长吉物流招聘库管负责给客户付货开单发货。说话干脆利落年龄35-50岁之间，适应物流库房工作环境有供暖休息室，供午餐，时间早7点至4点30。月薪2600满勤100联系人赵经理

招聘种子公司招聘保管员，年龄55岁以内，会开车优先，一经录用待遇优厚，每月按时发放工资，要求能够长期工作，短时间的勿扰。工资面议，联系

岗位职责: 1.负责仓库物品的入库，出库、存储、保管及发放工作，确保物品的安全与整洁。 2.协助团队完成物品的分类管理，确保高效的存取。 3.定期检查仓库环境，确保仓库卫生符合标准。 4.配合团队完成库存盘点，确保库存数据的准确性。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力，能够有效地进行物品管理。 2.能够严格执行仓库管理规定，确保物品的安全。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。 4.细心且有责任心，能够处理仓库中的各项事务。

内物保管员需求：高中以上学历，具备基本电脑操作技能，品行端正，服从管理，年龄55岁以下，月薪3200元，工作地点位于肇东开发区黑龙江绥化。

岗位名称：保管员（通勤车+养老保险）;保管员（华辰配送中心食百库）。岗位要求：1.吃苦耐劳；2.工作认真细致；3.年龄在25-45周岁，男女不限。薪资待遇：月薪范围3000-5000元。

商贸公司招聘以下岗位： 1. 快递打包员2名。 2. 库管1名，有经验者优先。 3. 跟车送货员2名。 4. 库房备货员5名。 5. B2证送货司机2名。 工作时间：7:30-17:30，有食堂免费午餐。

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招聘安达市快递公司招聘小区驿站出入库人员工资底薪发货提成工作时间早八点半到晚六点应聘电话

【中粮集团招聘驻库员】 ，年龄不超过50周岁，基本工资4500+住宿补贴900+用餐补贴600+通勤300，（干完全程），正常工作时间是早8晚5，忙的时候不会超过早6晚8.平时没车可以回宿舍休息！ 工作地点：齐齐哈尔、绥化 详情咨询：

下午需要替班人员，明天也需要替班人员。

绥化招聘电焊工两名，其中一名需会看图纸。薪资待遇需面议，有意者可电话联系。

兰卉化妆店招聘洗发，染发技师有基础优先，工作环境干净，待遇面议，带薪休假2天，工资月结。要求：干活踏实肯干，爱干净，待人热情，服从安排。主要做洗护、染发日常店内工作。有意直接打电话/到店面谈！地址兰卉化妆品总店电话：

烧烤店招聘钟点工，12元一小时，下午4.30到10.30要求长期干净利索，联系电话同步！短期勿扰

招聘单位餐厅，切墩一名，面案一名，服务员一名，洗碗工一名，每周休息一天，电话

1、16-39岁，身体健康2、入职必须有身份证原件3、无需经验，操作简单有人带，工作细心、负责，有良好的沟通和协调能力。岗位职责：1.负责仓库物资和成品的仓储管理，包括入库、出库、库存盘点等。2.确保仓库环境整洁、安全，货物摆放合理、有序。

家具厂招聘成品库理货员2名45岁以下，有一定的仓库管理经验，懂仓库进出货（到货验收入库、库存盘点、发货配货、核对）有责任心，上进心，工作主动，能吃苦耐劳。待遇：面议工作时间：夏季7：30~18：00冬季8：00~5：30联系人：陈浩电话：

仓库管理员1、专业不限，物流、交通运输、统计等相关专业优先；2、性别不限，学生会或是班级干部优先考虑；3、具有较强的工作责任心及客户服务意识；4、具有良好的职业素养，组织纪律性强；5、有上进心，抗压能力强；6、管培生需服从全国轮岗调动。1、负责仓库的出入库管理工作；2、定期与仓库统计员核对数据并实地盘点；3、协助仓库主管做好仓库现场的安全、卫生管理；薪资福利:薪资构成：基本薪资绩效奖金全勤奖补贴，综合薪资：基层员工4500-7000元/月，上不封顶。福利体系：五险、法定假期、带薪年假、带薪培训、免费住宿、工作餐（合肥总部）、免费班车（合肥总部）、生活补助（全国分部）、交通补助（全国分部）、年终奖金、生日福利、节日福利等。招工人数:5人工作地址:合肥、芜湖、武汉

