1、客户接待工作 2、公司日常行政事务 3、协助部分财务及人事工作 4、领导安排的其他工作

负责前台。还有就是接待客户。前台收银。等等

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.配合行政部工作，做好各种活动统筹计划。 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助办理员工考勤统计、会议预约及日常行政支持工作 5.处理临时交办的其他行政事务，具备灵活应变能力 6.总经理等 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

无经验要求，18岁以上，态度良好

（【深圳连锁电竞】17家直营门店可选需年满18周岁 工作：接待、开卡、带客、饮品出品，不用打扫外场 培训：7天带薪培训，统一景田店；意向其他区门店景田考核1天通过可转回，结业就近分配 面试点：福田景田店 福利：包住不包吃，宿舍二人间可面试看房；三班倒，月休4天底薪4400-5000+提成 晋升制度 要求：必须带妆上岗，穿搭无限制，学习期包住 综合条件待遇清晰 其他问题面试问 条件认可再约面试，其余细节线下详谈！

岗位职责： 负责接待面试，接待来访客人，统计来访人数，整理办公用品； 任职要求： 无经验要求学习能力强，不限学历，身高不低于152，可短期； 福利待遇： 底薪5000元/月提成，包住，节假日福利，定期下午茶，每天固定八个小时不加班； 有意者请投递简历 可详细了解！

月综合8000+（包含提成和奖金） - 提供免费住宿家电齐全，月休四天可自由调休，每月15号发工资； - 工作时间:12:00-17:00，19:00-22:00，每天8小时制度不加班； - 工作职责:负责面试接待，前台管理，数据统计，人事部招聘（提成拿高薪）。 - 福利待遇:底薪加高额提成，综合8000+，包住，工作轻松氛围好

招聘电工大工，工作地址位于深圳观澜。薪资为42元每小时。面试时需携带相关材料。

深圳市宝安区招工地小工 服从管理吃苦耐劳 底薪6000＋600需要体检报告 高血压慢性病工地不要

深圳市南山区招工地清洁/开荒 擦玻璃工具需要

岗位职责： 1. 负责去华强北市场拿货回来，然后打单，根据订单配货，再打包发货； 2. 仓库货物核对整理，缺货了安排补货。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，身体健康，能接受仓库工作； 2. 做事细心，有责任心，会基础电脑操作，有电商仓库工作经验优先。 福利： 1. 有年终奖 2. 带薪年假(15天左右）

明天御水澜湾需要2个工人，负责零活，薪资为208元。

要求18到40岁，上一休一，私影前台需要会快速打字，会搞卫生，热情，爱干净，没有公主病。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现专业友好的企业形象 2.协助完成客户分诊、预约协调及信息录入等基础服务工作 3.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅高效 4.管理前台办公物资、文件收发及日常环境维护 5.配合行政事务，完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，服务意识突出 3.熟练使用办公软件，具备基本文字处理能力 4. 学历不限，有医疗、物业或商务前台经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

前台迎宾 工资：工资4200+300的全勤 待遇：月休4天，自由调休 上班时间：下午5点到凌晨2点 工作内容：负责大厅接待客人，引导客人到指定包间 福利：包吃包住，没有任何费用

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨得体的客户第一印象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责来访人员登记、引导及基础咨询接待工作 2. 管理图书馆日常出入记录，维护前台秩序与环境整洁 3. 协助办理借还书手续，提供基础文献查询指引 4. 接听电话、收发通知，做好信息传达与事务交接 5. 配合馆内活动开展，完成临时交办的协助性工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，沟通表达清晰 2. 具备基本服务意识与责任心，耐心细致，亲和力强 3. 能适应日结工作节奏，可稳定提供周末兼职时间 4. 有图书馆、行政前台或客服类经验者优先 5. 提供工作餐，工作环境安静舒适，氛围友好

岗位职责： 1.负责人事管理、行政事务及办公室日常运营工作。 2.承担文件、通知、报告、合同等材料的撰写、打印、复印、装订及归档处理。 3.搭建并维护纸质与电子档案系统，保障资料齐全、便于检索。 4.协调部门间及上下级间的沟通联络，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。 2.有一年以上办公室相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可报名。 3.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文书撰写能力。 4.掌握打印机、复印机、传真机等常用办公设备的使用方法。 5.工作认真负责，细致严谨：能高效精准地完成各项日常事务。 6.具备良好沟通表达能力：服务意识强，待人亲切友善。 7.主动积极，耐心踏实：适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。 8.保密意识强：能够妥善管理和保护公司内部信息。

30岁以上，45岁以下，长期稳定优先。 不包吃住，单休 岗位职责 1、负责公司日常采购； 2、负责日常对账、账务核对、数据统计、单据整理； 3、负责安监各类资料的整理； 4、日常行政事务。 任职要求 1、熟练使用办公软件； 2、能看懂账目、熟练完成对账工作； 3、工作认真细致、有良好的执行力； 4、有文员、财务辅助、安监资料管理经验者优先。 薪资待遇:面议

