招聘清理主管、赶牛工、清理工。清理主管要求：有2年以上牧场工作经验，有1年以上环卫管理工作经验，需会驾驶多种机械设备（30装载机，吸粪车，抛沙车，旋耕机等），熟悉车辆保养流程，有团队意识。赶牛工要求：有牧场工作经验，服从工作安排，责任心强，长期稳定。清理工要求：具有半年以上奶牛场工作经验，必须会开装机、清粪车等机械，服从工作安排，责任心强。薪资待遇面议。福利提供食宿（清真餐）、独立卫浴、节日福利、工龄工资。

招聘猪场、鸡场管理人员（饲养员）。要求初中及以上文化程度，能熟练使用手机进行基本沟通与记录，踏实肯干，有养殖场工作经验者优先。薪资福利为年综合收入7至20万元，与绩效挂钩。提供交通补贴、话费补贴、免费住宿、用餐补贴、年终奖等福利。上下班有车接送。同时对优秀员工给予一定量的公司参与股、奖励股。工作地址为绥德县四十里铺物流园区东区东经一路2号。

招聘配怀组长，薪资为7000-10000元。岗位职责包括：负责母猪查情管理工作；负责母猪配种管理工作；负责配怀舍日常管理工作；负责饲养员的培训和管理工作；完成其他领导交办的工作。任职要求为：年龄25-45岁，男女不限；中专以上学历，畜牧兽医等相关专业；具备3年以上规模猪场配怀舍工作经验，1年以上组长级岗位工作经验；能吃苦耐劳，责任心强，执行力强，能够服从组织的各项工作安排。

岗位名称：猪场管理人员（饲养员）岗位要求：1.初中文化以上2.会操作手机3.有工作经验者优先薪资待遇及福利：1.年综合收入：6—9万2.福利待遇：交通补贴、话费补贴、免费住宿、上下班有车接送、用餐补贴、年终奖3.优秀员工福利：一定量的公司参与股、奖励股招工人数：10名工作地点（隐去具体信息）：陕西榆林某地区（不具体提及绥德县四十里铺物流园区东区东经一路2号）

岗位职责 1、负责新产品的开发及设计变更管理，对接供应商、研究院等各方提出的新品开发与变更需求，评估并确认技术方案的可行性； 2、推动VAVE项目实施及二轨供应商开发等相关降本举措，落实成本优化目标； 3、持续提升产品质量，基于用户反馈信息的收集与分析，组织实施质量改进措施，保障产品在低成本前提下实现高可靠性；主导重点改善项目的推进与落地； 4、负责在产车型设计类问题的技术攻关与优化，提升产品在感知质量、性能表现等方面的核心能力； 5、承担生产现场及市场端的技术支持任务，解决重大、复杂技术难题； 6、协同SQE中心、生产物流等相关单位，提供生产过程中的技术支持，统筹内外部资源开展市场技术服务工作；重点参与并推进市场重大突发问题、长期疑难问题的调查、根因分析与闭环改进。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业，具备5年及以上汽车主机厂或零部件企业工程师工作经验。 2、掌握汽车基本结构、零部件设计原理及制造工艺流程，熟悉前后保险杠/格栅/扰流板/外饰件等部件的产品架构、生产工艺（如注塑、喷涂、电镀）及相关法规标准，了解其与整车的匹配关系； 3、熟练应用CATIA、AutoCAD、Office等办公及设计软件，掌握常用质量管控工具； 4、具备优秀的跨部门沟通协调能力与团队推动力，能牵头组织跨职能团队高效解决问题，具有较强的数据分析能力和成本控制意识。

