岗位职责： 1. 自己开发与维护客户，完成日常销售目标及回款 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.找到一个好产品，开始自己的一份事业 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3.诚信踏实，具备团队

膜拜顾客推销

岗位职责： 1.负责全品牌家电产品的销售推广与客户接待，完成日常销售目标 2.主动挖掘客户需求，提供专业、适配的家电选购建议与解决方案 3.维护老客户关系，跟进售后反馈，提升复购率与客户满意度 4.协同团队开展促销活动，确保活动执行效果与信息准确传达 5. 按时完成销售数据登记、库存协调及日报提交等基础运营工作 任职要求： 1. 年龄20–40岁，中专及以上学历 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 责任心强、执行力高，能适应稳定节奏下的持续业绩达成 4.有家电、建材或零售行业销售经验者优先 5. 认同长期发展路径，愿与平台共同成长

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.无经验者可培养，有行业相关经验者优先考虑 5. 学历不限，踏实肯干、责任心强、诚信守约

公司提供名单，你上门办理 公司提供点位，你摆点营销用户 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识 2. 有市场推广、地推、电销或支付/金融类销售经验者优先 3.自备交通工具，能适应高频次外出拜访及灵活工作节奏 4. 责任心强，具备基础商务礼仪与独立解决问题能力 5. 认同公司“安全、高效、创新”理念，愿长期深耕支付服务行业

负责对接客户

统一公司招开小灶试吃兼职一、工作日期：周五至周日，或周六至周日；二、工作地址：新万悦超市（罗湖太阳广场店）；三、上班时间：12:30-21:30，17-18点吃饭休息；四、劳务报酬：160元/天，次月底发，十四大银行卡之一；五、要求：身高适中，年龄18-45岁，身材适中，上班穿公司围裙或者超市围裙，服从活动执行安排，积极主动，有销售相关经验者优先。联系人：黄生()

应届生优先~ 职位要求：努力上进，吃苦耐劳，有团队意识，服从公司安排 1、早八点晚六点，午休2小时，八小时制，法定节假日休息，并有节日礼品 2、薪资是:底薪5200+提成+奖金+绩效，打底1W起，上不封顶 3、温馨的住宿环境(公寓宿舍，洗衣机，冰箱，空调一应俱全) 4、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带 5、公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围 公司特点： 1、都是00后，90后的，聊得来零代沟，工作氛围好 2、是一家创业加就业的平台，是一家互帮互助的公司 3、公司气氛超级nice!!!期待你的加入! 晋升阶梯:见习~主管~高管~副总~总经理

销售店铺产品

从0-1搭建团队 简介： 定位：用AI重构健康生态，开启健康管理新纪元国内首创AI健康管理＋营养干预平台 符合中国2030政策"预防胜于治疗" 不仅呼应政策对预防医学与科技跨融合的倡导，更为健康行业突破同质化竞 2025年4月27日全球启动深圳前海品牌发布会：发布"AI健康管理＋营养干预"全链路解决方案2025年8月全国7城登陆高铁广告 2025年11月新西兰营养联盟签署战略合作 产品： 100％新西兰研发生产 （制药级生产标准工厂生产，工厂已通过GMP、RMP、HACCP、NZDMADE、BRC、NFS, ISO22000等认证） 获得多项国际级认证标准全球18个国家市场准入资格 目前新西兰奥克兰当地著名药房有售 联同新西兰生命科学院ORA营养研发实验室以及新西兰营养与科学联盟两院联合开发 产品： 64种天然营养素直接靶向补充到达细胞不经过肝脏代谢，不经肠胃吸收（10秒舌下黏膜吸收即可视化看到微循环血液流速加快） 全球独家技术：最快10秒打通微循环并且可视化肉眼可见效果（非纯粹靠体感） 功效：微循环通95％疾病不治而愈（微循环是万病之源），所以可以改善非常多亚健康以及慢性疾病问题 （产品：微循环变好同时让细胞高效吸收64种营养素） 每个月都会上新品 每款产品都是爆品很有竞争力的产品 除产品，结合AI智能穿戴，通过实时体征监测与动态算法，实现"千人千面"的健康管理方案，并配备专业健管师1对1健康管理提供个性化专业调理方案（与国防科技工学博士罗文彩团队战略合作，基于AI垂直大模型数据库分析，做到24小时实时监测十二脏器、30天疾病风险预警、HRV心电图、身体成分等多项体征数据监测），配备24小时营养师指导服务 品牌使命： 守护百万国人家庭健康 多数产品仍停留在数据记录阶段，闭环生态实现了智能硬件、AI算法与营养师服务的无缝协同，让健康管理从'静态建议'升级为'动态干预'。我们希望推动行业从'产品交易'向'健康服务'的迭代。 如何做： 客户群体12-90周岁所有群体 线上线下可以全结合 适合宝妈、实体店店主、上班一族找副业、有团队的有场地的、对健康产业感兴趣的 ： 可以20万＋一个月起步 不封顶

