大新镇销售人员。

负责线上线下业务拓展，或者通过朋友关系找客户，公司主要业务就是单位，公司，工厂，设备回收，工程，工厂拆除及回收免费上门评估

特产店卖食品烟酒，糕点。

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

招聘：理单 薪资：面议 一、岗位要求: 1、年龄22-35岁，大专以上学历，英语四级以上，有一年以上面料布料订单理单工作经验。 2、具备团队合作精神！ 性格乐观开朗积极向上的精神，自律性强，具备积极自主学习能力，做事认真仔细，吃苦耐劳！能够积极协调好各个工厂和各个同仁的工作关系。 二、工作内容： 1．负责跟进现有客户订单； 2．负责下单、组织坯布、安排生产、检验发货； 3.保存经手的所有订单的生产出货数据记录进行归档保存； 4．协助业务员持续开发现有客户； 5．协助业务员开发新客户，参加展会； 6．其他业务相关工作。 三、薪资待遇: 基本工资+社保+绩效+全勤奖+电话补贴，带薪年假，享受法定节日福利等。 四、员工福利: 具备良好的办公环境与工作氛围，团队拓展活动，公费旅游，团队聚餐，个人激励培训计划等。 我们诚挚邀请你加入我们的团队，共同创造我们的美好前景，共同分享，实现体现我们的自我价值， 我们期待您的加入！我们的团队因你而更加完美！ 公司价值观：没有不好的客户，只有做的不够好的我们！！我们将持续不懈地为客户创造价值！！ 我们同心同行同奋进！！

销售空气过滤器的需要和厂商跟进联系开发新客户维护老客户有销售经验优先

推广驾考软

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

积极心态，勇于学习，独立心强适应能力强

店长和营销。

唐市汽配 招聘检验员，会简单测量工具的优先 25/小时，记薪11小时，275/天！！！ 招聘普工 叉车工，物料员 男女工，年龄18～40周岁 主要做汽车零部件。 上班时间： 8点—20点，12小时两班倒 ✅ 福利：免费工作餐。 ✅ 不穿无尘衣，普通工衣，需要做体检 ！

苏州市吴江区，公司直招危险品车驾驶员，B2证，要有危险品运输资格证、押运证，，年龄45岁以下，开低栏板车，运输纺织印染助剂，短途、长白班、包住、管饭，部分货（50公斤/包）要人工装卸，工资9000元，交社保。 事多经常请假的、难沟通的、不服从管理的、没有干过体力活的、短期的不要联系，联系电话（

招聘 辅助小工 两名 25/H 有饭 最好有干过工地经验的 工作地点园区车接车送☎

夜班优比路手工活男女不限 230，工期最少30天可长年，，联系

岗位：地推专员 上班时间：9：00-20：00 薪资待遇：保底100元/天+1元/人+2元/单 例：当日邀约60人收益 = 100 + 60 + 60 x 2 = 280 元/天 工作内容：负责邀请小象超市新用户入群+预售宣传，售卖优惠券等。 岗位要求：做过销售，有挣钱欲望，会骑电动车或者会开车，自带车优先，服从安排，全职需要服从调动。机灵踏实、细心负责、有地推工作经验者优先，男女不限，18-50岁，做过可以放宽年龄。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档，确保资料准确、完整、可追溯； 2.协助处理来访接待及解答； 3. 保持店面环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 4.无经验者可培养，有1年以上文职经验优先

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

薪资福利待遇：10号发薪！10号发薪！ 1、月基本薪资6000元+提成+绩效奖金2000~30000不等+园区社保； 新人首月综合收入约18000-30000元：入职三个月后平均月薪可达50000以上，上月业绩最佳者实际到手收入超50万 2、工作时间：上午九点至下午六点，每日八小时标准工时制，配备下午茶歇、精致甜点，办公环境为甲级写字楼，享有国家规定的法定节假日及带薪年假15~20天 3、公司定期组织员工聚餐、团队建设活动。设有月度激励、季度奖励、年度奖金，不定期安排休假旅行、抽奖环节，提供住宿与餐饮支持+年终双薪+社保保障！ 4、每逢传统节日，公司将发放相应福利（含现金或实物礼品） 5、表现优异者可获得广阔的职业发展空间。企业氛围积极活跃，致力于营造舒适高效的工作环境！ 岗位职责： 公司分配最新优质高端客户资源，办公室固定岗位，线上沟通对接，无需外出跑动 任职要求： 1、年龄22-40岁，性别不限 2、学历不限，具备良好的语言表达与人际沟通能力 3、工作经验不限，公司提供系统化一对一免费带薪培训