岗位职责： 1. 落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查，管控重点高风险区域，消除潜在隐患，防范各类安全事故； 2. 组织执行生产计划，确保生产任务按时保质完成；落实公司成本管控要求，持续优化生产流程以降低运营成本； 3. 根据公司对车间的战略部署，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，建设高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效措施保障团队稳定； 4. 制定车间管理制度，经审批后推行实施，依据公司及车间制度对员工进行规范管理； 5. 带头推进车间5S管理工作，营造整洁有序的作业环境，以身作则，提升员工职业素养； 6. 每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，提升生产效率；统计车间成本支出，制定切实可行的成本控制方案； 7. 推进团队管理、人才梯队培养、团队凝聚力建设及员工关怀等相关工作。 岗位要求： 学历专业：本科及以上，211院校毕业者优先； 知识技能：具备Cell电芯相关知识，熟悉生产管理、现场管理、安全管理、5S管理、精益生产、团队发展及品质管控能力； 工作经验：在知名电池企业从事Cell工序生产管理工作，担任主管及以上职务满两年以上； 语言：中文/英文。

会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺

能吃苦耐劳的，不怕脏不怕累的，男女不限，50岁以下的，有意联系，非诚勿扰

全面负责花生工厂生产管理工作，制定生产计划、生产流程及生产目标，统筹协调生产各环节（原料分拣、加工、打包、仓储等），确保生产任务按时、按质、按量完成。

岗位职责: 1.按照生产计划，准确领会并落实裁剪任务要求。 2.运用专业裁剪设备完成布料的精准裁剪操作。 3.对已裁剪布料实施质量核查，确保达到规定标准。 4.熟练操作手动裁床或自动裁床完成相关作业内容。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备扎实的手工操作能力和精细作业技巧。 2.能够正确理解并执行生产安排与裁剪指令。 3.重视工作品质，具备良好的细节把控习惯。 4.具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。 5.具备一定的团队管理经验。 6.3年以上裁剪岗位工作经验

有没有鄠邑附近的贴砖师傅？有2个楼梯要贴，是石材，，有的话请速联系

白评山上有一棵往倒据呢，有干的联系电话

招聘洗车工两名，工资面议。联系电话.看到的谢谢。

榆林招通风熟练工五到六人，工资300元包含饭费，工期干到过秋，每月发生活费5000元，这俩天就出发，要求年龄五十岁以下，服从管理，不耍滑的，联系电话

猪场急聘：育肥单工饲养员1人（单人单场，需要自己煮饭，熟手，）要求：1、熟手，会基本的治疗，责任心强2、执行力要好3、工资电话详谈地址：陕西铜川联系方式：

猪场招聘育肥场长1名地点：辽宁铁岭负责10000头育肥，专科毕业，最好年龄不超45岁，要求工作踏实漏粪板，自动料线，月薪10000+联系电话

海大集团生猪养殖事业部两湖育苗片区6月招聘岗位1.生产主管/组长4名两湖/江西2.分娩技术员/饲养员10名两湖/江西3.环保员2名湖南[太阳]欢迎推荐[庆祝]联系方式：（胡女士）（

大北农安徽猪场招聘招聘岗位：1、产房饲养员1名2、配怀技术员/主管1名3、育肥饲养员1名要求：1、不带小孩2、在猪场工作一年以上3、饲养员50岁以下4、无三高及影响工作的疾病5、遵守公司防疫制度，能接受封场管理6、服从工作安排饲养员综合薪资6000-7500，育肥饲养员综合薪资5500-7000，技术员综合薪资7000-8500，有意者可联系：贾老师（）

云南元谋元浩农业开发有限公司 招聘农场综合管理员 主营：蔬菜、葡萄种植基地 工作内容 1. 日常开车外出采购农资、生活用品、基地所需物资 2. 带领工人做农活，安排田间种植、打理、采摘等工作 3. 管理工人、安排分工、现场带班 4. 记录工人出勤、记工记账、日常简单台账登记 5. 负责基地日常琐事、后勤统筹、大小事务打理 任职要求 1. 会开车、有驾照熟悉驾车技术 2. 为人诚信，做事细心，统筹汇总、记工记帐。 3. 能吃苦勤学，热爱农业有责任心。 文化程度:技校以上 不限经验 待遇:包吃住 月工资3500一5000元

