岗位职责： 1. 自己开发与维护客户，完成日常销售目标及回款 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.找到一个好产品，开始自己的一份事业 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3.诚信踏实，具备团队

懂销售，卖门票

招聘销售3000-4000 自带身份证服从管理

诚聘诚聘诚聘 工作内容及薪资： 招聘在深圳卖水果的好友，男女不限，不会可以学，免费吃住，学会后，你可以选择自己做老板，我提供车，提供水果，不用投一分钱，只要够努力，能吃苦，一个月收入过万不是梦[發]（云贵川老乡占优势哦）

销售无经验小白

关于我们： 嗨，我们是一支充满朝气的00后团队，欢迎无经验者加入，接受实习生和应届毕业生，入职后配备专业导师一对一指导，全程带教，完全不用担心学不会！ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，乐于迎接挑战； 2.无需工作经验，提供专人手把手教学；具备团队协作精神，为人诚信可靠； 3.年龄不超过28岁，性别不限，接受零基础，有销售经历者优先录用； 薪资待遇： 管理人性化，提供两种薪资结算模式： 日结：30%~50%提成+额外奖励（含日奖、周奖、月奖，奖励多样，福利丰厚！） 月结：底薪4500+5%提成，另享现金激励。不招兼职人员哦！！！ 奖励机制：新人奖、现金奖、实物奖、年终奖金一应俱全。 工作时间： 朝九晚六，单休 住宿： 包住且免水电费，住宿为市中心电梯小区房，环境优越，整洁卫生，24小时热水供应，免物业费，配备厨房可自行烹饪 公费旅游： 每年组织3-4次提升培训会，费用全免，全国性年会举办两次，表现优异者可前往总部学习交流 日常工作： 1.负责公司产品的销售工作，开发新客户，扩大市场覆盖； 2.销售模式：线上维护客户+线下积累客户资源； 3.可自愿报名参加公费外派，参与新市场拓展； 发展空间： 业务员—主管—领队—副经理—经理（本人即为实例）； 内部晋升机制完善，唯才是举，不看工龄资历，不讲关系背景，全国各分公司经理均从一线业务成长而来； 你有实力，我有平台，携手共进，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提供针对性解决方案 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体业务发展目标 5.定期汇报工作进展，及时调整销售计划以应对市场变化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.诚实守信，具有良好的团队合作精神和职业操守 5.熟悉所在行业市场情况者优先考虑

销售真空镀膜厂金靶材，需要外出跑业务，需要销售，年龄26-36岁，底薪加提成

公司专业：服务银行，银行服务商，不收取客户任何费用，替银行宣传装修分期；专业从事装修贷。 岗位：宣传装修分期，收集客户加微信 任职要求： 1，有一定电话销售经验； 2，能放低心态，从基础事开始做； 3，能坚持去做，持续积累客群； 4，有工作经验一年以上，应届毕业生，需大专以上 5，房地产中介，金融中介优先

招聘销售8k-15k，招聘要求：大专以上学历

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

1.小跑热情迎宾接待带客入座 2.等位互动安排排队 3.协助点单买单 4.协助储值，协助顾客入群

深圳坑梓招聘 1，机动岗位一名，年龄18到40，工资5800，水台仔一名，工资5000，月休四天，公众假期补一天，全勤100，评绩效考核200，有意者请电。周师傅

大排档炒菜师傅要求会制作石锅鱼烤鱼师傅。

深圳市宝安区招水电

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 工作地址:深圳宝安

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

岗位职责: 1.负责旅游卡的销售工作，通过各种渠道推广产品 2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够迅速响应客户需求 2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员协作完成销售目标 3.具有良好的学习能力，能够不断掌握产品知识和销售技巧

