玉林小区物业收费员

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

负责工人生活区管理工作，协助项目经理完成日常管理动作，落地甲方提出的管理要求，负责日常进退场登记和实名制管理工作，要求熟练使用office软件，责任心强，工作耐心细致。提供食宿和工作上升空间（要求入住生活区）。

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

岗位职责： 1、大专及以上学历，管理类专业优先 2、2年以上运营或客服岗位工作经历，具备商业综合体、甲级写字楼同岗位管理经验，有互联网职场物业相关工作经验优先 3、了解物业服务备案，停车场经营备案，具备物业收费及物业增值服务拓展工作经验 4、熟练使用Office办公软件，具备文档编写和数据分析能力 5、沟通能力强，有亲和力，对内对外有良好的协调推动能力， 具备处理紧急事件、投诉的能力，较强的应变及抗压能力，能有效控制现场投诉率 6、对客户服务工作有见解，具备良好的团队合作意识，能落实客服提携优化和实施现场关系管理 岗位要求： 1、园区范围内各类需求响应，工单受理派发、跟踪反馈，闭环管理； 2、协调处理园区客诉，与商户保持良好关系； 3、负责日常突发事件的处理及沟通协调工作； 4、负责受理园区范围内的装修、搭建施工等类型的需求及协调； 5、负责园区部分商户的租金、管理费、水电能耗等相关费用的管理核对； 6、完成月度账务相关工作汇总； 7、负责与大物业日常工作协调对接；

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

长沙市望城区招厨师,物业经理

找会在手机上传钉钉照片的，登记信息，上传资料。工资2500每月。要长期的。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门基础运营分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（默认） 2.具备1-3年人力资源助理或行政类岗位工作经验者优先 3.熟悉劳动法基础知识及HR基础操作流程，熟练使用Office办公软件 4. 性格细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 能适应阶段性事务高峰期的工作节奏

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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消防水管安装，需要中工（工资200元至260元） 师傅工（工资260元至300元）

佳木斯鼎伦供热服务有限公司招聘 1. 物业经理：负责公司全面管理、经营考核及团队目标达成，薪资6000-10000元。 2. 楼管员：日常巡楼、监督卫生、业主沟通、催缴物业费，45周岁以下，有工作经验者优先，薪资2300元。 3.万能工：负责供配电、排水、供暖等设施运营及维护维修，薪资2500元。 4.保安员：60周岁以下，严格按要求着装，巡逻检查，维护小区秩序，薪资1700元，倒班制工作24小时休息24小时，可以睡觉。 5.保洁员：负责区域卫生清洁（按标准执行），薪资1750元，月享4个半天带薪休假、节假日串休。 - 工作时间：8:00-17:00，周休1天（带薪），免费午餐，年节福利。 - 地址：佳木斯市向阳区长青路南段 - 联系：

招聘：物业经理 薪资：面议 公司：江西皓盛传媒有限公司 招聘人数：1人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：09:00-12:00   下午：13:00-16:00（普通） 职位描述：岗位职责： 1、负责公司日常人事行政管理工作，包括员工入职、离职、考勤及档案管理； 2、协助招聘工作，筛选简历、安排面试并跟进录用流程； 3、组织并协调公司内部培训、团队建设及其他活动，提升员工满意度； 4、处理办公用品采购、设备维护及行政报销等事务； 5、完成上级交办的其他任务，确保公司运营顺畅。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先； 2、具备1-3年人事行政工作经验，熟悉劳动法及相关政策； 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和组织协调能力； 4、工作细致认真，责任心强，能够承受一定工作压力。 工作地址：地址：江西省赣州市南康区龙岭灯饰城南三栋三楼