岗位职责： 1.全面负责养殖场日常运营管理，包括生产计划制定、成本控制与效益分析 2. 监督养殖全过程（选种、饲喂、防疫、环境调控等），确保动物健康与出栏质量 3.组织并指导养殖技术团队开展标准化作业，落实生物安全与环保规范 4.对接兽医、饲料、设备等外部合作方，保障供应链稳定高效 5. 定期向上级汇报运营数据、风险问题及改进建议 任职要求： 1. 具备规模化养殖场管理经验，熟悉畜禽/水产等主流养殖品种者优先 2.熟悉国家养殖行业法规、动物防疫政策及环保要求 3.具备基础畜牧兽医知识，能识别常见疫病并组织应急处置 4.责任心强，具备较强执行力、团队管理与跨部门协调能力 5. 能适应场区工作环境，接受阶段性驻场或轮班安排

岗位职责： 1. 负责奶牛挤奶操作，严格按标准化流程完成清洁、套杯、脱杯及设备维护 2. 执行三班倒工作制，确保每班次挤奶作业准时、高效、卫生达标 3. 配合团队完成牛群管理、环境清洁等辅助性生产任务 4. 月休四天（调休), 任职要求： 1. 男女不限，年龄18-52周岁，身高165以上，身体健康，没有高血压心脏病癫痫之类的基础病，，有健康证 2. 无学历限制，有责任心，踏实肯干，服从工作安排 3. 能适应三班倒及八小时工作制，具备基本沟通能力 4. 提供免费食宿（三人间、空调、独立卫生间、三餐全包） 5. 这个跟牛打交道，要是害怕牛的就不要来了，接受不了环境的就不要来了，毕竟车间里有气味，牛粪味以及奶的味道。 6. 烟瘾大的接受不了上班期间不能抽烟的就不要来，整个厂区只有宿舍区域有个抽烟室可以抽烟，其他任何地方不能抽烟。 7. 无需相关经验，入职提供系统岗前培训

一、岗位职责： 1、全面负责公司在防爆车总装工厂的日常运营与整体管理工作。 2、主导工厂前期筹备工作，包括产线布局规划及落地实施。 3、牵头组建工厂管理团队，推动人才梯队建设与员工技能持续提升。 4、组织制定科学的生产计划，并监督执行以确保按时达成生产目标。 5、推进精益化生产模式，落实各项成本优化举措，强化物料与人工成本控制，稳步实现降本增效。 6、积极推动工艺革新与技术改进，加强现场管理，优化生产工艺流程及设计环节，持续提高产品质量与生产效率。 7、严格落实安全生产责任制，做好职业健康防护，杜绝安全事故发生。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，汽车制造或相关专业背景。 2、具备3年以上同类管理岗位工作经验，累计10年以上汽车行业从业经历。 3、精通汽车装配工艺及总装运营管理，具有扎实的专业实践经验。 4、曾管理过100人以上团队； 5、有防爆车辆生产领域工作经验者优先考虑； 6、工作地点：内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗乌兰木伦镇上湾村

招聘养猪场工作人员。岗位一：一对夫妻，39岁，37岁。具有4年养猪经验，掌握打针治疗技能。岗位二：一对夫妻，25岁，24岁。携带两名孩子，不影响工作。可以接受封闭式管理，服从安排，吃苦耐劳，过年不回家。掌握基本水电技能。人员目前在陕西。两对夫妻可以分开工作。

陕西渭南招多名饲养员，养殖种鸭，身体健康，年龄55岁以内，能接受封闭式管理，吃苦耐劳，踏实肯干，服从上级安排，养殖专业优先；•岗位职责：日常饲养、圈舍清洁消毒、巡群、实时监测养殖环境；薪资待遇：3900-6000包食宿；工作地点：苏村 面试地址：大荔苏村

任职要求： 1.熟练掌握数控设备的操作与编程 2.负责车间人员调配、生产流程优化及现场作业管理 3.负责不锈钢产品的加工制造与工艺执行 4.负责车间考勤统计、员工绩效考核及质量管控工作 5.负责车间计件工资的核算与管理 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五年以上不锈钢、钣金及机械加工类车间管理经验 2.精通不锈钢加工工艺，熟练操作数控设备并能独立完成编程 3.年龄范围在30至45周岁之间 岗位福利：五险一金，享受法定节假日 薪资：面议

