招聘：应用工程师 薪资：10000.0-22000.0 职位详情： 负责产品应用方案开发与技术支持，解决客户现场应用问题；配合销售推广产品，收集市场反馈。

招聘：营运百货主管 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： 1.负责百货类商品的日常运营管理，确保工作有序开展 2. 协调部门资源，推动销售目标达成 3. 监督商品陈列及现场管理

招聘：解决方案经理 薪资：6-10K/月 1. 负责政府及客户的数据基础设施可信数据空间数据要素授权运营等数据要素主要方向的方案设计与规划，负责拉通相关产线，推动产品和整体方案优化迭代。 2. 参与项目前期沟通，深入理解客户需求，完成需求分析与方案框架搭建。 3. 跟进行业动态与技术趋势，将前沿技术（如数据确权可信流通区块链联邦学习）融入解决方案，提升方案竞争力。 4. 推动数据要素生态体系构建，引入数据技术场景等生态合作伙伴，形成完整的数据要素能力矩阵。 5. 配合销售团队完成客户演示技术交流及招投标等支持工作。

室外泳池招聘一名猛将，薪资待遇：底薪2500，要有双证，健康证，高中以上毕业 个人业绩 销提％ 课提％ 10000以下 3.00% 25% 10001-30000 4.00% 27% 30001-50000 5.00% 30% 5万以上 8.00% 30% 轮岗坐岗时间4小时，不坐岗时候要出去做萱传 做过销售相关行业优秀考虑 包住不包吃，来了就可以安排上课 上班地址：深圳市罗湖区莲塘地铁A出口 联系人：李教练 联系电话：

招聘精英 蔬菜主管：1名 工资7500-8000 要求：责任心强，沟通能力强，会精品陈列，会做销售/懂抓毛利 包吃住： 工作地址：龙岗区 电话/陈总

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前的信息咨询服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬体系 收入自主化，多劳多得，业绩决定收益，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，入职最高可享9000元薪资（详见说明）！行业新人享有专属培养期，最长可达3个月！ 说明： 大专学历底薪补贴4000元+行动量化绩效1000元+职务津贴3000元，总计8000元， 统招本科及以上学历底薪补贴5000元+行动量化绩效1000元+职务津贴3000元，总计9000元。 ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期定岗薪资最高7500元+超高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报机制，业绩奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、员工福利 毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房权益，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！ 4、团队特点 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，氛围简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 招聘旺季已至，优先面试即抢占职业发展先机！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

招聘销售专员 要求有工作经验 有沟通能力待人有礼貌

【公司业务】 我们专注于为中国品牌出海提供一站式培训与辅导服务，涵盖企业全球运营规划、外贸能力提升、TikTok国际平台运营培训、国际MCN机构合作及跨境电商项目孵化等领域。以助力中国制造走向世界为使命，致力于打造专业化的品牌出海赋能团队。 拥有资深教研团队，从课程设计到落地执行全程把控教学质量，始终坚持“名师引领，高效前行”的教学理念，帮助企业在跨境转型中快速突破。目前已推出三大核心课程体系，累计服务超10000家传统内贸企业成功拓展海外市场。 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，主要通过线上方式开展工作，无需外出地推或上门拜访； 2、利用电话与微信沟通源头工厂企业负责人，清晰讲解TikTok（抖音国际版）项目亮点及培训课程价值； 3、邀请客户参与线上直播课程，并在过程中做好全程跟进与答疑服务； 4、直播课后持续对接意向客户，推动签约成交转化； 【入职即享系统化新员工培训，配备一对一导师带教，快速掌握工作流程】 ———————————————————— 【福利待遇】工作氛围佳——更多实景可查看公司主页视频内容 1、无责任底薪+阶梯式高提成+各类奖金，综合月收入9~15K，享有法定节假日、节日补贴、年终奖、社保等完善福利。公司实行内部晋升优先机制。 2、提供住宿安排，宿舍位于公司隔壁，为公寓式配置，生活设施齐全。 3、每日工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 4、定期组织员工旅游、KTV、聚餐、篮球、羽毛球等多样化团建活动。 5、办公场所位于5A级甲写大楼，环境宽敞明亮，舒适宜人。 公司地址：深圳龙岗区坂田街道雅宝路 星河 WORLD F座 18楼F1809（中天慧通），楼下即是地铁10号线（雅宝站）A1出口

