应届生优先~ 职位要求：努力上进，吃苦耐劳，有团队意识，服从公司安排 1、早八点晚六点，午休2小时，八小时制，法定节假日休息，并有节日礼品 2、薪资是:底薪5200+提成+奖金+绩效，打底1W起，上不封顶 3、温馨的住宿环境(公寓宿舍，洗衣机，冰箱，空调一应俱全) 4、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带 5、公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围 公司特点： 1、都是00后，90后的，聊得来零代沟，工作氛围好 2、是一家创业加就业的平台，是一家互帮互助的公司 3、公司气氛超级nice!!!期待你的加入! 晋升阶梯:见习~主管~高管~副总~总经理

招聘销售5000到8000

岗位职责: 1.每天8小时工作制，早9:00-18.30，做5休2; 2.负责工商(注册、变更、转让、注销)财税代理记 账、注册商标等业务拓展及推广; 3.热衷销售工作，具备良好学习能力、应变能力和抗压能力，具备团队合作意识; 4.根据目标客户定位拓展新市场，发展新客户，确定销售目标和实施计划; 5.维护老客户业务，挖掘新客户的潜在需求，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 任职要求: 1.有一定的主动学习意识; 2.沟通表达能力强，勇于挑战; 3.渴望快速成长，有一定目标; 4.性格活泼开朗，热爱工作，具有较强的客户服务意识及沟通能力;

1、负责公司海外市场的拓展工作，积极开发客户资源； 2、协助收集整理市场信息，制定市场推广方案并完成每月销售任务； 3、协调公司内部各部门资源，确保业务沟通顺畅与高效协作； 4、持续关注市场动态变化，及时灵活调整应对策略； 5、依据公司战略目标，规划渠道拓展计划及创新合作模式； 6、酒店或旅游管理、英语专业应届毕业生优先考虑；

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，及时向公司反馈以优化产品和服务 4.参与销售策略制定与执行，配合团队完成整体业务发展目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

招聘销售8k-15k，招聘要求：大专以上学历

1、年龄30岁到63岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职， 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号 4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由，可以居家办公 公作地点:深圳市龙岗荣德雨辰公寓B座提成方式:销售额提成上不封顶;多劳多得，提成20%-60% 奖金补贴:绩效奖金 感兴趣 可加微信沟通

【养生行业合伙人·轻创业招募】 万亿蓝海市场，养生痛症调理，市场刚需行业，七大赋能体系护航：平台、产品、品牌、科技、教育、系统全方位支持。 低投入高回报，轻资产启动。 与顶尖团队共创健康财富新生态！

【薪资待遇】 1.薪酬待遇 本科9000(底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000) 大专8000(底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000) 大专以下7000(底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000) ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元、高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 【任职资格】 1.年满二十周岁，专业、工作经验不限; 2.性格开朗外向，有激情，工作严谨; 3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4.认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 [招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道] 【福利待遇】 1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房、带薪假期、节日大礼包、授课奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，工作生活两不误。新增12项带薪假，下调平台费至5%，乐助金福利升级V587。 2.培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 3.团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您! 【工作内容】 1.负责一手房二手房的买卖和租赁，电销网销面销相结合的专业规范化，大多是沟通类的工作，室内外相结合，一天下来也是比较充实，有导师带教，不需要一天狂打电话也不需要在外面发传单。

深圳市龙岗区招装修木工

蛇口招聘A2司机 ： 要求二年以上工作经验， 能吃苦耐劳，，有意联系

工地在深圳，有170个左右，，办公照明灯具，

招裁床临时工一名。计件计时都行。有空的师傅可过来。可现结。电话.地址丹竹头高新科技园C栋301

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

串店诚意招聘零活 （皇姑四院眼科附近） 招长期工 工资 1～4月 10～12月 4500起 夏季工资6000～7000 工作时间 下午三点～凌晨三点 如果下班晚 另外给奖金 如果销售额好 特别忙的时候每个月还额外奖励 工作内容：屋内屋外各种零活 年龄要求 58岁以下 联系电话 （下午两点后可打通 ）