合理规划生产流程 协调各工种工序的衔接 制定生产任务计划 科学设定工时标准 具备技术理解能力 熟悉数控设备操作与应用

生产统计工作围绕生产全流程开展，核心是采集产量、工时、物料消耗、产品合格率等基础数据，同步统计生产安全相关指标如安全事故发生次数、隐患整改完成率、安全培训参与率等，按周期汇总编制包含生产与安全维度的各类报表，对比分析实际数据与计划目标的偏差，建立并维护生产及安全数据台账，同时为生产计划调整、工艺优化、成本控制和安全管理改进提供精准的数据支撑。

门窗厂招聘 招办公室文员，纯室内坐班，不用外出跑业务。负责接单录单、整理台账、接打电话、及时微信回复客户信息。 薪资：面议！！ 要求：会简单电脑操作，踏实稳重，长期稳定干，厂里氛围好，老板好说话，工资准时发。想找安稳文员工作的姐妹可以了解～

岗位职责： 1. 负责奶山羊日常饲养管理，包括饲喂、清洁、分群、观察健康状况等 2. 参与羊舍环境维护与消毒防疫工作，落实生物安全措施 3. 协助开展繁殖配种、产羔接生、羔羊护理及生长记录等工作 4. 定期巡检羊只行为与体征，及时发现并上报异常情况 5. 配合技术指导完成饲料配比调整、疫苗接种及基础诊疗辅助工作 任职要求： 1. 年龄60岁以内，身体健康，能适应农村养殖环境 2. 有奶山羊或同类反刍动物养殖经验者优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，具备基本动物护理常识 4. 学历不限，热爱畜牧事业，愿意长期稳定从业 5. 工作地点为千阳县曹家塬村，需服从基地统一安排

一、岗位职责 1. 技术文档编写与管理 (1). 负责医疗器械产品全生命周期技术文件（DHF、DMR）的撰写、整理及归档工作，确保符合ISO13485、GMP等相关法规要求； (2). 编制注册申报材料（如产品技术要求、风险分析报告、验证确认文件、说明书和标签等），支持NMPA/FDA/CE注册申报需求； (3). 对研发过程中的各类文档（设计输入输出、变更记录、测试报告等）实施规范化管理，保障文件可追溯性与完整性。 2. 合规支持与体系考核 (1). 协助质量团队推进研发阶段质量管理体系运行，参与内审及药监部门体系检查（体考）前期准备工作； (2). 根据体系检查要求，系统整理、审核并提交研发过程记录、技术资料及相关合规证明材料。 3. 跨部门协作与质量把控 (1). 与研发、注册及质量团队紧密配合，确保技术文档与注册资料内容一致、完整且准确； (2). 对输出文档执行多层级审核与校对，严格控制技术内容、格式规范及法规符合性，履行文档质量管理职责。 4. 法规动态跟踪 持续关注国内外医疗器械监管政策变化，及时调整和优化文档编制策略与标准。 二、任职要求 1、教育背景： (1). 本科及以上学历，生物医学工程、医疗器械、药学、电子信息等相关专业背景； (2). 接受过医疗器械法规、技术写作或质量管理体系相关培训者优先考虑。 2、工作经验： (1). 具备2年以上医疗器械行业技术文档撰写经验，熟悉II类/III类产品开发流程； (2). 拥有DHF/DMR实际编写经验，至少全程参与过1个完整的医疗器械注册项目。 3、专业知识与技能： (1). 熟悉ISO13485、GMP及医疗器械注册相关法规，掌握NMPA/FDA/CE注册申报流程； (2). 熟练使用Office、Adobe等办公软件，具备Visio、CAD等工程绘图工具操作能力者更佳； (3). 具备出色的中英文技术文档撰写能力，逻辑严谨，能高效将技术信息转化为合规文件。 4、个人素质： (1). 工作认真负责，注重细节，具备良好的多任务处理能力； (2). 沟通协调能力强，能够在跨职能团队中有效推动项目进展。