岗位职责： 1、开发客户：利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式，主动联系并开发各类线下门店、商超及电商平台的采购负责人。 2、产品销售：根据客户需求，向其推荐合适的美妆产品，完成从初步沟通到最终下单的全过程，达成销售目标。 3、订单跟进：负责销售合同的签订、跟进客户回款、确认货物签收，并协调处理售后问题，维护好客户关系。 4、市场反馈：收集市场信息和客户反馈，了解产品销售动态，为团队的销售策略提供参考。 　 任职要求： 1.22-28岁，男女不限，我们欢迎各界有志之士加入； 2.大专学历，专业不限，若您拥有美妆行业的丰富经验，我们将适当放宽条件； 3.具备出色的沟通及语言表达能力，能与客户建立良好的关系； 4.敢于接受挑战，工作主动积极、勤奋努力，拥有良好的团队合作精神，与团队共同成长。 福利待遇： 1.薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金的多元薪酬结构，综合薪资高达7-12k+。在我们这个行业口碑卓越的平台，易开单，只要您肯努力，收入上不封顶！ 2.节日关怀：逢春节、端午、中秋等国家规定节假日，发放节日福利，按规定放假。 3.团队活动：一年两次大团建，每月一次部门团建，一次集体运动活动。 4.保障齐全：购买五险一金 5.上班时间：9:00-18:30，大小周；国家法定节假日放假及享有带薪年假； 我们有： 1、完善的岗前培训：一对一带教，帮助快速熟悉产品与销售流程，轻松上手。 2、优质的客户资源：公司提供稳定、精准的客户线索，让你无需从零开始。 3、积极的工作氛围：年轻、有活力的团队，同事关系简单融洽，共同为目标奋斗。 如果您对这个职位感兴趣，并相信自己能胜任，请投递您的简历，我们期待与您沟通！

深圳市宝安区招钢结构安装/打板

搅拌站找铲车司机，要求. 1.具有铲车操作证，45岁以下， 2，具有团队合作意识，服从安排， 3.工资待遇六千+，两班倒，

纯工价30元！纯工价30元！月收入8500元以上！厂里补贴新人入职奖4160元！免费招！不收费！当天入职分宿舍面试！厂区要人，中介勿扰！我们的优势: 1、入职每周可预支生活费. 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大; 3、入职当天安排吃住，4-6人间宿舍，配套设施齐全，条件优越， 4、入职签订劳动合同，不经过第三方，厂里直发工资 一、招聘: 1、年满16-47周岁，学历不限; 2、持有本人有效身份证，不过期; 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 三、薪资福利 小时工:纯工价30元小时！！ 1、平均10-11小时/天，工资320元/天 2、每月上班26天左右，月休4天左右，月均工资8500/月 正式工基本底薪3510元/月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3510元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入:8500元月 四、饮食 1、工厂统一提供包吃住，吃住条件非常好。 2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境:4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 五、合同协议 合同:签订正规劳动合同 :公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、 福利:、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等 有意者请直接点击，工厂人事会第一时间联系您，或者，手机号码同号！！

急招：一名绿化工每天8小时上班时间7点至11点。下午一点半到五点半工资4000千月休四天，包午餐，年龄65岁以内地址，惠科股份有限公司创新半导体显示分公司联系电话

深圳市光明区招工地小工/杂工 早上 7:30- 11:30 下午14:00-18:00 八小时不包吃住200一天

大邱庄祥德钢铁商贸有限公司招聘: 现招销售结算一名，，年龄23-45岁，待遇电询，工作地址：大邱庄三鼎物流园院内祥德钢铁，电话/:

招聘：运营副总 薪资：1万-1.5万 【岗位职责】 <br/>1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行年度运营计划，确保酒店各项经营指标达成； <br/>2、优化运营流程，提升服务质量和客户满意度，建立高效的运营管理体系； <br/>3、统筹协调各部门（餐饮、销售、厨房、后勤等）工作，确保跨部门协作顺畅； <br/>4、监督成本控制及预算执行，分析经营数据并提出改进方案，提升酒店盈利能力； <br/>5、处理突发事件及客户投诉，维护酒店品牌形象与口碑； <br/>6、负责团队建设与管理，制定员工培训计划，提升整体服务水平。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备较强的酒店运营管理能力，熟悉餐饮、销售、厨房等业务模块； <br/>2、出色的组织协调与决策能力，能高效推动跨部门协作； <br/>3、具备敏锐的市场洞察力，擅长数据分析和成本控制； <br/>4、优秀的沟通能力及危机处理经验，能妥善应对客户投诉与突发事件； <br/>5、具备团队管理经验，擅长员工培训与绩效提升； <br/>6、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能接受灵活工作时间安排。

招聘：【招聘】VERO MODA招聘导购数名 销售3000-15000元/月百官街道1-2年工作经验学历不限招3人岗位介绍【VERO MODA 】招聘 工作地点：上虞大通购物中心三楼 1：工资3000-15000，不封顶，月休4天，上班时间根据店铺时间调整 2：一年8套免费工服，每套价值1100元 3：法定节假日三倍工资 4...