岗位职责： 1. 按照公司开营计划，履行班主任职责，做好声音学员线上课程的跟进与交付工作； 2. 负责班级群的日常运营与维护，为学员提供辅导服务，针对不同学员的声音问题进行一对一解答，实施个性化指导； 3. 处理学员退费情绪安抚，协调解决学习过程中的疑难问题，推动学员持续学习； 4. 执行并推进学员活跃度提升、复购转化等相关工作，对复购等核心目标数据负责； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，持有普通话二甲证书者优先考虑； 2. 具备1年以上销售或私域运营经验，有一定的语言类专业基础，能胜任学员辅导工作； 3. 学习能力突出，具备较强的销售思维和服务意识； 4. 性格耐心细致，沟通表达良好，自我驱动力强； 注：接受实习生，需保证实习周期在4个月以上。 岗位薪资福利： 6.5k无责底薪+1k绩效+提成，综合收入20k+（团队平均薪资达20k+，上月新入职员工平均薪资10k+） 上班时间：9:30-19:00 中午12:00-14:00为固定午休时段 1.15号前入职，当月即可办理深圳一档五险一金 2. 设有200元全勤奖励，10:30后晚归打车费用每月可报销500元额度 3. 公司配备专属图书角，支持员工借阅书籍、自由阅读 4. 晋升机制清晰透明，每年组织两次晋升评审，表现优异者可提前转正。 （公司发展迅速，年均规模翻倍增长，中基层管理岗位需求大；每月业绩排名前30%、绩效排名前50%的员工均可参与晋升答辩，最快入职第三个月即有机会晋升）

职位详情 一、薪资待遇 1、薪酬待遇 本科9000(底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000) 大专8000(底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000) ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 二、任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨; 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 [招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道] 三、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰 奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案上班时间灵活多样，工作生活两不误。新增12项带薪假，下调平台费至5%，乐助金福利升级V587。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您! 四、工作内容 负责一手房二手房的买卖和租赁，电销网销面销相结合的专业规范化，大多是沟通类的工作，室内外相结合，一天下来也是比较充实，有导师带教，不需要一天狂打电话也不需要在外面发传单。

【高薪急聘】白象方便面深圳区域销售精英（福田/罗湖/龙岗） 【国企龙头万亿市场晋升快】 ——中国方便面行业亚军，年产100亿包，覆盖全国30省！ 【我们需要这样的你】 岗位：终端销售代表（3-5人） 区域：福田，平湖，布吉 产品：白象方便面（全国畅销品牌，终端陈列资源支持） 要求： 1.基础条件：18-35岁，男女不限，自备电动车，适应外勤； 2.经验优先：1年以上快消品销售经验（商超/流通渠道优先），有当区客户资源者更佳； 3.核心素质：执行力强、抗压能力好，具备基础客情维护意识，团队协作精神突出。 【你将负责的核心工作】 市场攻坚：负责区域A/B类商超及流通终端开发，完成空白网点布局； 客户维护：日常拜访、订单跟进、库存管理，提升客户复购率； 产品推广：执行新品铺市、促销活动，打造区域标杆门店； 团队协作：接受公司系统培训，共享销售经验，共同成长。 【为什么选择我们？】 薪资待遇： -底薪+提成+奖励：综合月薪6000-10000+元（阶梯提成，上不封顶）； -专项激励：新店开发奖金、季度销售冠军奖； -福利保障：五险+带薪培训+节日福利+晋升通道。 企业背书： -农业产业化国家重点龙头企业，全国12大生产基地； -连续3年行业销量亚军，年产能超100亿包，品牌实力保障； -专业物流团队支持，配送无忧，专注终端销售赋能。 【加入我们，你将获得】 成长路径：一线销售→区域主管→大区经理，晋升透明； 培训体系：产品知识、客户谈判、数据分析全流程带教； 发展平台：覆盖深圳核心区域，积累快消行业资源与人脉。 【温馨提示】 -欢迎自带简历及销售案例，面试通过当天可安排试岗； -公司提供终端拜访工具包（地图、产品手册、陈列标准），零经验可培训上岗。

