1.负责公司前台 2.负责公司员工入离职手续

岗位职责： 1、负责协助人事部招聘，接待； 2、数据统计，培训人员，协助管理人员； 职位要求： 1、年龄18以上、身高150以上 2、五官协调可微胖、不卡颜 3、无经验要求，学习能力强 薪资福利： 1、提供住宿，宿舍配有空调、冰箱、洗衣机、24小时热水供应、WiFi等 2、综合薪资5000+500全勤+500房补+招聘补贴，月综合7000+ 3、每天8小时到点下班，每月月底团聚、不固定下午茶

前台招聘（全国连锁门店） 我们需要这样的你 1. 负责门店日常接待、咨询引导，维护良好品牌形象 2. 基础办公软件操作，完成资料录入、排班、通知传达 3. 配合门店运营，做好环境维护、物资清点、客户服务 4. 待人热情有礼，沟通清晰，做事细心有责任心 希望你具备 1. 形象气质佳，亲和力强，沟通表达自然大方 2. 有前台/客服/门店相关工作经验优先 3. 熟练使用手机、电脑基础办公功能 4. 工作认真负责，稳定踏实，服从门店管理 你能得到 1. 全国连锁品牌，正规稳定，晋升通道清晰 2. 薪资面议+绩效奖金+员工福利 3. 带薪培训、节日福利、团建活动 4. 舒适办公环境，轻松团队氛围

形象岗，应聘请附上身高、体重及近照（性别不限） 前台岗位职责： 1.负责店面前台接待工作 2.合理安排每日到店顾客的接待流程 3.协助跟进美容师、技师的工作进度 4.执行店长交办的各项日常事务 5.保持前台区域整洁卫生 薪资待遇：2520元底薪+500元全勤奖。每接待一位顾客提成3-30元不等。入职1-2个月保底收入5000元（底薪加提成未达5000按5000发放），3-6个月保底5500元（未达5500按5500补齐），实际收入普遍高于保底标准，客流充足时月入可达7000-9000元。 班次安排：早班11:00-23:00，晚班14:00-02:00。前台配备座椅，无接待任务时可休息，实行轮班接待制。每日中餐与晚餐时段各安排约一小时用餐休息时间。

工作内容： 1、办理人员招聘、入职、转正及离职相关手续，负责人事档案的建立与日常维护； 2、负责员工考勤统计及底薪数据的核算工作； 3、采购办公用品，并做好登记、发放与管理； 4、公司文件和通知的传达与分发； 5、接待来访客户，及时联系并通知对应接待人员； 6、维护前台区域环境卫生，保障设备正常运行； 7、协助员工完成复印、扫描等日常文印事务； 8、完成上级领导安排的其他临时任务。 岗位要求： 1、思维条理清楚，举止得体，形象良好； 2、掌握常用办公软件的基本操作； 3、工作细致、有耐心，具备较强的责任感； 4、具备良好的沟通能力和服务意识

有责任心，18~30

工作内容：及时，准确接听电话，记录登记，接待来访客人并准确通知被访人员 职位要求：负责前台区域的环境维护，整理资料完成上级主管交办的其它工作内容电脑办公软件形象气质好年龄要满十八具备良好的协调能力，沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 有意请投简 工作时间：中午十二点到晚上十点 中途含二个小时自由休息

招社会兼职可上周一到周日这样的，每周可以安排休息的，工作内容：收桌子，送餐，迎宾

岗位职责: 1、负责客户接待，引导入座，统计业绩 岗位要求 1、18岁以上，性格大方，具备良好的沟通能力 2、接受夜班，接受省内出差或省内异地工作 岗位福利 1、包吃住（24小时热水，wifi,空调，洗衣机） 2、保底工资加全勤加提成

1。形象气质佳，五官端正，体态大方，着装整洁得体，具备良好的个人外在形象； 2。年龄[18-30]岁，无不良仪容仪表习惯； 3。沟通表达流畅，普通话标准，待人热情有礼，具备良好的服务意识和亲和力； 4。熟悉前台接待流程，能熟练使用办公软件及电话，打印机等办公设备； 5。工作细致耐心，有责任心，具备基本的应急处理能力和保密意识；

京东家政官方招聘！京东集团自运营高品质有保障京东直招保洁师、家电清洗师、开荒保洁师、养老护理师。月入8000-20000元！—————————岗位：日常保洁师（全职）家电清洗师（全职）开荒保洁师（全职）养老护理师（全职）薪资：时薪37-53元，月入8000-20000元，15号京东平台提现要求：20-48周岁，识字会说普通话，会用智能手机导航，无犯罪记录培训：京东家政总部免费3天线下培训+师傅带单1天，无需考证派单：根据你住处，方圆2-7公里内就近派单，系统自动派单无需抢单工作地址：深圳各个区—————————联系方式：

有会焊口有应急局焊工证的兄弟没，有的话联系.

