环评技术编制员，工作时间自由，不需要坐班

具备1至3年相关经验，可独立承担报告编写及流程手续办理工作

招聘环评编制人员，按提成算。不需要坐班，可做兼职

学历不限！！基础薪资6K！！入职即缴五险一金！！ 每日精准提供客户资源，无需外出推广，无需陌拜客户！！ 1、薪酬结构：无责底薪6000元+提成+五险一金，底薪与提成同步发放，绝不拖欠提成 综合月收入9000-15000元，上不封顶 2、工作时间：上午9:30—下午6:30，中午休息1.5小时，严禁加班，法定节假日照常休假，享15天带薪年假 3、培训机制：3天系统培训+专人一对一指导（公司成立10年，拥有成熟完善的培训体系） 4、员工福利：五险一金齐全，每日下午茶点，每月组织团队建设活动 任职要求： 1 具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2 对销售岗位充满热情，具备较强的抗压能力和进取心 3 服务意识强，诚实守信，责任心强 我们的愿景是：助力员工三年内实现购车购房梦想！！

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括商品陈列、收银及客户接待； -协助处理顾客咨询与维护良好的客户关系； -配合完成库存盘点、补货及清洁整理等工作； -完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 -年龄18-35岁，高中及以上学历，有零售或服务行业经验者优先； -具备良好的沟通能力和服务意识，工作态度积极主动； -能接受灵活排班，保证每周至少出勤6天； -有责任心，能适应快节奏的工作环境。

招聘刮抗裂的师傅，330一天。， 工作时间8个半小时。包生活，晚上住宿在工地附近处的师傅也可以选择回家，工资20个工天一清，平时可预支生活费。招两名师傅，做钢管架，竹架。直接打电话，工期1个月

负责大件快递装车、有从业经验值优先

水电基本预埋，安装，能看懂基本图纸者优先

黔西南布依族苗族自治州兴义招砼工/打灰/浇筑工人，只要就是搅拌混凝土工人，三至五人200一天包吃包住

黄田客户需要夹木师傅，有意者可电话联系。

一、岗位职责： 1、参与制定、更新及优化安全生产、环境保护与职业健康管理相关的制度文件、操作规范及应急处置预案； 2、配合政府部门及第三方机构开展各项安全环保审查，协助办理环评、安评及相关验收流程，确保企业运营合法合规； 3、组织实施日常巡查、季节性排查及专项安全检查工作； 4、负责编制环保统计数据报告，完成排污申报任务，建立并维护环保管理档案和污染源清单，记录环保设备运行情况及监测结果，确保环保管理过程可追踪可核查。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、应用化学、化学工程与工艺、机械电子等理工类专业优先考虑； 2、具备安全员资格证书，且在制造行业从事安全环保相关工作满3年及以上； 3、掌握国家相关法律法规要求，具有较强的现场问题应对能力，能够及时发现安全环保风险并推动整改措施落实； 4、具备良好的沟通协作能力，能有效对接监管单位并协调公司内部各职能部门推进相关工作。 三、福利待遇： 1、公司提供具有市场竞争力的薪资待遇，依法缴纳五险，并享有多种补贴及其他福利； 2、公司设有员工食堂，统一安排住宿； 3、享受节日慰问礼品，定期组织形式多样的员工文化活动； 4、提供系统化培训支持，拥有完善的岗位晋升机制。

我们正在招聘一名专业的环境评价工程师，承担公司及客户项目的环境影响评估工作，确保服务品质达标。 工作内容： 1. 开展建设项目的环境影响评估工作； 2. 编制环评报告及相关技术文档； 3. 组织并实施现场踏勘与资料调研； 4. 参与环评项目的技术评审与验收环节。 岗位要求： 1. 拥有环境工程、环境科学或相关专业本科及以上学历； 2. 掌握国家和地方环保法律法规及相关政策要求； 3. 具备扎实的环评文件撰写能力； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 有环境影响评价实际工作经验者优先考虑。