岗位职责： 1.保持餐区整洁有序，及时清理台面 2.主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州就外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

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24-26陶喆演唱会卖水兼职(能接受叫卖，不能叫卖勿扰) 只要小姐姐，下班现场结工资！ 日期/地点 天河体育中心 (体育西或者林和西地铁口） 【内容】现场售卖水(饮料） 【要求】20-30岁的小姐姐，学生优先考虑！爱说话，开朗，活泼！娇滴滴公主别来，有残疾自身缺陷别来，其他服装都可以穿！不允许穿高跟鞋！自己备点干粮，自己备有充电宝 【时间和底薪】 15.10-19.20(四个钟) 底薪:50(平均工资100➕能力越大，工资越高) 底薪＋提成＋包水报名。

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招聘：市场咨询经理 负责下店驻点卖卡，宣导我院最新政策，服务合作店家客户。 -根据客户需求，提供个性化美容咨询和服务。 -积极开展店内销售工作，掌握不同美容产品的特点和使用方法，向客户推荐最适合他们的产品。 -配合门店其他部门的工作，确保各项工作顺畅运作，为客户提供全方位的服务体验。

招聘：营运专员（双休、五险一金） 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 卖场管理： 1、人（导购员等卖场工作人员管理） 2、货（商品管理：畅销款、独有款、滞销款优化调整） 3、场（商场环境、安全管理） 品牌管理： 1、活动（促销活动期间对负责品牌落实推广活动） 2、调整（以促进卖场销售为原则更新商场品牌、推进落地） 3、业绩（对负责区域内品牌销售跟踪数据并提出优化分析） 【任职资格】 1、热爱零售，对新零售有自己独到的见解； 2、具备出色的逻辑思考能力、学习能力；思路清晰，思维敏捷； 3、对人有好奇心，人际关系强，善于沟通，良好的协调能力，责任心强； 4、聪明、乐观、皮实、自省，自我驱动力强，拿结果能力突出； 5、抗压能力强，能适应晚班 公司福利：五险一金、商业保险、带薪年休假、团建活动、高温补贴、餐补、通讯补贴、体检、节日礼金、生日礼金等同时公司还将给每位员工提供广阔的岗位晋升机会。

债务规划师 性格乐观开朗有一定号召力，从事过销售或中介类人员优先考虑！！！。债务规划师 薪资福利:薪资 3500➕提成，销冠 10 万多普通收入 8000 以上，打卡工资五险一金 早 9 晚 5 不加班，周末双休，法定节假日全休 电微同步 入职统一带薪培训，有无经验均可 诚聘！！！因业务扩张 工作地址:工作地点华南广场中南大厦！

岗位职责： 1. 整理并分析客户相关信息，系统归档客户资料； 2. 维护长期客户关系，保障服务连续性，提升转化效果； 3. 向客户讲解业务内容，并及时解答各类咨询问题； 4. 持续跟进客户动态，定期回访老客户，推动二次开发、续费及报税事项； 5. 拓展并维护公司客户资源，及时回应客户疑问； 6. 遵循公司规范，落实销售计划与业绩目标； 7. 接收分配的客户资源，积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品覆盖范围并达成业绩指标； 8. 完成领导安排的其他任务，准确传达并执行公司政策，落实各项管理规定。 任职要求： 1. 有财税领域工作经验者优先，具备To B销售背景即可； 2. 工作积极主动，能适应一定的工作压力； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱销售岗位，具备自我驱动力，能够主动完成销售任务。 福利待遇： 1. 入职即办理五险，工作时间8:30-18:00，午休一个半小时，实行大小周工作制； 2. 调薪机制：公司将根据员工表现对正式员工进行不定期调薪，表现优异者可享季度调薪机会； 3. 带薪年假：正式员工除享受国家法定节假日（含婚假、产假等）外，工作满一年可享5天带薪年假，逐年递增； 4. 文娱活动：公司定期举办多样文化娱乐活动，如团队聚餐、KTV、生日会、外出旅游等。

