物业综合办公室主任
6000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
工作职责：
统筹物业公司行政、人事、后勤等综合性事务，构建并持续优化内部管理机制，提升整体运营效率。
负责公司重要会议及活动的组织策划与实施，保障信息传达的准确性和时效性。
协调各部门之间的资源分配与工作对接，推进跨部门协作项目的顺利实施。
负责公司档案资料、资质文件及固定资产的管理，确保符合规范要求及资产安全。
任职要求：
本科及以上学历，物业管理、行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。
具备5年以上综合管理工作经验，有物业管理行业从业经历者优先。
具备出色的沟通协调能力与应变处理能力，能够独立应对复杂的行政事务。
熟悉企业行政、人力资源相关制度与流程，掌握公文撰写及档案管理标准。
年龄45周岁以下，持有物业或行政人事类相关资格证书者优先。
行政主管/行政经理
1-1.5万元/月
行政经理3-5年大专
基本月薪+月底福利+季度奖金+年终奖金/年终分红
汇报对象：总经理/行政人事总监
下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、保洁
一、战略规划与体系建设
1. 制定行政战略：根据公司战略，制定年度行政工作计划（如办公空间规划、行政预算编制），支撑业务扩张或成本优化目标。
2. 制度流程建设：建立并优化行政管理制度体系（如固定资产管理、采购审批、差旅标准），确保合规高效，年流程迭代≥2次。
3. 行政数字化升级：主导OA、资产管理系统等数字化工具落地，推动报销、采购线上化率≥90%。
二、日常运营管理
1. 办公环境与空间管理：统筹办公场地租赁/装修、工位规划、绿植保洁等，保障职场安全舒适，员工满意度≥85%。
2. 应对突发情况（如疫情、自然灾害），制定 BCP（业务连续性计划） 并组织演练。
3. 资产与采购管理：监管固定资产全生命周期（采购-登记-维保-处置），年盘点账实相符率100%。
4. 控制采购成本，建立合格供应商库，行政费用节约率≥8%（对比上年）。
5. 大型活动与接待：牵头公司级活动（年会、庆典、重要客户接待），统筹预算、场地及流程执行。
三、团队管理与成本控制
1. 部门建设：选拔培养行政团队，制定绩效考核标准，年度培训覆盖率达100%。
2. 预算管控：编制年度行政预算（通常占公司营收0.5%-1.5%），监控费用执行，偏差≤5%。
3. 外包资源管理：优化物业、保洁等外包服务，通过竞标/履约评估降本≥10%。
四、风险控制与合规
1. 安全管理：落实消防安全、信息安全、职场防疫措施，年重大事故数为0。
2. 合规监管：确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等法规，审计问题整改率100%。
3. 应急预案：建立突发危机（如劳动纠纷、媒体曝光）响应机制，24小时内出具处理方案。
五、跨部门协同与创新
1. 支持业务扩张：配合新办公室设立、搬迁项目，确保3个月内完成从选址到入驻。
2. 推动绿色办公：实施节能减碳举措（如无纸化审批、能耗监测），年行政碳排降低≥5%。
3. 员工体验优化：调研员工需求，引入创新服务（如共享会议室系统、健康关怀计划）。
任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理相关专业；
2. 工作经验：5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验；
3. 核心能力：精通行政全模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练使用钉钉/OA等系统；
4. 职业认证：PMP认证优先；
5. 必备素质 风险预判能力、跨部门协调力、合规意识。
福利待遇：
1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）；
2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；
3、公司提供带薪培训，及每年至少1次机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；
4、节日福利/员工生日会；
5、每半年薪资评定，可上浮或不浮动；
行政前台主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专接待事务固定资产管理采购事务办公环境维护行政制度优化活动组织协调
工作职责
1. 负责公司前台日常接待及来访人员管理，保持办公区域整洁有序，展现公司专业形象。
2. 统筹行政工作全流程，涵盖办公用品采买、固定资产登记与维护、会议后勤支持等事项。
3. 协助策划并执行内部活动（如团队建设、培训会议），联动各部门资源，确保活动高效实施。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上行政或前台岗位经验，有装饰行业行政运作经验者更佳。
3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理各类突发行政事务。
4. 熟悉Office办公软件操作，具备基本的文档编辑与数据整理能力。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理人事行政管理
招聘 办公室主任1人
岗位职责
1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。
2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实；
3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。
4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转；
5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。
6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。
7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。
任职要求：
1. 50岁以内,性别不限。
2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。
3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。
4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。
5. 有良好的个人品质及职业素养。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专物业行业从业经验人事行政管理管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
招聘 办公室主任1人
岗位职责
1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。
2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实；
3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。
4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转；
5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。
6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。