一、安全生产体系构建与合规运行 1. 制度与规范编制：制定《高温作业安全规程》《机械设备安全操作规范》《危化品储存使用管理规定》，确保制度涵盖“人、机、料、法、环”各环节。 2. 安全资质与档案管理：建立特种作业人员操作证（如电工、焊工、起重工）台账并动态更新，跟踪落实安全评价报告执行情况，保障生产活动满足《安全生产法》《特种设备安全法》等法规要求。 二、安全风险识别与隐患整治 1. 风险辨识与分级管控：牵头开展全过程安全风险辨识，重点聚焦等静压石墨生产中的关键风险环节（如焙烧车间火灾爆炸风险、高压设备液压系统泄漏隐患）。 2. 隐患排查与专项治理：组织实施日常、季节性及节前安全隐患检查，联合设备、生产部门推进专项排查（如特种设备安全检查、电气系统安全排查）。 3. 危险源监测与预警机制：对厂区内重大危险源建立监控清单，实施动态跟踪和预警管理。 三、安全培训实施与应急准备 1. 安全环保培训体系建设：组织新员工接受“三级安全教育”（公司级、车间级、班组级），安排在岗员工定期复训，提升员工“知风险、守规程、会处置”能力。 2. 应急物资维护与管理：按标准配置应急物资，定期核查状态，确保紧急情况下可用有效；建立物资使用台账，及时补充消耗物品。 四、设备安全监管与现场管控 1. 特种设备安全管理：配合设备管理部门制定等静压成型机、起重机械、高压容器等设备的安全操作规程；对设备技改、检修作业审查安全技术方案（如动火作业许可、高处作业防护措施），并进行现场安全监督。 2. 作业现场巡查管理：每日巡视生产车间，检查作业人员劳保用品佩戴、操作行为规范及现场安全标识完好性，发现违规行为即时纠正。 五、环境保护相关职责 1. 按时填报《在线监测数据日报表》，发现数据异常立即上报，并记录“异常处理措施、处理结果、数据恢复正常时间”，确保每项异常实现闭环管理。 2. 每日巡查环保设施运行状况，发现问题及时响应并处理。

我们正在招聘一名专业的环境评价工程师，负责为公司及客户提供高水平的环境影响评估服务。 工作内容： 1. 开展建设项目环境影响评估工作； 2. 编制环评报告及相关技术文件； 3. 组织并实施现场踏勘与资料调研； 4. 参与环评项目的专家评审与验收环节。 岗位要求： 1. 环境工程、环境科学或相关专业本科及以上学历； 2. 掌握国家和地方环保法律法规及相关政策； 3. 具备扎实的环评报告撰写能力； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5. 有环境影响评价相关工作经验者优先考虑。

1、负责项目现场的实地勘察、调研及咨询工作，收集相关基础资料。 2、承担环保验收报告、环境应急预案等技术文件的编制任务。 3、按要求对项目报告进行修订与优化，确保在规定时限内高质量完成编制工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学或相近专业背景。 2、熟练操作Office、Excel等办公软件，具备较强的文档编写与图文处理技能。 3、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力。 4、踏实肯干，学习能力强，富有团队合作意识，工作严谨细致。 5、有相关工作经验者优先考虑。

1，店面销售 2，网络自由销售

岗位职责: 1. 负责贵州阁尼斯家居衣柜橱柜的定制化销售服务 2. 与客户深入交流，精准把握需求并提供专业解决方案 3. 达成既定销售任务，持续提高客户满意度 任职要求: 1. 具备扎实的销售能力及主动服务客户的意识 2. 具有良好的团队协作能力，能与同事顺畅沟通配合

为什么选择我们？6大心动理由等你来pick！ - 五星文化：18年沉淀，打造专业与温度并存的团队氛围 - 高薪无上限：提成区间17%-30%，人均月薪破万，顶尖人才月入4-6万 - 新晋升机制：公开透明的成长路径，让每一份努力都被看见 - 心级氛围：团队互动轻松融洽，工作生活平衡有度 - 星级荣誉：定期评选表彰优秀员工，付出必被认可 - 芯级培训：系统化赋能课程，新手也能快速上手成长 你的工作内容：高效省心，告别奔波 1. 公司精准分配客户资源，无需自主开发，专注微信沟通达成合作 2. 固定办公室办公，免去风吹日晒外勤，线上服务全国客户 3. 维护存量客户关系，推动续签与转介绍，客户稳定收入持续 薪资福利：行业顶尖待遇 - 薪资结构：3200元底薪 + 500元开单奖励 + 17%-30%高额提成（人均过万，优秀者4-6万/月） - 福利保障：五险全面覆盖，节日礼品、生日惊喜、年终奖金样样不落，还有国内外团建旅游 - 假期安排：早九晚六不加班，周末双休+法定节假日照常休，春节享超长带薪假期，入职满1年即享5天年假 我们期待这样的你： - 年龄18岁以上，高中或大专及以上学历，应届生亦欢迎积极投递 - 性格热情开朗有拼劲，重视职业形象与沟通能力 公司实力：稳健平台，发展无忧 成立18年，全国布局22家分公司，900+员工携手同行，深耕建筑类企业资质咨询、工商财税、法律服务等一站式解决方案，平台扎实，行业需求强劲，职业成长空间广阔！ —— 期待你的加入，共赴高薪赛道，加速成长！

