库管|密云汽车配件厂|北京市密云区西田各庄镇云西开发区|2名|白班200，夜班220|

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招聘北京仓库经理/主管，月薪范围3000至3000元，无需提供联系电话。

适合长期发展，日常盘点: 北方华创扩建,正规稳定、可转正式、福利完善， 工作内容:负责库房出库，入库，点货，物品上贺 工作福利:高额餐卡补贴、房补、夜班补助、加班费用、法定节假日三薪，补贴齐全，收入稳定。

鑫飞扬纸业招聘以下岗位： 送货司机：负责驾驶箱货为超市送货，薪资5000-8000元。 库管：负责出入库记录，薪资3000-5000元。 巡店业务：公司提供小车，负责超市巡店、开单补货，薪资4000-10000元。 蓝月亮厂家业务员3名，薪资4000元。 纳爱斯厂家业务员2名，薪资4000元。 工作地点位于东管头。

工作内容： 1.熟悉物流管理业务流程； 2.每天负责在库房见销售单发货、物流、快递、接货； 3.做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作； 4.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列、存放整齐、数量准确； 5.做好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞； 6.完成公司领导交付的其他任务。 职位要求： 1、大专以上学历，三年以上库房工作经验； 2、具备良好的物料管理和控制理念； 3、心细稳定、优秀执行能力、沟通能力； 4、能承受较大的工作压力，具备较好的团队协作精神； 5、年龄三十岁左右

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新签企业通州区长白班！可站、可坐、可带手机提前报备名单，不接受空降！！！九点面试招聘岗位：仓库1、招聘需求： 20~40周岁，能干体力活，其他少数可接受（2）上班时间：7：30~20：00。计薪11小时。休息1小时，下午休息半小时，特殊情况需要配合加班2、福利待遇：（1）长白班19元/小时，免费提供工作餐，。离职提前15天申请，急辞薪资按17/小时，每月28号发放上月工资。每月可预支2000元（2），，政策：2元/小时/项目负责（报备）：小张：

北京市丰台区太平桥街道招聘铲地皮人员一名，有意者可报名。

新中洲档口招聘：店长1名销售穿版小妹2名。（性格开朗，需要有经验有能力的）风格~韩系混搭博主风，所有岗位，需要两年以上经验手机号同步：

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顺义杨镇明天招聘小工一名，要求年龄在55岁以下，会使用角磨机。

公司直招：员工60以内工资3600元月休4天不休另加工资。管住工资3600元月休2天不休另加工资。节假日有休息不休另加工资联系电话：地址：北京丰台火车站附近小区

杨二庄邮政快递门市招聘入库出库人员两名，男女不限，工资面议时间:10:00-12:0013:30-20:00电话同！地址：杨二庄十字路口南行150米路西！

招聘①专线回单管理员1名，有3年以上回单管理和对帐经验，做事认真负责任。年龄：30一45岁，工资面议②招聘:专线夜班仓管1名，懂电脑，会开单，年龄30一45，上班时间下午6点一夜间2点，工资面议。地址：通利聚盟公路港试验园区。电话

成品仓管人员：2人，负责成品仓打包及发货上班时间：8:00-18:00，单休薪资待遇：6k，年龄40岁内联系人：陈主管

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北湖医药公司招聘库管工作内容：药品出入库、拣货复核、打包、盘点、效期检查、温湿度登记。要求：懂GSP优先，细心负责，会简单电脑。有无经验均可，可培训。年龄30-40之间大专以上学历有物流管理专业的优先、会开叉车的优先待遇：薪资面议，社保联系电话8:30打电话下午4：00之前打电话

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

银行项目急招： 1、前台和会议文员，，年龄18-30岁。身高163以上，身材匀称，性格开朗有服务意识。工资3500-5000，上五险，住宿条件好，管工作餐。周末双休，有加班费、过节费等福利。 2、保洁：男女不限，年龄40-60岁。工资3000-4000，无住宿，管工作餐，有加班费、过节费等福利，退休人员优先！ 3、水电工程，年龄35-60周岁，高配有强电本，综合维修要求同岗位3年以上工作经验。工资3000-3500元，倒班制，管工作餐，无住宿。（本岗位只招兼职） 项目地址：新街口地铁站旁 有意向的随时联系我，

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1、围绕企业行政负责线发掘企业痛点，创新服务品类，持续拓展优质服务供用商并迭代更新，促使企业良性发展以在园区可持续发展。 2、围绕园区企业行政负责人、员工层面痛点需求，制定服务策略、设计服务产品，拓展优质的周边配套资源以服务园区企业需求。 3、负责科技园区内企业客户的满意度调查，收集并反馈客户的需求和建议，确保客户满意度提升。 4、负责科技园区内企业的工商注册、租赁备案工作，包括但不限于企业名称核准、设立登记、变更登记等。 5、协助处理企业客户的投诉和建议，提供专业的客户服务解决方案。 6、完成部门内部的方案或相关文本工作，确保工作流程顺畅。职位要求:

岗位职责 1、全面支持总裁办公室日常事务，协同推进品牌宣传、企业文化建设、公共关系及政府事务等工作，深度参与集团对外形象塑造与舆情管理工作。 2、协助开展与政府部门、行业协会及外部合作单位的沟通对接，配合完成关系维护、商务接待、对外活动组织及项目申报等事宜。 3、参与集团各类公文材料的起草、审核与优化工作，涵盖工作报告、战略规划、演讲稿件、宣传内容等，确保内容准确、结构合理、语言规范。 4、协助管理总裁日程安排，统筹会议筹备、重要会务组织及活动执行，保障日常运营与关键事项有序高效推进。 5、参与品牌传播、文化活动的策划实施、效果复盘与数据分析，持续积累并完善标准化工作流程与方法体系。 6、在指导培养下深入理解集团管理模式，提升统筹协调与项目执行能力，向复合型总部管理人才方向发展。 任职要求 1、2025、2026届硕士毕业生，人力资源、工商管理、企业管理、汉语言文学、新闻传播等相关专业优先考虑。 2、具备扎实的文字功底、逻辑思维与整体规划能力，有公文写作、推文编辑、活动策划或新媒体运营经验者优先。 3、掌握基本审美能力，熟悉图文排版、视频剪辑与PPT美化，具备校园品牌项目或大型会议组织经验者优先。 4、沟通协作能力强，善于多线对接、资源整合与跨部门配合，工作细致严谨、执行力强。 5、具备良好的数据整理与总结复盘能力，思路清晰、主动进取、抗压能力强，能适应总部高强度工作节奏。 6、综合素养突出，担任过学生干部、主导大型活动或拥有企业总部实习经历者优先，具备英语口语交流能力者加分。

工作内容：来访客人进门指引接待、泡茶，前台卫生，灯光空调等开关 任职要求：形象端正，性格开朗，有一定沟通能力

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招聘：高薪诚聘仓管员包吃住6K薪资：面议岗位内容:1.管理仓库内的货物进出、存储、盘点等工作。2.维护仓库的安全与顺畅运作，并解决实际问题。3.负责管理仓库设备及其维修、保养工作。4.建立、完善仓库管理制度和档案，定期进行审核、调整。任职要求：1.具备仓库管理相关知识，熟悉仓库物流流程和常用的物流软件。2.优秀的沟通协调能力，能够良好地协调不同部门之间的沟通合作。3.对数字敏感，具有较好的数据管理和统计分析能力。4.认真负责、具备一定的压力处理能力，能够独立分析问题并提出解决方案。

会简单的电脑吃苦耐劳

岗位职责： 1、依据部门工作安排，配合内勤人员完成健康服务运营中的个案资质审核、服务预约、客户咨询与投诉处理、供应商服务协调对接、个案进程跟进、服务回访及满意度调研等相关事务； 2、协助内勤人员开展与供应商的日常运营对接工作，包括但不限于服务信息传递、资料交换、对账等沟通协作事项； 3、协助内勤人员对服务使用数据进行收集、整理、核对及上报； 4、协助内勤人员开展服务需求调研相关支持工作； 5、协助内勤人员对供应商的服务执行情况进行监督与绩效评估； 6、协助内勤人员完成部门领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工作时间要求：周一至周日（含法定节假日）（周末及节假日期间按部门排班安排现场值守）； 2、大专及以上学历，年龄35周岁以下； 3、工作认真细致，具备较强的责任意识； 4、有客服、健康管理或运营支持类岗位经验者优先考虑； 5、熟练掌握办公软件操作，具备良好的数据敏感性，可独立完成基础数据统计与分析任务。 薪资：总额6000-6500元/月 上班时间：周一至周日（含法定节假日）（周末及节假日期间按部门排班安排现场值守）； 上班地点：北京西城区复兴门内大街156号b座， 五险一金，意外险，过节费，年终奖

1、配合部门主管完成日常办公相关的文书事务 2、工作态度端正，积极主动，具备较强的敬业精神 3、能够熟练操作各类常用办公软件 4、公司可接收实习人员，外地未婚者可提供住宿安排

工作职责 1. 全球布局参与：深度融入企业国际化发展路径，轮岗实践覆盖多个国家业务场景 2. 个性化成长路径：结合个人优势定向培养（可选方向：运营、人力、财务、法务、销售、技术） 3. 高速晋升机制：通过阶段性评估后，直接晋升为海外业务核心成员或团队管理角色 4. 工作地点： 国内总部集训（6个月）＋海外分支轮岗（需长期驻外）/即时定岗（如已有清晰职业发展方向可申请免轮岗） 工作要求 1. 学历与专业：2024～2026届毕业，统招本科及以上学历，满足以下任一条件 小语种相关专业，如：法语、西班牙语、阿拉伯语、俄语、德语、韩语、越南语、印尼语等（不限于所列语种） 理工类专业背景，同时具备英语或上述任一小语种的办公沟通能力 2. 热衷国际业务拓展，愿意接受海外出差或长期外派安排 3. 思维条理清楚，学习吸收快，能迅速掌握业务逻辑与操作流程 4. 具备良好协作精神，可胜任跨部门、跨区域协同工作模式