招聘：医院物业大项目经理（重庆） 薪资：面议 岗位职责：1、向区域运作总监汇报，负责贯彻落实公司的各项政策和决定；2、组织、落实、监督和管控项目日常管理运行，实现公司下达的管理目标及委托管理合同承诺的各项服务内容；3、负责与甲方直属管理部门、客户代表保持良好的工作关系，贯彻落实甲方的重大决定，并定期向甲方及本区域运作总监汇报； 4、负责全面监督本项目的三个管理体系的推行和日常维护，跟据体系要求持续改进项目管理工作，保质保量完成项目各项目标； 5、负责对本项目内已发现或潜在的不合格服务，实施监管及预防纠正措施； 6、负责组织项目联席会议、年终总结会议等各种会议，并督促各部门召开规定的工作例会、双月度员工团队会议等； 7、根据测量报告和服务合同，负责拟定本项目管理组织机构的设置和人员编制； 8、根据公司人事政策，负责本项目管理人员的聘用、奖惩、考评以及审批各部门的用工建议，且对项目内各级管理岗位的任免具有主导建议权； 9、负责项目员工劳动关系管理的督查并控制和处理劳务纠纷； 10、负责督促各部门年度工作计划和培训计划的实施和落实； 11、负责职工队伍的建设和整体素质的提高，根据财务预算和人事政策妥善处理职工分配和福利待遇，充分调动全体人员的积极性和主观能动性； 12、负责编制和审核项目各部门的财务报表和年度财务预算； 13、负责管理本项目的备用金及专项借款工作； 14、负责审批各下属部门预算计划内的物料采购报告及现金报销报告； 15、负责监管项目内所设物料库房及固定资产、低值易耗品的日常管理工作； 16、负责项目的收取工作；17、负责本项目服务合同续签、等变更；经运作总监授权后，负责合同外新增服务项目内容的更改和变更； 18、负责监管项目的档案管理工作； 19、负责完成公司和本区域运作总监交办的其他工作。 任职要求：1、年龄45岁以下，身体健康；2、大学专科及以上学历； 3、从事医院、酒店物业管理等现场管理类工作5年以上、持有物业管理经理上岗证书的优先录用； 4、熟悉ISO管理体系、分析原理、方法、流程以及质量管理系统建立、维护和改进；5、具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力； 6、语言表达能力、文字写作处理能力强，熟练办公自动化等办公软件。

招聘：物业主任 薪资：3000-5000元 1：男女不限，五官端正、身体健康。 2：具备文字梳理能力，熟悉办公软件。 3：具有工程业务操作能力及管理协调能力。 4：善于协调沟通，具有一定的抗压能力，熟悉物业管理基本工作、知识，有物业管理上岗证、同岗位工作经验优先。

招聘： 招聘物业管理队长一名，30岁至42岁，退伍军，身高：1. 7 5，待遇：7 K至7．5.有管理能力的队长 联系人：柴大队：

十、宿管兼零星维修1名 待遇：2800元/月，双休，购买相关保险，节日慰问。国家规定节假日正常休息。 要求：48岁以下，负责学生宿舍日常事务、简单水电维修。无史，无心脑血管疾病或传染病，无犯罪记，细心有条理、有责任心、会水电维修，能服从学校各项工作安排。 十一、宿管 2名 待遇：2500元/月，双休，购买相关保险，节日慰问。国家规定节假日正常休息。 要求：48岁以下，无史，无心脑血管疾病或传染病，无犯罪记，关心孩子，有爱心、耐心、细心、责任心，能服从学校各项工作安排。 联系电话：罗