工作时间： 早上9:20—中午12:00 下午14:00—下午18:20 坐班办公，无需外出，午休一个半小时，不加班（最迟下班不超过19:30） 周末双休（每月至少8天休息，更多时间陪伴家人朋友） 法定节假日带薪休假，国庆提前1-2天放假，春节提前3-5天放假 福利待遇： 1、无责任底薪3200元（保障基本生活，覆盖租房与交通），绝不以任何方式克扣或处罚薪资。 职级底薪（3200-4000）+高额提成（最高可达35%）+每日现金激励，平均月薪8000-13000+（上不封顶），收入最高者月入不低于40000； 2、公司规模大，办公位于高档写字楼，占地约两层共1800平方米，发展迅速，晋升通道广阔。 我们的优势： 1、新人入职后若仅工作7天内决定离开，公司将按每天100元标准给予补贴； 2、现金奖励机制——包含月度/季度/年度优秀员工奖金、工龄奖、团队活动经费、节日福利等；老板常在群内随机发放数千元红包； 3、人际关系简单和谐——我们因追求友善、轻松的同事氛围而相聚，让你在工作中感受来自团队的温暖与支持。 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，员工仅需通过电话进行沟通对接； 2、手机及系统由公司全额配备，资源由公司统一提供，渠道丰富，可持续性强； 3、办公环境优越，一人一工位，高端写字楼内舒适办公，无需外勤。 公司使用专线电话线路，接通率高，助力业绩提升，收入自然更高。 任职资格： 1、热爱工作，有清晰的生活目标和强烈的赚钱动力； 2、年龄22-36岁，具备良好的沟通能力与应变能力。 公司现有员工超200人，资源广泛，客户量大，新人成长快，快速实现高薪目标。 郑重承诺： 招聘信息真实有效，薪资待遇如实兑现，公司关爱员工，绝不以任何形式处罚或克扣工资！欢迎监督！ 开心工作，快乐赚钱是我们的宗旨！！！ 公司介绍： 企业管理咨询，贷款业务咨询，服务中小企业融资需求 公司文化：以人为本，金融向善 公司愿景：致力于帮助更多人，助力更多家庭走向幸福

市场推广｜招聘业务员 官方客源：附近2公里商户名单，出额率95%+， 操作简单：1分钟一单，全国可做 薪资日结：一单90元，日均10+单，日薪800+，可以一单一结 时间自由：兼职全职均可 晋升代理：开独立后台，日入1000+ 工作内容：我们提供精准客户，你们电话预约+上门协助一个任务 要求：有销售经验优先，有交通工具优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训 4.具备基础办公软件操作能力 5.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求及行业动态 5. 协同内部团队推进合同签订、订单交付及售后服务闭环 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心和目标感，能适应短期出差与区域协作 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.线上发布并跟进房源信息，在线回复客户咨询 2.线下接待客户，为客户提供专业性服务 【岗位要求】 1.大专及以上学历（初中学历满20周岁即可），市场营销，管理类专业的优先 2.激情有活力，喜欢挑战自我 3.善于沟通，热爱学习，有较强的服务意识 【福利待遇】 1.薪资福利：无责底薪4200元+高抽成+带薪培训+就近安排++精英奖金+旅游一年4-5次+带薪年假10天 2.晋升空间：公平广阔的晋升机制 每四个月有竞聘店长的机会，当上店长享受公司的股份 3.成熟完善的培训体系

通过社交平台（如小红书、微信、抖音等）与客户保持互动，第一时间响应客户咨询与反馈。 开发潜在客户资源，持续维护已有客户，促进长期稳定的客户合作关系。 深入了解客户需求，提供专业的产品建议与定制化解决方案。 定期输出客户服务相关的运营分析报告，跟进服务执行情况与客户满意度。

专职兼职都招。 行销岗位年龄18-50岁，男女不限能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。 不管你是待业，创业还是全职宝妈，只要你来，一定可以创造属于你自己的精彩!我们期待你的加入哟!

与人交流

岗位职责： 1.负责拓展新客户，维护并深化与老客户的业务关系； 2.深入了解客户需求，提供专业的服务介绍与咨询服务； 3.帮助沟通店内与客户各种突发情况 4.定期分析市场动态，为公司业务提供策略 5.需要陌拜/电话访问客户 任职要求： 1.具备良好的沟通与谈判能力，能够有效推动销售业绩； 2.对工作充满热情，具有较强的抗压能力和目标导向意识； 3.拥有车辆，能接受在外跑客户者优先 4.熟练使用办公软件，有业务经验者优先 5.年龄在30岁以上，优秀者可降低年龄 工资构成:底薪+提成+出差补贴每天130元

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