营销管培生，5 工作地址:广州市南沙区东涌镇广珠路4号（君隆机柜） 5000~10000元/月 1、负责产品销售、推广工作，跟进客户与公司之间的商务工作；2、负责区域的市场开拓、新客户发展等工作；3、协助上级领导管理区域销售工作；4、完成公司制定的区域销售目标。有志于营销工作的应往届毕业生 本科及以上，市场营销/工商管理/农学/植保/化工

招募家政合伙人 低门槛投资少 回报快 收益多 1、基础技能业务学习 提成高 工作时间自由2。免费提供办公场地； 2、家政销售话术 邀约谈单技巧 扩客平销售话术5。扩客平台精准使用； 3、无人工成本 无业绩压力 零成本经营 无需付店租； 4专业技术指导 手把手教创业V沈老师

岗位职责： 1、负责产品的销售工作，如新客户开发、市场拓展等； 2、负责合同谈判和销售合同签订，完成销售任务； 3、根据客户需求，为客户提供专业的产品推荐以及解决方案； 4、跟踪客户订单，及时跟催客户订单回款，达成回款率目标； 5、了解市场发展动态，收集市场信息，及时反馈推动公司产品迭代； 6、按时完成相关报表、销售计划及领导交办的工作任务等； 7、能熟悉操作Linux，懂得网上开发客户，会推广 任职资格： 1、本科，计算机、自动化、通信工程类相关专业优先， 2、有3年以上的业务经验，工业自动化设备行业经验优先考虑； 3、具有一定的电子基础，可以快速理解产品的相关知识； 4、有良好的职业操守，勤劳敬业的职业态度； 5、有团队协作精神、较强的沟通能力和亲和力；

要求吃苦耐劳，有上进心

铺面，工厂或网络推广.

工作内容： 1、利用公司提供的资源，通过电话、微信等渠道与企业客户沟通，了解其产品特点，筛选符合初步条件的客户，并邀请其参与线上直播及线下定制会议； 2、负责客户信息的整理与归档，持续维护客户关系，配合主管完成团队业绩目标； 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，掌握基础销售方法与客户跟进流程； 4、新人成长速度快，公司提供系统化岗前培训，拥有成熟的业务体系支持快速上手，零经验无需顾虑，配备老员工一对一指导； 薪资构成： 1、带薪培训：试用期及能力沉淀阶段享受无责任底薪（4000-5000），保障学习与适应过程； 2、收入结构：无责底薪＋提成比例＋业绩激励（采用阶梯式提成机制，业绩越高，底薪与提成同步提升）； 3、工作时间：执行8小时工作制，上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，严格按照国家规定享有法定节假日及公共假期； 4、健全的培训体系：涵盖行业背景、产品知识、销售实战技巧等多维度课程支持； 5、其他福利：为全体职工缴纳社保；日常享受下午茶点、节日聚餐、生日会、户外团建等团队福利； 岗位要求： 1、年龄18-28岁，高中及以上学历，性别不限，有TOB销售经历者优先录用； 2、具备电销团队管理经验者优先，拥有较强的销售能力和团队带领能力，能推动团队达成业绩指标； 3、有互联网行业从业背景或熟悉外贸领域者可优先考虑。

岗位职责： 1.通过有效渠道了解市场竞争格局及业务资讯，对所收集信息进行分类整理并及时跟进； 2.对公司润滑油等产品配送服务进行市场推广，开发并建立优质客户关系； 3.及时参与社会相关活动、与客户互动，通过多渠道对公司产品及服务进行市场宣传； 4.进行商务公关，商务谈判，开发客户，完成公司交付的销售任务； 5.已定客户关系维护、材料供应、进度跟进并按时完成销售回款； 6.解决现场问题、协调公司资源、处理突发事件等。 任职要求： 1.大专及以上学历，润滑油、化工类、销售类、船舶工程类专业优先； 2.熟悉行业及区域市场状况，有一定的人脉资源，有相关资源优先考虑； 3.具备丰富的销售技巧及商务礼仪知识，优秀的沟通协调能力和团队意识，高度的责任感和执行力及良好的抗压能力； 4.品行端正，无不良嗜好。

