岗位职责： 1.负责来访家长及学员的接待、登记与引导，展现中心专业亲和的形象 2. 接听咨询电话，准确解答课程、师资、活动等基础问题，及时转达至相关部门 3.协助完成课前签到、课后反馈收集、教具借用登记等教学支持工作 4.管理前台物料、宣传资料及会员档案，确保信息准确、环境整洁有序 5.配合市场与教学团队参与招生推广、开放日及赛事活动的现场支持 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有教育机构、儿童业态或服务行业前台经验者优先 3. 熟练使用办公软件，责任心强，细致耐心，热爱青少年教育事业 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.具备基础英语能力或乐高/机器人兴趣者更受欢迎

1.负责公司招聘，不需要出外勤月休四天，可连休 2 天可单休。 2.4000+提成＋五险，试用期一个月 3.性格开朗，活泼 4.无经验，小白也可以 5.工作氛围都很好，公司人均00后，氛围很好适合年轻人定期团建 6.公司规模：山东多家分公司、福利待遇各方面都有保障 7.每月 15 号发工资

在招【租房带看员前台】 坚决不加班，双休！调休自由！ 早9晚6，不强制坐班，打卡后时间自由安排 〔工作内容〕 1、无需电话沟通，无推销任务，不强制固定办公 2、主要负责为自主咨询的租客匹配市中区合适房源，并安排实地带看，通常为门店周边几个小区 〔薪酬制度〕 1、每单收入约2000元，例如月租2000的房子，房东与租客各支付一半，个人实收2000；轻松做做月入过万 2、真正实现多劳多得，当天入职，当天即可成单，周期短、见效快 〔岗位要求〕 1、上班时段为早9晚6，早上9点前到店打卡即可，其余时间自行安排，无加班情况，无人监督工作过程 2、每月可享8天休息，调休自由选择，支持连续休假，法定节假日正常放假不计入调休 3、公司采用宽松管理模式，无日常盯岗，无业绩指标，工作自主性强，自我驱动为主 4、欢迎零经验者加入，有专人指导带教，团队成员均乐于协助新人成长 5、团队氛围融洽 〔晋升机制〕 1、每两个月一次晋升机会，达标即可晋级 2、晋升路径：业务合伙人 → 主管 → 店长 → 区域总监

【诚聘英才】济南高新区大型棋牌茶室，邀您携手共创休闲新天地！我们是一家位于高新区核心地段、环境优雅、设施一流的大型棋牌茶室，现因业务扩展，广纳贤才！我们寻找热爱生活、充满热情的您，加入我们这个温暖的大家庭。 职位：前台服务员 要求：热情细心，有服务意识，有无经验均可。 待遇：薪资面议（高于行业水平） 面试：欢迎直接到店咨询面试。

岗位内容： 1. 接待患者并引导其有序就诊，提供疾病相关咨询及健康宣教服务。 2. 负责预约挂号、门诊指引、停车协调等工作，确保就医流程顺畅。 3. 协助医护人员完成基础性医疗辅助工作，如换药、体温测量等操作。 4. 维持医院正常医疗秩序，及时应对和处理突发情况。 任职要求： 1. 具备相关工作经验，了解医院导医流程及基础医学常识。 2. 有较强的服务意识和团队协作能力，能较快适应工作环境。 3. 具备良好的语言表达、沟通能力和应急处置能力。 4. 熟悉常用办公软件及医院管理系统的操作使用。

熟悉电脑系统操作，有前台接待工作经验优先！

1.主要负责接待面试，人员接待；前台卫生需要以拍摄视频的形式进行宣传招聘 不定期出镜直播招聘 2.五官端正普通话标准会基础的商务礼仪性格活泼开朗 3.试用期3500转正3800+200全勤 4.早上10点上班晚上7点下班月休四天不加班氛围轻松 5.公司氛围非常好都是00后，别看了，动动小手快来吧！ 6.爱放鸽子的家人请放过我！！

薪资待遇： 1、基本工资3500元，另享500元住房补贴 2、工作时间：上午8:30至下午6:30，每月休息4天 3、试用期为1至3个月 工作内容： 负责前台区域的收款及信息登记工作，岗位无销售任务 任职要求： 1、具备前台相关工作经验者优先考虑，有汽车行业背景者可加分； 2、服务意识强，待人热情主动，工作态度严谨踏实