招兼职 工作内容：商场协助导购售卖卫生巾（高洁丝） 18-50 岁 工作时间：8点到12点，下午5点半到9点半 每周五-周日三天（或周五晚高峰3小时，6点半到9点半，周末周末正常8小时） 工作地点：西平天和、樟木头天和 联系人：林小姐

招聘：办事人员 薪资：3000元以上/月 工作要求xff1a;在汤池药店上班，热爱销售服务行业，对顾客礼貌大方，熟悉电脑

招聘啦 负责饰品销售、陈列整理、新款上架 维护店铺卫生与形象 任职要求 喜欢时尚饰品，审美在线 性格开朗，善于沟通 联系电话

招聘：客服销售1 薪资：4500元以上/月 1、普通话标准，表达流利，熟悉电脑基本操作；2、具备良好心态和一定抗压力，对工作认真负责，热情诚恳，态度亲和；3、具备客服或销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养。石岐区、东区、南区、西区附近有意者可投递简历，或来电预约面试。

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责与客户沟通基础信息，及时反馈客户需求至销售主管 3.统计销售数据并制作报表，为团队决策提供支持 4.协调内部资源，推动销售流程高效运转 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有良好的沟通能力和责任心，工作细致耐心 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有销售支持类工作经验者优先考虑 5.熟悉销售流程，愿意长期在销售领域发展

岗位职责： 1、通过电话陌生拜访、线下推广邀约等方式，推动潜在学员到校参观咨询，接待客户并引导完成报名转化； 2、及时对已签约和未签约客户进行跟进与复盘总结； 3、组织开展回访及家长交流活动，提高客户满意度，推动续费及口碑推荐； 4、协同开展售后支持工作，包括学员及家长的关系维护与需求响应； 5、执行公司及上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、具有较强的服务意识； 3、热爱销售工作，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力； 4、具备良好的团队合作精神，能接受弹性工作时间安排。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们公司是一家在半导体芯片领域拥有扎实技术底蕴和广阔市场影响力的高新技术企业。致力于为客户提供高可靠性、高性能的芯片产品与解决方案，广泛应用于通信、计算机、消费电子、汽车电子等多个领域。 岗位职责： 1、专业不限，电子类相关专业者优先考虑。 2、具备电源、电控或工业市场MOS管销售经验者优先。 3、了解电源、电控及工控类产品架构与应用场景，有原厂工作背景者更佳。 4、具备良好的沟通协调能力，擅长客户谈判及新老客户资源的开拓与维护。 任职要求： 1、形象端正，性格乐观开朗，善于人际交往，具有较强的亲和力与表达能力。 2、能够适应出差安排。 3、具备2年以上相关行业工作经验，熟悉半导体芯片或高科技行业客户需求者优先。 4、大专及以上学历，持有驾照者优先。 薪资待遇可面议，诚邀优秀人才加入

深圳房产经纪人（就近安排 + 无责资源支持） 【就近分配】深圳 2000 + 门店覆盖全区域！福田、南山、罗湖、宝安等 8 大区域任选，根据当前位置灵活匹配，通勤更便捷。 岗位要求 1、年龄20-45周岁，房产行业欢迎各类背景人才，学历不限，经验可逐步积累； 2、具备责任感与团队意识，目标清晰，执行高效不拖延； 3、主动进取，乐于学习新知识，能承受压力，追求职业发展； 4、渴望高收入，对个人业绩与成长有明确规划。 我们的核心优势 1、团队年轻化：以00后为核心成员，工作氛围活跃，成长节奏快； 2、资源支持：免除端口费用，公司统一提供客户线索，新人快速启动无需担忧获客难题； 3、师徒带教：配备专属导师全程指导，从入门到实战系统陪跑； 4、全域布局：深圳8大片区超2000家门店，岗位按居住地就近分配，出行更省时。 工作内容 1、负责深圳及周边区域新房、二手房买卖及租赁业务，新人初期可从租赁业务入手，成单更快； 2、线上借助平台内部工具获取客户（免费使用，节省高额推广成本），线下通过门店接待、老客户推荐等方式跟进服务； 3、拓展房源与客户需求，深入挖掘潜在机会并及时录入系统；掌握片区楼盘信息，实地查看房屋状况，核实产权情况，完成实勘、签署委托协议、钥匙收取等工作。 福利待遇 1、弹性办公：可在门店处理事务或外出拓展业务，摆脱固定坐班，时间安排更自由； 2、住宿支持：部分网点提供住宿条件，降低生活成本； 3、福利优化：享有较长年假，年度评选优秀员工享国内外旅游机会； 4、晋升透明：晋升路径清晰公开，凭实力实现职位跃迁； 5、多元提成：除成交奖励外，新增房源、维护房源、拍摄VR、收取钥匙、协作成交等环节均有额外激励，收入来源多样化。 公司简介 2001 年成立于北京，历经24年发展，已成为全国领先的房地产经纪企业。旗下平台于2020年8月在纽交所上市，市场信誉与客户满意度领先行业。旗下微地产、链家、乐远、德佑等品牌广泛布局深圳，2000 + 门店构建坚实发展平台，助力员工实现长期职业成长。