7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。
任职要求：
1. 50岁以内,性别不限。
2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。
3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。
4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。
5. 有良好的个人品质及职业素养。
行政
4000-9000元/月
行政经理1-3年高中国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
综合行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专内勤管理接待事务企业文化
任职要求：
1. 身高1.63米及以上，形象良好，气质出众（年龄28-35岁）；
2. 具备同岗位5年以上工作经历，性格积极开朗，具备优秀的沟通表达、协调能力与亲和力；
3. 拥有大型会议及活动的策划与组织经验，熟悉商务接待及会务礼仪规范；
4. 掌握公文写作格式与标准，具备较强的语言组织与文字撰写能力；
5. 熟练操作各类办公软件，如Word、Excel、PowerPoint、VISO等；
6. 工作责任心强，敬业踏实，细致严谨，具备良好的团队协作意识与创新思维；
7. 学习能力强，善于分析问题并解决问题，能适应一定的工作压力；
8. 有建筑施工行业或大型国有企业工作经验者优先考虑。
岗位职责（请仔细阅读任职要求后再投递，感谢配合）
1. 统筹公司行政后勤事务，传达并监督落实公司制度与政策执行；
2. 承担行政通知及其他综合性文件的起草工作；
3. 组织制定、修订和完善行政管理相关制度与流程；
4. 负责公司资产管理工作，统筹行政费用预算编制、支出控制及执行监督；
5. 统筹公司各类会议的筹备与组织，跟进落实会议决议事项；
6. 负责公司对外接待及公共关系的建立与日常维护；
7. 推进企业文化宣传，管理公司公众号、官网内容，并组织团建、员工活动等各项文化活动；
8. 制定本部门年度、月度及周工作计划，确保各项工作有序推进、按时保质完成；
9. 负责公司合同、档案资料的规范化管理；
10. 负责固定资产、办公用品及办公环境的日常监督与管理；
11. 完成上级领导交办的其他工作任务。
福利待遇
1. 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30（无需加班）
2. 周末双休，享受法定节假日
3. 缴纳五险，提供节日福利，职业发展空间广阔
行政经理1-3年中专/中技3年以上管理岗位经验
岗位职责：
1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，确保制度流程高效合规
2. 负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作
3. 协调内外部资源，对接政府、物业、供应商等合作方，提升运营支持效能
4. 管理行政预算，控制成本支出，定期分析并优化行政费用使用效率
5. 组织企业文化建设活动，推动员工关怀与跨部门协作氛围营造
任职要求：
1. 具备行政管理相关岗位3-5年及以上工作经验，有团队管理经验者优先
2. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业背景为佳
3. 熟悉行政全模块工作，具备较强的组织协调、沟通表达与应急处理能力
4. 责任心强，细致严谨，具备优秀的服务意识与多任务并行处理能力
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力
办公室主任
3000-6000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理企业文化建设大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率
4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地
5. 处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全
任职要求：
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作
2. 具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强
3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
5. 学历本科以上，文秘、工商管理相关专业，有大型企业或同行业行政管理经验者优先
涂料5-14天6-10人完工结算包工专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
伊旗招滚涂料的工人，男女都可以，具体情况电话联系，今天就能干，包活，350一户，一天干一户，嫌工资低的不要打电话，谢谢！
陕西安康招聘后厨：蒸豆芽明太鱼系列比配菜简单，不会有人教，工资5500公休一天，电话，地址
5500元/月
厨工月结
招聘后厨：蒸豆芽明太鱼系列比配菜简单，不会有人教，工资5500公休一天，电话，地址海关丰茂附近。
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责：（综合办公室主任）
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求：
1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。
4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。
工资待遇：
试用期 1-3 个月；
月薪：6000-8000 元；五险一金；
*不满足条件者慎投简历
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。
任职要求（精准贴合你的用人标准）
1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。
北京急招高薪主管、行政助理，高端家务师、收纳
1-2.6万元/月
行政经理经验不限大专别墅区域管家、主管、家务师等国内院校优先流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能
5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，保障服务响应质量
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，多部门协同经验优先
3. 熟悉行政全模块运作流程，具备较强的制度建设与落地执行能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责：
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求：
有驾照，身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
前台收银员
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住包吃包住有空调全勤奖
岗位职责：
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养
2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合
3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效
4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程