深圳市南山区水电中工一名

招原材料仓管一名，年龄20-48岁 会电脑操作 会制作表单，没有经验的也可以，有工作经验优先录取，有人带。联系电话：张小姐

深圳市罗湖区招电梯安装

诚聘前台接待/收银员，学历不行，经验不限，可培训 主要负责访客接待，登记，介绍项目 欢迎应届毕业生或者实习生

，欢迎推荐 2、招前台安保 ＃坐岗比较轻松 ①身高174以上，年龄25到45岁，有前台经验，7-7做五休二 ②月薪:5000交上海社保/ ③不交金6000/月 272一天 ④吃住自理 地址:合川路2000号 联系人:周队

都江堰未来万家五金机电招聘：导购数名，前台数名（会电脑），要求吃苦耐劳，男女不限 工资：3500-5000/月 年龄25-45岁 都江堰市安轻路，有意者联系

前台接待员 招工人数:数名 工作地址:连城县北大东路85号，连城县汽车站对面

高薪诚聘 前台接待 2 名 置业顾问 3 名 小时工 5名 电话:

负责仓库后勤协助

【深圳龙华区招聘行政文员】 1、负责公司各类文件资料的登记、编号、归档及保管工作； 2、组织安排会议，撰写会议纪要，处理日常函件编写等事务； 3、跟踪会议决议执行情况，协助领导推进事项落实，确保目标达成； 4、完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、熟练操作Office办公软件，具备良好沟通能力及较强的文字表达能力； 2、工作细致严谨，责任心强； 3、待人友善热情，具备较强的应变能力； 4、有行政类相关工作经验者优先考虑； 5、上班地址：龙华大浪恒大时尚慧谷； 6、薪资*********元/月； 7、联系方式：***********（微信发送简历）

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1、落实企业文化与政策宣导，及时传递总部各项通知、文件及相关信息。 2、组织开展招聘组队、考勤管理、人事流程办理等人力资源相关工作，协助店长推进团队建设。 3、监督和管理员工仪容仪表、门店形象及线上平台图片展示的规范性。 4、每日核查合同、收据及款项情况，初步审核成交单资料并定期提交财务部门，复核门店收入与成本数据。 5、统筹管理门店各类费用支出，包括管理费、水电费、租赁税费、办公耗材、维修开支等，并负责租金发票的申报与递交。 6、负责门店证照办理、年审及固定资产的登记与维护工作。 7、筹备门店及片区会议所需材料，组织会议召开并策划相关活动安排。 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历； 2、具备良好的文字表达能力，熟练操作Office等办公软件； 3、工作踏实认真，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识； 4、逻辑清晰，学习能力强，能适应一定强度的工作压力； 5、形象良好，性格积极乐观，条理性强，具备较强的学习领悟力； 薪酬福利： 1、底薪5800-12000元/月，平均月收入6000~12000元！另享招聘激励、带店奖励等多项奖金，每年不少于两次晋升调薪机会！ 2、丰富员工福利：五险一金、项目奖金、仁杰奖、荣誉奖项、授课津贴、信息贡献奖、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年休假、婚假、产假、陪产假、港澳通行证办理支持等。

