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文员经验不限大专销售方向
职位详情 不接受居家办公 需具备企业/机构(ToB)销售经验 有面向企业的面销或陌拜实操经历 管培生方向 储备管理干部岗位 公司打造开放、包容的成长平台,助力每位员工激发潜能;提供公费旅游机会,外勤人员享有住宿补贴,追求自由发展的95后、00后欢迎加入! 岗位职责: 1. 依据业务部门年度营销规划,落实各项市场营销策略 2. 在经理带领下深入市场一线,调研产品口碑并提升市场覆盖份额 3. 遵守公司管理制度,积极达成既定业务指标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与团队合作意识 2. 可独立制定并推进营销方案执行 3. 对市场变化具有敏锐感知力,能快速响应调整 [薪资待遇]: 1、试用期:底薪6600元+提成+年终奖,月均收入7000-9000元; 2、转正后:平均月薪8000元以上(业绩突出者可达10000-30000元),属基层管理岗,收入稳健; 3、氛围优良的工作环境; 4、系统化培训支持:新员工入职即享一对一免费带薪岗前培训,涵盖企业内训、岗位技能提升、销售与管理类课程(全程无任何费用); 5、员工宿舍:公司提供免费住宿(设施齐全),步行至办公区约10分钟; 6、节日关怀:端午、中秋、生日等重要节点发放礼金; 7、团队活动:每年组织两次及以上员工集体度假旅行,员工生日举办庆祝聚会; 8、发展深造:每年为表现优异者提供一至两次出国或国内进修学习机会。 员工福利 生日福利 节日礼金 宿舍配备空调 包住宿 员工旅游 带薪年假 底薪加提成
行政助理
6000-10000元/月
文员1-3年高中混合办公
任职要求: 1.文员,行政管理、经理文秘、财务会计管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与应变能力 5.有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先
行政助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专五险一金周末双休法定节假日休节日福利体检免费英语资料管理
1、大专及以上学历; 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作; 3、负责信息系统中数据的录入,以及报表的汇总与归档工作; 4、参与方案编制及报价相关事务; 5、完成领导交办的其他工作任务; 6、具备服务意识,沟通协调能力良好,富有谈判技巧,具有团队合作精神和较强的责任感; 7、理工类专业背景。 8、通过大学英语四级及以上,具备基础英语交流能力。
无锡新吴区文员,接单,开具销售单,协助工作。
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
文员,接单,开具销售单,协助工作。
文员
5000-6000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1.负责公司日常进出库单据文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯。 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务。 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效。 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确。 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识。 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),简单使用cad,Ps。 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.工作经验三年以上,年龄30岁左右,本科学历。财务专业优先。 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神。 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑。 6.工资待遇面议。交金,国定假日,每周单休。
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市:苏州
文员助理
物业内勤文员
协助老板完成办公室内勤工作 开发票接订单 要求积极向上头脑灵活思维快捷 能跟得上老板的节奏
技术储备生
6000-12000元/月
文员经验不限本科
1、学历要求:统招本科及以上 2、专业要求:化学工程、机械工程、过程装备与控制工程、能源与动力工程、焊接技术与工程等相关专业 3、其他条件: (1) 在校期间学习成绩优良,专业课程无补考记录; (2) 中共党员、担任学生干部或成绩突出者,在同等条件下优先考虑; (3) 英语水平需达到CET-4,具备良好的书面表达与口头沟通能力; (4) 熟练掌握CAD类软件(如AutoCAD、SolidWorks)及常用工程计算工具 职位福利:五险一金、住宿补贴、节日福利、员工食堂