【未来十年风口】轻松月入五万+ 行业：中高端生活美容 【3年6000人规模行业龙头三年上市计划】 ️交付模式：我们先帮美容店家落地交付——店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险，前端开发难度不会太高) ️客户资源：平台提供全国美容院资源 ️工作内容：「电话销售」和「微信销售」 ️提成收入[个人部分] 「299体验卡」：40元/张，日结 「加盟款项」：10000|17500|35000，日结「补货款项」：回款40%，日结 【团队部分】 团队伙伴加盟一家1500元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖7.5万(1500x50=75000元) ️晋升相关：指标达标即可晋升 ️团队风格：管理层都是95后(氛围好，凝聚力高) ️办公时间：9:30-18:30(周日休) 结果展示： 199年8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证);296年2年半全款提尊界S800,911卡雷拉，百达翡丽鹦鹉螺，目前年薪A8(可查证); 302年1年完成人生三大事：广州买房，保时捷卡宴，靠自己完成婚姻大事(可查证); 【很多人看到这里都会怀疑?是真是假，这里做一个阐释】 ️这个社会很现实人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪； ️如果上面的内容是虚假的，你完全可以第一天来打假然后就不来了，平台也不会有几千人在这里陪着大家演戏，深圳精英都不傻时间很宝贵，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辩； 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!

客户接待与维护 • 维护老客户，拓展新客源 • 配合门店活动，完成业绩目标 【任职要求】 • 年龄18-35岁，形象气质佳 • 性格外向，沟通能力强，有服务意识 • 有销售、营销经验优先 • 无经验可带薪培训，有人带

【任职要求】 1、我们欢迎大专及以上学历的伙伴加入，专业不限（接受应届生/在读实习生） 2、工作以线上为主，需具备基础的互联网意识，能熟练操作各类手机应用 3、团队以95后为主，期待你既能融入氛围，也能享受集体活动，团建不掉队 4、良好的沟通表达能力必不可少，性格积极、乐观、外向更佳 5、初入职场难免需要快速成长，因此较强的自学能力与环境适应力是关键 PS：客户均通过线上渠道获取，工作内容聚焦于为客户提供建议与专业支持。无需应酬喝酒、杜绝电话骚扰、告别发传单，传统模式早已淘汰 【薪资待遇】 1、【薪酬福利】 置业顾问，底薪补贴4600-11000，业绩奖金55%-80% （无论当月是否成单，底薪补贴均于每月15日准时发放） 新人可选择前3个月担任置业助理，无业绩考核压力 本科：8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 大专：7000（底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000） 享有多项带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等） 定期组织员工活动（聚餐、生日会等），增强团队凝聚力 【岗位职责】 1、收集并整理周边社区楼盘及商圈信息，为客户提供置业前期的信息咨询与匹配服务 2、负责房源与客户的开发、积累与维护，依托乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成 3、在平台资源支持下，实行协作作业模式，团队联动服务，帮助签约双方降低交易成本、规避风险，制定个性化置业方案，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系

有赚钱动力的看过来！！！月入几万并非遥不可及！！！公司氛围超贴心！！！ 【核心优势】： 成立11年，拥有成熟运营体系与专业管理团队，提供带薪培训，系统学习金融相关知识与实操技能。 入职后可发展团队，自主招募成员并组建业务小组。 【薪资待遇】： 底薪+最高50%提成 【工作时间】： 朝九晚七，节假日按规定休息 【工作内容】： 办理银行贷款、房产抵押贷款、个人信用贷、企业类融资服务。通过多种营销方式开展工作：邀约客户、面对面沟通需求、制定融资方案、完成签约流程。 【公司福利】： 晋升通道完善，每月设有多种奖金激励，定期组织团建聚餐与丰富活动，每日下午茶供应不断…… 享受带薪旅游福利，每年安排2-3次国内或出境游，让你也能说走就走！ 【任职要求】： 1、年龄18-50岁（条件优异者可适当放宽），表达清晰，普通话标准，具备良好亲和力 2、具有一年以上销售经验（有房产、保险行业经验者优先考虑） 3、学习能力强，善于沟通，责任心强，工作态度积极向上