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责 1. 负责日常考勤的统计与管理 2. 接听、转接电话，妥善接待来访人员 3. 处理办公室各类文秘工作，确保信息保密及档案资料的收集整理规范有序 4. 分发公司公文、信件、邮件以及报刊杂志，负责传真收发管理工作 5. 管理办公室仓库物资，登记物品出入库明细记录 6. 完成上级领导交办的其他相关工作 职位要求 1. 具有大专或以上学历 2. 服务意识良好，具备较强的沟通与协调能力 3. 熟练使用各类办公软件 4. 工作认真细致，具有较强的责任心

下午，急急招两名工人，装泡沫箱，活很轻松，一点也不累，20块钱一小时，能干5。6个小时有去的抓紧时间报名，

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3-4人 收银员 成都招聘前台收银无责5500包吃住工作八小时，接受小白岗位职责: -热情接待顾客，收钱算账统计一下-适应晚班工 作，具备良好服务意识。福利 包吃包住:免费提供三餐(荤素搭配)免费提供床上 4件套及舒适宿舍(空调、WiFi齐全); 月收(4800-5500)/月，额外提成+奖金，每月2日准时发薪; 轻松氛围，接触潮流文化，适合年轻人发展。任职要求: -年龄18-25岁，形象端正，性格开朗; -老板是00后氛围超赞，无经验可带薪培训;-能 吃苦耐劳，责任心强没有重大疾病

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1。形象气质佳，五官端正，体态大方，着装整洁得体，具备良好的个人外在形象； 2。年龄[18-30]岁，无不良仪容仪表习惯； 3。沟通表达流畅，普通话标准，待人热情有礼，具备良好的服务意识和亲和力； 4。熟悉前台接待流程，能熟练使用办公软件及电话，打印机等办公设备； 5。工作细致耐心，有责任心，具备基本的应急处理能力和保密意识；

主要是前台服务员

1. 负责来访客户的接待工作，提供专业的咨询引导服务。 2. 接听来电并根据需求进行信息记录或转达。 3. 保持前台区域的整洁有序，营造良好的办公环境。 4. 协助完成办公室日常行政支持事务。 感兴趣者请联系我，期待您的加入！

前台收银 薪资福利:3100 - 4000 招工人数:2 月休两天 工作地址:健康路57号

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岗位职责； 1、负责公司物资采购相关事务，涵盖仓储设备设施、办公用品的采买、验收及入库管理；工作服与门禁卡的采购发放及相关登记管理； 2、负责仓储设备设施的日常维护、保养及故障处置，确保仓储运作平稳有序；（含仓库库门、照明系统、冷机设备、地牛、叉车的采购与维修支持） 3、主导仓储区域的布局规划、建设实施及优化升级等工程类项目推进； 4、办理公司车辆保险业务，负责ETC设备申办及日常运维，开展车辆油耗数据统计与分析工作； 5、统一管理加油卡的充值安排、分配使用、领用记录及消耗监管，落实车辆燃油规范化管理； 6、对接房东与物业管理方，承担办公与仓储场地水电费用的核算、缴纳及账目核对； 7、协调物业开展日常维保、场地修缮、消防巡检及相关手续办理，保障场所安全合规运行，执行定期现场巡查与事项对接。 任职要求 一、学历经验 1. 大专及以上学历，物流管理、工程管理、行政管理、机电类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上仓储行政、后勤管理或综合行政岗位经验，有仓储物流行业背景者优先。 二、专业能力 1. 持有叉车操作证、电工上岗证，具备基本消防知识者优先录用。 2. 熟练运用办公软件，具有数据统计、成本核算与分析能力，制度执行力强，风险防控意识良好。 3. 能独立管理各类物资，保证实物与台账一致，记录完整清晰。 4. 了解仓库冷机、地牛、叉车、库门、照明等常用设备的基本结构，可进行日常巡检并识别常见故障，协调维修保障作业。 5. 能跟进仓储场地规划方案及小型改造工程的施工进度，适应库区现场办公和周期性巡检要求。 三、综合素养 1. 具备较强的跨部门协作及内外部沟通协调能力。 2. 应急响应能力突出，能及时处理设备异常等突发状况，抗压性强，执行高效。 3. 品行良好，责任感强，具备良好的职业操守与信息保密意识，细致认真，能统筹推进多项后勤事务。

山东兴隆校区附近农家院招聘粘板一名5000左右，服务员两名3500-4000，电话

浆水泉路单位食堂招聘小时工一名，十一点到两点半60块钱管饭，洗刷餐具，周六日不上节假日不上，电话182****3395梁老师

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保相关事务 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 欢迎无经验者报名，接受新人入职，欢迎投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、中专或高中及以上学历，公司重视实际能力，符合条件者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力