重点：周末双休，弹性上下班，全员一档社保，提供公寓宿舍 重点：周末双休，弹性上下班，全员一档社保，提供公寓宿舍 重点：周末双休，弹性上下班，全员一档社保，提供公寓宿舍 重要的事情说三遍~欢迎咨询了解 【岗位职责】： 1、协助上级优化公司行政管理相关操作规范与流程； 2、定期统计设备及物资采购需求，提交统一采购申请，按实际需要发放物品并完成系统出库登记，及时配备所需物资，落实固定资产管控及台账体系建设； 3、巡查公司安全、消防等后勤保障事项，维护办公区域环境整洁，推动5S管理执行，持续提升办公环境品质及设施设备巡检工作； 4、配合上级开展公司内部各部门间的行政协调与服务支持； 5、管理员工宿舍的分配、调整事宜，核算每月水电费用分摊； 6、协助推进企业文化建设，参与策划并落地实施各类项目活动； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备3年以上行政类工作经验，能独立处理日常行政事务； 2、掌握办公室行政管理流程，了解公文写作标准，熟练使用OFFICE/EXCEL等常用办公软件； 3、具备良好的服务意识与协作精神，能够承受一定工作压力，适应快节奏工作模式； 4、工作细致严谨、积极主动，责任心强，具备较强的观察力与问题应对能力。 【公司福利】： 1、为新入职员工免费提供4个月住宿（环境良好，可直接入住）； 2、健全的培训机制：试用期配备一对一导师指导，公司设有完善的内外部培训体系，助力快速成长； 4、全面的保障制度：五险一金，全员享受一档社保待遇； 5、灵活作息安排：双休制，可选9:00-12:30、14:00-18:30或9:30-12:30、14:00-19:00工作时段，每日半小时弹性时间，方便错峰出行，避免通勤拥堵； 6、合规休假政策：依法享有法定节假日、婚假、产假等各类假期，全部按规定执行； 7、定期组织下午茶与生日庆祝活动，每两周一次茶歇，生日会形式多样； 8、公司设立多种兴趣社团供员工免费参与，如篮球、羽毛球、乒乓球、户外活动等，丰富业余生活，拓展人际交流； 9、员工专属福利设施：配备健身房、瑜伽馆、舞蹈室，每周安排三次内部舞蹈课程，设有员工食堂； 10、办公园区绿化覆盖率高，植被茂盛，办公环境宜人，配备人体工学椅；团队以80、90、00后为主，占比达90%，沟通高效直接，团队稳定性强，工作效率高。

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的组织与协调，保障办公环境整洁有序 2.管理办公用品采购、库存及发放，定期盘点物资台账 3.统筹安排会议接待、车辆调度、差旅支持等行政服务工作 4.协调物业、安保、维修等第三方服务单位，确保设施正常运行 5.执行公司安全管理制度，组织开展消防巡查和应急演练 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2.有责任心，沟通协调能力强，能处理多任务并行工作 3.具备良好的服务意识和团队合作精神 4.有行政、后勤相关工作经验者优先考虑 5.熟悉固定资产管理或安全管理工作流程者更佳

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1. 配合经理主管开展账号安全监控及相关管理工作 2. 借助辅助工具完成上级下达的刊登任务，并进行内容优化 3. 协助负责人对部门平台账号进行整理，执行违规核查及数据统计等事务 4. 与人事、财务、注册等部门助理协作，推进跨部门对接事宜 5. 负责日常事务管理，包括资料收集归档、费用报销、账号注册及内外部协调工作 任职要求： 1. 具备大专或本科及以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握打字、电子表格等基本办公软件操作； 3. 具备良好的执行力，工作踏实认真，能承受一定工作压力

主要职责 1、负责办公室设施的日常监管，涵盖环境卫生、安全保障、设备保养、公司车辆调度，以及办公场所搬迁、装修和升级项目的协调推进，对接物业管理等相关事务。 2、统筹行政物资的采购计划、库存管理与发放流程，并对公司的固定资产实施规范化统一管理。 3、对接各类服务供应商，监督办公服务、清洁保洁、安全保卫等外包服务的执行质量，同时把控服务成本。 4、编制并执行行政预算方案，监控各项支出情况，定期开展费用分析，提出合理化降本建议。 5、组织下午茶供应安排，并策划实施公司各类集体活动，如年度大会、团队建设、员工庆生等，提升团队协作氛围。 6、承担前台接待任务，包括来访人员接待、电话邮件处理、快递收发等工作。 7、做好行政类合同、员工档案及相关文件资料的整理归档，保障信息保密性与查阅便捷性。 8、配合人力资源部门办理员工入离职流程，协助完成社保增减操作、档案维护、政策更新跟踪及员工咨询解答。 9、落实领导交办的其他行政支持性工作。 任职资格 1、大专及以上学历，人力资源、法律、财务、行政管理、文秘等相关专业优先； 2、具备2年以上相关工作经验； 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，具有较强的中文表达与文书撰写能力； 4、工作细致认真，责任心强，学习能力和执行力突出，具备良好的沟通与协调能力； 5、有主导或参与大型企业文化活动、员工福利项目设计与落地经验者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象 2.接听咨询电话，及时转接或记录信息，处理日常行政事务支持工作 3.协助办理员工考勤、文件收发、办公用品管理等基础性事务 4.配合完成会议安排、物资准备及其他部门协调工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，待人礼貌热情，有责任心 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的电脑操作技能 3.工作细致耐心，能适应重复性事务，具备一定的抗压能力 4.形象端正，普通话标准，有相关工作经验者优先考虑