1、主动且专业地接待各类到店客户（包括自然来访、预约到店及活动引流客户等）。 2、通过有效沟通，全面了解客户的装修偏好、预算范围、功能需求（如隔音、隔热、安全、通风、采光等）以及空间实际情况与使用痛点。 3、持续建立并维护良好的客户关系，增强客户信赖感。 4、全面掌握亿合门窗全系产品（涵盖铝包木窗、断桥铝窗、系统窗、阳光房、入户门等）的核心优势、技术参数、材料工艺、定价结构及安装流程。 5、结合客户需求与预算情况，精准匹配适合的产品系列、款式、颜色、配置及整体解决方案。 6、灵活运用产品资料、实物样品、效果图及成功案例进行直观讲解，提升客户体验。 7、具备基本测量技能，可完成简单洞口尺寸的现场测量，为设计提供准确依据（或按门店分工安排设计师上门测量）。 8、与设计人员密切协作，理解方案细节，并能向客户清晰传达设计理念与方案亮点。 9、根据设计方案和选定产品，高效出具初步估算及详细报价单。 10、熟练应用销售策略（如异议处理、价值呈现、促销推动等）开展谈判，推动客户决策并促成签约。 11、清楚说明合同内容、付款方式、交付周期及售后保障政策。 12、准确录入订单数据，签订销售合同，并按规定收取定金或货款。 13、全程跟踪订单执行，协调设计确认图纸、工厂生产进度、仓储发货安排及安装团队进场时间，确保各环节顺畅衔接。 14、及时将客户的特殊要求或订单变更信息同步至相关职能部门。 15、保持与已签约客户的沟通，定期反馈订单进展情况。 16、积极开展老客户回访与关系维护，鼓励客户推荐新资源。 17、协助解决客户在交易过程中的一般性疑问与需求，遇重大问题第一时间上报店长。 18、收集客户意见及市场竞品动态，定期汇总并汇报给店长。

岗位职责 1.外呼服务：针对已付费咨询客户，提供专业答疑，并介绍公司相关课程内容（涵盖企业管理咨询、国学、家庭心理学、家庭教育、女性成长等领域），促进精准客户的二次成交。 2.课程讲解与转化：清晰解答客户关于课程设置、收费标准、讲师背景、授课形式（线上或线下）等方面的疑问，根据客户实际需求匹配合适的学习方案，推动报名完成。 3.客户跟进维护：持续对接意向客户，定期进行回访，维系良好关系，及时消除顾虑，提高签约成功率。 4.指标完成要求：按时达成个人月度及季度销售目标，包括成单数量、业绩总额、转化效率等关键考核指标。 5.数据记录与复盘：完整登记客户沟通情况，更新CRM系统信息，定期分析销售数据并提出改进策略建议。 6.需求信息反馈：汇总客户对课程内容和服务体验的意见与建议，助力优化产品设计和销售方法。 任职要求 1.学历与经验： -具备高中或中专及以上学历，有1年以上电销、教育行业课程顾问、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 -若无经验但语言表达流畅、学习积极性强，可参与岗前培训。 2.核心能力： -具备良好的电话沟通能力，普通话标准，富有亲和力与引导说服能力。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4200元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金2000元；订单提成阶梯计算，单笔350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多种奖励机制并行，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀项目 二、岗位职责 1、顺丰旗下孵化的新零售品牌——丰e足食，通过地推、上门拜访、逐层走访等方式开拓并推广企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式寻找合适企业客户建立合作，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求，年龄范围22-32岁 2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户挖掘意识和沟通能力 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效

一、岗位职责： 1、一对一沟通平台用户，讲解产品优势和卖点； 2、跟踪客户需求，指导客户入驻和下单； 3、完成业绩指标。 二、任职资格： 1、全日制本科及以上学历，985、211等重点院校毕业优先； 2、具有良好的沟通能力，责任心强，良好的语言表达能力和文字编辑能力； 3、性格积极主动，注重工作细节，富有团队精神。 年龄要求：22岁以上 职能类别：客户代表 关键字：客户开发能力