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位：大客户代表 【岗位职责】 1、制定并落实销售方案，确保月度业绩达成既定目标； 2、通过多途径获取潜在客户信息，持续完善客户档案，保障资料的准确与及时更新； 3、利用电话沟通与意向客户建立初步联系，明确客户需求，规划拜访安排，并开展实地走访； 4、深入对接客户，掌握其最新需求与反馈意见，提供定制化服务与专业解决方案； 5、定期进行客户回访，巩固合作关系，提升复购及推荐转化率，助力销售任务完成； 6、跟进项目申报全流程，协调各方资源，保障项目按进度顺利推进； 7、负责项目回款跟进，确保收款完成率符合预期标准； 8、主动学习行业知识，不断提升专业能力，优化客户服务体验，增强客户满意度。 【任职条件】 1、全日制大专或本科及以上学历，理工科背景优先考虑； 2、具备B端领域同类岗位销售经验者优先； 3、拥有投资机构或证券公司从业经历者优先； 4、具备较强的学习能力，工作积极主动，富有团队协作意识； 【薪资福利】 1、无责底薪8k~20k+绩效奖金+提成+利润分成+每月餐补 2、入职即办理五险一金； 3、入职满1年享受5天带薪年假； 4、新员工入职后，公司提供免费的专业培训支持； 5、实行合伙人机制，基层员工经1-2年成长历练，可申请晋升管理岗位，发展路径为：销售顾问→销售经理→销售主管→销售总监→副总经理→公司合伙人，保障优秀人才获得充分认可与激励； 6、节日发放红包、节庆礼品等福利。 【地址及出勤时间】 公司地址：深圳市南山区软件产业基地4B栋204 上班时间：8:45-11:45；13:30-18:30 周末双休、法定节假日正常休息。 公司简介： 公司官网：http://www.hlhrcpt.com/ 汉林汇融集团成立于2015年，近10年来始终致力于探寻卓越的企业，并与之携手共进。当前公司业务包括政策管理咨询、知识产权、国家标准研制、技术成果转移及其他创新能力提升相关服务，在北京、深圳、成都、珠海等地均设有办公室。

岗位职责： 1、通过电话联系公司提供的客户，以电话协助企业客户操作，匹配方案。 2.受理客户申请，无资质客户也没关系，维护好一样可以有产出。 3.完成上级领导安排的其他工作任务。 公司提供什么： 公司提供高潜力高质量客户资源，成单率超高，无需自己寻找客户，减少销售压力，提高成单率任职要求： 1、喜欢销售工作，热爱销售工作。 2、性格外向开朗，积极向上，表达能力强，具有较强的亲和力。 3、具有责任心，抗压能力强。 4、有无经验均可，小白提供带薪培训。 薪资待遇： 1、底薪 3500 +出额提成+提款提成+进件奖励+带薪法定节假日+社保（五险） ！ ！ ！人均薪 资月入 9000-20K 2、 下午茶+月度团建定期聚餐+员工生日会+年终奖+带薪年假+公平的发展平台+入职专业 培训+不看学历只看能力，只要能力够强。 3、公平竞争，销售代表-销售经理-团队主管，公平享受公司资源+平台，造就共同富裕。 4、出入写字楼，公司环境良好，空间大，视野好，让您大气当白领。 5、 下午茶： 奈雪 瑞幸， CoCo， 茶百道， 披萨， 各种水果零食任意吃 6、 聚餐， 出国游， 节假日享受员工礼品和礼金。 工作时间：9：00- 12:00 , 14:00 - 18:30，公司始终认为赚钱是重要，但是开心工作同样 重要，公司一直在向开心赚钱而努力。 ps：老板超级 nice 有亲和力，无压力让你像回到家一样享受工作

开发客户

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度业绩指标 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，提升客户转化率 4.定期跟进客户反馈，协调内部资源，确保服务质量与客户满意度 5.及时记录并更新客户信息与销售进度，确保数据准确性和可追溯性 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力，有销售经验者优先 2.具备较强的学习能力与团队协作意识，能够快速适应行业与产品变化 3.目标感强，工作积极主动，能独立开展市场拓展工作 4.学历不限，对有潜力、愿意成长的候选人给予重点培养机会 5.有相关行业客户资源或从业经验者，可适当放宽条件并优先录用