苏州昆山市城西酒业文化商务私房菜会所高新招聘：销售若干，形象气质佳，善于沟通，对销售岗位充满热情，责任心强，有客户资源者优先，薪资面议，联系电话: 地址:马鞍山西路通澄商业街道

本职位主要工作地点在昆山 岗位职责： 1、负责昆山地区餐饮类商户的开发与合作洽谈，建立并维护良好的合作关系。 2、通过日常沟通与商户互动，结合平台用户需求，制定个性化的门店运营策略，助力商户提升交易规模。 3、按团队要求完成商户拜访率、活动落地等各项业务指标。 4、基于市场动态及数据反馈，分析运营情况并调整策略方向，持续提升商户合作质量，推动商户与平台共同发展。 岗位基本要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有快消品或房地产行业背景者优先考虑。 2、熟悉餐饮业态，能够精准识别商户需求，掌握常用办公软件操作，能运用基础数据分析工具。 3、具有较强的沟通协调能力、谈判技巧以及问题解决能力。 4、责任心强，积极主动，执行能力强，具备持续学习和自我提升的意愿。 （附：符合以下条件者可优先录用） 1、拥有成熟的商户谈判经验，并有过往突出的业绩表现； 2、了解互联网产品逻辑，对商户端运营有一定认知； 3、曾任职于美团外卖、饿了么等相关平台者优先。

公司直招！真正的直聘！ 公司氛围融洽，团队关系轻松，无明显上下级隔阂，工作环境积极向上 工作内容简单清晰：依托公司提供的客户资源，针对客户手中物品制定专属方案，协助邀约客户到访公司，每日电话沟通量约十几通，任务明确易达成 1. 不加班，工作完成即可下班，无强制加班制度，加入我们开启高收入生活 任职资格：有销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑，市场营销、文化艺术等相关专业优先录用 2. 品行良好，责任感强，性格开朗，反应迅速，富有亲和力，具备出色沟通能力与人际交往技巧 3. 具备基础市场分析与判断能力，协调能力强，服务意识佳 4. 事业心强，目标明确，渴望成长与突破，能适应一定工作节奏；对古玩艺术品行业有浓厚兴趣者条件可适当放宽 薪资待遇：无责任底薪5000元，提成比例10%、15%、20%阶梯式递增，另设开单奖等多项激励奖金，目前员工平均月薪稳定在1万元以上 薪资参考范围：10000元-30000元 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周固定周日休息

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程、每场容纳8000名学员规模的企业 【工作内容】 1、采用电话销售、微信推广、会议营销及网络推广等方式，推广公司课程与图书产品； 2、唤醒并维护老客户资源，持续提供专业咨询与后续服务； 3、按照公司标准，达成个人销售目标与业绩任务。 【任职资格】 1、年龄******，工作经验不限，具备销售经验或创业背景者优先录用； 2、认同教育事业，热衷于销售岗位工作； 3、目标明确，进取心强，富有理想与奋斗精神； 4、仪态端正，具备出色的沟通与表达能力； 5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识佳。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的系统化岗前培训！ 2、配备资深员工作为导师，实施一对一指导，助力新人快速成单！ 【福利待遇】 1、提供行业内具有高度竞争力的薪资水平，整体薪酬高出同行30%；入职满两年的员工，年收入普遍达到30万至60万元； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励、高额年终奖、期权分配及入股机会，表现突出者可成为企业股东，参与公司利润分红； 3、办公环境优越，团队年轻有活力，晋升机制透明公平，管理层亲切务实，充满人文关怀； 4、定期组织团建活动，享有丰富培训机会及国内外旅游奖励； 5、新办公园区即将启用，坐落于国家5A级苏州太湖旅游度假区旁，占地20亩，集办公、会议、餐饮于一体，并配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的使命，助力在职员工三年购车，五年置业。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、带薪年假、定期体检、周末双休、出国游 职位亮点：年收入10-50万，上不封顶，等你来挑战