仓库管理员1、专业不限，物流、交通运输、统计等相关专业优先；2、性别不限，学生会或是班级干部优先考虑；3、具有较强的工作责任心及客户服务意识；4、具有良好的职业素养，组织纪律性强；5、有上进心，抗压能力强；6、管培生需服从全国轮岗调动。1、负责仓库的出入库管理工作；2、定期与仓库统计员核对数据并实地盘点；3、协助仓库主管做好仓库现场的安全、卫生管理；薪资福利:薪资构成：基本薪资绩效奖金全勤奖补贴，综合薪资：基层员工4500-7000元/月，上不封顶。福利体系：五险、法定假期、带薪年假、带薪培训、免费住宿、工作餐（合肥总部）、免费班车（合肥总部）、生活补助（全国分部）、交通补助（全国分部）、年终奖金、生日福利、节日福利等。招工人数:5人工作地址:合肥、芜湖、武汉

新兴县嘉达柳皮具有限公司急聘：仓管一名负责成品上下架，打箱装车发货。加班，月休两日，包吃住，经验者优先。资薪面谈联系方式：何小姐（同步）地址：新兴县新城工业园兴业东路三A不锈钢门口对面

青冈圆通招聘分拣工2800驿站送货员4000四季花园驿站出兑工作地点云农业大市场

大庄园物流部招聘白夜班内勤2名，白夜班相互倒班，40岁以下，大专以上统招学历，熟练掌握表格掌握数据透视和系统操作，沟通表达能力强，执行能力强，预计白班工资3700左右，夜班4300+，

供饭供饭供饭日结日结日结109日上班需要穿蓝色马甲，如果想穿新的需要自己花10元买，不想花钱就只能穿旧的（旧的免费）（夜班）（管饭）肇东免费通勤～邮政快递.日结，日结工作简单。不复杂。每天下午3.20之前集合工作时间晚6－早6男女不限，59周岁以内180元59周岁以内160元有加班或者减班情况第一集合地点:十三道街北师范路街口，车牌（黑MD9252）第二集合地点:八道街百姓平价大药房（黑MD9252）报名方式:身份证照片+联系电话+。拿好身份证原件。上班打卡用（报完名儿，由于个人任何原因不来，或者。），正常上班，正常下班，原路返回。报名电话必须拿身份证不能穿拖鞋，短裤不能穿连帽衣服不要拿人家任何物品否则人家报警处理私人物品手机。烟。火机等任何东西不允许带进车间。可以放休息室水杯可以带到车间。有免费热水

招工（12块钱一小时）招聘5人，快递打包发货3.小鸡开蹚招聘5人车接车送，供饭，按日结款，

供饭供饭供饭日结日结日结108日上班需要穿蓝色马甲，如果想穿新的需要自己花10元买，不想花钱就只能穿旧的（旧的免费）（夜班）（管饭）肇东免费通勤～邮政快递.日结，日结工作简单。不复杂。每天下午3.20之前集合工作时间晚6－早6男女不限，59周岁以内170元59周岁以内150元有加班或者减班情况第一集合地点:十三道街北师范路街口，车牌（黑MD9252）第二集合地点:八道街百姓平价大药房（黑MD9252）报名方式:身份证照片+联系电话+。拿好身份证原件。上班打卡用（报完名儿，由于个人任何原因不来，或者。），正常上班，正常下班，原路返回。报名电话必须拿身份证不能穿拖鞋，短裤不能穿连帽衣服不要拿人家任何物品否则人家报警处理私人物品手机。烟。火机等任何东西不允许带进车间。可以放休息室水杯可以带到车间。有免费热水