办公室文员销售内勤出纳
4000-5000元/月
物业内勤文员
处理办公室日常文员工作 协作销售内勤工作
统计文员(实习)
3000-4000元/月
文员经验不限大专excel 数据
工作职责: 1、根据公司规范,对活动方案及总结报告进行审核与效果评估; 2、复核市场推广活动的执行场次及相关影像资料,确保活动真实有效; 3、结合活动实际执行情况开展数据分析,提供具有可行性的管理优化建议; 4、按照上级安排,完成促销及试吃活动的相关数据整理与分析报告,并持续优化; 5、精准核查相关费用支出,保障扣款合规且有据可依。 任职资格: 1、具备大专或以上学历; 2、掌握ERP系统操作,熟练运用Excel进行数据处理; 3、具备较强抗压能力,拥有良好的服务意识以及沟通协调能力; 4、性格积极乐观,工作细致认真。
无锡新吴区更换6块铝单板
300-400元/天
铝单板1-2人
无锡市新吴区更换6块铝单板
无锡 新吴区
5月10日 13:04拨打电话
无锡滨湖区招泥瓦工
290-390元/天
泥瓦工1-2人
无锡市滨湖区招泥瓦工
无锡 滨湖区
5月10日 13:04拨打电话
无锡宜兴市招工地小工/杂工,会使用电锤,电镐,切割机等工地工具
200-270元/天
小工1-2人
无锡市宜兴市招工地小工/杂工,会使用电锤,电镐,切割机等工地工具
无锡 宜兴市
5月10日 13:04拨打电话
长白班啤酒厂贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
企业直招,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 啤酒厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在南京 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
焊接包吃月结
招聘:生产操作工(焊接辅助) 薪资:7000-7500元 操作工要求:22~43岁以内,初中及以上学历,身体健康肯吃苦耐劳 工种:机械焊接辅助工(不固定岗位,会根据生产需要,随机分配,随即调岗) 每班均有两个时间段的集体休息休息时间15分钟 两顿免费工作餐。
无锡
5月10日 13:03拨打电话
行政助理
5000-10000元/月
文员经验不限高中
文员,行政助理,电脑操作
天津招聘家电安装维修工和信息员待遇提成
家电安装
招聘 家电安装维修工和信息员 待遇提成 天津天津
天津
5月10日 12:56拨打电话
文员经验不限学历不限时间自由,可弹性作业适合宝妈适合学生适合上班族适合做副业居家办公
线上视频分发180/天 日结 (小白也可做) 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材,无需剪辑,手机可做; 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得,时间自由,居家可做 【要求】有责任心,服从安排,长短均可 【保障】正规无费用,结算准时,有意联系
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行政专员/助理经验不限大专招聘
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求: 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位的实际操作经历 3、大专及以上学历
文员大专
招聘行政人事专员(8:00-17:00 双休 薪资4-6k左右) 岗位职责: 1、协助领导开展招聘工作,制定招聘计划,执行招聘政策,进行招聘渠道的拓展和维护,确保公司招聘到合适的人才 2、根据公司培训需求,制定年度培训计划,分解月度培训计划,跟进各部门培训计划,确保培训有效执行落地 3、负责公司员工档案管理,确保员工档案的准确性和完整性,协助有关部门进行员工信息维护 4、负责公司考勤管理,负责员工出勤记录和考勤统计工作,确保公司的考勤制度得到严格执行 5、负责快递、物流月结对账及办公室的其他事情 6、负责对外联络与接待来访人员工作 7、做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。 任职要求: 1、工商管理、行政管理等相关专业大专及以上学历,两年以上相关工作经验 2、熟悉国家法律法规,了解人力资源管理的理论和实践,具有较强的沟通能力和协调能力,具备良好的抗压能力 3、思维灵活、工作仔细认真、责任心强、具有独立的思考、沟通、计划与执行能力。 4、有较强的团队合作精神、积极配合上级领导和部门同事完成工作任务 工作地点:堰桥生命科技园D区 有意向
经理助理
岗位要求 1.形象大方,穿着干净,普通话标准,善于沟通 2.日常协助经理接待客户 3.帮助经理维护客户关系 4.能接受晚班的优先 5.日常工作时间5小时左右,没有任何压力 6.没有经验的也可以,经理会亲自带
