岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

负责线上线下业务拓展，或者通过朋友关系找客户，公司主要业务就是单位，公司，工厂，设备回收，工程，工厂拆除及回收免费上门评估

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【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

大新镇销售人员。

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店长和营销。

推广驾考软

苏州，吴江经济开发区。钣金厂招聘信息: 1，焊接师傅两人。 2，激光学徒一人。 3，折弯学徒两人。 4，钳工压铆两人。 联系方式:

工厂主营挖掘机配件的 两班倒 计时工资：260-270 交五险，管吃，提供公寓式宿舍 45岁以内。常年稳定 可以预支工资，每月进账三次

建丰附近招两名工人，18到50岁长白班，8:00到8:00，吃饭一个小时，下午半个小时，每天工作10.5小时管吃两顿主要工作看外观包装¥200/天，每月6号发工资我想一个月70合同三个月明天可以直接上班报名电话☎

水处理技术员

阿迪达斯童装（全职招聘 星湖龙湖） 年龄：25-45岁优秀条件可放宽 薪资：底薪➕提成 综合薪资4000左右 缴纳五险 上班时间：上一休一（周末早晚班） 经验要求：工作认真负责，有责任心，亲和力强，能吃苦耐劳，有团队精神 联系人：

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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招生企业负责人/销售管理课程/销售学习资料/推广企业管理类培训产品 【岗位职责】 1、高效完成每日电话沟通、好友添加与客户积累，精准邀约目标客户，做好客户标签管理，针对报名企业家的公司运营情况提供专业分析与诊断，推荐匹配的培训课程方案。 2、对已报名学员进行持续跟进，协助其完成线上学习流程，维护长期客户关系，深入挖掘客户需求，推动老带新转化与资源拓展。 3、利用公司提供的高质量精准客户资源，开展有效沟通与服务，促成合作成交。 4、积极参与公司及团队组织的各项培训、学习活动、团队建设以及成长型兴趣俱乐部，不断提升个人素养与销售实战能力，达成业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育与培训行业，品行端正，追求卓越生活品质； 2、头脑灵活、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力和一定的人际亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务或市场营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务行业经验者更佳

【岗位职责】 1、按时高效完成每日电话沟通、好友添加、客户邀约等工作，精准打标客户信息，针对报名学员的公司管理现状提供专业分析与诊断，引导其选择匹配的课程产品。 2、持续跟进已报名客户的学习进度，做好线上学习监督及服务衔接，维护长期客户关系，深度激发新老客户的转介绍潜能。 3、公司提供高质量、精准的客户资源，负责与其建立信任关系并推动成交转化。 4、积极参与公司及团队组织的各类培训、学习分享、团建活动以及成长型兴趣俱乐部，不断提升个人综合素养与销售沟通技巧，达成业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育行业，诚实守信，追求高品质生活； 2、思维敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力与一定的人际亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务或营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务业工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等多项激励，公司拥有健全的薪酬体系与晋升机制。 2、销售提成不设上限，公司创始人重视人才激励，坚持成就员工理念，全力以赴者3年购车、5年购房并非遥不可及，已有大量员工1-2年内实现购车梦想。 3、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、中秋、国庆、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放，月月有惊喜，团建活动定期开展。 2）年度福利：年度健康体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK竞赛奖励等丰富激励。 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞国内外旅游，团队短途出行，春夏秋季多次户外拓展活动。 4）大型年会：全员参与公司年会，邀请员工父母共襄盛举，公司周年庆开放家属参观日，增强员工归属感与荣誉感。 5）子女教育支持：办公区设有儿童娱乐专区并配备专业幼师，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为员工子女入学提供便利。 6）日常福利：公司配备健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施，销售冠军有机会获创始人亲自宴请。 【培训学习】 1、内部培养体系：涵盖入职培训、每周复盘学习会、新人成长训练营、精英进阶课程、储备干部专项课、读书分享会等，各级管理者亲自授课，系统传授实战经验与技能，助力快速成长。 新人入职即开通专属APP，可随时学习海量线上内容，涵盖管理、家庭、心灵成长、营销策略、职场发展等多维度实战案例。 【职业发展】 晋升路径：销售顾问→储备经理→销售经理→代理总监→销售总监→业务副总 符合条件的员工可申请股权激励，有机会成为大脑银行股东。 众多成员初入职场时并无经验，加入大脑银行后，在完善的人才培养体系下，约半年晋升为储备干部，一年成长为销售经理，两年至三年内晋升为代理总监，成功案例广泛存在。 只要你愿意拼搏，渴望进步，大脑银行将为你提供稳定、持续、长远的职业发展平台。我们始终秉持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力员工成长，成就员工幸福，是全体管理层的共同使命。

品牌：贝壳--乐远，千万门店、百万经纪人！ 拥有完善的培训体系（师傅一对一指导+贝壳平台赋能） 全苏州可就近分配，地铁口附近，提供免费住宿，不限学历与经验。 我们期待这样的你： 1、渴望收入提升，具备学习能力，积极进取，有责任心 2、善于沟通，主动热情，心态阳光开朗 3、工作踏实认真，品行端正诚恳，富有团队协作精神 薪资待遇了解一下~ 1、无责任底薪2500元（有行业经验者可面议）+绩效1500元+提成30%起 2、工作时间早九晚六，午休1小时（宝妈可享双休） 3、格林互助计划，投保保障覆盖全家健康 具体工作内容如下： 1、通过贝壳找房平台获取客户资源，进行转化，依据客户预算与需求匹配房源并安排带看 2、岗位涵盖租赁、二手房及新房业务（售楼处配有销售，仅需带客户到场协助签约即可），全市楼盘均可带看 3、客户来源包括平台派单、电话沟通、客户转介绍等方式 领导慧眼识人，团队氛围极佳，坚持努力必有回报~