岗位名称：电商手机壳配货员；打包员（电商类）。岗位要求：1.工作认真细致；2.手脚麻利，能够迅速完成配货任务；3.对工作场所手机使用、工作态度（如摸鱼、经常请假）有明确要求，需避免此类行为。薪资待遇：电商手机壳配货员：试用期薪资3600元，第一月薪资3700元，第二月薪资3800元，第三月薪资4000元；每月休息一天，若全勤另有200元奖励。打包员（电商类）：面议。工作地点：黑龙江绥化（具体地点未在描述中提供）。

云物流 招物流业务撮合员（物流拼缝） 工作：对接货主、找车源，匹配货源车辆，洽谈运价，跟进货物运输，做货与车中间对接，赚取业务提成。 要求：懂物流行情，会用货运平台，能打电话沟通，新手可带。 待遇：高提成，上不封顶，多劳多得，时间灵活。 主营：零担、全国干线专线。

比优特超市肇东店招聘【岗位名称】电商拣单员【工作班次】8:00-15:00/15:00-20:20倒班制线上拣单员小时工：每天工作4小时（能接受倒班）【招聘要求】1、年满18周岁至40周岁以内均可（以身份证为准）；2、曾严重违反公司制度而被解聘的求职人员不得录用；3、员工上岗需提交健康证店内存档。4、熟练操作智能手机5、需提供中国农业银行卡用于薪酬支付；【薪资待遇】完全绩效，工作满半年享受公司福利。【薪酬支付】小时工每半月结算一次薪酬，银行卡转账【报名电话】王女士

青冈县快递公司招聘1.操作人员:男女不限，要求有责任心，有担当，要求长期，服从指挥，听从公司安排，有晋升空间，年龄25-45周岁以内，工作内容快递分拣、装卸、供包、秤重员工底薪2900+300满勤，员工底薪3500+满勤300，电话举手之劳，，不胜感激，谢谢公司地址:青冈县第三加油站（东门加油站）旁院内快递公司

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· 岗位名称：物流岗 · 工作地点：绥化市 · 工作性质：全职 · 工作经验：≥1年优先 · 最低学历：大专及以上学历 · 招聘人数：1 岗位职责： · 1.规划物流运输方案，结合货物特性合理选择运输方式与路径，保障货物准时安全送达。 · 2.统一调度自有及外部运力资源，提升车辆使用率和运输效能，有效控制成本。 · 3.动态跟踪车辆运行状态与实时位置，遇紧急状况迅速调整运输安排。 · 4.接收并处理订单信息，确保数据准确无误，及时与相关方沟通订单变动情况。 · 5.全程跟进订单执行进度，更新物流状态并反馈结果，妥善处理异常问题，分析根源并提出改善对策。 · 6.核算与管控物流运输支出，拆解费用结构，编制预算并对实际开支进行监督。 · 7.持续优化运输路径以降低费用，定期开展评估分析并提交报告，提供降本增效建议。 · 8.甄选、评审并确定物流服务商，建立并维系良好的合作关系。 · 9.签署合作合同，监督服务履约情况，实施周期性考核评价并优化合作策略。 · 10.与供应商保持沟通，协调解决服务问题，共同探讨服务提升方案。 · 11.采集并分析物流运输相关数据，识别运营短板及改进空间。 · 12.按期编制运营分析报告，汇报工作进展与成效，为管理决策提供数据支撑。 · 13.基于数据分析输出优化建议与实施方案，推动业务流程持续完善。 · 14.落实物流运输安全管理，严格执行法规与标准，制定并推行安全管理制度。 · 15.应对物流安全事故及突发事件，协助调查处理，总结经验教训并完善预案。 资格要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：物流、粮食储藏、粮食工程、农业类相关专业优先； 3.工作经历：具备粮食仓储物流从业经验者优先； 4.掌握基础仓储物流操作技能，熟悉仓储物流运作流程与管理方法，能熟练操作办公软件及仓储物流信息系统。