5.配合完成临时交办的行政辅助类工作
任职要求：18到30岁
1.形象气质佳，具备良好沟通表达能力
2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先
3. 具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强
4. 无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排
5. 学历不限，不是酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先
人事行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科招聘员工关系企业文化报销
【岗位职责】
1. 薪资管理：负责员工薪酬计算及按时发放，确保考勤、绩效等相关数据准确无误，建立并维护清晰的薪资记录台账。
2. 费用报销：审核公司日常费用支出，执行报销流程，规范操作标准，保证票据合法、手续齐全。
3. 招聘配置：主导招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试协调及入职跟进，确保人员需求及时满足。
4. 活动组织：策划并落地员工活动，统筹方案设计、物资准备与现场执行，推动团队融合与文化建设。
5. 协同与支持：积极配合人力资源各模块工作，响应业务部门需求，高效完成各类临时交办事项。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。
2. 具备1-4年人力资源相关工作经验，或有相关实习经历的优秀应届毕业生。
3. 具备良好的沟通协调能力与人际感知力，能主动推进问题解决。
4. 工作积极主动，适应多任务工作环境，愿意接受挑战并持续提升自我。
【职位福利】
五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团建活动等
行政专员
3000-4000元/月
行政专员1-3年大专印章管理清洁绿化库房管理
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强
2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力
3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力
4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘
综合内勤
5000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理固定资产管理采购事务行政事务统筹跨部门沟通协调员工人事手续协助
工作职责：
1. 统筹公司日常行政事务，涵盖会议安排、文件传递、办公环境管理等工作。
2. 协助开展员工入离职手续办理、考勤数据整理及办公物资的采购与发放。
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。
2. 有1年以上行政或内勤岗位工作经验，具备半导体或电子行业从业经历者优先。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专物业行业从业经验人事行政管理沟通协调能力熟练应用办公软件管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验文字功底扎实
招聘 办公室主任1人
岗位职责
1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。
2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实；
3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。
4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转；
5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。
6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。
7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。
任职要求：
1. 50岁以内,性别不限。
2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。
3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。
4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。
5. 有良好的个人品质及职业素养。
管培生（包食宿+社保+应届生）
3000-5000元/月
文员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向财务管理
1、岗位职责：
(1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，并配备导师进行全程、全方位指导培养；
(2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理处理各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理等多方面内容，属于综合性管理岗位。
2、任职要求：
(1) 面向2025届、2026届毕业生，经济管理类等相关专业优先；
(2) 熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）；
(3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏；
(4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识；
(5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织凝聚力和发展抱负，有明确的职业发展目标；
(6) 学习能力突出、综合素质高或具备管理潜质者，条件可适当放宽。
3、培养流程：
培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。
晋升路径：录用→见习培训→轮岗实践→定岗发展→逐级晋升。
（职业发展序列：管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理）
4、福利待遇：
(1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用；
(2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日关怀、生日礼金、员工健康体检、工装配备、工作餐补贴、交通补助、社保及商业保险、积分奖励、股权激励等多项福利。
工作地址：榆林神木市
面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心
陕西养猪场，找一对夫妻，新手带小孩的工资，8500，老手，带小孩的工资9000，包吃包住，
8500-9000元/月
养猪场包住包吃月结
陕西养猪场，找一对夫妻，新手带小孩的工资，8500，老手，带小孩的工资9000，包吃包住，后面干的好，就加工资养1500头猪全自动今天明天可以出发的，抓紧时间加我联系方式陕西
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陕西养殖主管在线招聘信息，主要招聘陕西场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