1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约; 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系: 3、完成上级交代的其他事务; 4、有电销经验优先: 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】: 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】: 1 学习能力强(无经验可培训学习)。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 无责底薪4000元-6000元+高提成(20%-35%)+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】: 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚(月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】: 3、活动丰富，不定期下午茶(聚餐、郊游、员工生日会) 4、【上班时间】: 早上9:00-12:00 14:00-18:00(每天七小时不加班 【工作地址】:

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4.协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5.配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力，适应规范化、流程化工作环境 5.学历不限，档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先

岗位职责: 1.负责日常办公室文书工作，包括文件管理、资料整理等； 2.处理公司内外的信函与邮件，确保信息的准确传递； 3.协助团队成员完成项目协调和支持工作； 4.参与会议的组织与筹备，保证会议流程的顺畅进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4.具有良好的组织和协调能力，能够处理多任务工作。

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.按照标准流程操作收银系统，妥善处理现金、移动支付等各类付款方式 3.做好营业前后的收银设备检查与对账工作，保证账实相符 4.主动为顾客提供礼貌、热情的服务，解答基本咨询，提升客户满意度 5.配合门店管理要求，完成票据整理、日报表填写等日常事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.有服务意识，工作认真细致，能适应轮班制 3.熟悉常用办公软件操作，学习能力强，能快速掌握收银系统使用 4.有棋牌，台球厅等行业收银经验者优先考虑 5.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

负责前台接待

岗位职责： 1、负责ERP系统中原材料、半成品、产成品的编码新增与维护，以及相关基础信息的更新管理；承担BOM资料的编码处理工作； 2、对ERP系统内各业务流程单据进行审核、核对及遗漏排查； 3、测试ERP系统现有功能模块的运行情况，确保系统稳定性与准确性； 4、梳理并收集各部门现行的业务操作流程； 5、汇总、编排和整理各类报表，便于后续执行与跟踪落实； 6、完成上级主管交办的其他工作任务； 7、熟练使用OFFICE等常用办公软件； 8、工作细致严谨，具备较强的责任意识和正直品行，有ERP系统操作经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程、机械、电气、电子等相关专业背景者优先； 2、具备产品数据管理相关工作经验者优先； 3、掌握BOM业务流程，熟悉BOM系统及ERP等产品数据管理工具的应用； 4、了解产品设计发布与变更管理的相关流程及业务内容； 5、具备良好的职业态度与责任心，拥有较强的沟通协作能力，能融入团队，持续保持学习与进步的积极性。

前台接待会茶艺最好性格活泼可爱开朗

底薪6000包住，年龄18到25形象好气质佳头脑灵活能够灵活面对客诉工资十天一发上班时间13.00到1.00

岗位要求： 1、负责公司车辆的产值收入统计工作，确保数据的准确性与完整性； 2、统计车队司机的各项报表、费用支出并进行相关数据分析； 3、核算驾驶员的工资发放明细； 4、办理油卡充值业务，并合理分配车辆用油款项； 5、跟踪公司车辆维修情况，记录物料出入库信息，登记台账并协助完成费用申报； 6、及时掌握部门内部工作进展，配合上级协调各岗位间的协作事宜。 任职要求： 1、熟练操作电脑，精通EXCEL表格制作及常用函数公式的应用。 2、工作认真细致，具备严谨的工作态度和强烈的责任心；思维有条理、逻辑清晰，对数字敏感；拥有良好的职业素质与职业道德。 3、具备优秀的团队合作意识，为人诚信可靠，品行良好。 PS：纯文职类岗位，有统计相关经验或从事过物流行业者优先考虑。

钢筋帮扎标准层包工差两个人

备注：上班地址福田泰然科技园 岗位职责： 1、负责项目指定区域内前端设备及相关配套设施的现场驻点运维，包括视频监控摄像头、光端机、交换机、电源装置、传输线路、存储设备、服务器等，按计划执行巡检任务，完整记录设备运行状况与技术参数，及时识别潜在故障风险并反馈。 2、承担前端系统突发故障的应急响应工作，接报后迅速分派处理工单，确保设备与系统在规定时限内恢复稳定运行，严格执行运维服务时效标准。 3、负责日常运维数据的归集与报送，准确填写巡检表单、故障处理记录、资产台账等各类技术文档，定期整理运维工作成果，编制并提交运维总结报告，协助开展运维复盘分析。 4、落实项目主管安排的其他与前端设备维护相关的临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上安防监控系统维保经验者优先，具备政府单位、公安领域项目驻场运维经历者优先考虑。 2、具备扎实的文书能力，能规范、条理清晰地完成各类运维资料与报告的撰写。 3、具备较强的学习适应能力，可快速掌握设备迭代及技术演进带来的新操作要求。 4、具备良好的沟通协作意识、突发事件应对能力及责任心，工作态度认真细致，服从安排，可独立承担驻点各项运维职责。 5、能够长期稳定驻场作业，接受灵活排班机制，保障故障抢修、紧急支撑等任务的即时响应。