薪资范围：20000-40000元／月 底薪：6500元／月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；提成比例40%，收入构成为底薪＋提成＋奖金， 月均收入在1-3万元之间，表现优异者可达5-10万元。 奖金补贴：设有年终奖与绩效奖金，每年公司会将20％的利润分配给全体员工， 2023年度共发放1500万元，800名员工人均领取超2万元，最高个人获得100万元。 此外，公司每年为优秀员工的父母提供每月600元的养老补贴。

没有繁琐的招聘套路！ 没有繁琐的招聘套路！ 没有繁琐的招聘套路！ 不强制加班，更不会把员工当成工具人！ 有的是共同进步、共同创收的机会！！！ 创新业务模式，苏州独家运营，一周内快速开单！！！ 提成起点20%，收入超老板+奖金（3000-20000）+日激励（20-800）+开单奖励等，福利丰富多样 1.具备同行业背景者优先录用 2.公司定期安排下午茶、团建活动及外出旅游，团队氛围轻松融洽！！！ 【岗位职责】 1、主要通过电话方式（不限于电话），利用公司提供的高质量客户资源，将有意向的客户邀约至公司，达成销售任务，后续沟通与接待由专业人员跟进！！！ 【任职要求】 接受电话沟通为主的工作模式，使用精准客户数据，工作认真积极 上班时间：早九晚六，含一个半小时午休！！！ 发薪日：每月15号发放底薪与提成 PS:绝无任何隐性扣款或复杂规则

【工作内容】： 1、公司提供电话和电脑，主要负责联系去年购买车险即将到期的客户，通过电话或微信沟通，协助客户完成车险续费相关手续，全程无需外出拓展客户或跑市场。 【任职要求】： 1、中专/大专及以上学历；年龄18-38周岁，具备学习意愿，服务意识强。 2、工作经验不限，入职后享受带薪培训。 【福利待遇】： 1、薪资结构为底薪+提成+各类补贴+中午工作餐，综合收入8000-15000元以上，上不封顶；新员工入职1-3个月内平均收入可达5000元左右，最低档基本工资加绩效已接近5000元。 2、基础保障：依法缴纳五险一金。 3、带薪培训：公司为新员工安排系统的车险产品知识及销售技巧培训。 4、福利丰富：享有春节、五一、十一等法定节假日；带薪年假、婚假、产假等应享假期，并发放过节费；提供工作日午餐，周六加班享有272元补贴。 【工作时间】： 周一至周五08:30—12:00；13:30—18:00

【工作内容】： 1、公司提供电话和电脑，主要负责通过电话及微信联系去年购买车险即将到期的客户，协助其办理续保相关手续，无需外出拓展客户或跑业务。 2、优惠政策由公司直接兑现，车险优惠费用由公司承担，员工无需垫付。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄18-38周岁，具备较强的学习能力，服务意识良好。 2、工作经验不限，入职后享受带薪培训。 【福利待遇】： 1、薪资结构为底薪+提成+多项福利+午间工作餐，综合收入8000-15000元以上，上不封顶。 2、基础保障：依法缴纳五险一金。 3、带薪培训：新员工将接受系统的车险产品知识及销售技巧专业培训。 4、福利完善：享有春节、五一、十一等国家法定节假日；同时享受带薪年假、婚假、产假等法定休假权益，并发放过节补贴。 5、工作时间：8:30-18:00，周六加班享有272元补贴及午餐补助。

薪酬福利： 1、无责任底薪7000+ 2、提供入职期间带薪培训 3、依法缴纳五险一金 4、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：助理-专员-经理-高级经理-总监 工作职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新增客户资源； 2、通过电话方式与客户高效交流，明确客户需求，激发客户合作意愿； 3、持续维护客户关系，保障客户业务的稳定性； 4、按期与合作客户保持联络，构建稳固的长期合作关系； 5、每月跟进客户回款情况； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求

岗位职责： 1、拓展并维护客户资源，宣传公司金融产品； 2、为客户提供专业的金融服务与咨询，匹配其投资需求； 3、持续跟踪市场变化，优化销售方案以提升成效； 4、达成既定销售任务，增强公司在市场的竞争力。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与谈判水平； 2、熟悉金融市场运作，掌握多种金融产品知识； 3、目标意识强，能承受工作压力，具备独立作业能力； 4、恪守职业规范，严格保护客户资料隐私。 岗位福利： 1、上半月双休，下半月单休 2、底薪4000+提成，业绩突出者月入可达两三万

薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:每月1单-10单；按单提成，多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 正常工作制 1 早九晚六无加班 2 无责底薪+高额提成+绩效奖金 3 工作内容轻松简单，坐办公室负责电话邀约即可 4 月底聚餐+不定时公费旅游（香港，澳门，日本等） 5 面试通过即可入职 6 新员工入职带薪免费培训 7 每月抽奖+销冠奖金 8 工作氛围好无压力 9 团队成员均为00后，年轻有活力，便于轻松社交