【您的薪酬待遇】 收入自主模式，收益多少由你决定！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：包含底薪、补贴与绩效 高中学历最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 ②发展期：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长平台与优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！ 员工专属福利：五险一金、小区住宿安排、节日慰问礼品、集体生日庆祝、多种带薪假期等。 【我们的岗位】 1、为客户提供房产咨询、买卖与租赁全流程服务； 2、通过多元渠道拓展房源与客户资源，积极挖掘潜在需求，并及时将客户及房源信息录入系统； 3、熟悉掌握所在区域楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权信息，完成专业评估，签署委托协议并接收钥匙； 4、接待来访客户，提供业务解答，组织看房、跟进沟通、协助谈判签约，整理归档相关资料； 5、主动搜集市场动态信息，为公司运营优化提出可行性建议； 6、强化品牌认知，将品牌传播融入日常工作的各个环节。 【我们的要求】 1、毕业5年内的往届生或应届毕业生均可，身体健康，不限经验，价值观端正；退伍军人享有优先录用及晋升通道。 2、具备较强抗压能力，时间安排灵活 3、有清晰的职业发展方向，富有责任感与进取心，渴望短期内实现高收入或晋升至中高层营销管理职位。 4、积极求变，善于表达沟通，具备良好客户服务意识，全力以赴达成客户目标。 5、保持学习心态，虚心接受指导 【畅通的晋升渠道】 入职满一个月后，每月开放一次晋升竞聘机会 管理路径：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁 业务路径：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最高荣誉） 其他路径：表现优异者可根据个人发展规划，支持转向总部职能岗位、区域行政岗位或外派城市管理工作岗位

一、岗位名称 按摩理疗机器人销售专员/区域销售经理（美业/养生渠道，按需适配） 二、岗位亮点 1.高增长赛道+渠道红利：锁定年复合增长率34%的智能健康市场，深耕美容院、养生馆刚需场景，契合美业智能化升级趋势，2025年市场规模超216亿元，增量空间广阔； 2.美业定制化产品力：依托AI疲感追踪、毫米级精准按摩等核心技术，解决传统手工按摩“效果不稳、标准不一、技师依赖、成本高”痛点，助力门店拓客留客、升级盈利； 3.全场景适配+双渠道机遇：核心覆盖美容院、养生馆等美业场景，辐射多元场景，兼具C端零售与B端渠道开发双重盈利机会； 三、岗位职责 1.美业渠道拓展：聚焦区域内美容院、养生馆等核心客户，负责产品销售推广与渠道开发，建客户资源库，完成月度/季度/年度销售目标； 2.客户深度服务：对接美业客户经营需求，提供产品演示、咨询、定制化方案等全周期服务，建客户档案，提升复购与转介绍率； 3.与订单管理：主导谈判、合同签订，跟进订单履约全流程，协调物流、安装、售后，保障门店正常使用，确保客户满意； 4.市场反馈：收集美业竞品、行业趋势及客户需求，输出市场分析报告，为产品迭代与营销策略优化提供依据； 5.品牌推广：参与美业展会、门店推介会等活动，宣传产品优势，扩大本地美业市场影响力； 6.团队协作：配合完成区域销售计划，共享渠道经验与客户资源，协同深耕市场； 四、任职要求 1.经验背景 1-3年销售经验，优先美业（美容院/养生馆）、美容仪器、大健康产品销售背景；熟悉本地美业市场或有相关渠道资源者优先； 2.能力要求 具备市场洞察、谈判与客户开发能力，可独立完成美业渠道销售全流程；了解美业或智能健康产品者优先，愿意学习专业知识；抗压性强，适应区域出差，具备良好沟通、服务意识与协作精神； 3.基本素质 本科及以上学历（美业经验突出者可放宽至大专），22-40岁；诚信正直、有责任心、目标感强，认同智能赋能美业前景； 五、薪资福利 薪酬：基本工资（5k-15k）+高额提成（美业专项）+绩效+年终分红（经理岗），综合年薪15w-50w上不封顶； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工内购价； 成长支持：产品+美业渠道双培训，明确晋升通道（专员→主管→经理→区域总监）； 额外激励：月度销冠奖、优质客户资源倾斜、团建基金； 六、工作地点 全国各省市（按候选人意向及渠道资源就近安排，方便对接本地美业客户）