招聘 因物业公司业务拓展，现招聘客服管家1人，年龄25—40岁，工资4160元/月，入职即可买五险，中专及以上文凭，电脑熟练。有意向者可电话联系面聊

工程维修人员招聘启事：面向55周岁以下人士，持有相关证书者优先，薪资范围22002600元，包含多项福利，共招4名，工作地点位于个旧市区云南红河。

招聘 因物业公司业务拓展，现招聘客服管家1人，年龄25—40岁，工资4160元/月，入职即可买五险，中专及以上文凭，电脑熟练。有意向者可电话联系面聊

厂区综合维修工 （1）学历、年龄不限，会简单的电脑操作；（2）能吃苦耐劳，无不良嗜好，工作认真，有团队协作精神，服从管理；（3）持电工证。（1）负责厂区内设备的日常维护、检修和故障排除工作；（2）定期进行设备预防性维护，确保设备的高效运行；（3）负责设备备件的库存管理，确保备件充足且质量可靠；（4）参与设备操作和维修技术的培训，不断提升自身技术水平；（5）详细记录设备的运行情况和维护记录，编写维修报告；（6）在设备出现问题时，及时赶到现场进行处理，确保客户的生产不受影响。 薪资福利:（1）综合月薪：试用期1 - 3个月，发放正式录用80%薪资，转正后3000 - 5000元/月。具体面议，根据个人能力而定；（2）提供免费食宿；（3）定期组织员工培训，提供职业晋升空间。 招工人数:2名 简历投递：发送简历至邮箱，邮件标题格式：【应聘岗位+姓名+联系方式】

十、宿管兼零星维修1名 待遇：2800元/月，双休，购买相关保险，节日慰问。国家规定节假日正常休息。 要求：48岁以下，负责学生宿舍日常事务、简单水电维修。无史，无心脑血管疾病或传染病，无犯罪记，细心有条理、有责任心、会水电维修，能服从学校各项工作安排。 十一、宿管 2名 待遇：2500元/月，双休，购买相关保险，节日慰问。国家规定节假日正常休息。 要求：48岁以下，无史，无心脑血管疾病或传染病，无犯罪记，关心孩子，有爱心、耐心、细心、责任心，能服从学校各项工作安排。 联系电话：罗

工程部主管 不限学历，要求有相关经验者优先 薪资福利:4000 - 6000，有五险 招工人数:1名 段（），杨 工作地址:红河州元阳县云之梦酒店

厂区综合维修工 （1）学历、年龄不限，会简单的电脑操作；（2）能吃苦耐劳，无不良嗜好，工作认真，有团队协作精神，服从管理；（3）持电工证。（1）负责厂区内设备的日常维护、检修和故障排除工作；（2）定期进行设备预防性维护，确保设备的高效运行；（3）负责设备备件的库存管理，确保备件充足且质量可靠；（4）参与设备操作和维修技术的培训，不断提升自身技术水平；（5）详细记录设备的运行情况和维护记录，编写维修报告；（6）在设备出现问题时，及时赶到现场进行处理，确保客户的生产不受影响。 薪资福利:（1）综合月薪：试用期1 - 3个月，发放正式录用80%薪资，转正后3000 - 5000元/月。具体面议，根据个人能力而定；（2）提供免费食宿；（3）定期组织员工培训，提供职业晋升空间。 招工人数:2名 简历投递：发送简历至邮箱，邮件标题格式：【应聘岗位+姓名+联系方式】

年龄35~45岁之间，有相关工作经验，负责日常卫生巡查，工程维修协助以及现场其他临时性工作的协调。配合项目经理做好现场管理。有消防设施操作员（监控方向）证书优先。

美食广场运营专员 岗位职责 1. 负责广场日常巡检、对接商户，处理各类运营事务； 2. 监督消杀、油烟管道清洁、装修施工规范及现场卫生； 3. 检查设备运行及损坏情况，负责相关设备开启； 4. 完成上级安排的其他工作。 任职要求 男女不限，年龄22–28岁，有冲劲、执行力强、靠谱稳重、责任心强，不做传话筒，愿意把工作当事业并在本行业长期稳定发展；酒店、物业相关行业从业者优先录用。 工作时间 上一休一，9:00–22:00 福利待遇 五险一金、公司旅游、节假日福利 薪资说明 无经验、愿意长期在行业发展的，我们愿意培养；有相关经验底薪6000起，能力优秀可上浮。