岗位职责： 1.代销公司海外游学产品 任职要求： 1.有商学院，商协会，培训机构，媒体平台客户资源；

1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发； 3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

收银设备销售经理 薪资范围:10000-15000元/月 底薪:4000起-9000 提成方式:每单提成 奖金补贴:激励奖 职位详情 互联网金融/消费金融商家收款推广及办理 拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验 工作区域:全国区域就近安排。 岗位职责: 1、外出上门帮客户办理信用卡，银联收款码、收银设备，公司提供资源客户，无需自己找客户、间上门办理即可，工作压力较小。 2、维护老客户的业务，定期与合作客户进行良好的沟通，建立良好的长期合作关系。 3、公司提供全方位的金融大数据网络营销培训，在网大数据时代，教你如何运用互联网大数据做营销如何月收入轻松过万。 任职要求: 1、男女不限，经验不限; 2、踏实能干，对钱有欲望; 3、有责任心，吃苦耐劳，有团队合作意识: 4、有无销售经验均可: 薪资待遇:底薪5000+每单提成100元以上+奖励，综合薪资1-2万 5、晋升空间:基础业务员-团队经理-区域经理 【注】 1.时间自由，不用打卡! 2.没有赚钱欲望的，一万月薪都嫌高的别联系!

1. 按照上级分配的外呼名单进行每日电话联系，了解已下单客户的基本信息，结合客户实际情况开展回访，并提供针对性的减重方案建议 2. 记录每次外呼结果，同时协助引导客户完成微信添加 3. 汇总客户相关信息并及时交接至微信端服务同事，确保服务衔接顺畅 要求：1. 普通话清晰流利，有电销背景或从事过减脂相关行业者优先考虑 2. 具备较强的沟通技巧，能够通过电话有效建立客户信任关系 3. 具备灵活应对能力，可妥善处理客户在通话过程中提出的各类问题

公司扩招，岗位需求量大，急招人员 欢迎实习生加入，不提供食宿，接受零基础无经验者 非电销岗位！！非金融贷款行业！！办公全程使用电脑，公司提供客户资源 【岗位职责】 1. 使用工作账号与客户在线沟通，挖掘客户真实需求，根据客户实际情况促成合作；（无需经验，可带教） 2. 无需外出拓展客户，客户资源由公司统一分配； 3. 清晰讲解公司建筑资质相关服务内容、优势及办理流程，协助客户确认所需资质类别、申报步骤及周期安排；（有人指导，快速上手） 4. 定期跟进客户进度，对接企业相关部门，及时回应客户在资质申办过程中的各类疑问与顾虑；（无需面见客户，线上办公） 【薪资待遇】 1. 入职即缴纳五险一金 2. 工作时间：周一至周五 08:30-12:00，13:30-18:00，周末双休！双休！ 3. 新员工综合收入6000元，另享提成【提成比例8%-40%】 【任职要求】 1. 不限学历，不要求工作经验； 2. 年龄18-28岁，表达清晰，具备良好的沟通能力； 3. 能熟练操作基础电脑操作，学习适应更快；