薪资详情 薪资范围:10000-15000元 月职位底薪:4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金、连锁奖、签约奖 职位详情 1、对接餐饮类商户，推进广告合作事宜 2、依据公司规范执行签约流程 3、需具备餐饮领域从业背景，拥有一定品牌资源优先 “90后团队，工作氛围轻松有活力！付出与回报直接挂钩” “晋升凭实力不看年限！半年内晋升主管并非空谈” “提供系统培训，零经验也可上手，3个月助力冲击销售冠军！”

岗位职责: 1. 负责开展汽车抵押贷款业务的市场拓展与客户开发 2. 与客户保持良好互动，准确把握客户需求并提供专业服务支持 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧 2. 零基础可投递，安排主管全程带教培训 3. 具有良好的团队协作意识，能积极配合团队达成工作目标 不限学历阶梯式底薪，提成5-10(阶梯式)纯底薪!!!!! 9:00-6:00，周末双休不加班，缴纳五险，团队氛围好，不定时下午茶，聚餐，团建。 额外奖金:3000/10000/15000/20000(根据业绩)欢迎优秀应届毕业生，小白，退伍军人，房产销售前期带薪培训的哦无学历要求 赚钱为主 欢迎来沟通！！

1. 开展光伏发电领域的市场拓展工作，建立并维护客户资源； 2. 具备积极进取的工作态度和强烈的责任意识； 3. 提升并维护企业品牌形象与专业形象； 4. 通过电话沟通及微信联系开发潜在客户（保持充足的通话频率，精准挖掘意向客户）； 5. 实地上门拜访客户（强化谈判能力，优化个人形象，传递产品价值，化解客户疑虑，结合案例进行讲解）； 6. 按要求完成上级分配的销售任务指标； 7. 做到持续开发、及时跟进、定期拜访、高频互动； 8. 必须持有有效驾照！！！ 无需担心是否具备行业经验，本岗位所需专业知识一周内即可掌握，销售技能由专业人员培训，团队主管提供一对一辅导，月入过万难度较低。 【福利待遇】 1、薪酬构成及福利：试用期无责底薪4k+300绩效+业绩提成+超产奖金+多项激励机制 2、工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，周末双休 3、办公氛围融洽，同事关系友好，沟通高效，协作互助

职位描述 1、专注开发并维护政企单位及银行类客户业务关系 2、结合客户需求，制定综合性人力外包服务方案，并负责招标投标材料的编制等工作 3、推进客户人力外包服务方案落地执行，涵盖客户对接、需求分析、方案规划、系统操作、员工协调及突发事件应对，确保项目顺利交付 4、完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备政府、银行或大型国有企业客户开发与维护经验者优先，有物业管理背景亦可（面向G端） 3、对销售工作有热情，性格开朗，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维清晰、善于分析问题 4、具有较强的团队协作意识和组织协调能力，适应性强，能快速应对环境与需求变化 5、可接受短期出差，支持全区域客户需求对接与处理

苏州招钣金师傅2名

岗位职责： 1.开展目标客户搜寻，收集客户基础信息，并录入CRM客户管理系统； 2.获取目标客户关键决策人的联络方式，建立并维持有效沟通； 3.挖掘客户产品需求，识别合作机会，清晰传递产品价值，推动达成合作，实现客户开发目标； 4.深入服务客户，提升客户采购占比，达成月度销售指标； 5.持续维护客户关系，保障订单稳定性，防止被竞争对手替代，完成年度业绩任务； 6.协同团队完成应用选型、订单跟进、样品管理、发货安排、对账及回款等全流程客户服务工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验； 2.为人诚信，工作主动，执行力高，责任心强，能承受工作压力，具备良好的自我驱动能力； 3.热爱销售工作，富有热情与积极性，具备出色的沟通技巧和应变能力；