经理助理
6000-10000元/月
经理助理1-3年大专
1、具备国际贸易领域报关、清关相关工作经验或具备对应专业教育背景; 2、英语水平达四级及以上,具备基本的英语沟通与交流能力; 3、熟练掌握办公自动化软件操作; 4、了解基础财务知识,或拥有国际贸易财务相关工作经历; 5、性格开朗,具备良好的沟通表达能力; 6、工作细心认真,责任心强,面对新领域愿意投入时间学习掌握; 7、持有C1驾驶证,可接受短期出差安排
行政专员/助理经验不限学历不限倒班制带薪培训绩效奖金
【岗位职责】 1、负责接待来访宾客的引导与接送服务; 2、办理客户预约及信息登记相关事务; 3、为访客提供方向指引,解答各类咨询问题。 【任职要求】 1、身高165cm以上,形象良好,具备良好的沟通能力; 2、熟悉基本接待礼仪,有三星级及以上单位工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 前台薪资:试用期4000元,转正后5000元,转正后依据工作表现可享1000元绩效奖金,月休4天,设有工龄奖,提供食宿; 2. 公司建立完善的员工培训体系,表现优秀者有机会向店内其他岗位发展; 3. 试用期为2个月,业绩突出者可申请提前转正; 4. 提供吃住,依法缴纳五险一金。 上班时间:10:00-19:00,12:00-21:00,14:00-23:00(轮班制),月休4天
文案编辑经验不限学历不限接受居家办公新媒体文案
岗位职责 1.协助完成抖音账号内容发布、素材整理、评论维护等基础运营工作 2.按要求完成视频上传、文案、话题匹配等工作 3.配合团队完成账号日常数据记录与处简单优化
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限会表格服从安排
做台账 运掌柜调车 直营司机费用核算 回单整理 预约客户,客服回复 上班时间早八晚五,单休
行政专员/助理经验不限大专文职
【福利待遇】: 薪资待遇3000——5000/月 生日福利、节日福利等 带薪培训——公司统一拓展 + 实战演练! 晋升调薪——每年1-2次公平考核调薪机会,只要努力,就会有回报! 公寓式宿舍,为你提供免费住宿,轻松愉快的工作环境。 【职位描述】: 1.负责物资的出入库操作,执行验收、登记入账及发货流程,确保账目一致; 2.实时掌握库存动态,保障设备物资及时供给,提升使用周转效率; 3.定期开展库房整理工作,保持仓储环境整洁有序,做到物品分类摆放、标识清晰、数量准确; 4.了解所管物资的品类、规格、型号及相关性能特点。 【任职资格】: 1、品行端正、踏实肯干、积极主动,工作细致有条理; 2、具备较强的责任意识和良好的团队协作能力; 3、有仓储相关工作经验者优先,熟悉仓库管理系统及常用办公软件操作者优先; 4、大专及以上学历。 【职位福利】: 提供免费住宿、节假日旅游、员工旅游、节日福利、全勤奖
后勤经验不限学历不限0元入职退伍军人
工作轻松+愉快! 提供住没有押金可预支工资 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:7000-9000元1月多劳多得 日薪资300-500 周薪资2000-4000 人走账清 工作时间8小时提供吃住没有押金可预支工资+
总经办行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科人力经验500人以上
岗位职责: 1. 制度流程建设:牵头拟定并持续优化公司基础管理制度与业务流程,监督执行过程,及时识别问题并提出可行性改进建议。 2. 行政运营管理:统筹行政预算管控,全面负责办公环境管理、固定资产配置、会务接待安排、文印资质办理、后勤保障及企业文化建设,确保公司运营合规高效;同步推进政府关系维护与项目申报工作,增强企业品牌形象与综合竞争力。 3. 人力资源统筹:主导人力资源战略规划,涵盖人才引进、培养发展、绩效激励、薪酬管理及员工关系等关键模块,构建系统化的人才储备与发展机制。 4. 职能部门管理:指导并评估各职能部门年度及月度工作计划的制定与执行,推动专业能力提升与跨团队协作服务意识的强化。 5. 跨部门协调:协调解决各部门间的管理衔接问题,促进公司各项管理政策和要求的有效落地。 6. 督办:跟进重点任务及指令性工作的推进进度,组织运营复盘会议,形成分析报告并提出管理优化建议。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验:具备5年以上企业综合管理、总经理助理或人事行政领域相关工作经验。 3. 核心能力:具备出色的全局统筹与沟通协调能力,坚持原则,能够有效协助高层分担管理事务,擅长与政府部门、园区单位及外部机构对接,具备良好的情绪管理与应变水平。 4. 管理意识:具有强烈的成本控制意识和结果导向思维,善于从公司整体战略角度推动工作开展,注重执行效率与实际成效。 5. 责任心强,具备较强的保密观念,逻辑性强,行事稳重。 6. 加分项:有主导企业制度体系从0到1搭建或组织实施管理变革项目经验者优先。
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