员工生日举办庆祝聚会； 8、发展机会：年度优秀员工可获1-2次出国或国内深造学习名额。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

明天太湖国际一街区需要一个小工。

叉车工（抱叉） 早晚班 26元/小时

无锡市新吴区招防水工(防水工人)师傅一位，卫生间淋浴房防水！现在就要施工！

钢结构活，招焊工2名探伤65的板，另20的焊角。。

做六休一

招聘：文员（社保，包吃住） 薪资：4500-5000元/月 岗位职责 1. 负责文件资料的整理、归档与保管工作 2. 协助完成行政事务，如办公用品采购等 3. 参与部分人事工作，像员工信息录入等 任职要求 1. 专业不限 2. 熟练使用办公软件，具备良好文字能力 3. 工作细致、有责任心，沟通能力较好

【人才画像】 1、毕业5年内的大学生，配备导师全程指导，无需担心缺乏经验； 2、对销售工作有热情，敢于迎接挑战，结果导向，追求并享受成就感； 3、性格简单真诚，注重团队协作，拒绝复杂人际斗争； 4、目标坚定，持之以恒，具备良好的抗压能力。 【薪酬福利】 收入自主决定，多劳多得，深圳入职底薪最高可达7500元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资情况可投递简历后咨询了解！ 同时享有丰富福利，提升职场幸福感： (1) 多样化的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等 (2) 五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+培训支持+无限发展空间 (3) 提供住宿：小区房源，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 【我们的晋升】 入职满一个月起，每月开放一次晋升竞聘机会 管理路径：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁 业务路径：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最高荣誉） 多元发展路径：表现优异者，可根据个人发展规划支持转岗至总部职能岗位、区域行政岗位或外地城市管理岗位 退伍军人专属绿色通道 1、退伍军人凭有效退伍证件，可免除见习期直接带薪上岗； 2、同等条件下，优先作为储备干部录用，并重点培养与提拔！ 职位福利：带薪年假、创业型团队、五险一金、绩效奖金、多次晋升机会、团队氛围活跃、无官僚作风、团队年轻化 职位亮点：退伍不褪色，青年人才汇聚，工作环境简单真诚、阳光透明

深圳松岗需要跟单临时工文员1名，熟练办公软件，要求细心，包吃住，白班25元每小时，，有意向的可以电话微信私聊

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

整理资料、录入数据、需要手机操作熟练，时间灵活当日结算

汽车活动，需要两位扫码留资，80，活动时间：（上午10点30分-下午14点）活动地址：省无锡市滨湖区怡和医院联系：

100块钱一个大概4个小时。

招储备管理,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系黄经理

直招招聘 : 临时工2名，。工作时间八小时，会有加班。两个月至三个月的时间。工作地点在惠山高铁站石洲路5号，提供工作餐。联系电话.

今天下午5－11点，编织袋包装，年龄52以下2人，

饭店临时工 上班时间:9: 00到13:00 16:00到21:30 工人，1⃣5⃣元/小时 现在过去 联系电话

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成基础人事支持工作，如面试安排、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.工作地点明确，能适应所要求的工作时间安排

江阴祝塘招临时工，

2⃣无锡安井✅小时工开始面试，男女不限，18-48岁 面试时间：9-10点 下午13-14.30，郑

薪资： 基本工资5000，岗位补贴500，底薪合计5500。另含约1000元的浮动绩效，以及定级补贴（200元/级）。 工作时间： 朝9晚6，周末双休 岗位描述： 1、负责平台医疗类内容，包括视频、图片、文本等信息的标注与审核判断； 2、对已标注内容开展周期性回顾分析，持续优化个人工作质量； 3、结合实际任务执行情况，提出合理化改进建议与可行性优化方案； 4、具备敏锐的风险识别能力，能够及时响应突发或异常情况。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 专业符合以下任一方向：临床医学、儿科学； 3. 完成医学核心课程学习，涵盖内科学、外科学、妇产科学、儿科学等内容； 4. 具备一定临床实践经历，如在医院主要科室完成见习、实习轮转，或参与规培、就职等； 5. 工作踏实认真，性格沉稳，细心耐心，能胜任高强度重复性任务； 6. 拥有良好的文字表达能力，沟通顺畅，具备团队合作精神及较强的保密意识。