岗位职责： 1.负责公司音响产品、音频板卡方案的市场开拓与客户开发。 2.负责公司电子元器件市场销售工作。 3.维护老客户，跟进订单、报价、样品及商务对接。 4.挖掘电子厂、音箱品牌、外贸公司、方案公司等客户资源。 5.完成销售目标，收集市场信息与竞品动态。 任职要求： 1.有音响、音频、电子元器件、方案板卡相关销售经验优先。 2.熟悉音响行业客户渠道，有客户资源者优先。 3.沟通表达好，执行力强，能独立开发客户。 4.愿意长期在音频 / 音响行业发展。 5.三年及以上本行业大客户销售工作经验，掌握电子元器件基础知识。 6.具有较强判断和决策能力，人际能力，沟通能力。 7.高业绩高回报，拥有高端客户资源者邮箱。 福利待遇 入职即缴纳五险一金 员工体检，下午茶，每年团建旅游，节日福利，年底年会，奖金等

深圳市博商管理研究院：15年专注总裁教育，定位“民企成长加速器”，致力于为中国民营企业家提供涵盖管理培训、咨询辅导及资源对接的企业全周期服务。目前已在深圳、广州、东莞、佛山、长沙、重庆、成都、苏州、杭州、上海、北京等核心城市设立直属教学中心，是“教育+互联网”模式的积极探索者。 *岗位职责：（销售、非管理岗） 1、采用主动营销方式，向企业家群体推广企业管理类课程并提供专业咨询服务； 2、通过电话、微信、面谈等形式与客户沟通，精准分析需求并匹配相应课程，完成产品讲解与销售转化； 3、负责To B大客户的开发与维护，需具备3-5年To B销售经验； 4、深入理解企业家客户特点，能与其进行深度对话，依据学习目标推荐合适课程方案； 5、协助客户推动课程内容落地应用，持续挖掘后续学习需求，提升客户长期价值。 *任职要求： 1、热爱教育培训行业，具备利他精神，有志于未来成为企业家； 2、全日制大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑； 3、工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作能力，乐于迎接挑战； 4、至少2年销售岗位经验，曾获销售冠军者优先，表现优异的应届生亦可培养（具备创业经历或实际销售经验者更佳）； 5、擅长开拓新客户，善于阶段性复盘工作成果并优化销售策略。 你想突破现有圈层吗？ 你想近距离接触优秀知名企业家吗？ 在博商，与亿级影响力名师张琦、恒洋、章义伍、宋俊生等共同陪伴企业家成长，携手共创个人价值新篇章。 *职位亮点 1、拥有一份值得终身投入、兼具社会价值与使命意义的事业机会； 2、提供广阔晋升空间、系统化专业培训支持，高端企业管理精品课程免费畅学； 3、国内首家管理教育咨询领域上市公司，管理体系规范，入职即享社保+公积金+完善员工福利； 4、无责任底薪+绩效奖金+业绩提成，叠加团队奖励+月度激励+年度奖金+年度海外团建旅游； 5、链接高净值人脉资源，为迈向成功企业家或行业顶尖专家提供强力助力； 6、团队氛围年轻活力，定期开展户外团建活动，在高效工作之余尽享生活乐趣！ 【工作时间】：早9:00-12:30；14:00-18:30，大小周制，法定节假日正常休假 *岗位晋升路径： 客户经理→大客户经理→销售主管→销售经理→销售总监→区域总经理→集团总经理

【岗位职责】 1.负责线上学员的日常管理与维护，制定并执行学员运营方案，提升学员活跃度，关注作业提交率与课程完课率； 2.开展学员运营相关工作，聚焦核心用户的成长引导与互动维护，推动转化目标达成； 3.及时响应并妥善处理学员各类问题，策划吸引用户参与的话题内容，敏锐捕捉用户需求，优化运营策略，落实劝学及反馈追踪机制，降低退学比例； 4.通过精细化运营与优质服务增强学员对课程价值的认可，促进续报意愿，提升复购水平。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备互联网教育、社群运营或交付运营相关经验者优先考虑； 3.熟练掌握常用办公软件，如Excel、PPT等； 4.具备良好的团队协作意识，积极应对挑战，善于倾听与沟通，富有同理心，能独立完成既定任务与考核指标。

加装电梯业务，：