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店长薪资福利:月薪7000-15000元，年薪80000-150000➕招工人数:1名同步

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店长、导购1.有一定的零售销售经验，普通话标准.沟通及应变能力强；2.良好的与顾客沟通能力，较强的执行力和优秀团队协助能力，积极自信能全力以赴投入工作；（可往店长方向发展）。有一定的零售销售经验，普通话标准.沟通及应变能力强；良好的与顾客沟通能力，较强的执行力和优秀团队协助能力，积极自信能全力以赴投入工作；（可往店长方向发展）薪资福利:底薪+提成+月休四天+带薪年假

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岗位职责】1.在店内负责商品展示与销售，热情接待顾客并解答产品咨询。2.执行日常库存管理，确保货架补货及时，避免缺货现象。3.协助处理退换货事宜，并保持店面整洁及购物环境舒适。【任职要求】1.中专及以上学历，有零售或服务业经验者。2.具备良好的沟通技巧和服务意识，亲和力强。3.踏实认真负责【福利待遇】1.提供行业竞争力的基本工资+提成，月收入可达4-6K；2.店内定期举办员工培训活动提升专业能力；

前厅领班、前台接待、宾客关系经理、实习NA、楼面经理、楼层主管、客房管家、客房清扫员，别墅清运员:面试时间:每周一至周五(9:00-11:00 13:00-16:00)工作地址:张渚隐龙谷·君澜

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岗位职责:1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施:2、执行总部下达的各项任务:3、做好门店各个部门的分工管理工作:4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业:5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度:6、掌握门店各种设备的维护保养知识:7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理:8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾:9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限:2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行:4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。工作时间:

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