岗位职责： 1、负责整理和筛选客户资料，开展新客户开发及老客户关系维护； 2、熟悉并掌握公司销售流程，通过线上或线下形式推进拜访、送样、报价、交货、收款、备货等环节，深入理解客户需求，推动销售目标达成； 3、结合客户实际状况制定销售策略，运用CRM系统登记并跟进客户动态，借助系统数据进行分析复盘，持续优化跟进方案，巩固客户关系，激发客户价值，建立长期合作机制； 4、协同团队完成各项工作任务，落实上级安排的其他事务； 5、持续学习产品知识、销售流程与沟通技巧，不断提升专业能力与综合业务水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业优先考虑； 2、熟悉电子行业，具备1年以上B2B领域工作经验； 3、性格外向，具备良好的沟通表达能力和亲和力； 4、工作踏实认真，主动性强，能承受一定工作压力； 5、可接受全国范围内出差安排。 公司福利： 1、待遇：行业高底薪+月度绩效+年度奖金 2、福利关怀及假期：按国家相关规定办理五险一金、享受国家法定假日、全员享有带薪年假！ 3、体 检：正式员工每年享受一次免费健康体检！ 4、旅游：每年提供一至两次带薪旅游机会！ 5、节日礼品：端午/中秋/员工生日等节日均发放慰问礼品！ 6、文娱福利：公司设有篮球队定期活动，不定期组织羽毛球、远足等丰富团建活动！ 7、人文关怀：不定期团队聚餐+轻松愉快的工作氛围+带薪外出培训机会！ 只要你充满信心并勇于迎接挑战，必将在公司实现显著成长，收获具有竞争力的薪酬回报，期待你的加入！ 完善的公司合伙人机制为优秀人才提供广阔发展空间！ 工作地址：深圳市龙华新区布龙路元芬科创园B栋4楼。

【我们是谁？——您的品牌底气】 公司为自主品牌，专注于电脑周边3C数码、网络设备及监控安防类产品，处于行业领先地位。作为即时零售领域的先行者，已全面深入布局美团、京东等即时零售渠道，业务快速扩张，发展潜力巨大。这并非短期尝试，而是公司核心战略项目。您将加入一支具备强大品牌背书、稳定货源保障与充足资金支持的精英团队，而非临时作战小组！公司提供具备市场竞争力的产品体系与推广政策，以及行业内具有吸引力的薪酬结构，能力越突出，回报越丰厚。 工作职责： 1、负责公司产品的市场推广、品牌传播与客户拓展，达成既定的客户开发任务。 2、开展区域内客户的定期回访与关系维护，构建长期稳定的供应链合作模式，提升客户复购率。 3、基于交易数据与客户反馈，洞察客户需求，协助解决销售过程中的各类问题，持续优化服务体验与推广策略。 4、配合公司营销活动节奏，完成每月下达的工作目标。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上客户开发相关经验，经验特别丰富者可放宽至大专 2、具备良好的沟通表达能力，目标明确，抗压能力强 3、性格积极乐观，有责任感，主动性强，做事踏实高效，执行力出色 【我们给你无法拒绝的回报】 我们坚信，卓越的贡献理应匹配优厚的回报！收入高度透明，成果直接兑现！ ·薪酬爆炸： “高底薪”+高绩效+超额激励+团队排名奖，综合收入 轻松干：10000-15000元 好好干：15000-18000元 努力干：18000-20000元 ·只要你有能力，月入过万是起点，收入上限由你的业绩决定！ ·福利拉满：五险、带薪培训、交通补贴、通讯补贴、节日福利，一应俱全。 ·装备精良：公司提供系统化产品知识、话术指导与谈判技能培训，助你快速成长为专业人才。 ·晋升高速：新业务板块正处于高速发展阶段，表现优异者将有机会直接晋升为团队主管或城市经理，带领团队共同成长。你的成长速度，取决于你的实际表现。 如果你不甘平凡，拒绝固定薪资，渴望一份成果可见、收入无上限的职业机会，那就立即行动！